E-mit Challenge Adventure

Cổ nhân dậy cấm có sai!
Chỉ sai khi bạn thay đổi góc nhìn!

Chúc Quý Khách Hàng!

Năm mới: Tâm an – Trí sáng – Lực mạnh
Dẫn dắt doanh nghiệp vươn cao, lan tỏa giá trị, kiến tạo thịnh vượng bền lâu.

GWP CHUẨN BỊ RA MẮT KHÓA COACHING DÀNH CHO QUẢN LÝ VÀ VẬN HÀNH NHÂN SỰ

Send a message to learn more

Không ai là toàn vẹn , chúng ta cần có nhau. Bạn cần một người nào đó và người đó cần bạn, Chúng ta không sống cô lập trên đảo hoang . Để làm việc , chúng ta cần phải biết dựa vào nhau, và hỗ trợ nhau.

Sự thiếu tự tin , hay đúng hơn là khả năng phán đoán kém , thiếu thông minh chính là những nguyên nhân chủ yếu khiến những nhà lãnh đạo chỉ có thể thu hút những người yếu kém quanh ông ta!

MUỐN ĐƯỢC NGƯỜI KHÁC TÔN TRỌNG HÃY ĐỌC NGUYÊN TẮC GIAO TIẾP SAU:
Hãy dùng sự ấm áp để mở cửa trái tim,vì bão tố chỉ khiến làm người ta đóng cửa lại mà thôi.

Tôi đã học được điều này thông qua một truyện ngụ ngôn về mặt trời và gió. Hai bên tranh cãi nhau xem bên nào mạnh hơn. Gió nói: “Tôi sẽ chứng minh tôi mạnh hơn. Ông có thấy cụ già đằng kia không? Tôi đánh cuộc sẽ làm ông cụ cởi áo khoác của mình ra nhanh hơn ông”. Mặt trời ẩn mình sau một đám mây để gió chứng tỏ uy quyền của mình. Gió đã thổi mạnh gần như thành một cơn bão. Nhưng gió càng thổi mạnh bao nhiêu thì cụ già lại càng giữ chặt chiếc áo khoác của mình bấy nhiêu. Cuối cùng, gió lặng đi và chịu thua. Khi đó mặt trời rời khỏi những đám mây, dịu dàng tỏa những tia nắng óng ánh xuống mặt đất. Bỗng chốc trán cụ già lấm tấm mồ hôi, rồi cụ chau mày và cởi áo khoác ra.
Mặt trời đã cho gió một bài học, rằng đề nghị nhẹ nhàng bao giờ cũng mang lại hiệu quả cao hơn sự ép buộc bằng vũ lực.
Trong doanh nghiệp, có hai kiểu người:
Người đòi người khác nghe mình
và người rất tham người khác muốn nghe mình.
Câu chuyện Gió & Mặt Trời đã chứng minh:
Sự mềm mỏng không phải yếu đuối – mà là sức mạnh vi diệu nhất.
Khi bạn la hét, công kích, chỉ trích, nói xấu, cố tình hạ bệ người khác thì trước sau gì bạn sẽ gặp phải :
• Đồng nghiệp co lại
• Mối quan hệ rạn nứt
• Tâm lý phòng ngự gia tăng
Nhưng khi bạn chọn cách giao tiếp như thế này:
• Nói nhẹ nhàng
• Ghi nhận nỗ lực
• Tôn trọng quan điểm
• Lắng nghe thật sự
Thì tôi cam kết điều kỳ diệu xảy ra:
- Người khó tính nhất cũng mềm lòng
- Người lạnh lùng nhất cũng hợp tác
- Người bảo thủ nhất cũng chịu mở lòng
- Công việc trôi chảy, đội nhóm ít drama
- Đội nhóm gắn kết như gia đình
Điều tuyệt vời nhất là:Bạn không cần đấu tranh để người khác nghe bạn nữa mà họ theo bạn vì TỰ NGUYỆN bởi vì:
👉 Người được tôn trọng sẽ tự tôn trọng bạn.
👉 Người được ấm áp sẽ muốn ở gần bạn.
👉 Người được ghi nhận sẽ muốn hợp tác với bạn.
Và tôi là Vũ Thị Doan người kiến tạo trong môi trường làm việc hạnh phúc trong doanh nghiệp,
Ước ao chia sẻ nhỏ này giúp bạn luôn người được yêu quý, được tin tưởng và được giao việc quan trọng.
.com

LÝ DO KHIẾN BẠN MÃI NGHÈO (VÀ KHÔNG BAO GIỜ GIÀU)

1. Tiêu nhiều hơn thu
Bạn kiếm được bao nhiêu không quan trọng, quan trọng là giữ lại được bao nhiêu. Người nghèo thường chi tiêu ngay lập tức, còn người giàu luôn biết dành một phần để đầu tư.

2. Không đầu tư, chỉ tiết kiệm
Tiền để trong ngân hàng sẽ mất giá vì lạm phát. Người nghèo chỉ biết giữ tiền, còn người giàu biến tiền thành “nhân viên” để sinh lợi.

3. Sợ rủi ro
Bạn luôn chọn an toàn tuyệt đối. Nhưng “an toàn” quá mức lại chính là rủi ro lớn nhất: bạn đứng yên trong khi người khác tiến lên.

4. Làm việc vì tiền – thay vì để tiền làm việc cho mình
Bạn đang bán thời gian để đổi lấy tiền, nhưng lại quên rằng thời gian là tài sản quý nhất.
Người giàu không làm việc mãi mãi, họ xây hệ thống, đầu tư, và tạo dòng tiền thụ động.
Còn bạn thì sao? Nếu bạn ngừng làm, dòng tiền của bạn cũng ngừng lại — đó không phải là tự do tài chính, mà là “tù ngục tài chính”.

5. Thiếu tư duy học hỏi và nâng cấp bản thân
Người nghèo thường nghĩ: “Tôi biết rồi.”
Người giàu lại luôn hỏi: “Tôi còn có thể học gì nữa?”
Thế giới thay đổi từng ngày, nhưng nhiều người vẫn dùng tư duy cũ để tìm kiếm cơ hội mới.
Nếu bạn không đầu tư cho tri thức, bạn đang đánh mất công cụ mạnh nhất để bứt phá.
💡 Tiền mất có thể kiếm lại – nhưng cơ hội mất đi vì thiếu hiểu biết thì không bao giờ quay lại.

6. So sánh để tự ti, thay vì học hỏi để phát triển
Người nghèo thường nhìn thành công của người khác để than:
“Người ta may mắn hơn mình.”
Còn người giàu lại nhìn để hỏi:
“Người ta làm thế nào mà được như vậy?”
Thay vì đố kỵ, hãy tò mò.
Thay vì sợ hãi, hãy học hỏi.
Vì mỗi phút bạn so sánh, là mỗi phút bạn đánh mất cơ hội trở thành phiên bản tốt hơn của chính mình.

7. Không biết quản trị cảm xúc và năng lượng
Tài chính không chỉ là con số, mà còn là tâm thế.
Người nghèo thường để cảm xúc chi phối: buồn thì mua sắm, stress thì tiêu tiền, vui thì “thưởng” cho bản thân quá mức.
Người giàu thì tỉnh táo và kỷ luật – họ hiểu cảm xúc chỉ nên là gia vị, không phải người lái con thuyền cuộc đời.
Bạn có thể học cách kiếm tiền, nhưng nếu không học cách quản lý năng lượng và cảm xúc, bạn vẫn sẽ đánh mất nó.

8. Không có mục tiêu rõ ràng và kế hoạch tài chính dài hạn
Nếu bạn không biết mình muốn đi đâu,mọi con đường đều dẫn bạn… đi lòng vòng.
Người giàu luôn có bản đồ tài chính:
• Họ biết mục tiêu 3 năm, 5 năm, 10 năm của mình.
• Họ biết tiền họ đi đâu, sinh ra lợi nhuận thế nào.
• Và quan trọng nhất: họ hành động mỗi ngày, dù nhỏ.
Người nghèo thì sống “ngày nào hay ngày đó”,
nên kết quả… cũng chỉ dừng lại ở “đủ sống qua ngày”.
9. Nghĩ nhỏ, sống nhỏ – nên mãi không thể bước ra vùng an toàn
Người nghèo thường chỉ dám mơ trong “khuôn an toàn”.
Họ nói:
“Miễn đủ sống là được.”
Nhưng bên trong, họ lại khao khát một cuộc sống khác – tự do hơn, hạnh phúc hơn… chỉ là họ không dám.

Còn nhiều kinh nghiệm hay khác bạn hãy vào trang vuthidoan.com đón nhận nhé ạ.
Chia sẽ kinh nghiệm bạn hạnh phúc và thành công!

Đừng bao giờ mất niềm tin vào ....

4 𝐍𝐢𝐞̂̀𝐦 𝐓𝐢𝐧 𝐁𝐚̣𝐧 đ𝐚𝐧𝐠 𝐦𝐚̆́𝐜 𝐤𝐡𝐢𝐞̂́𝐧 𝐛𝐚̣𝐧 𝐦𝐚̃𝐢 𝐧𝐠𝐡𝐞̀𝐨

1. “Muốn kiếm nhiều tiền thì phải làm việc cật lực, không ngừng nghỉ.”
Bạn tin rằng càng làm nhiều giờ = càng thành công, dẫn đến burnout, không còn thời gian cho gia đình, mà tài chính vẫn bế tắc.
2. “Mình không đủ giỏi để thay đổi sự nghiệp hay khởi nghiệp.”
Sự tự ti khiến bạn bám lấy công việc hiện tại, dù không hạnh phúc, vì sợ thất bại khi bước ra ngoài vùng an toàn.
3. “Tiền bạc không quan trọng, miễn đủ sống là được.”
Vì bạn không coi trọng tài chính, họ không học cách quản lý tiền, và mãi loay hoay trong cảnh “làm bao nhiêu – tiêu hết bấy nhiêu”.
4. “Mình phải hy sinh bản thân để gia đình hạnh phúc.”

Và chính ở đây, giải pháp coaching/bản đồ tài chính & sự nghiệp của bạn sẽ giúp họ thay niềm tin giới hạn bằng niềm tin mới tích cực → từ đó tạo thay đổi bền vững.