Phỏng Vấn Tuyển Dụng

Chiếc CV cực khủng khiến các nhà tuyển dụng nhân sự kh.ó.c th.é.t, không biết nên đề nghị mức lương bao nhiêu để hợp lý với một người từng làm việc cho 4 tập đoàn công nghệ top đầu thế giới.

Với chiếc CV này thì nhắm mắt deal ẩu cũng phải được mức lương 4tr7, bao cơm trưa. 😅

(Shared by: Sài Gòn Của Tôi)

🤩🤩🤩🤩🤩

CÁC LOẠI HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

Nó, chính nó
Chiếc job 7tr

🤗🤗🤗🤗🤗

Đúng người đúng thời điểm:))

🥰🥰🥰🥰

Khi bạn quá tay chém gió hơi quá đà trong CV và chẳng may lại được nhận vào làm vị trí đó

🧐🧐🧐

Lợi ích của giỏi môn Ngữ Văn áp dụng vào viết đơn xin việc

🤗🤗

Content hay thế :))

🤩🤩🤩🤩🤩

7 TIPS GÂY ẤN TƯỢNG NGAY TỪ CÂU PHỎNG VẤN ĐẦU TIÊN!

"Bạn hãy giới thiệu về bản thân” tưởng chừng là một câu hỏi dễ “xơi” khi đi phỏng vấn, nhưng trả lời sao để gây được ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng ngay từ những giây phút đầu tiên? Xem ngay những gợi ý dành cho bạn dưới đây nhé!

✅ Chào hỏi, cảm ơn nhà tuyển dụng: Thái độ quan trọng hơn trình độ, nếu mở đầu bằng một câu chào hỏi lịch sự, lễ phép và một lời cảm ơn gửi tới nhà tuyển dụng vì đã cho bạn cơ hội được tới buổi phỏng vấn chắc chắn sẽ ghi điểm ít nhiều đó.

✅ Giới thiệu tên, tuổi: Hãy cứ thoải mái nói về tên và tuổi thật của mình, có thể thêm nickname nếu bạn cảm nhận không khí buổi phỏng vấn hôm đó thoải mái.

✅ Giới thiệu trình độ học vấn, trường đại học đã/đang theo học: Một trong những điểm không thể thiếu đó là nói về chuyên ngành và trường bạn theo học. Nếu bạn học chuyên ngành đúng với vị trí yêu cầu thì đó là một điểm cộng, còn nếu không phải chuyên ngành của bạn thì có thể giới thiệu thêm về những kinh nghiệm đã tích lũy trong lĩnh vực đó.

✅ Nhắc lại vị trí ứng tuyển: Việc này thể hiện bạn xác định mục tiêu rõ ràng khi đến buổi phỏng vấn này là để ứng tuyển vị trí này.

✅ Nêu ngắn gọn lý do ứng tuyển: Hãy thẳng thắn chia sẻ và đừng quên lồng ghép những thông tin của doanh nghiệp vào, nó sẽ giúp bạn được cộng điểm đấy.

✅ Đưa ra những điểm thể hiện bản thân phù hợp với vị trí ứng tuyển: Đây là phần bạn có thể nêu lên những điểm mạnh của mình, sẽ tuyệt hơn nếu đó là điểm khác biệt nổi trội hơn so với số đông.

✅ Kết thúc bằng lời cảm ơn: Khép lại phần giới thiệu bằng việc cảm ơn là một cách để thông báo rằng mình đã trình bày xong và cũng thể hiện được với nhà tuyển dụng phần nào tác phong chuyên nghiệp của bạn.

Chắc chắn nhà tuyển dụng sẽ hài lòng với phần mở màn hết sức chuyên nghiệp này của bạn đó 😉😉

ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO

Hiện nay các doanh nghiệp liên tục nâng cao chất lượng nhân sự thông qua việc đào tạo nhân sự liên tục. Tuy nhiên không ít các doanh nghiệp gặp phải tình trạng:

❌ Đào tạo có thấy hiệu quả gì đâu?
❌ Làm sao biết nhân viên tiếp thu được gì sau đào tạo?
❌ Công ty đổ cả đống tiền vào đào tạo mà chả biết hiệu quả ra sao?
❌ Báo cáo sau đào tạo toàn hình ảnh lớp học. Cái doan nghiệp cần là biết hiệu quả đào tạo đến đâu cơ?

Đây là mấy câu hỏi mà anh em Đào tạo cũng như chủ doanh nghiệp, các quản lý gặp phải.

Anh chị em nào quan tâm đến Đánh giá hiệu quả đào tạo có thể tham khảo mô hình dưới đây