Nguyễn Hoài My

NGƯỜI CÓ TƯƠNG LAI KHÔNG PHẢI LÀ NGƯỜI LÀM VIỆC NHIỀU NHẤT MÀ LÀ NGƯỜI KHÔNG NGỪNG TĂNG GIÁ TRỊ CỦA CHÍNH MÌNH

Có một điều My từng hiểu sai.

My nghĩ rằng.

Thu nhập sẽ tăng theo số giờ mình làm việc.

Nhưng sau nhiều năm quan sát.

My nhận ra.

Có người làm 8 tiếng.

Có người làm 12 tiếng.

Thậm chí 16 tiếng.

Nhưng thu nhập lại rất khác nhau.

Vậy điều gì tạo nên sự khác biệt?

Đó là giá trị.

Một người biết giải quyết những vấn đề lớn.

Sẽ luôn được trả công cao hơn.

Một người giúp doanh nghiệp tăng doanh thu.

Sẽ luôn có nhiều cơ hội hơn.

Một người tạo được niềm tin với khách hàng.

Sẽ luôn có lợi thế hơn người chỉ biết bán hàng.

My từng nghe một câu nói rất hay.

"Đừng chỉ làm việc để được trả lương. Hãy làm việc để trở thành người không thể dễ dàng thay thế."

Câu nói ấy khiến My thay đổi hoàn toàn cách phát triển bản thân.

Thay vì chỉ học để biết.

My học để làm tốt hơn.

Thay vì chỉ hoàn thành công việc.

My luôn tự hỏi.

"Mình có thể tạo thêm giá trị gì?"

Trong kinh doanh cũng vậy.

Một doanh nghiệp phát triển không phải vì họ bán nhiều hơn.

Mà vì họ giải quyết vấn đề của khách hàng tốt hơn đối thủ.

Một thương hiệu được nhớ đến.

Không phải vì quảng cáo nhiều hơn.

Mà vì mang lại trải nghiệm tốt hơn.

Cuộc sống cũng vận hành theo quy luật đó.

Thu nhập của bạn.

Sẽ khó có thể vượt xa giá trị mà bạn tạo ra trong thời gian dài.

Muốn thay đổi kết quả.

Đừng chỉ làm nhiều hơn.

Hãy học nhiều hơn.

Rèn luyện nhiều hơn.

Phục vụ tốt hơn.

Và giải quyết được nhiều vấn đề hơn.

💬 Mỗi ngày, My đều tự hỏi mình một câu.

"Nếu hôm nay khách hàng trả tiền cho mình, họ đang trả tiền vì điều gì?"

Câu hỏi đó luôn nhắc My phải không ngừng nâng cao giá trị của bản thân.

❤️ Hãy để lại một chữ "NÂNG CẤP" nếu bạn đồng ý rằng:

Người có tương lai không phải là người làm việc cực nhất.

Mà là người mỗi ngày đều trở nên giá trị hơn phiên bản của chính mình ngày hôm qua.

Bởi vì khi giá trị của bạn tăng lên.

Thu nhập, cơ hội và những mối quan hệ tốt đẹp sẽ dần tìm đến như một kết quả tất yếu.

CÓ MỘT ĐIỀU MÀ NGƯỜI THÀNH CÔNG LUÔN HIỂU RẤT SỚM: MUỐN CÓ KẾT QUẢ LỚN, ĐỪNG CHỈ LÀM VIỆC CHĂM CHỈ HÃY LÀM VIỆC CÓ GIÁ TRỊ

Có một thời gian.

My luôn nghĩ.

Chỉ cần mình làm nhiều hơn.

Mình sẽ có nhiều hơn.

Vì vậy.

My nhận thêm việc.

Làm thêm giờ.

Lúc nào cũng bận.

Nhưng sau một thời gian.

My nhận ra.

Mình đang tiêu rất nhiều thời gian.

Nhưng giá trị tạo ra lại không tăng lên tương ứng.

Cho đến khi gặp một người thầy.

Thầy hỏi My một câu.

"Nếu ngày mai em chỉ được làm một việc duy nhất, em sẽ chọn việc gì để tạo ra nhiều giá trị nhất?"

Câu hỏi đó khiến My thay đổi hoàn toàn cách làm việc.

Từ đó.

My không còn cố gắng làm hết mọi việc.

My học cách chọn đúng việc.

Trong kinh doanh cũng vậy.

Có người dành cả ngày để xử lý những việc lặt vặt.

Trong khi người lãnh đạo giỏi lại dành thời gian để xây dựng hệ thống.

Đào tạo đội ngũ.

Nghiên cứu khách hàng.

Phát triển sản phẩm.

Đó mới là những việc tạo ra giá trị lâu dài.

My nhận ra.

Không phải mọi công việc đều có giá trị như nhau.

Có những việc chỉ giúp bạn bận thêm.

Nhưng cũng có những việc có thể thay đổi cả sự nghiệp của bạn.

Đó là lý do.

Người thành công luôn biết nói "không" với những việc không quan trọng.

Để có thời gian nói "có" với những việc thật sự tạo ra kết quả.

💬 Mỗi sáng, trước khi bắt đầu công việc.

My luôn tự hỏi mình:

"Việc nào hôm nay sẽ tạo ra giá trị lớn nhất cho khách hàng, cho đội ngũ và cho tương lai của mình?"

Khi trả lời được câu hỏi đó.

Mọi quyết định đều trở nên rõ ràng hơn.

❤️ Hãy để lại một chữ "GIÁ TRỊ" nếu bạn đồng ý rằng:

Đừng để một ngày trôi qua chỉ vì bạn đã rất bận.

Hãy để một ngày trôi qua vì bạn đã tạo ra một giá trị thật sự.

Bởi vì trong cuộc sống và kinh doanh.

Điều quyết định thành công không phải là bạn đã làm bao nhiêu việc.

Mà là bạn đã tạo ra bao nhiêu giá trị từ những việc mình làm.

CUỘC ĐỜI KHÔNG THƯỞNG CHO NGƯỜI BẬN RỘN CUỘC ĐỜI THƯỞNG CHO NGƯỜI TẠO RA KẾT QUẢ

Có một giai đoạn.

My luôn cảm thấy mình rất bận.

Lịch làm việc kín từ sáng đến tối.

Điện thoại liên tục đổ chuông.

Tin nhắn trả lời không hết.

Mỗi ngày trôi qua đều rất mệt.

Nhưng rồi My tự hỏi.

"Mình đang bận... hay mình đang thật sự tiến lên?"

Đó là hai khái niệm hoàn toàn khác nhau.

Có người làm việc 12 tiếng mỗi ngày.

Nhưng cuối tháng vẫn không có kết quả.

Có người làm ít giờ hơn.

Nhưng mỗi việc họ làm đều tạo ra giá trị.

Lúc đó My mới hiểu.

Thành công không đo bằng số giờ bạn làm việc.

Mà đo bằng giá trị bạn tạo ra trong từng giờ làm việc.

My từng nghe một câu nói rất hay.

**"Đừng tự hào vì mình bận. Hãy tự hào vì mình tạo ra kết quả."**

Từ ngày đó.

My thay đổi cách làm việc.

Không còn cố gắng làm thật nhiều việc.

Mà tập trung làm đúng việc.

Mỗi buổi sáng.

My luôn tự hỏi ba câu.

Việc nào quan trọng nhất hôm nay?

Việc nào tạo ra nhiều giá trị nhất?

Việc nào nếu hoàn thành sẽ đưa mình đến gần mục tiêu hơn?

Khi có câu trả lời.

My bắt đầu từ việc đó trước.

Thay vì để cả ngày trôi qua với những việc khẩn cấp nhưng không quan trọng.

Cuộc sống của chúng ta cũng giống như một khu vườn.

Nếu không chủ động trồng những cây có giá trị.

Cỏ dại sẽ tự mọc.

Nếu không chủ động quản lý thời gian.

Những việc không quan trọng sẽ chiếm hết thời gian của bạn.

💬 Mỗi tối, My không còn hỏi:

"Hôm nay mình bận đến mức nào?"

My hỏi:

"Hôm nay mình đã tạo ra kết quả gì?"

Chỉ một câu hỏi nhỏ.

Nhưng đã thay đổi hoàn toàn cách My làm việc và cách My nhìn về thành công.

❤️ Hãy để lại một chữ "KẾT QUẢ" nếu bạn đồng ý rằng:

Người thành công không phải là người luôn tất bật.

Mà là người biết tập trung vào những việc tạo ra giá trị lớn nhất.

Bởi vì thời gian của ai cũng có 24 giờ.

Điều tạo nên sự khác biệt là bạn đã dùng 24 giờ đó để bận rộn hay để tạo ra kết quả.

CÓ MỘT ĐIỀU MÀ THỜI GIAN KHÔNG BAO GIỜ LẤY ĐI ĐƯỢC ĐÓ LÀ GIÁ TRỊ BẠN ĐÃ XÂY DỰNG CHO CHÍNH MÌNH

Có một người từng hỏi My.

"Nếu một ngày mất tất cả, điều gì là quan trọng nhất để bắt đầu lại?"

My suy nghĩ một lúc rồi trả lời.

Không phải là tiền.

Cũng không phải là các mối quan hệ.

Mà là năng lực.

Bởi vì tiền có thể mất.

Tài sản có thể mất.

Một công việc có thể kết thúc.

Nhưng nếu bạn vẫn còn năng lực.

Bạn luôn có thể tạo ra một khởi đầu mới.

My từng chứng kiến nhiều người thất bại trong kinh doanh.

Có người mất gần như tất cả.

Nhưng chỉ sau vài năm.

Họ lại xây dựng được một doanh nghiệp mới.

Không phải vì họ may mắn.

Mà vì điều quý giá nhất của họ chưa từng mất.

Đó là tư duy.

Là kinh nghiệm.

Là bản lĩnh.

Là khả năng tạo ra giá trị.

My từng nghe một câu nói rất hay.

"Đừng chỉ cố gắng sở hữu tài sản. Hãy trở thành một tài sản."

Câu nói đó khiến My thay đổi rất nhiều.

Từ đó.

My không còn chỉ tập trung vào việc kiếm tiền.

My tập trung vào việc nâng cao năng lực.

Học cách giao tiếp.

Học cách lãnh đạo.

Học cách bán hàng.

Học cách quản lý tài chính.

Học cách giữ chữ tín.

Bởi vì những điều đó.

Không ai có thể lấy đi.

Khi giá trị của bạn đủ lớn.

Bạn sẽ không phải chạy theo cơ hội.

Cơ hội sẽ tìm đến bạn.

Khi năng lực của bạn đủ mạnh.

Bạn sẽ không sợ bắt đầu lại.

Vì bạn biết mình có thể tạo ra kết quả một lần nữa.

💬 Mỗi ngày, My luôn tự hỏi:

"Nếu ngày mai mình phải bắt đầu từ con số 0, điều gì trong con người mình sẽ giúp mình đứng dậy?"

Chính câu hỏi đó nhắc My không ngừng học hỏi và hoàn thiện bản thân.

❤️ Hãy để lại một chữ "NĂNG LỰC" nếu bạn đồng ý rằng:

Thứ giàu có nhất của một con người không nằm trong tài khoản ngân hàng.

Mà nằm trong giá trị, bản lĩnh và năng lực mà họ đã rèn luyện.

Bởi vì khi bạn trở thành một tài sản.

Bạn sẽ luôn có khả năng tạo ra những tài sản khác.

NẾU BẠN MUỐN ĐI NHANH, HÃY ĐI MỘT MÌNH. NẾU BẠN MUỐN ĐI XA, HÃY HỌC CÁCH NÂNG ĐỠ NGƯỜI KHÁC

Có một điều My nhận ra sau nhiều năm làm việc.

Lúc mới bắt đầu.

My luôn nghĩ.

Chỉ cần mình giỏi là đủ.

Chỉ cần mình cố gắng là đủ.

Chỉ cần mình làm nhiều hơn người khác là sẽ thành công.

Nhưng rồi.

Khi công việc ngày càng phát triển.

My nhận ra một sự thật.

Không một doanh nghiệp nào lớn lên nhờ một người.

Không một thương hiệu nào bền vững nhờ một cá nhân.

Và cũng không một thành công nào có thể đi thật xa nếu chỉ nghĩ cho riêng mình.

My từng gặp một doanh nhân rất thành công.

Ông nói với My một câu mà đến hôm nay vẫn luôn ghi nhớ.

"Muốn đi xa, đừng hỏi có bao nhiêu người đang làm cho mình. Hãy hỏi có bao nhiêu người đang phát triển nhờ mình."

Lúc đó.

My mới hiểu.

Một người lãnh đạo thật sự.

Không phải là người có nhiều người đi theo.

Mà là người giúp nhiều người trưởng thành.

Trong kinh doanh.

Nếu bạn chỉ nghĩ đến lợi nhuận.

Bạn sẽ có khách hàng.

Nhưng nếu bạn nghĩ đến việc giúp khách hàng thành công.

Bạn sẽ có những người đồng hành.

Nếu bạn chỉ nghĩ đến việc nhân viên làm được bao nhiêu.

Bạn sẽ có một đội ngũ làm việc.

Nhưng nếu bạn nghĩ đến việc giúp họ phát triển.

Bạn sẽ có một đội ngũ gắn bó.

Cuộc sống luôn có một quy luật rất đặc biệt.

Khi bạn giúp người khác tiến lên.

Bạn cũng đang tạo ra con đường cho chính mình.

Bởi vì giá trị lớn nhất của một con người.

Không phải là họ đi được bao xa.

Mà là họ đã giúp được bao nhiêu người cùng tiến về phía trước.

💬 Mỗi ngày, My luôn tự nhắc mình.

Đừng chỉ cố gắng trở thành một người thành công.

Hãy trở thành một người mà sự xuất hiện của mình khiến người khác có thêm niềm tin, động lực và cơ hội để phát triển.

❤️ Hãy để lại một chữ "ĐỒNG HÀNH" nếu bạn đồng ý rằng:

Một người có thể tạo ra thành công.

Nhưng một tập thể có thể tạo ra những điều vĩ đại.

Bởi vì dấu ấn lớn nhất của một con người không nằm ở những gì họ đạt được.

Mà nằm ở số người đã trở nên tốt hơn nhờ sự đồng hành của họ.

ĐỪNG CHỈ MONG MÌNH GẶP ĐÚNG NGƯỜI HÃY TRỞ THÀNH MỘT NGƯỜI ĐÁNG ĐỂ NGƯỜI KHÁC MUỐN ĐỒNG HÀNH

Có một câu hỏi My thường nhận được.

"Làm sao để gặp được những người thành công?"

Trước đây.

My cũng từng nghĩ.

Chỉ cần quen đúng người.

Cuộc đời sẽ thay đổi.

Nhưng sau nhiều năm học hỏi.

My nhận ra một điều.

Người thành công không chỉ chọn cơ hội.

Họ còn chọn người để đồng hành.

Họ không nhìn bạn đang có bao nhiêu tiền.

Họ nhìn bạn có giữ lời hứa hay không.

Họ không nhìn bạn nói hay đến đâu.

Họ nhìn bạn hành động như thế nào.

Họ không nhìn bạn hứa hẹn điều gì.

Họ nhìn bạn đã làm được điều gì.

My từng gặp rất nhiều doanh nhân.

Điểm chung của họ là.

Họ luôn thích làm việc với những người có trách nhiệm.

Biết học hỏi.

Có thái độ tích cực.

Và giữ được chữ tín.

Bởi vì kỹ năng có thể đào tạo.

Nhưng nhân cách mới là nền tảng của sự hợp tác lâu dài.

My nhận ra.

Rất nhiều người dành thời gian đi tìm các mối quan hệ chất lượng.

Nhưng lại quên xây dựng chính mình trở thành một người chất lượng.

Nếu hôm nay bạn trung thực.

Có trách nhiệm.

Luôn đúng giờ.

Không ngừng học hỏi.

Và luôn giữ lời.

Thì sớm hay muộn.

Bạn cũng sẽ thu hút những người giống như mình.

Đó là quy luật của cuộc sống.

Bạn không thu hút những gì bạn mong muốn.

Bạn thu hút những gì bạn đang trở thành.

💬 Mỗi ngày, My luôn tự hỏi bản thân.

"Nếu hôm nay có một người rất giỏi muốn hợp tác với mình."

"Liệu mình đã là một người đủ đáng tin để họ lựa chọn hay chưa?"

Câu hỏi đó luôn nhắc My phải không ngừng hoàn thiện bản thân.

❤️ Hãy để lại một chữ "ĐỒNG HÀNH" nếu bạn đồng ý rằng:

Muốn gặp được những người tuyệt vời.

Trước hết hãy trở thành một người mà người khác cũng muốn đồng hành.

Bởi vì những mối quan hệ chất lượng không đến từ may mắn.

Chúng đến từ giá trị, uy tín và con người mà bạn xây dựng mỗi ngày.