07/09/2022
🔥10 LỖI VIẾT CV NHẤT ĐỊNH BẠN PHẢI TRÁNH
✅1. Lỗi chính tả và ngữ pháp
Đây chắc chắn là lỗi không thể mắc phải trong bất kỳ một văn bản quan trọng nào – đặc biệt là CV – tài liệu được nhà tuyển dụng dùng để đánh giá bước đầu về bạn. CV của bạn cần phải hoàn hảo về chính tả và ngữ pháp.
Những lỗi thường gặp trong CV bao gồm:
- Sai định dạng (kiểu chữ hoặc cỡ chữ không nhất quán hoặc kiểu gạch đầu dòng không giống nhau giữa những nội dung tương đương)
- Sai cách trình bày (dấu chấm, phẩy, ngoặc kép sử dụng sai vị trí)
- Lỗi đánh máy (sai chính tả do bất cẩn).
✅2. Sử dụng từ ngữ không phù hợp
Từ ngữ sử dụng khi nói khác khi viết. Từ ngữ sử dụng trong văn bản thông thường khác trong văn bản chính thức. Khi viết CV, bạn cần biết cách chọn lọc từ ngữ, cụm từ, câu văn sao cho chuyên nghiệp, ngắn gọn, dễ hiểu, đi thẳng vào điểm chính. Không nên sử dụng cách viết của văn nói, không nên sử dụng các từ ngữ thiếu chính thức, không nên viết các câu văn quá dài dòng, hoa mỹ. Nhà tuyển dụng không có thời gian để lọc từng ý trong những câu văn rườm rà của bạn. CV là văn bản dùng trong công việc, là công cụ để bạn marketing bản thân. Bạn nên thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy bạn chuyên nghiệp ngay từ cách trình bày văn bản.
✅3. Lặp từ quá nhiều
Đọc đi đọc lại quá nhiều lần một số từ hoặc cụm từ sẽ khiến nhà tuyển dụng thấy rằng chúng trở nên dư thừa. Hơn nữa, họ có thể cho rằng bạn thiếu đầu tư cho CV của mình thông qua việc không tìm kiếm các từ đồng nghĩa để thay thế. Một số từ có thể được lặp lại để tạo tính hệ thống cho nội dung. Tuy nhiên, một số từ được lặp lại sẽ tạo ấn tượng không tốt cho người đọc. Vì vậy, hãy tìm cách thay thể chúng một cách hợp lý.
✅4. Cách trình bày không phù hợp
Mẫu CV ấn tượng là một bản CV rõ ràng mà bất cứ ai đọc nó cũng có thể nhanh chóng nắm bắt được những thông tin chính và hiểu được tóm tắt quá trình học tập và làm việc của bạn. Đơn giản là trên hết. Nếu bạn trình bày quá cầu kỳ và phức tạp, nhà tuyển dụng sẽ mất nhiều thời gian hơn để tìm kiếm thông tin. Họ cũng có nhiều khả năng sẽ bỏ sót những thông tin quan trọng.
✅5. Địa chỉ email thiếu chuyên nghiệp
Những địa chỉ email bạn sử dụng từ thời đi học thường rất đặc biệt như “nhokngoknghek” hay “anhchangdeptrai” hay “harrypotter”. Địa chỉ email như vậy lại có thể được coi là thiếu chuyên nghiệp. Bạn nên chọn cho mình một địa chỉ email đơn giản, thể hiện được bản thân, tuy nhiên vẫn mang tính chuyên nghiệp. Hãy thử một địa chỉ email chỉ gồm tên bạn, trường bạn học hay một vài con số có ý nghĩa.
✅6. Thiếu tính đặc trưng
Bạn không nên sử dụng một bản CV duy nhất cho tất cả các vị trí mà bạn ứng tuyển. Bạn không nên nêu tất cả những thông tin liên quan đến tất cả các công việc bạn đã từng làm. Mỗi CV ứng tuyển vào một vị trí nên đặc trưng cho riêng vị trí đó.
✅7. Dối trá
Tất nhiên, trong phần lớn trường hợp, bạn không nên dối trá. Và viết CV thuộc một trong những trường hợp này. CV của bạn nên chứa 100% thông tin đúng sự thật. Nhà tuyển dụng luôn có cách để kiểm tra xem bạn nói thật hay nói dối. Nếu họ phát hiện bạn dối trá, bạn có thể bị sa thải dù đã trở thành nhân viên chính thức.
✅8. Cung cấp quá nhiều thông tin
Tuy nói rằng, CV được dùng để nói về quá trình học tập, làm việc, về bản thân bạn, bạn không nhất thiết phải nêu tất cả những gì bạn có.
Bạn nên tránh nêu những kinh nghiệm, kỹ năng không liên quan đến vị trí mà bạn ứng tuyển hay sở thích cá nhân. Thậm chí, với những thông tin liên quan, bạn cũng không cần phải nêu quá chi tiết. Điều này chỉ khiến CV của bạn trở nên quá dài dòng, thiếu trọng tâm.
✅9. Thiếu thông tin liên lạc hoặc thông tin liên lạc không chính xác
Hãy nhớ đến mục đích bạn gửi CV đi: để nhận được lời mời phỏng vấn. Nếu bạn không cung cấp thông tin liên lạc hoặc thông tin liên lạc của bạn không chính xác, nhà tuyển dụng có thể gặp khó khăn trong việc liên hệ với bạn để tiến tới những bước tiếp theo. Họ cũng có thể đánh giá bạn theo hướng tiêu cực: bạn không để ý tới việc cung cấp thông tin liên lạc của bản thân thì liệu trong công việc, bạn có để tâm?
✅10. Chỉ chú trọng nêu nhiệm vụ, thiếu thành tựu
CV được được dùng để nói về kinh nghiệm làm việc của bạn. Điều này rất dễ dẫn tới việc bạn chỉ đơn thuần liệt kê nhiệm vụ của mình khi ở những vị trí cũ, mà không chú trọng đến thành tựu mà bạn đã đạt được. Nên nhớ, nhà tuyển dụng dựa vào CV để đánh giá xem bạn phù hợp với công việc tới đâu. Các thành tựu mà bạn đạt được giúp bạn trở nên vượt trội hơn so với những ứng viên khác. Do vậy, hãy nêu những điều mà bạn đã làm được và thể hiện sự tự hào với những việc đó. Đây cũng là một trang bị tốt cho bản thân khi bạn bước vào cuộc phỏng vấn.