Trevi Education

Khi Codex quá tải: Một lời nhắc quan trọng cho những ai đang tự động hóa công việc bằng AI

OpenAI ghi nhận trạng thái dịch vụ “degraded” với lỗi Codex “Selected Model is at Capacity” và vấn đề với Codex Cloud tasks.

Nghe qua có vẻ đây chỉ là một sự cố kỹ thuật.
Nhưng nếu nhìn dưới góc độ ứng dụng AI trong doanh nghiệp, đây là một lời nhắc rất quan trọng:

AI workflow không phải là hệ thống bất tử.
Một workflow AI có thể giúp chúng ta:
- Tạo báo cáo tự động.
- Review mã nguồn.
- Soạn email.
- Phân tích dữ liệu.
- Tổng hợp tài liệu.
- Tạo slide.
- Tạo Google Form.
- Xử lý các tác vụ lặp lại.

Nhưng khi model quá tải, cloud task lỗi, file upload không thành công hoặc automation bị treo, câu hỏi quan trọng là:

Quy trình của bạn có tiếp tục vận hành được không?

Nếu câu trả lời là “không”, vấn đề không chỉ nằm ở công cụ AI.

Vấn đề nằm ở thiết kế quy trình.

Một workflow AI nghiêm túc cần có:
- Log để biết task đã chạy hay chưa.
- Cảnh báo khi task fail.
- Người kiểm tra đầu ra.
- Phương án chạy lại.
- Công cụ/model dự phòng.
- Quy trình thủ công khi AI không hoạt động.
- Tiêu chuẩn khi nào được dùng hoặc phải hủy kết quả AI.

Đây là điểm rất nhiều người đang bỏ qua.
- Họ học cách viết prompt.
- Họ học cách tạo workflow.
- Họ học cách kết nối công cụ.

Nhưng họ chưa học cách quản trị rủi ro khi AI trở thành một mắt xích trong công việc thật.

Trong môi trường doanh nghiệp, ngân hàng, hải quan, giáo dục hay đào tạo nội bộ, đầu ra AI không thể được xem là kết quả cuối cùng nếu chưa có kiểm chứng.

AI có thể tăng tốc.
Nhưng AI cũng có thể làm sai nhanh hơn, lỗi nhanh hơn và phụ thuộc nhanh hơn nếu thiếu kiểm soát.

Vì vậy, câu hỏi không còn là:

“AI có làm được việc này không?”

Mà phải là:

“Nếu AI lỗi, quy trình này có gãy không?”

“Nếu AI trả lời sai, ai phát hiện?”

“Nếu task không chạy, ai được cảnh báo?”

“Nếu model quá tải, có phương án dự phòng không?”

Đây là khoảng cách giữa người dùng AI cá nhân và người triển khai AI trong tổ chức.

Người dùng AI hỏi:
Prompt thế nào để ra kết quả tốt?

Người triển khai AI hỏi:
Quy trình này có vận hành được ổn định, an toàn và có kiểm soát không?

Tại Trevi Education, chúng tôi cho rằng đào tạo AI không nên dừng ở việc hướng dẫn sử dụng công cụ.

Đào tạo AI cần giúp học viên biết cách đưa AI vào công việc thật: có quy trình, có kiểm chứng, có bảo mật, có phương án dự phòng và có người chịu trách nhiệm.

Biết dùng AI là bước đầu.
Biết quản trị AI trong vận hành mới là năng lực thật sự.
_______________________
CÔNG TY CỔ PHẦN TREVI EDUCATION
Địa chỉ: Nadyne Gardens, KĐT Park City, đường Lê Trọng Tấn, phường Dương Nội, TP Hà Nội
📞 Hotline: 0398888898
✉️ Email: [email protected]

Một biểu đồ đáng chú ý: ChatGPT vẫn dẫn đầu, nhưng thị trường AI chatbot đã không còn là “cuộc chơi một người”.

Theo dữ liệu Sensor Tower được TechCrunch dẫn lại, đến cuối tháng 5/2026, thị phần của ChatGPT trong nhóm AI assistant giảm xuống khoảng 46,4%, lần đầu tiên rơi dưới mốc 50%. Gemini vươn lên khoảng 27,7%, Claude khoảng 10,3%, trong khi Grok, Perplexity, DeepSeek và Meta AI vẫn ở nhóm nhỏ hơn 5%.

Điều thú vị là: ChatGPT không hề “yếu đi” theo nghĩa tuyệt đối.

Reuters cho biết ChatGPT đã chạm mốc 1 tỷ người dùng hoạt động hàng tháng toàn cầu vào tháng 5/2026, theo dữ liệu Sensor Tower, và được xem là ứng dụng đạt mốc này nhanh nhất lịch sử.

Vấn đề nằm ở chỗ: thị trường đang lớn lên quá nhanh.

Khi Gemini được tích hợp sâu vào hệ sinh thái Google, Claude mạnh lên trong nhóm người dùng chuyên sâu, DeepSeek tạo cú hích lớn về nhận thức, Perplexity định vị ở mảng tìm kiếm có nguồn, Grok tận dụng hệ sinh thái X, người dùng bắt đầu có thói quen dùng nhiều AI cho nhiều loại việc khác nhau.

Đây là tín hiệu rất quan trọng với doanh nghiệp và tổ chức.

Không nên hiểu cuộc đua AI chatbot theo kiểu: “Công cụ nào đang số 1 thì chỉ cần học công cụ đó.”

Cách hiểu thực tế hơn là:

Một nhân sự viết báo cáo có thể cần ChatGPT.
Một đội phân tích tài liệu dài có thể cần Claude.
Một phòng marketing có thể thử Gemini vì gắn với Google Workspace.
Một người làm nghiên cứu có thể dùng Perplexity để kiểm tra nguồn.
Một doanh nghiệp có thể cần GPTs, Gem hoặc chatbot nội bộ riêng thay vì chỉ dùng công cụ công khai.

AI không còn là một công cụ đơn lẻ.
AI đang trở thành một hệ sinh thái làm việc.

Vì vậy, năng lực quan trọng nhất của đội ngũ không phải là “biết tên nhiều chatbot”.

Năng lực quan trọng hơn là:

Biết chọn đúng công cụ cho đúng việc.
Biết giao nhiệm vụ rõ cho AI.
Biết cung cấp bối cảnh, dữ liệu và tiêu chuẩn đầu ra.
Biết kiểm tra, chỉnh sửa và chịu trách nhiệm với kết quả.
Biết đưa AI vào quy trình làm việc thay vì dùng theo cảm hứng.

Doanh nghiệp nào chỉ chạy theo công cụ mới sẽ rất dễ rơi vào vòng lặp: hôm nay học ChatGPT, mai học Gemini, tuần sau học Claude, tháng sau lại đổi sang nền tảng khác.

Nhưng doanh nghiệp nào xây được năng lực ứng dụng AI theo công việc thật sẽ ít bị cuốn theo biến động thị phần hơn.

Công cụ có thể thay đổi.
Năng lực làm việc với AI mới là thứ cần được đào tạo bài bản.

Khi thị trường AI ngày càng phân mảnh, điều doanh nghiệp cần không chỉ là thêm tài khoản AI.

Điều doanh nghiệp cần là một đội ngũ biết dùng AI đúng việc, đúng cách, đúng giới hạn và tạo ra đầu ra có thể sử dụng trong công việc thật.


_______________________
CÔNG TY CỔ PHẦN TREVI EDUCATION
Địa chỉ: Nadyne Gardens, KĐT Park City, đường Lê Trọng Tấn, phường Dương Nội, TP Hà Nội
📞 Hotline: 0398888898
✉️ Email: [email protected]

KHI NGƯỜI KHÁC “NGẮT CẦU DAO”, AI CỦA BẠN CÒN LẠI GÌ?

Sự kiện Anthropic bị chính phủ Mỹ yêu cầu ngừng quyền truy cập của người nước ngoài vào hai mô hình AI mạnh nhất Fable 5 và Mythos 5 trên Claude không chỉ là một tin công nghệ.
Nó là tiếng chuông rất lạnh: AI đã bước hẳn vào vùng tài sản chiến lược quốc gia.

Nói thẳng: nếu toàn bộ hệ thống vận hành, chăm sóc khách hàng, phân tích dữ liệu, đào tạo nội bộ, lập kế hoạch kinh doanh của doanh nghiệp đều nằm trên API của Big Tech nước ngoài, thì bạn đang xây lâu đài số trên một ổ cắm điện… không thuộc về mình.

Hôm nay vẫn chạy mượt.
Ngày mai một sắc lệnh được ký ở nửa vòng trái đất.
Tài khoản bị khóa. API bị hạn chế. Mô hình mạnh nhất bị rút khỏi thị trường.
Và hệ thống “chuyển đổi số” mà bạn tự hào có thể nằm im như sắt vụn.

Đây là ba cú tát tỉnh người.

Một: rủi ro bị ngắt cầu dao.
Không sở hữu công nghệ lõi, không kiểm soát hạ tầng, không có phương án thay thế, thì mọi lời hứa “AI hóa doanh nghiệp” chỉ là sự lệ thuộc được bọc bằng ngôn ngữ hiện đại.

Hai: bức trần kính chất xám.
Dù kỹ sư giỏi đến đâu, nếu quốc gia không làm chủ lõi công nghệ, chúng ta vẫn có thể bị chặn ở tầng quan trọng nhất.
Làm phần ngọn, dùng mô hình cũ, gia công giải pháp phụ trợ - còn phần tinh hoa thì người khác giữ.

Ba: khoảng cách năng suất sẽ giãn theo cấp số nhân.
Quốc gia nào giữ được AI mạnh nhất sẽ tối ưu kinh tế, quốc phòng, giáo dục, y tế, sản xuất nhanh hơn.
Quốc gia nào chỉ “thuê não” của người khác sẽ càng ngày càng đắt đỏ, bị động và yếu thế.

Vậy phải làm gì?

Không phải ai cũng tự xây được mô hình AI lõi ngay lập tức.
Nhưng ít nhất, doanh nghiệp & tổ chức phải tỉnh mộng: đừng chỉ dùng mấy con AI Agent như học vài câu thần chú.

Công cụ có thể bị khóa.
Tài khoản có thể bị thu hồi.
API có thể bị chặn.

Nhưng tư duy hệ thống, năng lực thiết kế quy trình, dữ liệu nội bộ sạch, đội ngũ hạt nhân số, khả năng tự triển khai nhiều lớp công cụ, linh hoạt khai thác năng lực giữa người & máy - đó mới là thứ không ai tước khỏi bạn được.

Đừng để người khác làm chủ tương lai của mình.

_______________________
CÔNG TY CỔ PHẦN TREVI EDUCATION
Địa chỉ: Nadyne Gardens, KĐT Park City, đường Lê Trọng Tấn, phường Dương Nội, TP Hà Nội
📞 Hotline: 0398888898
✉️ Email: [email protected]

ĐỪNG TỰ ĐỘNG HÓA MỌI THỨ. HÃY TỰ ĐỘNG HÓA ĐÚNG THỨ.

Một trong những ngộ nhận lớn nhất khi nhắc đến AI là: “AI sẽ thay thế con người”. Thực tế, những tổ chức ứng dụng AI hiệu quả nhất không tập trung thay thế con người, mà tập trung giải phóng con người khỏi những công việc lặp đi lặp lại. AI không nên được dùng để thay thế tư duy. AI nên được dùng để thay thế sự nhàm chán.

Hiện nay, rất nhiều doanh nghiệp đang lao vào cuộc đua AI với tâm lý phải làm thật nhanh, thật nhiều và thật hoành tráng. Họ mua thêm công cụ, xây thêm chatbot, triển khai thêm AI Agent và cố gắng tự động hóa càng nhiều quy trình càng tốt. Nhưng sau một thời gian, câu hỏi vẫn còn nguyên: hiệu quả thực sự nằm ở đâu?

Lý do rất đơn giản. AI không tạo ra giá trị chỉ vì nó là AI. Giá trị chỉ xuất hiện khi AI giúp con người tiết kiệm thời gian để tập trung vào những công việc tạo ra tác động lớn hơn như tư duy chiến lược, ra quyết định, giải quyết vấn đề và xây dựng các mối quan hệ.

AI không phải là phép màu. AI cũng không phải là lời giải cho mọi vấn đề. Nếu quy trình vận hành của tổ chức đang rối, AI sẽ khiến sự rối đó diễn ra nhanh hơn. Nếu dữ liệu đầu vào chưa chính xác, AI sẽ tạo ra nhiều kết quả sai với tốc độ nhanh hơn. Ngược lại, khi một tổ chức có quy trình rõ ràng, dữ liệu được chuẩn hóa và mục tiêu cụ thể, AI sẽ trở thành một đòn bẩy giúp gia tăng năng suất ở quy mô lớn.

Trong vài năm tới, khoảng cách không còn nằm giữa người biết dùng AI và người không biết dùng AI. Khoảng cách sẽ nằm giữa những người biết tích hợp AI vào hệ thống làm việc của mình và những người chỉ sử dụng AI như một công cụ nhất thời. Công nghệ luôn có thể được sao chép, nhưng tư duy hệ thống và năng lực xây dựng quy trình thì không.

Vì vậy, thay vì liên tục đặt câu hỏi “Tôi nên dùng công cụ AI nào?”, có lẽ chúng ta nên tự hỏi một câu khác quan trọng hơn: “Công việc nào đang lặp đi lặp lại mỗi ngày và không xứng đáng để tôi tiếp tục dành thời gian cho nó?” Đó thường là nơi AI tạo ra giá trị lớn nhất. Không phải ở những thứ hào nhoáng, mà ở những công việc nhàm chán đang âm thầm lấy đi hàng giờ làm việc của chúng ta mỗi tuần.

Và đó cũng chính là cách những tổ chức dẫn đầu đang ứng dụng AI hôm nay: không phải để thay thế con người, mà để con người có thêm thời gian làm những việc mà chỉ con người mới làm tốt nhất.


_______________________
CÔNG TY CỔ PHẦN TREVI EDUCATION
Địa chỉ: Nadyne Gardens, KĐT Park City, đường Lê Trọng Tấn, phường Dương Nội, TP Hà Nội
📞 Hotline: 0398888898
✉️ Email: [email protected]

CHUYỂN ĐỔI SỐ TOÀN DIỆN NÔNG THÔN – AI ĐANG ĐẾN GẦN HƠN VỚI CƠ SỞ

Trevi Education tiếp tục đồng hành cùng hành trình chuyển đổi số tại địa phương thông qua chương trình đào tạo AI chuyên sâu dành cho cán bộ, công chức các xã khu vực huyện Tiên Lãng và Vĩnh Bảo (cũ), thành phố Hải Phòng.

Với sự tham gia của cán bộ đến từ 10 xã:
Tiên Lãng, Tân Minh, Tiên Minh, Quyết Thắng, Hùng Thắng, Chấn Hưng, An Hưng, Vĩnh Am, Vĩnh Hải và Nguyễn Bình Khiêm, chương trình tập trung vào mục tiêu quan trọng nhất:

Đưa AI từ khái niệm trở thành công cụ làm việc hằng ngày.

Điều đáng giá nhất không nằm ở công nghệ, mà ở việc mỗi cán bộ có thể tự tin ứng dụng AI để giải quyết những nhiệm vụ thực tế đang diễn ra tại đơn vị mình.

Trevi Education tin rằng chuyển đổi số bền vững phải bắt đầu từ con người, từ tư duy đổi mới và từ khả năng ứng dụng công nghệ vào từng công việc cụ thể.

Trân trọng cảm ơn Agribank Chi nhánh Đông Hải Phòng cùng các đơn vị đồng hành đã góp phần lan tỏa tri thức số tới cộng đồng và khu vực nông thôn.


_______________________
CÔNG TY CỔ PHẦN TREVI EDUCATION
Địa chỉ: Nadyne Gardens, KĐT Park City, đường Lê Trọng Tấn, phường Dương Nội, TP Hà Nội
📞 Hotline: 0398888898
✉️ Email: [email protected]

50% khối lượng công việc từ 4 tiếng xuống còn 1 phút không phải là câu chuyện “AI làm phép màu”.

Đó là kết quả của việc tái cấu trúc cách làm việc: chuẩn hóa đầu vào, thiết kế quy trình xử lý, xây dựng câu lệnh đúng ngữ cảnh và biết kiểm soát chất lượng đầu ra.

Trong Chương trình đào tạo AI chuyên sâu dành cho Ngân hàng Chính sách xã hội – Chi nhánh tỉnh Quảng Trị, Trevi Education tập trung vào một mục tiêu rất rõ:

Không dạy AI theo kiểu “biết dùng công cụ”, mà hướng tới việc giúp cán bộ ứng dụng AI vào đúng nghiệp vụ thực tế.

Điểm đáng ghi nhận tại Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh Quảng Trị là tinh thần chuyển đổi rất rõ ràng từ đội ngũ lãnh đạo đến cán bộ tham gia chương trình.

Dưới sự dẫn dắt quyết liệt của bà Trần Đức Xuân Hương, AI không được tiếp cận như một xu hướng nhất thời, mà là một năng lực làm việc mới cần được đưa vào thực tiễn quản trị, điều hành và xử lý nghiệp vụ.

Trevi Education trân trọng tinh thần học thật, làm thật và ứng dụng thật của đội ngũ của Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh Quảng Trị.

Đây chính là nền tảng quan trọng để chuyển đổi số không dừng lại ở khẩu hiệu, mà trở thành năng lực vận hành thực sự trong từng vị trí công việc.


_______________________
CÔNG TY CỔ PHẦN TREVI EDUCATION
Địa chỉ: Nadyne Gardens, KĐT Park City, đường Lê Trọng Tấn, phường Dương Nội, TP Hà Nội
📞 Hotline: 0398888898
✉️ Email: [email protected]

MANG AI VỀ VÙNG CAO – LAN TỎA TRI THỨC SỐ TỚI CỘNG ĐỒNG

Hành trình chuyển đổi số nông thôn của Trevi Education tiếp tục được triển khai tại 9 xã thuộc tỉnh Tuyên Quang, gồm: Lâm Bình, Thượng Lâm, Bình An, Minh Quang, Nà Hang, Côn Lôn, Yên Hoa, Thượng Nông và Hồng Thái.

Trong chương trình, Trevi Education tập trung đào tạo và chia sẻ ứng dụng trí tuệ nhân tạo cho đội ngũ cán bộ, giáo viên – những người giữ vai trò quan trọng trong việc lan tỏa tri thức, đổi mới tư duy và thúc đẩy phát triển tại địa phương.

Không chỉ là một buổi đào tạo về công nghệ, chương trình hướng tới mục tiêu thiết thực hơn: giúp AI trở thành công cụ gần gũi, dễ ứng dụng và có giá trị thực tế trong công việc, giáo dục và đời sống cộng đồng vùng cao.

Trevi Education trân trọng cảm ơn sự phối hợp đồng hành của Agribank Tuyên Quang, Agribank Na Hang, Agribank Lâm Bình và sự lan tỏa thông tin từ Thông tấn xã Việt Nam.

Từ lớp học nhỏ ở vùng cao, những thay đổi lớn có thể bắt đầu.

Thông tấn xã Việt Nam đưa tin về chương trình:

https://vnanet.vn/vi/anh/anh-thoi-su-trong-nuoc-1014/mang-tri-tue-nhan-tao-ve-vung-cao-tuyen-quang-8796314.html

https://vnanet.vn/vi/anh/anh-thoi-su-trong-nuoc-1014/day-manh-cong-tac-dao-tao-tri-tue-nhan-tao-ai-cho-can-bo-cong-chuc-cap-xa-o-tuyen-quang-8794524.html


_______________________
CÔNG TY CỔ PHẦN TREVI EDUCATION
Địa chỉ: Nadyne Gardens, KĐT Park City, đường Lê Trọng Tấn, phường Dương Nội, TP Hà Nội
📞 Hotline: 0398888898
✉️ Email: [email protected]

ChatGPT hiện đã tích hợp trực tiếp trong Google Sheets

Chỉ từ một prompt, ChatGPT có thể lên cấu trúc file, tìm kiếm dữ liệu, xây dựng dashboard và hỗ trợ tinh chỉnh trực tiếp ngay trong Google Sheets.

Ít thao tác thủ công hơn.
Ít copy-paste giữa các công cụ hơn.
Nhiều thời gian hơn cho tư duy và ra quyết định.


_______________________
CÔNG TY CỔ PHẦN TREVI EDUCATION
Địa chỉ: Nadyne Gardens, KĐT Park City, đường Lê Trọng Tấn, phường Dương Nội, TP Hà Nội
📞 Hotline: 0398888898
✉️ Email: [email protected]

Mỗi tuần, người dùng tải lên hơn 1 TỶ tệp vào ChatGPT.

Và quy trình làm việc đó vừa được nâng cấp đáng kể.

OpenAI đang triển khai Library (Thư viện) trong ChatGPT, mang đến một nơi tập trung để quản lý toàn bộ các tệp đã tải lên xuyên suốt các cuộc trò chuyện.

Điều này có ý nghĩa gì trong thực tế?
- Không còn phải lục tung các cuộc chat cũ để tìm lại file PDF, bảng tính, bản ghi cuộc họp hay tài liệu đặc tả.
- Có thể tìm kiếm trên toàn bộ các tệp đã tải lên.
- Tái sử dụng tài liệu ngay lập tức trong các cuộc trò chuyện mới.
- Duyệt, sắp xếp và tổ chức tệp trong một khu vực Library (Thư viện) riêng biệt.
- Đính kèm nhanh các tệp gần đây ngay trong khi trò chuyện.

Với những người xây dựng hệ thống, vận hành và làm việc với quy trình AI, tính năng này quan trọng hơn vẻ bề ngoài của nó rất nhiều.

Các tài liệu bạn tải lên đang dần chuyển từ việc chỉ là “tệp đính kèm cho một cuộc hội thoại đơn lẻ” thành một lớp tri thức có thể tái sử dụng nhiều lần.

Hãy hình dung các ứng dụng như:
→ Thư viện SOP / quy trình chuẩn
→ Kho tài liệu nghiên cứu
→ Hồ sơ, tài liệu khách hàng
→ Biên bản / bản ghi nội dung cuộc họp
→ Bộ tài liệu đặc tả & prompt mẫu
→ Hệ thống tri thức nội bộ của doanh nghiệp

Nếu bạn sử dụng ChatGPT thường xuyên cho kinh doanh, triển khai, nghiên cứu hoặc sản xuất nội dung, tính năng này sẽ loại bỏ rất nhiều điểm nghẽn trong quy trình làm việc.

Hiện đang được triển khai trước cho người dùng Plus, Pro và Business.

AI đang dịch chuyển từ một “công cụ chat” sang một “hệ điều hành làm việc”.


_______________________
CÔNG TY CỔ PHẦN TREVI EDUCATION
Địa chỉ: Nadyne Gardens, KĐT Park City, đường Lê Trọng Tấn, phường Dương Nội, TP Hà Nội
📞 Hotline: 0398888898
✉️ Email: [email protected]

Agribank Chi nhánh Mê Linh đang cho thấy một cách tiếp cận rất nghiêm túc với chuyển đổi số: đầu tư bài bản vào con người trước khi kỳ vọng vào kết quả.

Trevi Education vinh dự đồng hành cùng Agribank Chi nhánh Mê Linh trong chương trình đào tạo AI chuyên sâu gồm 14 buổi, được thiết kế riêng cho đội ngũ hạt nhân số – AI Champions của chi nhánh.

Đây không phải là một lớp học AI ngắn hạn chỉ dừng lại ở việc “biết thêm vài công cụ”. Chương trình hướng tới năng lực ứng dụng thực tế trong nghiệp vụ ngân hàng, giúp đội ngũ học viên từng bước làm chủ AI để: Nâng cao hiệu suất làm việc, chuẩn hóa quy trình, hỗ trợ hoạt động bán hàng, chăm sóc khách hàng, xử lý hồ sơ và cải thiện chất lượng quản trị nội bộ.

Điểm đáng chú ý của chương trình là đầu ra được xác định rất rõ ràng: 100% học viên tham gia thi và hướng tới đạt chứng chỉ AI quốc tế uy tín.

Điều này thể hiện tinh thần chuyển đổi số có tiêu chuẩn, có đo lường và có chiều sâu – không làm theo phong trào, không dừng ở khẩu hiệu.

Trevi Education tin rằng những chương trình như thế này chính là nền tảng để xây dựng đội ngũ nhân sự ngân hàng trong kỷ nguyên AI: hiểu công nghệ, biết ứng dụng, làm được việc thật và tạo ra kết quả thật.

Chúc đội ngũ AI Champions Agribank Chi nhánh Mê Linh học tập hiệu quả, ứng dụng thành công và trở thành một mô hình tiêu biểu để lan tỏa trong hành trình chuyển đổi số ngành ngân hàng.

Chuyển đổi số thật bắt đầu từ con người thật, năng lực thật và kết quả thật.

_______________________
CÔNG TY CỔ PHẦN TREVI EDUCATION
Địa chỉ: Nadyne Gardens, KĐT Park City, đường Lê Trọng Tấn, phường Dương Nội, TP Hà Nội
📞 Hotline: 0398888898
✉️ Email: [email protected]