Practice makes perfect

DM ngày gặp lại

BUỔI 4: [CAREER PATH TO BECOME FEMALE FACTORY MANAGER]

Buổi chia sẻ vừa rồi về Factory Management từ Nestlé đã giúp mình:
1. Thấu hiểu hơn về quy trình vận hành của những phần tử trong nhà máy tại Nestlé nói riêng, và của các doanh nghiệp nói chung.
2. Cách mà Nestlé quản lý và đảm bảo mọi thứ được tối ưu hóa, từ máy móc đến con người.
Hơn thế nữa, mình còn được lắng nghe những tâm sự từ cô Imelda Mayasari, hành trình tìm kiếm sự cân bằng trong cuộc sống, và cả sự tự hào khi là một “Female Factory Manager” mang lại những đóng góp lớn lao cho Nestlé.
Buổi chia sẻ ngoài kiến thức thì còn xoay quanh chủ đề gender equality, nhưng mình mong trong tương lai không xa sẽ không còn tồn tại những định kiến giới, tôn giáo hay sắc tộc; mọi người sẽ không cần phải gồng mình đấu tranh đòi bình đẳng (vì điều đó đã trở thành cái hiển nhiên), mà thay vào đó sẽ hướng đến hòa bình và những mục tiêu tốt đẹp hơn.

BUỔI 3: [SUPPLY CHAIN OVERVIEW]: THE THING I SHOULD HAVE LEARNED EARLIER

Buổi hôm nay mình học được khá nhiều vì Mr. Chong Eik Tze - Group D&S Planning Manager tại Nestlé rất nhiệt huyết sharing, chú còn tận tình trả lời từng câu hỏi của từng bạn nữa.

Mình được chơi Kahoot về Supply Chain, đa phần các câu hỏi khá dễ cho beginner (Các bạn TACO trêu với nhau là auto chọn phương án D. Tất cả các đáp án trên đều đúng là auto thăng hạng :33). Thế mà mình vẫn "lỡ tay" ấn đáp án khác và đầu mình thì "lỡ đầu" nảy sinh nghi ngờ vì đỗ dễ của câu hỏi, bay luôn 2 câu, nên mình chỉ đứng lóp ngóp đâu đó khoảng 50-60/gần 150 bạn.

Kế đến mình được học về Objectives, Strategic của Supply Chain VOST. Ngoài ra thì chúng mình cũng được nghe qua Nescafé Plan, “tham quan” DC qua màn ảnh nhỏ (với DC Virtual Tour).
Từ đó mình đã hiểu hơn về từng công đoạn và quy trình vận hành, quản lý rất mực kỹ lưỡng và công phu tại Nestlé; rằng công ty đã đặt rất nhiều tâm huyết vào từng sản phẩm, và hoạt động tích cực vì mục tiêu nâng cao chất lượng đời sống của con người Việt Nam.

Bên dưới là bức ảnh về Demand & Supply planning: Plan, forecast the demand of products

Một buổi học 10/10 positve :33

BUỔI 2: [HOW TO STRATEGICALLY PLAN YOUR CAREER PATH]

Ảnh bên dưới là IKIGAI của mình.
Trước giờ mình chưa từng nghĩ mission của mình liên quan đến cái gì đó gọi là Legal.
Nhưng bài test đã cho mình một ý niệm khác, về bản thân mình, về Ikigai, về lẽ sống của đời mình.
Nhưng có lẽ mình làm nó hơi vội và trong tình trạng hơi buồn ngủ một chút xíu. Có lẽ mình sẽ làm lại nó, khi mình đủ tỉnh táo để hiểu rằng mình không phải tick hết tất cả ô vuông hiện trên màn hình :)

Buổi Orientation về thiết lập kế hoạch sự nghiệp với Nestlé đã để lại cho mình ấn tượng rất tốt. Mình đã được nghe chia sẻ về IKIGAI, cũng như hành trình phát triển của chị Kiều Anh (L&D Manager) và anh Quốc Hào (HR Project Manager).

Dưới đây là một vài bài test năng lực bản thân (tìm ra điểm mạnh điểm yếu, lẽ sống, sứ mệnh) mà mình được chia sẻ trong buổi học:
1) IKIGAI TEST: https://ikigaitest.com/vi/
2) HIGH5 TEST: https://high5test.com/
3) TEST COLOR: http://www.testcouleur.com/
4) MBTI TEST: https://mbti.vn/

[THE JOURNEY OF A THOUSAND MILES BEGINS WITH ONE STEP] Hành trình mình đến với Functional Speed Dating 2021

PHẦN 1: HÀNH TRÌNH 6 THÁNG LÀ MỘT FSD GEN 2

1. FSD LÀ GÌ NHỈ?
FUNCTIONAL SPEED DATING PROGRAM - Future Proof Your Employability to MNCs là chương trình đào tạo hướng nghiệp chuyên sâu (phi lợi nhuận) ĐẦU TIÊN & DUY NHẤT tại Việt Nam dành cho sinh viên từ năm 1 - 4, được tổ chức bởi VOCO Center, hợp tác & đồng giảng dạy trực tiếp bởi:
🌟 Các doanh nghiệp đa quốc gia - Nestlé, L'Oréal, & KPMG, cùng
🌟 Các học viện hàng đầu Việt Nam - G.A.P Institute, Kmin, MCI, ColorME

VOCO Center by Huyen Luu - Amon là Dự án giúp thế hệ trẻ Việt nâng cao giá trị bản thân, có kế hoạch sự nghiệp tốt nhất để sống vui và ý nghĩa được thành lập bởi chị Lưu Thanh Huyền (Hay còn gọi thân thương là chị Amon) - Senior HR Manager L'oreal Vietnam.

2. MÌNH ĐẾN VỚI FSD NHƯ THẾ NÀO?
Quá trình tuyển bao gồm 2 vòng:
Online IQ Test: Bài test trên nền tảng Testcenter.vn, khoảng 25 câu trong vòng 30 phút. Đề tương tự như các bài thi Aptitude Test của chương trình MT và ngoài ra có một số câu hỏi check IQ khá thú vị (Để chuẩn bị cho phần này các bạn có thể làm một số dạng bài trên mạng)

Recorded Video Interview: BTC sẽ gửi trước email có sẵn bộ câu hỏi và mình sẽ cần submit câu trả lời bằng video up lên Youtube cho mỗi câu. Mỗi câu yêu cầu tối đa khoảng 3 phút, lúc mình soạn script và record xong thì hoảng hồn khi mình nói có 1 phút hơn, nhưng ngẫm đi ngẫm lại mình đã nói được hết những ý mình muốn truyền tải rồi nên mình vẫn tự tin nộp bài.

Sau khoảng 1 tuần mình nhận được chiếc email xinh xắn từ FSD hướng dẫn bắt đầu khoá học. Vui mừng lắm vì đó là chiếc email báo đỗ của mình sau hơn 1 tháng khủng hoảng mình nhận thư trượt từ biết bao chương trình và cuộc thi.

PHẦN 2: LỚP HỌC VỠ LÒNG ĐẦU TIÊN: INTRODUCTION WITH VOCO FOUNDER

1. MÌNH ĐÃ HỌC ĐƯỢC GÌ TRONG BUỔI NÀY?
Buổi học đầu tiên cho mình một cái nhìn sâu hơn về chương trình năm nay, bao gồm lộ trình đào tạo và phương pháp liên lạc/học tập hiệu quả.

Lộ trình 6 tháng cùng với FSD sẽ cung cấp cho mình tổng quan về toàn bộ các phòng ban cốt lõi như Marketing in FMCG, Supply Chain, Digital Marketing, HR, Key Account Management, Female in Manufacturing (Mặc dù mình chỉ đăng ký Marketing in FMCG)

Mình được gặp chị Huyền Lưu Amon. OMG, chị còn trẻ mà giỏi lắm luông ớ, lại còn xinh nữa. Phần sharing của chị nói không ngoa chứ mình nuốt lấy từng lời, không có rời mắt khỏi màn hình luôn. Chị Huyền Lưu chia sẻ những trăn trở của chị về "employability" của thế hệ trẻ Việt Nam, và cũng là lý do VOCO Center được sáng lập nhằm định hướng nghề nghiệp, đào tạo kiến thức - kỹ năng và cách để xây dựng thương hiệu cá nhân trong một môi trường làm việc quốc tế.

2. CÓ SKILL GÌ CẦN SHARE Ở ĐÂY NHỈ?
Mình vỡ ra câu chuyện rằng học cần có lộ trình và để trở nên tốt hơn mỗi ngày, cần phải tạo network và không ngừng lăn xả. Mình vẫn sợ và ngại câu chuyện networking, người giỏi cảm giác xa tận chân trời à, khó với tới lắm, làm sao để lấy được sự chú ý của các anh chị bây giờ? Bây giờ thì mình không sợ nữa, mà mình hành động luôn thôi.

3. VẪN MUỐN LẬP MỘT PAGE CÁ NHÂN LÂU RỒI
Mình cũng rất hứng thú với câu chuyện sharing, truyền cảm hứng và đươc truyền cảm hứng. Maybe đây là một bước khởi đầu tốt, mình vừa có thể reflect lại kiến thức đã học, vừa lan toả được đến mọi người, lại có thể hoàn thành bài tập :33 Mũi tên này còn trúng mấy đích nữa ý chứ! Thank you FSD for giving me this chance.

4. GIÁ MÀ MÌNH BIẾT ĐẾN FSD SỚM HƠN
Có lẽ những bạn học năm 2, năm 3 sẽ tìm được đam mê và định hướng sớm hơn nếu biết đến FSD.
Mình năm 4 rồi, kể ra cũng hơi muộn. Nhưng muộn còn hơn không đúng không nhỉ.
Trang này mình lập lên cũng là để mọi người biết đến FSD và apply FSD sớm, hìiiii