27/11/2024
💫 ĐIỂM MỚI CỦA LUẬT CÔNG ĐOÀN (SỬA ĐỔI) ĐƯỢC QUỐC HỘI KHÓA XV THÔNG QUA
(Nguồn Fb CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM)
------
🗣️ Sáng 27/11, trong chương trình Kỳ họp thứ 8, với 443/456 đại biểu biểu quyết tán thành (chiếm 92,48%), Quốc hội thông qua Luật Công đoàn (sửa đổi). Luật có hiệu lực từ ngày 1/7/2025.
🔔 Luật này sau khi chỉnh lý gồm 06 Chương với 37 điều, tăng 04 điều so với Luật hiện hành, với những điểm mới như sau sau:
🆕 Người lao động Việt Nam làm việc không có quan hệ lao động trên lãnh thổ Việt Nam có quyền thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn. Bổ sung quyền gia nhập và hoạt động công đoàn tại công đoàn cơ sở (không có quyền thành lập và không trở thành cán bộ công đoàn) của người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Bổ sung quyền gia nhập Công đoàn Việt Nam của tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp.
Xác định và phân định rõ "Công đoàn Việt Nam" với "Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam", quy định rõ 4 cấp công đoàn. Đồng thời, khẳng định "Công đoàn Việt Nam là tổ chức duy nhất đại diện của người lao động ở cấp quốc gia trong quan hệ lao động";
🆕 Bổ sung quyền giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn;
🆕 Bổ sung các trường hợp miễn, giảm, tạm dừng đóng kinh phí công đoàn và Chính phủ quy định về các trường hợp này sau khi thống nhất với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam;
🆕 Tiếp tục duy trì mức đóng kinh phí công đoàn là 2%, cùng với đó, sửa đổi, bổ sung các quy định nhằm làm rõ nguyên tắc quản lý, sử dụng tài chính công đoàn; sửa đổi, bổ sung các nhiệm vụ chi của tài chính công đoàn.
🆕 Bổ sung quy định Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện việc phân cấp thu, phân phối kinh phí công đoàn; Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành tiêu chuẩn, định mức, chế độ chi tiêu và quản lý, sử dụng tài chính công đoàn sau khi thống nhất với Chính phủ.
🆕 Bổ sung trách nhiệm Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam định kỳ hai năm báo cáo Quốc hội về tình hình thu, chi và quản lý, sử dụng tài chính công đoàn.
🆕 Đồng thời, bổ sung trách nhiệm của Kiểm toán nhà nước, định kỳ hai năm một lần, thực hiện kiểm toán việc quản lý và sử dụng tài chính công đoàn và thực hiện kiểm toán đột xuất theo yêu cầu của Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội.
💖 Chia sẻ trên báo Lao động (https://laodong.vn/cong-doan/luat-cong-doan-sua-doi-buoc-dem-quan-trong-cho-tuong-lai-1427018.ldo):
👏 Ông Ngô Anh Duyệt – Chủ tịch LĐLĐ TP. Nha Trang (Khánh Hòa) có hơn 15 năm gắn bó với công tác Công đoàn khẳng định: “Những sửa đổi trong Luật Công đoàn lần này không chỉ mang tính thực tiễn cao mà còn thể hiện sự đồng hành, bảo vệ NLĐ và hỗ trợ doanh nghiệp trong mọi hoàn cảnh. Tôi tin rằng, đây sẽ là bước đệm quan trọng để tổ chức Công đoàn phát triển mạnh mẽ hơn trong tương lai” (1).
👏 Theo dõi những chuyển biến Luật Công đoàn (sửa đổi), ông Nguyễn Thái Vũ – Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Đóng tàu Hyundai-Việt Nam phấn khởi nói, với hơn 3.000 đoàn viên, việc Luật tiếp tục duy trì mức kinh phí công đoàn 2% là hoàn toàn đúng đắn, phù hợp với tình hình hoạt động của Công đoàn hiện nay cũng như trong thời gian tới. Thực chất nguồn kinh phí này được sử dụng tại công đoàn cơ sở chủ yếu để chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động (2).
-------
Trích (1), (3) https://laodong.vn/cong-doan/luat-cong-doan-sua-doi-buoc-dem-quan-trong-cho-tuong-lai-1427018.ldo.
Ảnh: Báo Lao động
