Career Prep - Học gì làm gì

Career Prep - Học gì làm gì

Share

Kênh thông tin định hướng và phát triển kỹ năng nghề nghiệp cho sinh viên

31/07/2019

Trường học đang giết chết sự sáng tạo?

Bài diễn thuyết này của Sir Ken Robinson luôn là một trong những bài diễn thuyết nổi tiếng nhất về giáo dục trên TED.
Ở bài viết dưới đây, Học Gì Làm Gì xin phép tổng hợp lại bản dịch của một độc giả trên Spiderum để các bạn có thể có cái nhìn rõ hơn về việc tại sao trường học lại đang giết chết sự sáng tạo!

Đọc bài viết đầy đủ tại: http://bit.ly/316CqFT

31/07/2019

5 bài học bạn cần biết để thành công trong công việc của mình

Tại sao một số người rõ ràng làm việc chăm chỉ nhưng không có thành công, và một số người dường như chẳng nỗ lực nhưng kì thực lại thu được nhiều lợi ích?
Trong công việc, đôi khi chăm chỉ thôi vẫn chưa đủ. Sự chăm chỉ của bạn được sử dụng đúng thì nó mới có giá trị.
Năm bài học ở bài viết dưới đây là một ví dụ. Hiểu được ngụ ý thì công việc của bạn sẽ lên nhanh như diều gặp gió.

Xem bài viết tại: http://bit.ly/2LIhKjX

31/07/2019

Quản lý thời gian hiệu quả bằng Ma trận Eisenhower

Hãy tưởng tượng một tình huống đơn giản. Sếp yêu cầu bạn chuẩn bị một bài thuyết trình quan trọng cho buổi họp ban giám đốc vào đầu tuần tới. Bạn chỉ có vài ngày để hoàn thành.
Tuy nhiên, hối lượng công việc rất nhiều. Bạn còn có không ít các đầu việc khẩn cấp khác trong To-do List cần phải giải quyết. Trước tình thế như vậy, bạn lo lắng, mất tập trung và mọi thứ bắt đầu đảo lộn.

Những tác nhân gây căng thẳng liên quan đến thời gian là vài trong số rất nhiều nguyên nhân tạo ra áp lực trong công việc. Đây được xem là hệ quả của việc có quá nhiều thứ phải làm trong khi thời gian rất hạn hẹp.

Lúc này, việc áp dụng phương pháp ma trận Eisenhower sẽ giúp bạn xác định được điều gì quan trọng nhất cần phải làm đầu tiên và tối ưu hóa thời gian rất hiệu quả.

Tìm hiểu về ma trận Eisenhower tại: http://bit.ly/330woZe

30/07/2019

“MÀY BIẾT BỐ MÀY LÀ AI KHÔNG?” – Khách hàng có còn là thượng đế?

"Khách hàng là thượng đế" là câu nói muôn thuở mà các doanh nghiệp luôn sử dụng để nhắc nhở những nhân viên của mình, nhất là đối với những người làm dịch vụ.
Tuy nhiên, góc nhìn từ bài viết dưới đây, được trích dẫn từ chia sẻ của ông Nguyễn Dương - chuyên gia về Trải Nghiệm Khách Hàng, sẽ cho bạn một cái nhìn hoàn toàn mới lạ!

Xem bài viết đầy đủ tại: http://bit.ly/332zsUo

Tân cử nhân - Khởi đầu tại tập đoàn lớn hay công ty nhỏ? - Học gì làm gì 30/07/2019

Sinh viên mới ra trường - nên khởi đầu ở công ty nhỏ hay công ty lớn?

Sau khi cầm trong tay tấm bằng Đại học, các bạn sinh viên thường băn khoăn không biết nên bắt đầu công việc đầu tiên ở một công ty lớn hay công ty nhỏ.
Việc chọn lựa giữa “niềm tự hào khi được làm việc tại một tập đoàn lớn” và “cơ hội học hỏi từ một công ty nhỏ” yêu cầu bạn phải có một cái nhìn khách quan về bản thân cũng như về những gì các công ty mang lại.
Để xác định bản thân phù hợp với một công ty như thế nào, hãy cùng Học gì làm gì khám phá những lợi thế khi làm việc ở công ty lớn và công ty nhỏ ở bài viết dưới đây nhé!

Tân cử nhân - Khởi đầu tại tập đoàn lớn hay công ty nhỏ? - Học gì làm gì Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc mới thì đáng để bạn cân nhắc chọn làm việc cho một doanh nghiệp nhỏ hay trái lại là một tập đoàn lớn.

30/07/2019

Tại sao bạn lại lựa chọn một công việc trái ngành học của mình?

Trong thời đại biến động như hiện nay thì khái niệm "công việc trái ngành” chắc hẳn không còn xa lạ gì với chúng ta. Thực trạng này xuất phát từ rất nhiều nguyên nhân: Tìm kiếm một công việc trong lúc chờ đợi một cơ hội khác, sai định hướng từ lúc ban đầu hay đơn giản, sau một quá trình học tập ở trường đại học, bạn cảm thấy mình thật sự yêu thích một công việc khác…
Thế nhưng, có được một công việc trái ngành cũng không phải là điều đơn giản. Trong quá trình phỏng vấn sẽ luôn có một câu hỏi được đặt ra: “Tại sao bạn lại lựa chọn một công việc trái với chuyên ngành học của mình?” Bạn có nghĩ rằng đây là môt câu hỏi bất lợi so với những ứng viên khác hay không? Nếu nghĩ như thế thì bạn hoàn toàn sai lầm.
Đây không những không phải là một câu hỏi bất lợi mà còn là một cơ hội rất tốt để bạn thể hiện được niềm đam mê của mình với công việc này như thế nào. Hãy nhớ rằng: “Nhà tuyển dụng sẽ không quan tâm tấm bằng đại học của bạn là chuyên ngành gì mà họ quan tâm đến quá trình bạn có được tấm bằng đó: kỹ năng, tinh thần làm việc và phẩm chất, nỗ lực của chính bạn."

Xem tiếp bài viết tại: http://bit.ly/32XdPoD

30/07/2019

7 câu hỏi đơn giản giúp bạn chinh phục bất kì nhà tuyển dụng nào

Các cuộc phỏng vấn tuyển dụng thường diễn ra một chiều: Nhà tuyển dụng hỏi – ứng viên trả lời. Tuy nhiên, bên cạnh việc đưa ra những câu trả lời xuất sắc, bạn cũng đừng quên đặt ra những câu hỏi thông minh cho nhà tuyển dụng nếu muốn nắm chắc phần thắng trong tay.
Phỏng vấn là vòng cuối cùng quyết định bạn có được tuyển dụng hay không. Nhưng đây cũng là cơ hội để bạn tìm hiểu về công ty và tương lai của bạn ở đây. Dưới đây là những câu hỏi bạn nên “phỏng vấn” người quản lý tương lai của mình.

1. Ứng viên lý tưởng cho công việc này cần có kỹ năng hay phẩm chất gì?

Mặc dù rất có thể bạn đã đọc mô tả công việc trước khi nộp đơn, nhưng việc hỏi câu hỏi này sẽ cho bạn thông tin chi tiết hơn về vị trí mà bạn ứng tuyển. Điều này sẽ cung cấp cho nhà tuyển dụng cơ hội để nói cho bạn chính xác điều mà họ đang tìm kiếm và mô tả sâu hơn về yêu cầu công việc.

Ngoài ra, nếu nhà tuyển dụng đề cập đến điều gì đó mà bạn chưa có dịp nói, đó sẽ chính là cơ hội thứ 2 để bạn thể hiện. Hãy lưu ý sử dụng ngôn từ phù hợp trong một cuộc phỏng vấn.

2. Ông/bà nhận thấy vị trí này có sự thay đổi hay phát triển như thế nào trong vài năm tới?

Điều này sẽ cung câp cho bạn cái nhìn sâu sắc hơn về tương lai của công ty cũng như nhưng kỳ vọng của nhà tuyển dụng đối với bạn và con đường sự nghiệp tại công ty như thế nào. Bằng cách đặt ra câu hỏi này, nó cũng cho thấy bạn mong muốn gắn bó và phát triển tại công ty trong thời gian dài.

3. Ông/bà yêu thích điều gì nhất khi làm việc tại đây?

Việc đặt câu hỏi này sẽ cho phép bạn tìm hiểu về công ty và cá nhân người tuyển dụng của bạn. Nếu người phỏng vấn tuyển dụng bạn lúng túng khi trả lời câu hỏi này, hãy lưu ý, đó có thể là một dấu hiệu cảnh báo cho bạn rằng họ không thực sự thích thú với công việc của mình.

Đọc tiếp bài viết tại: http://bit.ly/32X6ANw

29/07/2019

Bằng Đại Học ở tuổi 51: Bạn càng mạnh mẽ, cuộc sống càng tử tế với bạn

Có ước mơ, ai cũng rất cừ!

Ngày 9/6, tờ Nhân dân nhật báo của Trung Quốc đưa tin nhân viên bảo vệ 51 tuổi nhận bằng cử nhân của đại học Hạ Môn, ngôi trường nằm trong top 30 trường đại học tốt nhất tại Trung Quốc.

Tờ báo viết: “Ban ngày, anh là “chú sinh viên”, ban đêm là “người bảo vệ” của trường, Châu Đức Tân, nhân viên bảo vệ của Đại học Hạ Môn trong suốt 5 năm đã trải qua hơn 40 kỳ thi và sắp được nhận bằng cử nhân ngành luật của trường. Anh nói: “Đại học Bắc Kinh có một bảo vệ đi học trong trường, tôi là bảo vệ của Đại học Hạ Môn sao lại không đi học tại trường chứ?”

Trong thế giới này, bạn càng mạnh mẽ, cuộc sống sẽ càng đối xử hòa nhã với bạn.Ngược lại, bạn càng yếu đuối, cuộc sống càng bất công.

=> Đọc tiếp bài viết tại: http://bit.ly/2MrsQcF

Want your school to be the top-listed School/college in Hà Nội?

Click here to claim your Sponsored Listing.

Location

Address


Hà Nội