08/10/2020
[𝑵𝒈𝒉𝒆̂̀ 𝒏𝒉𝒂̂𝒏 𝒔𝒖̛̣] 𝑴𝒐̣̂𝒕 𝒔𝒐̂́ 𝒌𝒉𝒂́𝒊 𝒏𝒊𝒆̣̂𝒎 𝒑𝒉𝒐̂̉ 𝒃𝒊𝒆̂́𝒏 𝒏𝒈𝒂̀𝒏𝒉 𝒕𝒖𝒚𝒆̂̉𝒏 𝒅𝒖̣𝒏𝒈
Trong bất kỳ một lĩnh vực nào cũng đều có những thuật ngữ chuyên ngành mà không phải ai cũng biết. Vậy trong lĩnh vực tuyển dụng, bạn đã biết đến những khái niệm nào?
👉𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 (𝗧𝘂𝘆𝗲̂̉𝗻 𝗱𝘂̣𝗻𝗴) là một quá trình gói gọn trong các bước: Đăng tin tuyển dụng, nhận hồ sơ từ ứng viên, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên và chọn người phù hợp.
👉𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝗹 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗲𝗿 hiểu đơn giản là Nhà tuyển dụng nội bộ, đề cập đến một nhân viên, thường là thành viên của bộ phận nhân sự của doanh nghiệp chịu trách nhiệm giám sát chung các nhân viên hiện tại, hỗ trợ họ trong các nhiệm vụ hành chính văn phòng, thực thi theo chính sách và quy định của công ty
👉𝗠𝗮𝘀𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 là tuyển dụng hàng loạt với số lượng lớn trong một khoảng thời gian nhất định. Tuyển mass thường diễn ra ở các công ty, tập đoàn bán lẻ, dịch vụ đang mở rộng quy mô kinh doanh, thường chịu áp lực rất lớn về mặt số lượng và thời gian tuyển dụng nên sẽ giúp Recruiter rèn luyện sự chăm chỉ, chịu khó và khả năng chịu áp lực tốt.
👉𝗛𝗲𝗮𝗱𝗵𝘂𝗻𝘁𝗲𝗿 là dịch vụ “săn đầu người” - được các đơn vị chuyên cung cấp giải pháp tuyển dụng triển khai, để tìm kiếm ứng viên phù hợp với vị trí công việc theo yêu cầu của doanh nghiệp cần tuyển. Headhunter cũng được hiểu là một nghề - người chuyên đảm nhận công việc tìm “nhân tài” theo đặt hàng là người làm nghề Headhunter.
👉𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁 𝗔𝗰𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 là một quá trình “dài hơi” hơn với một tầm nhìn chiến lược trước và sau khi tuyển dụng. Nó không chỉ là việc tìm được một nhân sự phù hợp cho vị trí hiện tại, mà còn là một quá trình từ săn tìm ứng viên, sàng lọc, tuyển lựa nhân sự và tiếp tục theo dõi, xây dựng mối quan hệ với các ứng viên không được lựa chọn để có thể tuyển dụng họ vào một vị trí trong tương lai.
Khi làm TA sẽ xuất hiện thêm khái niệm 𝗘𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲𝗿 𝗕𝗿𝗮𝗻𝗱𝗶𝗻𝗴 (𝗘𝗕) – Xây dựng thương hiệu tuyển dụng. Đó là việc xây dựng uy tín đối với các ứng viên và nhân viên hiện tại, là quá trình một công ty hay tổ chức thực hiện với mục đích quảng bá hình ảnh của mình để “chiêu mộ” và giữ chân nhân tài.
Ngoài ra còn rất khái niệm thú vị khác nữa về nghề tuyển dụng. Để biết thêm thông tin về “nghề”, các bạn có thể đăng ký tham gia lớp học Chuyên viên tuyển dụng MIỄN PHÍ và nhận cơ hội được trao đổi, tư vấn với các chuyên gia trên 15 năm kinh nghiệm trong nghề nhé: https://forms.gle/4AdigN3hmeBcRff49
---------------------------------------------------
Học viện đào tạo HRI Academy
Điện thoại: 024 7300 6665
Email: [email protected]
Website: https://academy.hri.com.vn/
Tòa nhà AC, ngõ 78 Duy Tân, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội.
![🌟[𝗥𝗲𝗰𝗟𝗮𝗻𝗱 𝗛𝗥𝗦𝗵𝗮𝗿𝗲] 𝗧𝗼̂̉𝗻𝗴 𝗾𝘂𝗮𝗻 𝗻𝗴𝗮̀𝗻𝗵 𝗜𝗧 𝘃𝗮̀ 𝗰𝗼̛ 𝗵𝗼̣̂𝗶 𝘁𝗮̆𝗻𝗴 𝘁𝗵𝘂 𝗻𝗵𝗮̣̂𝗽 𝗰𝗵𝗼 𝗛𝗥 𝗜𝗧 ♻️Link đăng ký: https://bit...](https://img3.schoolandcollegelistings.com/228/688/461097342286885.jpg)
![[𝑵𝒈𝒉𝒆̂̀ 𝒏𝒉𝒂̂𝒏 𝒔𝒖̛̣] 𝑴𝒐̣̂𝒕 𝒔𝒐̂́ 𝒌𝒉𝒂́𝒊 𝒏𝒊𝒆̣̂𝒎 𝒑𝒉𝒐̂̉ 𝒃𝒊𝒆̂́𝒏 𝒏𝒈𝒂̀𝒏𝒉 𝒕𝒖𝒚𝒆̂̉𝒏 𝒅𝒖̣𝒏𝒈Trong bất kỳ một lĩnh vực nào cũng đều có n...](https://img3.schoolandcollegelistings.com/362/580/181041513625804.jpg)
![#𝑮𝒐́𝒄_𝒄𝒉𝒊𝒂_𝒔𝒆̉[𝐇𝐚̃𝐲 𝐇𝐚̃𝐧𝐡 𝐃𝐢𝐞̣̂𝐧 𝐕𝐞̂̀ 𝐂𝐡𝐢́𝐧𝐡 𝐁𝐚̉𝐧 𝐓𝐡𝐚̂𝐧 𝐌𝐢̀𝐧𝐡]Sự khác biệt lớn nhất của mỗi người để tạo nên sự thành c...](https://img4.schoolandcollegelistings.com/702/542/180378637025425.jpg)
