18/12/2024
[English below]
🌟Ngày 28/11/2024, Dự án Hợp tác Đổi mới Giáo dục Đại học do USAID tài trợ đã phối hợp với Đại học Đà nẵng (ĐHĐN) tổ chức thành công Hội thảo “Chia sẻ Kinh nghiệm và Kết quả Thí điểm Đánh giá Cán bộ dựa trên Chỉ số Hiệu suất chính (KPI)” với sự tham gia của hơn 70 đại biểu từ các các trường đại học thành viên ĐHĐN, Đại học Quốc gia Hà Nội (ĐHQGHN), Đại học Quốc gia TP.HCM (ĐHQG-HCM).
✅Sự kiện là bước tiến quan trọng trong đổi mới quản trị nhân sự, giúp đánh giá cán bộ minh bạch và toàn diện, gắn kết với hiệu quả công việc. Bốn trường đại học thành viên của ĐHĐN bao gồm trường ĐH Bách Khoa, trường ĐH Sư phạm Kỹ thuật, trường ĐH Công nghệ thông tin và Truyền thông Việt Hàn, trường ĐH Sư phạm, và trường ĐH Khoa học Tự nhiên - ĐHQGHN đã chia sẻ kinh nghiệm xây dựng và triển khai thí điểm, đồng thời đưa ra các nhận định về tính toàn diện của các tiêu chí đánh giá, cũng như nhấn mạnh vai trò của KPI trong quản lý nhân lực và đề xuất mở rộng áp dụng trong giai đoạn tiếp theo.
✅Cũng trong Hội thảo, GS. TS. Vũ Văn Yêm - Chuyên gia của Dự án PHER, đã chia sẻ kinh nghiệm triển khai thí điểm và đề xuất lộ trình nhân rộng hệ thống đánh giá KPI chung cho các cơ sở giáo dục đại học.
✅Hội thảo khép lại với cam kết từ các đơn vị về việc tiếp tục cải tiến, nhân rộng mô hình đánh giá để hướng đến thúc đẩy môi trường làm việc minh bạch, tạo nhiều động lực cho cán bộ và xây dựng hệ thống quản trị nhân lực hiệu quả, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững của giáo dục đại học Việt Nam.
Vui lòng xem thêm tại đây: https://phervietnam.org/vi/hoi-thao-chia-se-kinh-nghiem-ap-dung-thi-diem-danh-gia-can-bo-dua-tren-kpi-buoc-tien-trong-quan-tri-nhan-su-dai-hoc/
----
🌟On November 28, 2024, the USAID Partnership for Higher Education Reform project, in collaboration with the University of Danang (UD), successfully organized the workshop “Sharing Experiences and Results from the Pilot KPI-based Staff Evaluation”. The event attracted over 70 delegates from UD's member universities, Vietnam National University Hanoi (VNU), and Vietnam National University Ho Chi Minh City (VNUHCM).
✅This event marked a significant step in innovating human resource management, promoting transparent and comprehensive staff evaluations linked to work performance. Four member universities of UD, including the University of Science and Technology, the University of Technology and Education, the Vietnam-Korea University of Information Technology and Communication, the University of Science and Education, and VNU-University of Science shared their experiences in developing and piloting the KPI-based evaluation systems, highlighting the comprehensiveness of the evaluation criteria and emphasizing the role of KPIs in human resource management. The universities’ representatives also proposed expanding the application of this model in the next phase.
✅During the workshop, Prof. Dr. Vu Van Yem - PHER Project expert, shared piloting experiences and proposed a roadmap for expanding the KPI-based evaluation system across higher education institutions.
✅The workshop concluded with commitments from the participating universities to continue improving and expanding the evaluation model, aiming to foster a transparent and motivating working environment and build an effective human resource management system, thereby contributing to the sustainable development of higher education in Vietnam.
Please see more here: https://phervietnam.org/workshop-on-sharing-experiences-in-piloting-kpi-based-staff-evaluation-a-step-forward-in-higher-education-human-resources-management/