Luận Văn Nhân sự

[Nhắc lịch] KHAI GIẢNG BUỔI SỐ 1 Dự án Giải mã Nhân sự online K30 - tối thứ 2,4,6 khai giảng 26/05/2025

Thân gửi Anh chị em và các bạn,
Ban dự án xin gửi anh chị và các bạn lịch học chi tiết của K30
- ⏳Thời lượng: 20 buổi
- 🕒Thời gian: 19h15 – 21h15. Tối thứ 2,4,6 hàng tuần.
- 🎓Khai giảng buổi 1: Thứ 2 – Ngày 26/05/2025

✨Điều đặc biệt của dự án Giải mã Nhân sự đó là bạn không chỉ được:
- Cơ hội kết nối
- Kinh nghiệm từ Huấn luyện viên, các đồng nghiệp
Mà còn có cả sách và giáo trình:
Do đa phần các học viên có trình độ < 3 năm nên giáo trình của chúng ta sẽ ở level 1 1-2 : thiên về kỹ thuật.

Đây là dự án cộng đồng cho nên lớp học chỉ có thể mở được khi đủ số lượng học viên > 10 người. Và HLV chỉ có thể xuất hiện khi có lớp. Vì vậy anh chị em và các bạn quan tâm vui lòng đăng ký: https://goo.gl/u5LPhQ và xác nhận sớm.

Còn đúng 5 ngày nữa là diễn ra buổi học số 1, BTC xin nhắc lịch các thành viên xác nhận sớm để Ban dự án chuẩn bị được chu đáo nhất. Cụ thể :
🎯 Buổi số 1: Hệ thống Quản trị Nhân sự, công ty cần có gì ?
( 19h15 - 26/05/2025 )
HLV: Nguyễn Hùng Cường HRM Consultant/ Admin HrShare
Chi tiết về nội dung đào tạo buổi 1: Hệ thống Quản trị Nhân sự, công ty cần gì ?
- Nhu cầu của tổ chức và nhân viên?
- Chụp cắt lớp văn hóa Doanh nghiệp và các yếu tố cấu thành văn hóa
- Hệ thống Quản trị Nhân sự bao gồm những yếu tố gì?
- Nguyên tắc xây dựng Hệ thống QTNS
- Cách thức tạo ra con người "gắn kết" trong tổ chức

Hẹn gặp lại anh chị em tại khóa K30 thứ 2 tới!

Trân trọng!
Ban DA Giải mã

🌐hrshare.edu.vn/giaima
💌Liên hệ: Hotline | 0838833616
- Ms.Nguyên | Phụ trách chăm sóc cộng đồng HrShare | 0383562003
- Ms. Mai | Trợ lý hỗ trợ dự án | 036.9904.004

Tặng tài liệu tham khảo về các chương trình thực tập sinh, Quản trị viên tập sự, tài năng trẻ miễn phí

Hôm nay tôi nhận được lời đề nghị này: "Anh ơi, em đang tìm tài liệu tham khảo về các chương trình thực tập sinh. Không biết là anh có tài liệu có thể chia sẻ thêm cho em tham khảo được ko ạ". Vậy là bỏ thời gian để tập hợp các tài liệu:
A1 NS - 04 - Quy trinh thuc tap
A1 NS - 05 - Quy dinh quan ly quan tri vien tap su
B1 BTL08 - Cac chuong trinh tai nang tre

Đây là các folder tài liệu khá nặng. Và Cường tin là nó sẽ giúp ích được các bạn làm tuyển dụng và đào tạo ở các công ty lớn tương đối.
Chúc bạn có tài liệu tốt để tham khảo!

Bạn có muốn tài liệu tham khảo về các chương trình thực tập sinh, Quản trị viên tập sự, tài năng trẻ miễn phí?
Đăng ký tại đây: http://blognhansu.net.vn/?p=24910 hoặc https://bit.ly/3l7QKua

Nguyễn Hùng Cường (kinhcan24)

Opt-in Form

MODULE TUYỂN - DỰ ÁN GIẢI MÃ NHÂN SỰ K28

💡 Tuyển dụng giỏi – Tổ chức mạnh! Nhưng làm sao để tìm đúng người giữa thị trường lao động đầy biến động?
🚀 Doanh nghiệp đau đầu vì:
❌ Ứng viên chất lượng thấp, khó tìm nhân tài phù hợp
❌ Quy trình tuyển dụng rời rạc, thiếu hệ thống
❌ Nhân sự vào rồi lại rời đi, mất thời gian và chi phí đào tạo
👉 Trong khi đó, ứng viên vẫn thất nghiệp, doanh nghiệp vẫn thiếu người – tại sao lại có nghịch lý này?

Câu trả lời sẽ có tại Module Tuyển – GMNS K28, nơi bạn được trang bị tư duy và kỹ năng tuyển dụng bài bản từ A-Z cùng HLV Đoàn Thị Thủy Tiên – Nguyên Trưởng phòng Nhân sự Công ty CP Công nghệ InApps.

ĐIỀU GÌ KHIẾN HLV ĐOÀN THỊ THỦY TIÊN ĐƯỢC HỌC VIÊN YÊU THÍCH?
Chị Tiên từng giảng dạy tại khóa GMNS K25 và được đánh giá cao nhờ:
✨ Luôn cập nhật xu hướng mới, bám sát thực tế
✨ Truyền đạt dễ hiểu, tương tác tốt
✨ Học xong áp dụng ngay vào công việc
✨ Góp ý, tư vấn chi tiết từng tình huống thực tế của học viên
✨ Giúp học viên cảm nhận niềm tự hào về nghề Nhân sự và doanh nghiệp mình đang làm việc

💬 Như học viên K25 đã chia sẻ:
📌”Trong số các huấn luyện viên, tôi cảm thấy thú vị nhất là chị Tiên Đoàn. Chị Tiên không chỉ có kiến thức sâu rộng về lĩnh vực Nhân sự mà còn có phong cách giảng dạy rất cuốn hút và truyền cảm hứng. Chị luôn biết cách tạo ra một không khí học tập thoải mái và thân thiện, khuyến khích học viên tham gia thảo luận và chia sẻ ý kiến. Những câu chuyện thực tế và kinh nghiệm làm việc của chị Tiên đã giúp tôi hiểu rõ hơn về những thách thức và cơ hội trong nghề Nhân sự.”

Hẹn gặp lại các anh chị ở dự án Giải mã K28 vào tối thứ 2,4,6 hàng tuần, 19h15 - 21h15. Rất mong các anh chị sẽ tham gia zoom đầy đủ và tích cực tương tác cũng như trao đổi để lại nhiều ấn tượng.

- Chi tiết thông tin về dự án Giải mã: hrshare.edu.vn/giaima
- Link đăng ký tham gia dự án: https://goo.gl/u5LPhQ

Trân trọng,
Ms.Nguyên | Trợ lý dự án - 0569.815.002 | Hotline - 0838.833.616

Bài toán: Hệ thống Quản trị Nhân sự, công ty cần có gì ? hay làm thế nào để nâng cao hiệu suất làm việc của nhân viên?

Đây là bài toán mà CEO nào cũng quan tâm. CEO quan tâm thì tức là HRM phải biết. Tôi sẽ chia sẻ những gì với buổi này? Dưới đây là 11 nội dung tôi sẽ nói:
0. Chú về làm cho anh chiến lược nhân sự nhé !
1. CEO nên làm gì về Quản trị Nhân sự -
2. Hệ thống Quản Trị Nhân sự đáp ứng theo luật mà CEO cần xây có những gì ?:
3. CEO nên biết gì về Quản trị Nhân sự - 2 ?
4. Sau rốt, CEO nên có gì trong QTNS ?
5. Hệ thống Quản trị Nhân sự phù hợp văn hóa Việt Nam là như thế nào ?
6. Cách nào để CEO yên tâm thực hiện sứ mệnh đời mình mà Dn vẫn tự hoạt động ?
7. Xây dựng Hệ thống Quản trị Nhân sự như thế nào ?
8. Làm thế nào để tăng hiệu suất làm việc của nhân viên lên?
9. Hệ thống Quản trị Nhân sự phù hợp văn hóa Việt Nam là như thế nào ? – ( Hofstede )
10. Văn hóa tổ chức tác động đến hành vi và mối quan hệ tới hệ thống QTNS

Việc của tôi là sẽ kể cho anh chị em nghe những tâm tư của các CEO mà tôi từng gặp. Rồi sau tôi vẽ ra một bức tranh tổng thể để tất cả cùng hình dung. Sau đó cùng mọi người nhặt nhạnh những thứ mọi người có để ghép vào bức tranh đó. Những nội dung này thực hay và hữu ích.

Anh chị em có biết lời giải cho 11 vấn đề trên? Chúng ta có thể xem 3 hình dưới đây để biết rõ hơn

Bài toán: Hệ thống Quản trị Nhân sự, công ty cần có gì ? hay làm thế nào để nâng cao hiệu suất làm việc của nhân viên? | Blog quản trị Nhân sự Cô bạn trong BTC Dự án Giải Mã Nghề Nhân sự nói: “Số lượng người tham dự Lễ Khai giảng ít quá. Chắc do nội dung không hấp dẫn”. Không biết bạn tôi nói về kịch bản hay nói về phần sau – tức là buổi học đầu tiên của K02 và b...

DANH SÁCH HUẤN LUYỆN VIÊN DỰ ÁN GIẢI MÃ NHÂN SỰ ONLINE K26

Thân gửi anh/chị ,

Đồng hành cùng dự án K26 lần này, xin mời các thành viên tham dự và Ban dự án chào đón sự góp mặt của các Huấn Luyện Viên vô cùng kinh nghiệm và nhiệt huyết dưới đây:
🤝 HLV Mr. Nguyễn Hùng Cường - Chuyên gia tư vấn tái tạo hệ thống QTNS/ Admin Group Hrshare
🤝 HLV Ms. Lê Thị Thúy Hằng - TP.HCNS Cty TNHH ĐT XD Trường Phúc Hải
🤝 HLV Ms. Nguyễn Thùy Dung - Trưởng phòng nhân sự Công ty SX TM DV Yu Sugar
🤝 HLV Mr. Trương Hùng Vỹ - TP. HCNS Công ty Cổ phần Fint Việt Nam
🤝 HLV Ms. Nguyễn Thị Trúc Ngân - Trưởng phòng Nhân sự Tập đoàn Unis ( Unis Group)
🤝 HLV Ms. Lê Thị Thuỷ - TP Cơ chế chính sách Công ty CP Vccorp
🤝 HLV Ms. Nguyễn Thị Huyền - Phó Giám đốc Công ty CP TM Dược khoa Sài Gòn

Anh chị Huấn Luyện Viên của dự án đều là những anh chị có bề dày kinh nghiệm lâu năm cùng với tinh thần vô cùng nhiệt huyết sẽ đứng lớp và đồng hành cùng anh chị trong chặng đường 20 buổi sắp tới. Đây chính là cơ hội vàng mà Cộng Đồng HrShare tạo ra khu vực giao lưu, kết nối, lan tỏa tri thức đến tất cả anh chị quan tâm tới Hệ thống Quản trị nhân sự tổng thể.

👉👉Một lần nữa, xin phép thay mặt Ban dự án gửi lời cảm ơn tới các Huấn luyện viên đồng hành cùng dự án Giải mã nhân sự K26.

Trân trọng,
Ban dự án Giải mã

[OPEN] DANH SÁCH HUẤN LUYỆN VIÊN DỰ ÁN GIẢI MÃ NHÂN SỰ ONLINE K26

Thân gửi anh/chị và các bạn,

Đồng hành cùng dự án K26 lần này, xin mời các thành viên tham dự và Ban dự án chào đón sự góp mặt của các Huấn Luyện Viên vô cùng kinh nghiệm và nhiệt huyết dưới đây:

🤝 HLV Mr. Nguyễn Hùng Cường - Chuyên gia tư vấn tái tạo hệ thống QTNS/ Admin Group Hrshare
🤝 HLV Ms. Lê Thị Thúy Hằng - TP.HCNS Cty TNHH ĐT XD Trường Phúc Hải
🤝 HLV Ms. Nguyễn Thùy Dung- Trưởng phòng nhân sự Công ty SX TM DV Yu Sugar
🤝 HLV Mr. Trương Hùng Vỹ - TP. HCNS Công ty Cổ phần Fint Việt Nam
🤝 HLV Ms. Lê Thị Thuỷ - TP Cơ chế chính sách Công ty CP Vccorp
🤝 HLV Ms. Nguyễn Thị Huyền - Phó Giám đốc Công ty CP TM Dược khoa Sài Gòn

Anh chị Huấn Luyện Viên của dự án đều là những anh chị có bề dày kinh nghiệm lâu năm cùng với tinh thần vô cùng nhiệt huyết sẽ đứng lớp và đồng hành cùng anh chị trong chặng đường 20 buổi sắp tới. Đây chính là cơ hội vàng mà Cộng Đồng HrShare tạo ra khu vực giao lưu, kết nối, lan tỏa tri thức đến tất cả anh chị quan tâm tới Hệ thống Quản trị nhân sự tổng thể.

👉👉Một lần nữa, xin phép thay mặt Ban dự án gửi lời cảm ơn tới các Huấn luyện viên đồng hành cùng dự án Giải mã nhân sự K26.

Trân trọng,
Ban dự án Giải mã
-----------

I. Thông tin chi tiết dự án:
1. Khai giảng: Thứ 2 – 07/10/2024
2. Lịch học: 2 buổi tối thứ 2 và tối thứ 4
3. Thời lượng: 20 buổi
4. Thời gian: Từ 19h15 – 21h15 online qua zoom
5. Chia sẻ ch.i p.h.í: 2 000 000 VND (Th.ư.ởng 800 000 khi thành viên tham gia đủ 80% trên tổng số buổi và nộp bài luận).
6.Tài liệu bao gồm: 1 quyển giáo trình, 2 quyển sách Blog nhân sự, 1 túi clearbag, 1 bút.
7. Thông tin thêm về dự án: hrshare.edu.vn/giaima
8. Link đăng ký tham gia : https://goo.gl/u5LPhQ.

II. Liên hệ:
- Ms Vũ Thị Thu – Trợ lý hỗ trợ dự án – Mail: [email protected] | Zalo: 096.9913.627
- Ms Đỗ Ngọc Mai – Trợ lý hỗ trợ dự án – Mail: [email protected] | Zalo: 036.9904.004

Mình cần tuyển bạn thực tập (vị trí trợ lý tư vấn xây dựng hệ thống QTNS) tại Ngã Tư Sở - Hà Nội. Làm linh hoạt 20k/1h. Chi tiết👇

BUỔI CUỐI MODULE TUYỂN K25 CÓ GÌ HOT?

3/4 chặng đường Module Tuyển đã đi qua, 19h15 tối nay - buổi cuối Module Tuyển | Anh chị sẽ được Thực hành phỏng vấn trên cơ sở ghép cặp: Người phỏng vấn và ứng viên. Nghe thôi cũng thấy sẽ có nhiều điều thú vị đúng không các anh chị?

🌻Thay mặt BTC, rất gửi lời cảm ơn anh chị thành viên và Huấn Luyện Viên Đoàn Thanh Thủy Tiên đã tạo nên một module Tuyển rất sôi nổi và thú vị trong các buổi vừa qua
Qua 3 buổi, chúng ta đã cùng nhau tương tác và trao đổi các nội dung:
- Tổng quan nghề tuyển dụng
- Quy trình tuyển dụng và phỏng vấn hiệu quả
- Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên.

Hẹn gặp lại anh chị trên zoom tối nay và có một buổi zoom bùng nổ và sôi động với phần thực hành!

THÔNG TIN CHI TIẾT:
- Thời gian: 19h15 - 21h15, tối thứ 3 và thứ 5 hàng tuần
- Thời lượng: 20 buổi online trên Zoom
DỰ ÁN MỚI:
- Dự kiến Khai giảng: ngày 23/09/2024
- Thời gian: 19h15 - 21h15 , tối thứ 2 và thứ 4 hàng tuần
- Thời lượng: 20 buổi online trên Zoom
👉 Dự án phi lợi nhuận nên kinh phí chia sẻ bé tí hon, chủ yếu là giúp để duy trì Dự án (2 triệu - nhận 800k khi tham gia đue 80% số buổi và nộp bài luận sẽ nhận được chứng nhận đã ép plastic của dự án).
- Chi tiết thông tin về dự án Giải mã: hrshare.edu.vn/giaima
- Link đăng ký tham gia dự án: https://goo.gl/u5LPhQ

Trân trọng,
Ms.Thu | Thành viên chăm sóc Cộng Đồng Hrshare | hotline: 0969.913.627/0838.833.616
At hrshare.edu.vn/giaima

Module Giữ - Giải mã nhân sự K23 - HrShare

Module Giữ trong dự án Giải mã Nhân Sự không hề làm các anh chị cảm thấy thất vọng khi 4 buổi của lớp cùng HLV Nguyễn Thị Huyền đã diễn ra rất thành công và nhận được nhiều phản hồi tích cực.

Cảm ơn Huấn luyện viên Nguyễn Thị Huyền - Trưởng phòng nhân sự Công ty CP TM Dược khoa Sài Gòn đã chia sẻ những kiến thức rất thực tế và dễ hiểu trong suốt 4 buổi vừa qua. Thay mặt các anh chị học viên chúc chị Huyền nhiều sức khỏe và thành công trên con đường công tác của mình. Hẹn gặp lại chị ở các dự án sắp tới của Hrshare

Hẹn gặp lại anh chị vào buổi học tiếp theo vào tối thứ 3 ngày 11/06 ở module Thải
================
CÁC KHÓA HỌC HIỆN TẠI VÀ SẮP KHAI GIẢNG CỦA GSA VÀ HRSHARE COMMUNITY:
1. Khóa kỹ thuật xây dựng và triển khai hệ thống lương 3P 17 - Tối thứ 4, thứ 6 từ 19h15 – 21h15 online trên zoom trong vòng 22 buổi. Thực hành trên mô hình giả định. Chi tiết xem tại: daotaonhansu.net/3ps
2. Khóa Giải mã nhân sự online K24 - Tối thứ 2 thứ 4 từ 19h15 – 21h15 online trên zoom trong vòng 20 buổi. Chi tiết xem tại: hrshare.edu.vn/giaima
3. Khóa Kỹ thuật triển khai BSC&KPI online G35 – Tối thứ 3 thứ 5 từ 19h15 – 21h15 online trên zoom trong vòng 8 buổi. Chi tiết xem tại: daotaonhansu.net/kpi
4. Workshop online Kỹ thuật xử lý quan hệ lao động bài bản - Khai giảng ngày 25/06/2024: Tối thứ 3 thứ 5 từ 19h15 – 21h15 online trên zoom trong vòng 5 buổi. Chi tiết xem tại: https://daotaonhansu.net/.../tb-workshop-online-ky-thuat.../
====================
Liên hệ: Ms. Vũ Thị Thu - Phụ trách Chăm sóc Cộng đồng – Hotline: 0838.833.616 - Zalo: 0969.913.627

Công ty TNHH Cộng đồng Quản trị nhân sự Việt Nam thuộc Group Hrshare - Cộng đồng quản trị nhân sự Việt Nam (chuyên về dịch vụ tư vấn, sản phẩm là các khóa học, tài liệu, sách, tổ chức sự kiện tất cả về lĩnh vực nhân sự) cần tuyển:
- Thực tập sinh kinh doanh
- Thực tập sinh Marketing (Content, SEO, MKT ad)

1. Quyền lợi:
- Hỗ trợ dấu mộc
- Tiền công: 20k/ giờ. Thời gian làm việc tại công ty: 09h00 sáng - 12h00 trưa. Chiều từ 13h00 - 16h00. Có thể chọn ca làm việc ít nhất 1 tuần 3 buổi (3 ca). Nếu hôm nào làm full cả ngày sẽ hỗ trợ 30k / bữa trưa.
- Được đào tạo các kiến thức liên quan đến chuyên ngành và các kiến thức về Quản trị nhân sự
- Tham gia miễn phí các khóa học của công ty tổ chức
- Tham gia liên hoan cùng công ty 1 tháng/ 1 lần.
- Đặc biệt! Nói không với chậm trễ trả lương / công.

2. Yêu cầu:
- Từng tham gia lead/ tham gia các hoạt động tình nguyện.
- Nhận sinh viên từ năm 3 trở lên. Nếu là năm cuối làm tốt sẽ đánh giá, trao đổi để trở thành nhân viên chính thức.

3. Địa điểm làm việc: 272 Khương Đình, Thanh Xuân, Hà Nội

4. Liên hệ: Ms. Mai - 083.8833.616 hoặc gửi CV về mail: [email protected]

Welcome các bạn đến đồng hành cùng phát triển bản thân và góp sức hỗ trợ phát triển công ty!