Tuyển Dụng Lao Động Ngành Than TKV

📱🗝 CÔNG TY THAN THỐNG NHẤT TĂNG CƯỜNG TRIỂN KHAI QUYẾT LIỆT CƠ GIỚI HÓA TRONG CÁC KHÂU SẢN XUẤT 📱🗝
✍️Thực hiện chiến lược phát triển bền vững, nâng cao năng suất lao động và bảo đảm an toàn trong sản xuất theo định hướng của Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam, Công ty Than Thống Nhất - TKV đang tập trung triển khai quyết liệt các giải pháp đẩy mạnh cơ giới hóa trong các khâu sản xuất, đặc biệt là công tác đào lò hầm lò.
✊ Xác định năm 2026 là năm bản lề trong lộ trình đổi mới công nghệ, Công ty lựa chọn cơ giới hóa làm nhiệm vụ trọng tâm nhằm nâng cao năng suất đào lò, giảm dần lao động thủ công, cải thiện điều kiện làm việc và từng bước hiện đại hóa dây chuyền sản xuất. Theo kế hoạch, trong năm 2026, Công ty sẽ đưa vào vận hành 01 hệ thống cơ giới hóa đào lò, góp phần nâng cao tỷ lệ cơ giới hóa theo đúng lộ trình TKV giao; đồng thời định hướng triển khai 01 lò chợ cơ giới hóa vận hành theo hướng thông minh trong năm 2027.
🤝 Để bảo đảm tiến độ và hiệu quả thực hiện, ngày 07/01/2026, đồng chí Vương Minh Thu – Giám đốc Công ty cùng các đồng chí trong Ban Giám đốc và lãnh đạo các phòng chuyên môn đã trực tiếp kiểm tra thực địa tại các diện sản xuất dự kiến áp dụng hệ thống cơ giới hóa đào lò. Đoàn công tác tập trung kiểm tra, rà soát toàn diện các điều kiện địa chất – kỹ thuật, mặt bằng thi công, hệ thống vận tải, cấp điện, thông gió và các hạng mục phụ trợ, qua đó chủ động chuẩn bị đồng bộ các điều kiện cần thiết để sẵn sàng tiếp nhận và vận hành thiết bị cơ giới hóa trong thời gian sớm nhất.
💫 Song song với công tác chuẩn bị diện sản xuất, Công ty đang khẩn trương triển khai các thủ tục đầu tư theo quy định, với mục tiêu rút ngắn thời gian, đẩy nhanh tiến độ đưa thiết bị vào hoạt động, đáp ứng yêu cầu sản xuất và kế hoạch chung của đơn vị.
🌟 Cùng với đó, lãnh đạo Công ty cũng tiến hành kiểm tra, đánh giá thực tế hiệu quả các thiết bị cơ giới hóa hiện đang áp dụng trong sản xuất. Việc đánh giá được thực hiện trên nhiều tiêu chí như năng suất, mức độ an toàn, chi phí vận hành và khả năng phù hợp với điều kiện địa chất – kỹ thuật của mỏ, làm cơ sở quan trọng cho việc định hướng mở rộng và nâng cao mức độ cơ giới hóa trong thời gian tới.
🐎🌼🌾 Việc đẩy mạnh áp dụng cơ giới hóa trong đào lò nói riêng và các khâu sản xuất nói chung thể hiện rõ quyết tâm đổi mới công nghệ, nâng cao năng lực sản xuất của Công ty Than Thống Nhất – TKV; qua đó góp phần bảo đảm an toàn lao động, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động và tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển ổn định, bền vững của Công ty trong những năm tiếp theo./.

Trường Cao đẳng Than – Khoáng sản Việt Nam điều hành quyết liệt nhiệm vụ trọng tâm năm 2026
Ngày 31/12/2025 Trường Cao đẳng Than – Khoáng sản Việt Nam đã tổ chức Hội nghị giao ban công tác tháng 01/2026 và làm việc với Trung tâm Tuyển sinh và Giới thiệu việc làm. Hội nghị do đồng chí Nguyễn Thành Trung – Bí thư Đảng ủy – Hiệu trưởng chủ trì, tham dự Hội nghị có các đồng chí trong Ban chấp hành Đảng bộ Trường; đồng chí Bí thư Đoàn thanh niên; Trưởng, phó các phòng Nhà trường; Trưởng, phó các đơn vị thuộc các Phân hiệu/Trung tâm.
Tại Hội nghị giao ban công tác tháng 01/2026, Ban lãnh đạo Nhà trường đã đánh giá toàn diện các kết quả đạt được trong các lĩnh vực. Năm 2025, hoạt động của Nhà trường đối mặt với “thách thức kép” từ sự biến động cơ chế quản lý do sắp xếp lại các bộ/ngành/bộ máy chính quyền hai cấp tại các địa phương và tác động bởi thiên tai khắc nghiệt. Nhưng với tinh thần đoàn kết, nỗ lực của tập thể CBCNV, Nhà trường đã cơ bản hoàn thành tốt các chỉ tiêu giá trị theo kế hoạch TKV giao năm 2025: Doanh thu năm 2025 đạt 485 tỷ đồng, bằng 120,1% kế hoạch; Lợi nhuận dự kiến: 7,8 tỷ đồng bằng 120% kế hoạch; Thu nhập bình quân NLĐ đạt 16,797 triệu đồng/người/tháng, bằng 112,7% kế hoạch, tăng 4,7% so với năm 2024. Đồng chí chủ trì và các đồng chí tham dự hội nghị đã chỉ ra những mặt làm được, chưa làm được trong năm 2025, phân tích rõ nguyên nhân để rút ra các bài học kinh nghiệm đối với từng lĩnh vực. Dự báo năm 2026 hoạt động tuyển sinh đào tạo của Nhà trường tiếp tục phải đối diện với nhiều khó khăn, thách thức hơn nữa do các nguyên nhân khách quan đem lại, vì vậy Nhà trường cần sẵn sàng đối diện và thực hiện ngay các phương án, giải pháp nhằm thích ứng với sự cạnh tranh của thị trường lao động và các cơ chế quản lý mới để triển khai nhiệm vụ năm 2026, đặc biệt là công tác tuyển sinh thợ lò.
Tiếp đó, tại chương trình làm việc với toàn thể NLĐ thuộc Trung tâm Tuyển sinh >VL, đồng chí Phạm Hùng Sơn – Giám đốc Trung tâm Tuyển sing >VL đã báo cáo về phương án tuyển sinh năm 2026. Hội nghị đã tập trung phân tích các giải pháp để triển khai quyết liệt, hiệu quả phương án tuyển sinh năm 2026. Các đồng chí Trưởng phòng, chuyên viên tuyển sinh đã trao đổi, chia sẻ nhiều kinh nghiệm trong công tác tuyển sinh. Nhiều giải pháp mới đã được đề xuất triển khai ngay từ đầu năm như mở văn phòng đại diện của Nhà trường tại các địa phương; cán bộ, chuyên viên tuyển sinh tổ chức tư vấn tuyển sinh theo nhóm nhỏ để học hỏi, hỗ trợ lẫn nhau… Lãnh đạo Nhà trường thống nhất chủ trương tăng cường, hỗ trợ tối đa cơ chế tiền lương, tiền thưởng cho đội ngũ cán bộ, chuyên viên đang thực hiện nhiệm vụ tuyển sinh, nhất là đội ngũ tuyển sinh tỉnh ngoài nhằm tập trung mọi nguồn lực để hoàn thành kế hoạch tuyển sinh thợ lò TKV giao.
Với tinh thần “Đoàn kết – Kỷ luật – Đồng tâm”, tập thể CBCNV, người lao động Trường Cao đẳng Than – Khoáng sản Việt Nam quyết tâm thực hiện nhiệm vụ TKV giao năm 2026.

Công ty Than Hạ Long tổ chức xe đưa công nhân về quê nghỉ Tết Dương lịch năm 2026

Nhằm tạo điều kiện cho người lao động về quê nghỉ nghỉ Tết Dương lịch an toàn, thuận tiện, Công ty Than Hạ Long đã tổ chức 08 chuyến xe đưa 279 công nhân, người lao động và người thân các tỉnh đi xa nhất là Thanh Hoá, Nghệ An, Hà Tĩnh khu vực miền núi phía Bắc Lào Cai, Hà Giang, Điện Biên… về quê nghỉ Tết Dương lịch năm 2026.

Các chuyến xe được bố trí hợp lý về thời gian, lộ trình, đảm bảo an toàn giao thông và tuân thủ đầy đủ các quy định. Hoạt động này thể hiện sự quan tâm thiết thực của Công ty đối với đời sống người lao động, góp phần động viên tinh thần, giúp công nhân yên tâm công tác, gắn bó lâu dài với Công ty.

Đây là hoạt động mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc, thể hiện truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm” của người thợ mỏ, đồng thời góp phần xây dựng môi trường làm việc thân thiện, ổn định và bền vững.

Kết thúc đợt nghỉ Tết, ngày 01/01/2026, Công ty bố trí xe đón CNLĐ trở lại làm việc.

💐Trong 2 ngày 26 và 27/12/2025 tại Hà Nội, đoàn đại biểu của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam đã tham dự Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI năm 2025.
💐Đ/c Nguyễn Anh Chương - Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV vinh dự là 1 trong số 8 đại biểu, đại diện cho tập thể, cá nhân tiêu biểu, xuất sắc trong phong trào thi đua lao động sản xuất, giai đoạn 2021-2025 của toàn Tập đoàn tham gia ngày hội lớn này.
💐Trong khuôn khổ chương trình Đại hội, ngày 26/12, các đại biểu tham dự Lễ viếng Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh, tham gia phiên trù bị Đại hội và duyệt các nghi thức phục vụ ngày khai mạc. Sáng ngày 27/12, các đại biểu tham quan khu trưng bày các sản phẩm, thành tựu kinh tế - xã hội của các Bộ, Ban, Ngành, Đoàn thể. Tổng Bí thư Tô Lâm và Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính cùng các đồng chí lãnh đạo, nguyên lãnh đạo Đảng, Nhà nước đã tham quan các mô hình sản xuất kinh doanh của TKV. Đại hội chính thức khai mạc lúc 8h tại Trung tâm hội nghị Quốc gia Mỹ Đình, với sự tham dự của 2.223 đại biểu toàn quốc.
💐Với chủ đề “Thi đua đổi mới, sáng tạo, tăng tốc bứt phá đưa đất nước vào kỷ nguyên phát triển hùng cường, văn minh, thịnh vượng” Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI là nguồn động viên to lớn, cổ vũ cán bộ, công nhân viên, người lao động toàn Tập đoàn nói chung và Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV nói riêng tiếp tục nỗ lực thi đua lao động sản xuất, đổi mới sáng tạo, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, sản xuất kinh doanh trong giai đoạn mới.
Tin: Cẩm Thuý
Ảnh: Ban TCNS và truyền thông TKV

📌Thông báo:
📢Tuyển sinh lớp Sơ cấp Khai thác, đào tạo ngắn hạn miễn phí tại Tiên Yên.
📢Chỉ tiêu công ty Xây lắp mỏ, Hạ Long
📢Nhập học ngày 26/8 tại Tiên yên
☎️Liên hệ thầy Thịnh SĐT/Zalo: 0374336171

Đ/c BTĐU Hiệu trưởng và các Đ/c trong BTV tặng hoa chúc mừng 94 năm ngày thành lập ĐTN.

👉Tuyển 30 Công nhân KHOAN THĂM DÒ địa chất mỏ
- LÀM TRÊN MẶT ĐẤT
- LƯƠNG BÌNH QUÂN 𝟭𝟯-𝟭𝟲𝘁𝗿/𝘁𝗵𝗮́𝗻𝗴
- HỌC 𝟬𝟮 𝘁𝗵𝗮́𝗻𝗴 𝘁𝗮̣𝗶 TRƯỜNG, miễn phí ăn, ở, học phí.
☎️/ZALO Liên hệ: 0374 336 171 Thầy Thịnh

Gắn biển công trình

Sáng 14/3/2025 Đảng uỷ Công ty CP Than Núi Béo tổ chức gắn biển công trình Nhà chờ ce công nhán chào mừng Đại hội đảng các cấp.

Giá trị công trình xây dựng 2860 tỷ đồng; diện tích sử dụng phục vụ cùng lúc 250 công nhân chờ xe đưa đón sau mỗi ca làm việc.

Về dự chỉ đạo cắt băng khánh thành công trình, đồng chí Nguyễn Mạnh Tường, Phó bí thư Thường trực, điều hành Đảng bộ Than QN ghi nhận đánh giá cao kết quả hoạt động của đơn vị trong thời gian vừa qua, đặc biệt là là việc đưa công trình vào hoạt động đúng thời điểm chào mừng đại hội Đảng các cấp.

Người thợ xin chúc mừng ./.

Thu nhập cao thì sẽ quyết định được nhiều thứ !!!
AE lại thêm 1 năm thu nhập rất tốt
👉 zalo/☎ 0374 336 171

Chào bạn !
Tập đoàn Than khoáng sản VN tuyển dụng NAM làm việc tại Quảng Ninh:
🚻 Lương từ 18 - 25 triệu đồng/tháng/20 – 22 công trở lên (thu nhập 1 năm từ 250-300 triệu/năm) + Công ty nuôi ăn ở + đóng bảo hiểm .
Xem công việc thực tế, chế độ đại ngộ của công nhân tại 👇👇👇
Tiktok: https://www.tiktok.com/
- Được phục vụ ăn miễn phí 3 bữa/ngày, 7 ngày/tuần, ở miễn phí trong Ký túc xá sạch sẽ hiện đại với phòng ở khép kín; Có xe đưa đón đi làm.
- Thời gian làm việc: 08 tiếng/ngày (trong đó đã bao gồm thời gian ăn nghỉ giữa ca và di chuyển); 22 ngày/tháng (được nghỉ 08 ngày/tháng về thăm gia đình).
☎Zalo 0374 336 171

👉Than Dương Huy: Tích cực thi đua LĐSX trong ngày khai xuân
Ca 1 ngày 03/02/2025, tức ngày mồng 6 Tết Ất Tỵ, Công ty Than Dương Huy đã đồng loạt ra quân sản xuất đầu năm mới.
Tại nhà giao ca các Phân xưởng, Quản đốc các đơn vị đã chúc Tết, lì xì đầu xuân và động viên CBCNV hăng hái thi đua lao động sản xuất ngay trong ngày khai xuân. Các đồng chí Lãnh đạo Công ty cùng 100% cán bộ các phòng chuyên môn đã đi kiểm tra các điều kiện kỹ thuật, an toàn và chỉ đạo sản xuất trực tiếp dưới hầm lò.
Với tinh thần làm việc nghiêm túc, ca 1 ngày mồng 6 Tết, Than Dương Huy đã có 1.276 người lao động đi làm trong khai trường mỏ, đảm bảo đủ nhân lực cho các dây chuyền sản xuất hoạt động. Nhờ có sự chuẩn bị tích cực, chu đáo các điều kiện về diện sản xuất, thiết bị, nhân lực từ trong năm nên không khí sản xuất ngày khai xuân diễn ra thuận lợi với khí thế thi đua sôi nổi. Kết thúc ca 1 ngày mồng 6 Tết, toàn Công ty đã khai thác được 2.662 tấn than, đào 23 mét lò mới.
Trước đó, vào ngày mồng 5 Tết, Công ty đã bố trí 16 chuyến xe về các tỉnh Bắc Trung bộ, các tỉnh miền núi phía Bắc, phía Nam từ Hà Tĩnh trở ra đón gần 700 CBCNV trở lại Cẩm Phả làm việc sau kỳ nghỉ Tết nguyên đán kéo dài 9 ngày. Trên các xe, Công ty cũng gửi tặng mỗi CBCNV có mặt một túi thực phẩm bao gồm các nhu yếu phẩm thiết yếu, kịp thời phục vụ người lao động ngay trong bữa cơm đầu năm mới tại Cẩm Phả.
Cũng trong ngày khai xuân, cán bộ, ĐVTN Công ty đã tổ chức trồng 2.000 cây phi lao dọc tuyến hành lang tại khu vực Nhà nồi hơi MB +47 trong khai trường sản xuất, thiết thực hưởng ứng Tết trồng cây đời đời nhớ ơn Chủ tịch Hồ Chí Minh vĩ đại.
Khai xuân để khởi đầu một năm mới, dù còn nhiều khó khăn, thách thức, dù không có rượu, nhưng vẫn được bắt đầu từ tinh thần đoàn kết, từ bản lĩnh và ý chí quyết tâm cao của tập thể CBCNV trong toàn Công ty, không khí ấm áp đủ để xua tan đi những bộn bề của năm cũ và thắp lên nhiều hi vọng tin tưởng vào một tương lai tươi sáng hơn của năm mới 2025.