Love Code - Sinh trắc vân tay 4.0

⭐️⭐️⭐️LÀM STVT CHO CON HAY CHO BỐ MẸ?

Có rất nhiều khách hàng khi muốn làm 1 bài báo cáo STVT, đôi khi là do vấn đề tài chính, đôi khi thì là muốn test thử xem như thế nào nên chỉ muốn làm 1 bài trước, và thông thường các bạn hay đặt câu hỏi: “NẾU CHỈ MUỐN LÀM 1 BẢN SINH TRẮC VÂN TAY Ở THỜI ĐIỂM NÀY, THÌ NÊN CHỌN LÀM CHO CON, HAY LÀM CHO BỐ MẸ?”

🍂Lời khuyên chân thành là NÊN LÀM CHO CHÍNH BỐ MẸ TRƯỚC!🍂

Còn nếu làm bài cho cả nhà thì quá là tối ưu rồi!

✅Chúng ta ở độ tuổi làm cha mẹ, đa số là từ 25-40 tuổi, đã có ít nhiều những trải nghiệm cuộc đời, tự hiểu đôi chút về bản thân, đủ chiêm nghiệm về cuộc đời mình, về những gì mình đã trải qua, về những gì mình đã từng có và từng đánh mất. Khi đó, bạn mới thấy được giá trị của bài Sinh trắc vân tay, và có cách nhìn khách quan về độ chính xác của bài báo cáo.

✅ “Mình không thể cho người khác cái mà mình không có”. Vì thế bạn cần tự nhìn thấu bản thân mình, tự giải quyết những vấn đề của mình trước, rồi mới đi giải quyết vấn đề của con được. Bạn muốn con bạn được hạnh phúc thì bản thân bạn phải hạnh phúc trước đã.
Con cái chính là tấm gương phản chiếu của bố mẹ, con sẽ học theo tất cả những gì bố mẹ thể hiện. Trẻ em vốn rất nhạy cảm, bố mẹ đừng nghĩ mình vờ tỏ ra hạnh phúc hay vui vẻ mà con không biết.

Chưa bàn đến việc bạn đang nuôi con có đúng cách hay không, mà chỉ cần bạn hạnh phúc thôi, hạnh phúc thật sự từ bên trong, thì con bạn đã có được 1 tuổi thơ hết sức vui vẻ rồi, chính con bạn là người nhận được giá trị lớn nhất khi bố mẹ hạnh phúc.

✅ Bất kể trong kinh doanh, nuôi con hay các lĩnh vực khác của cuộc sống, việc hiểu bản thân mình đến đâu sẽ là yếu tố thiết yếu để đánh giá sự thành công hay thất bại của bạn.
Ông Gary Vaynerchuk, một doanh nhân người Mỹ và tác giả của nhiều cuốn sách bán chạy nhất New York Times tin rằng: Khi biết thấu hiểu chính mình, con người sẽ dễ dàng chấp nhận những thiếu sót và có ý thức hơn trong việc phấn đấu hoàn thiện bản thân.

✅ Nếu làm bài của con trước mà chưa tự ngẫm qua trường hợp của chính bản thân thì bố mẹ có thể sẽ gặp tình trạng chưa cảm nhận được hết nội dung của bài báo cáo, chưa thấy được bóng dáng của con mình trong bài nhất là những bài làm cho bé từ sớm (1-2 tuổi), dù đó là thời cơ tốt nhất để làm bài STVT cho bé.

Có những đặc trưng tính cách, hành động, những chỉ số, những loại hình thông minh mà con chưa thể hiện ra hết được, hoặc bố mẹ chưa đủ nhạy bén để nhận ra, chưa được đặt vào đúng môi trường để con bộc lộ, hoặc có những bé ở nhà với bố mẹ thì khác, ra đường thì thể hiện khác.

Như vậy, nếu làm bài cho con trước nhưng ko đủ cảm nhận, không thấy “đúng” lắm (vì con chưa thể hiện ra) dẫn đến bố mẹ lại bán tính bán nghi, chần chừ thêm thời gian quan sát, không triệt để hành động v.v.. thì lại rất lãng phí giá trị của bài Sinh trắc vân tay.

--> Tự nghiệm từ mình, và hiểu được những tiềm năng mình đã từng có và từng đánh mất, hiểu được cuộc đời mình nếu được nuôi dạy khác hơn thì kết quả đã khác đi rất nhiều, hiểu được mình và con cần tương tác với nhau cách nào là hiệu quả nhất thì sau đó bố mẹ sẽ sử dụng thông tin từ bài báo cáo của con một cách hiệu quả nhất mà không phải làm xong là lãng quên luôn.

LÃO TỬ NÓI: “TRƯỚC KHI ĐI TÌM MỘT AI ĐÓ, HÃY ĐI TÌM CHÍNH MÌNH”

🌿 Bạn cần biết mình có gì, khả năng có thể dạy được con đến đâu thì mới có lộ trình phù hợp trong việc dạy con và tương tác với con hiệu quả nhất.

🌿 Ví dụ nhé:

♦️Nếu con cần một người nhất quán, kỷ luật cao để thúc đẩy trong việc học, thì từ bài của bố mẹ sẽ biết được việc này nên giao cho bố hay mẹ, hay nếu cả bố và mẹ đều không có khả năng làm được, thì giải pháp là nên tìm trường và thầy cô như thế nào cho phù hợp. Và trong môi trường ở nhà, bố mẹ nên thay đổi chính mình như thế nào để có kỷ luật gia đình và tuân thủ nhất quán.

♦️Nếu con cần được nghe những lời động viên, những lời nói tích cực để thay đổi cuộc đời, cực kỳ nhạy cảm với lời nói, mà bố mẹ lại có chủng vân tay kênh Nói thường dùng câu mệnh lệnh, câu phê phán, câu chỉ trích, thì bố mẹ cần nhìn nhận vấn đề và sửa đổi cho phù hợp ra làm sao.

♦️Nếu chỉ số năng lực của con cần một người rèn con một cách sát sao, theo đúng các phương pháp Glenn Doman, Montessori, hay Reggio Emillia…..chẳng hạn, thì cần biết bài của mẹ và bố có làm được cho con không, hay là chọn giải pháp từ bên ngoài.

✅ Làm bài của bố mẹ trước, chiêm nghiệm trước, thấm và tin tưởng ở bài báo cáo Sinh trắc vân tay của GenTalents rồi bạn hãy quyết định làm bài cho con sau. Nếu đã quyết định chi tiền vì con, hãy chi một cách khôn ngoan và hiệu quả nhất 🥰🥰🥰
Nguồn: Chị Tú Trang

NGỌN NÚI CAO NHẤT

Đại Sư dẫn 1 nam nhân đến trước 1 ngọn núi.
Đại Sư: Con thấy ngọn núi này thế nào?
Nam nhân: Cao, đẹp và rất hùng vĩ!
Đại Sư: Đi cùng ta lên núi.

Trên đường đi không ai nói 1 câu, cứ đi và đi, người nam mệt dần, đường núi lại không dễ đi, người nam càng lúc càng cảm thấy khó chịu mệt mỏi. Đợi lên đến đỉnh núi, đại sư hỏi: Ngọn núi mà con nhìn thấy như thế nào?

Người nam: Ngọn núi này không ổn, đường thì toàn đá sỏi, cây cối cũng mọc không được tốt. Nhưng đứng đây có thể nhìn ra xa, con thấy ngọn núi đối diện đẹp hơn nhiều.

Đại Sư cười và nói, khi con quen 1 người, chính là lúc con đứng xa nhìn ngọn núi, trong mắt đầy sự mới lạ và ngưỡng mộ, khi hiểu rõ con người đó rồi, chính là lúc con leo lên núi, con thấy được những thứ chi tiết rõ ràng, nhưng đến đỉnh núi, mắt của con cũng chỉ nhìn thấy ngọn núi khác mà thôi. Núi không có thay đổi, là con tim của con thay đổi. Con tim của con thay đổi, nên con mắt của con cũng không còn như trước.

Không còn sự ngưỡng mộ, núi cũng không còn hùng vĩ nữa. Con oán giận càng nhiều, thương tổn lại càng lớn. Tại sao con có thể đứng trên đỉnh núi nhìn ngọn núi khác? Là bởi vì ngọn núi con đang giẫm lên đã nâng tầm con mắt của con lên mà thôi. Một người có thể hiểu trân trọng tất cả những thứ đang có hiện tại mới là người thực sự hạnh phúc! Hãy trân trọng những người đang ở bên cạnh con.

BÀI HỌC: Ngọn núi cao nhất chính là ngọn núi tham vọng trong con người mỗi chúng ta. Đâu đó còn rất nhiều người muốn được giống như bạn, vì đó là cuộc sống.

Một thanh niên học hành xuất sắc nộp đơn vào chức vụ quản trị viên cho một công ty lớn. Anh ta vừa xong buổi phỏng vấn đầu tiên, ông giám đốc phỏng vấn lần cuối để quyết định nhận hay không nhận anh ta.

Viên giám đốc khám phá học bạ của chàng thanh niên, tất cả đều tốt và năm nào, từ bậc trung học đến các chương trình nghiên cứu sau đại học, cũng đều xuất sắc, không năm nào mà anh chàng thanh niên không hoàn thành vượt bực.

Viên giám đốc hỏi :“Anh đã được học bỗng nào của trường?” Chàng thanh niên đáp “Thưa không”

Viên giám đốc hỏi :“Thế cha anh trả học phí cho anh đi học?” Chàng thanh niên đáp “Cha tôi chết khi tôi vừa mới một tuổi đầu. Mẹ tôi mới là người lo trả học phí”

Viên giám đốc lại hỏi :“Mẹ của anh là việc ở đâu?”

Chàng thanh niên đáp :“Mẹ tôi làm việc giặt áo quần”. Viên giám đốc bảo chàng thanh niên đưa đôi bàn tay cho ông ta xem. Chàng thanh niên đưa hai bàn tay mịn màng và hoàn hảo của chàng cho ông giám đốc xem.

Viên giám đốc hỏi :“Vậy trước nay anh có bao giờ giúp mẹ giặt giũ áo quần không?”

“Chưa bao giờ, mẹ luôn bảo tôi lo học và đọc thêm nhiều sách. Hơn nữa, mẹ tôi giặt áo quần nhanh hơn tôi.” – Chàng thanh niên đáp.

Viên giám đốc dặn chàng thanh niên :“Tôi yêu cầu anh một việc. Hôm nay khi trở lại nhà, lau sạch đôi bàn tay của mẹ anh, và rồi ngày mai đến gặp tôi. ”

Chàng thanh niên cảm thấy khả năng được công việc tốt này rất là cao. Khi vừa về đến nhà, chàng ta sung sướng thưa với mẹ để được lau sạch đôi bàn tay của bà. Mẹ chàng cảm thấy có gì đó khác lạ, sung sướng, nhưng với một cảm giác vừa vui mà cũng vừa buồn, bà đưa đôi bàn tay cho con trai xem.

Chàng thanh niên từ từ lau sạch đôi bàn tay của em. Vừa lau, nước mắt chàng tuôn tràn. Đây là lần đầu tiên chàng thanh niên mới khám phá đôi tay mẹ mình, đôi bàn tay nhăn nheo và đầy những vết bầm đen. Những vết bầm làm đau nhức đến nỗi bà đã rùng mình khi được lau bằng nước. Lần đầu tiên trong đời, chàng thanh niên nhận thức ra rằng, chính từ đôi bàn tay giặt quần áo mỗi ngày này đã giúp trả học phí cho chàng.

Những vết bầm trong tôi tay của mẹ là giá mẹ chàng phải trả cho ngày chàng tốt nghiệp, cho những xuất sắc trong học vấn và cho tương lai sẽ tới của chàng.

Sau khi lau sạch đôi tay của mẹ, chàng thanh niên lặng lẽ giặt hết phần áo quần còn lại của me. Tối đó, hai mẹ con tâm sự với nhau thật là lâu. Sáng hôm sau, chàng thanh niên tới gặp ông giám đốc.

Viên giám đốc lưu ý những giọt nước mắt chưa ráo hết trong đôi mắt của chàng thanh niên, và hỏi :“Anh có thể cho tôi biết những gì anh đã làm và đã học được hôm qua ở nhà không?”

Chàng thanh niên đáp :“Tôi lau sạch đôi tay của mẹ, và cũng giặt hết phần áo quần còn lại.”

Viên giám đốc hỏi :“Cảm tưởng của anh ra sao?”

Chàng thanh niên đáp :“Thứ nhất, bây giờ tôi hiểu thế là ý nghĩa của lòng biết ơn; không có mẹ, tôi không thể thành tựu được như hôm nay.

Thứ hai, qua việc hợp tác với nhau, và qua việc giúp mẹ giặt quần áo, giờ tôi mới ý thức rằng thật khó khăn và gian khổ để hoàn tất công việc.

Thứ ba, tôi biết ơn sự quan trọng và giá trị của quan hệ gia đình.”

Viên giám đốc nói :“Đây là những gì tôi tìm kiếm nơi người sẽ là quản trị viên trong công ty chúng tôi. Tôi muốn tuyển dụng một người biết ơn sự giúp đở của những người khác, một người cảm thông sự chịu đựng của những người khác để hoàn thành nhiệm vụ, và một người không chỉ nghĩ đến tiền bạc là mục đích duy nhất của cuộc đời. Em được nhận.”

Sau đó, chàng thanh niên làm việc hăng say, và nhận được sự kính trọng của các nhân viên dưới quyền. Tất cả nhân viên làm việc kiên trì và hợp tác như một đội. Thành tựu của công ty mỗi ngày được nhiều cải thiện.

Qua câu chuyện về lòng biết ơn ở trên nếu một đứa bé được che chở quá nhiều và có thói quen muốn gì đước nấy từ lúc nhỏ, khi lớn có thể sẽ phát triển “tâm lý đặc quyền” và sẽ luôn nghĩ đến mình trước. Hẳn sẽ thờ ơ về các nỗ lực của cha mẹ.

Khi làm việc, chúng cũng sẽ cho rằng mọi người phải vâng lời, và khi trở thành một quản trị viên chắc chắn sẽ không bao giờ biết sự chịu đựng của các nhân viên dưới quyền và luôn đổ thừa cho người khác.

Đối với những tính cách này, có thể vẫn học giỏi, có thể thành công một thời gian ngắn nhưng thật sự sẽ không cảm nhận được ý nghĩa của thành tựu. Bản thân sẽ không ngừng cằn nhằn, lòng chất đầy oán ghét và đấu tranh để có được nhiều thứ cho mình. Nếu chúng ta các bậc cha mẹ thường xuyên bao che con cái như thế này, thì khi lớn lên chúng sẽ luôn sống ỷ lại người khác, và chính chúng ta đang tàn phá các con mình mà không hề hay biết.!

Bạn có thể cho con cái sống trong những căn nhà lớn, ăn thức ăn ngon, học dương cầm, xem TV màn ảnh rộng. Nhưng khi chúng ta cắt cỏ, xin vui lòng cho chúng làm việc đó. Sau bữa cơm, hãy để các con rửa chén bát cùng với anh chị em chúng. Không phải vì các bạn không có tiền để mướn người làm trong nhà, nhưng bởi vì bạn nên thương con đúng cách.

Bạn muốn chúng hiểu rằng, bất kể cha mẹ giàu có cỡ nào, một ngày tóc họ cũng sẽ bạc như mẹ của người bạn trẻ kia. Điều quan trọng nhất là con cái của bạn học để biết hơn sự khó khăn, học khả năng cùng làm việc với những người khác để hoàn thành công việc.
_St_

🔥🔥🔥CHUỖI LIVESTREAM "LÀM GÌ KHI CON KHÔNG HỢP TÁC"

👉 “Làm thế nào để con hợp tác?” là một chủ đề các bố mẹ luôn trăn trở với trẻ ở mọi độ tuổi, Gen nhận thấy được điều này khi dạo khắp các diễn đàn làm Bố mẹ. Từ đó Gen xem xét chủ đề này dưới 2 góc nhìn:

1️⃣ Làm sao để con hợp tác với bố mẹ?
Rõ ràng có rất nhiều trường hợp bố mẹ không hề có ý định ép buộc hay đưa trẻ vào khuôn khổ, tuy nhiên trẻ vẫn không hợp tác. Câu hỏi đặt ra là điều bố mẹ đang muốn trẻ hợp tác có hợp lý không, nếu chưa, thì trục trặc nằm ở đâu? Nằm ở bản thân của vấn đề đó chưa phù hợp, hay là ở cách truyền tải vấn đề đó đến con, hay là ở cách triển khai công việc đó?
Có những hoạt động, nếu nguyên nhân không phải do trẻ không thích toàn bộ quá trình, mà trẻ chỉ không thích 1 2 mắt xích trong chuỗi hành động, thì có cách nào để tìm ra điểm đó để cải thiện?

2️⃣ Làm sao để con hợp tác với các mối quan hệ khác trong cuộc sống?
Hợp tác không chỉ ở phạm vi gia đình, hợp tác là một kỹ năng quan trọng đối với cuộc sống sau này của trẻ. Rõ ràng hợp tác không phải ở nỗ lực 1 chiều của bố mẹ, mà còn phải từ chiều ngược lại của trẻ.
Nếu chính những người thân quen yêu thương mình, trẻ còn chưa biết cách để hòa hợp, thì đối với những mối quan hệ khác, liệu trẻ có hòa hợp được để phát triển giao tiếp, kết nối để thành công trong học tập và trong cuộc sống?

👉 Như vậy, làm thế nào để giúp con?

👉 Tham gia ngay chuỗi livetream “LÀM GÌ KHI CON KHÔNG HỢP TÁC?” diễn ra vào 3 ngày 16,17,18/03/2021 vào lúc 19h30-20h30 của Ms. Tú Trang tại page Gen Talents - Học việc Coach Cha Mẹ để có thể nắm bắt cho mình những kiến thức và kỹ năng thực hành cần thiết nhé.

Chuỗi Livestream hoàn toàn miễn phí!
Follow ngay để nhận thêm nhiều thông tin hữu ích!

-------------------------------------------------
GENTALENTS – HỌC VIỆN COACH CHA MẸ - Học viện hàng đầu về đào tạo Coaching cho cha mẹ
GENTALENTS - Biểu tượng NIỀM TIN hàng đầu về TRỢ GIÚP TÂM LÝ dành cho NGƯỜI VIỆT NAM.
GENTALENTS - Vì một cộng đồng GIA ĐÌNH VIỆT NAM TRÍ TUỆ & BÌNH AN.

Hotline: 0981.522.507
www.gentalents.com

❌❌❌ BỘ CÂU HỎI VỀ BÀI BÁO CÁO
SELF-COACH SINH TRẮC VÂN TAY⁉️

✅Khi trở thành ĐẠI DIỆN KINH DOANH của GEN TALENTS có khá nhiều anh chị em trong ngành SINH TRẮC VÂN TAY và các anh/chị ngoài ngành ib về PHẨM MỚI này.

✅Qua những câu chuyện với anh/chị thì đây là bộ 5 câu hỏi mọi người hay hỏi nhất, mình gửi cả nhà nhé tham khảo và quyết định cho mình sở hữu một bài báo cáo để trải nghiệm nhé.🍒🍒

1. SELF- COACH STVT là gì?
👉SELF COACH STVT là một công cụ sử dụng dấu vân tay và phương pháp Coaching để giúp khách hàng TỰ NHẬN DIỆN, TỰ THẤU HIỂU, TỰ CHUYỂN HÓA.
👉SelfCoach là dòng sản phẩm sinh trắc vân tay ưu việt về công nghệ và nâng tầm về chuyên môn.
👉Khách hàng sẽ là người tự học, tự hiểu, tự chuyển hóa và tự tay mình kiến tạo cuộc đời theo cách mà khách hàng muốn, theo ngôn từ của khách hàng mà không phải là ngôn từ của ai khác.
👉 Self-Coach là tiền đề cho sự phát triển để bạn biết hướng đến việc khai vấn (coaching) bản thân, để mỗi cá nhân khách hàng sống đúng với châm ngôn" Bạn sinh là ai không quan trọng, quan trọng là bạn muốn trở thành người như thế nào?"

2. SELF COACH STVT khác gì với STVT truyền thống?–cách thức sử dụng như thế nào?
👉 Bài STVT truyền thống bao gồm 1 bài báo cáo + 2h tham vấn;
👉Bài SELF-COACH bao gồm 1 bài báo cáo + video hướng dẫn khách tự học và tự vấn+ 2h coach chung cùng chuyên gia + Zoom địnhkỳ.
👉STVT truyền thống cho mình biết về những yếu tố bẩm sinh - "thấu hiểu"
👉 SELF-COACH dựa trên tinh thần "Hiểu để điều tiết, chuyển hóa"

3. SELF-COACH mang đến giá trị gì?
👉Xác định được các nhóm khí chất–chính là cường độ, độ nhạy bén về thần kinh học của mỗi con người để lý giải được vì sao lúc mình ́ng tính, có lúc mình rất ̛́ng khởi và vì sao mình có sự chuyển hoá so với người khác.
👉Xác định bạn ̀ hợp với ̂i trường làm việc nào.
👉Sở trường bạn thật sự mạnh và có năng lượng cao hay thấp là ở đâu và cao là cao bao nhiêu, thấp bao nhiêu?
 Hiểu được những gì thuộc về năng lượng trong não bộ của bạn để điều tiết và phát huy những điểm mạnh trong cuộc sống.
👉Đo lường được sự trở ngại và phải nỗ lực như thế nào để đạt được con người mà bạn muốn trở thành.

4. Quy trình làm bài SELF-COACH
👉KHÁCH HÀNG ĐĂNG KÝ SELF-COACH :

Link đăngkýthôngtin :
https://forms.gle/mzyD88uuUfLxvj1q9

Link hoàn tất dữ liệu dấu vân tay
:https://forms.gle/CYV8Vzi3zCBwWM9F8

👉Thanh toán theo số tài khoản trong form –ghi mã đại diện kinh doanh nếu có.
👉Sau khi tải dữ liệu vân tay hoàn tất, sau 3 ngày làm việc, Gen Talents sẽ gởi báo cáo cho hàng qua email.
👉Khách hàng tham gia vào Group Fb : https://www.facebook.com/groups/gentalents.selfcoachstvt

5. Ai nên dùng SELF – COACH?
👉Bản chất của Self-Coach đến từ dấu vân tay và đặc thù của dấu vân tay là không thay đổi,
chính vì vậy, ̂́t kì ai cũng nên sử dụng Self-Coach bởi đây chính là công cụ giúp cho bất kì ai biết được chính mình.
👉Đối tượng mà Self-Coach hướng đến chính là người trưởng thành bởi hiểu mình chưa bao giờ là muộn và hiểu biết càng nhiều thì sự điều tiết bản thân càng hiệu quả.
👉Đối với người đi làm, Self-Coach là công cụ giúp bạn khám phá rõ Phong cách làm việc và Sở thích, nhu cầu của bạn là gì trong công việc .

🌷🌷 Bao nhiêu anh/chị khao khát và mong muốn nhận được bài báo cáo mẫu hãy cmt “Tôi” nhé.
🌷Vân sẽ ib và gửi file tới từng anh/chị quan tâm nha🥰

🌷🌷🌷CHÚC CẢ NHÀ CUỐI TUẦN HẠNH PHÚC NHA👨‍👩‍👧‍👦

-coach

Thị Thanh Vân

🍁Xin chào mọi người.
🙏Biết ơn cô Lan Nguyen, chị Huong Huong gieo duyên để tôi được có mặt trong cộng đồng Trí Tuệ và Bình An, để được học hỏi và chia sẻ cùng các anh chị.
🌷Tôi là Nguyễn Thị Thanh Vân - Đại sứ kết nối của Cộng đồng Trí tuệ & Bình an
Nghề nghiệp: Giáo viên, Chuyên gia Sinh Trắc Vân Tay, Coaching
🌷Quá trình tìm lại sự kết nối với các con, tôi sâu sắc nhận ra tôi cần TRÍ TUỆ đến nhường nào vì sinh con thì dễ, để hiểu và dạy con lại là cả một hành trình. Nó đòi hỏi bản thân mình phải thật sự cần VUN BỒI TRÍ TUỆ, HỌC HỎI và PHÁT TRIỂN bản thân để có được sự BÌNH AN trong cuộc sống.Tôi cũng rất mong muốn trao giá trị liên quan đến STVT, TRỢ GIÚP TÂM LÝ cho các gia đình Việt.
♥️♥️Tôi tin tưởng với những chia sẻ của mình sẽ giúp tạo nên “hiệu ứng cánh bướm” để Cộng ngày càng phát triển, ngày càng nhiều thành viên cùng nhau vun bồi trí tuệ và có cuộc sống bình an!
hào được là thành viên của CỘNG ĐỒNG TRÍ TỤE VÀ BÌNH AN
sứ kết nối Cộng đồng Trí tuệ & Bình an

🌷🌷🌷 Có bao giờ bạn tự hỏi: Con mình tại sao tính cách lại mạnh mẽ thế? Đứa thứ hai thì lại quá khác biệt? Hoặc sao con mình có những thói quen lập dị như thế? Hay đôi khi rất trầm tĩnh?
🌻🌻🌻Điều gì làm nên sự khác biệt của con?
👉Chúng ta vốn rất đặc biệt, và con của chúng ta cũng thế. Mỗi đứa trẻ trong gia đình đều sở hữu những tính cách, tài năng khác nhau. Vâng, các bố mẹ ạ! Các con luôn khác biệt theo cách của các con.
👌👌👌Đọc và bắt đầu hành trình tìm kiếm sự khác biệt qua việc giải mã dấu vân tay của con, ý nghĩa của dấu vân tay trên 10 đầu ngón tay sẽ bắt đầu hé mở (xin đừng nhầm lẫn đường chỉ tay nhé)♥️
♥️♥️♥️Và cuối cùng hãy tận hưởng sự khác biệt này, bố mẹ sẽ vỡ òa và cảm nhận được rằng hành trình thấu hiểu và yêu thương con vô cùng ý nghĩa.
# Nhân dịp khai trương đầu năm ưu đãi đặc biệt cho khách đăng ký trong ngày hôm nay: Làm 2 tặng 1 và tặng 2 giờ Coaching

điện thoại: 0937 29 59 72

🤔BẠN BIẾT GÌ về Ý THỨC và TIỀM THỨC⁉️

🧠Bộ não con người có 2 phần là tiềm thức & ý thức:
- Tiềm thức giống như phần chìm của tảng băng, điều khiển & chiếm 90% tư duy của bạn.
- Ý thức chỉ chiếm 10% tư duy cũng như năng lực của bạn

🤯Ý thức là gì?

Ý thức là phần biết suy nghĩ và lập luận của bạn, là một phần trong tâm trí bạn được dùng để đưa ra quyết định hàng ngày, bạn có thể quyết định điều bạn muốn tạo ra trong cuộc sống của bản thân mình. Nó có năng lực nhận rõ, phân biệt, lựa chọn và cả suy lý nữa. Năng lực suy lý như quy nạp, diễn dịch, phân tích, suy luận có thể phát triển ở các tầng bậc sâu hơn nữa.

✅Ý thức có:

▪Khả năng xử lý hạn chế
▪Trí nhớ ngắn hạn (khoảng 20s)
▪Khả năng xử lý 1 đến 3 sự việc cùng một lúc.
▪Sự thôi thúc có khả năng di chuyển với vận tốc 200 đến 240 km/h.
▪Khả năng xử lý trung bình 2000 mẩu thông tin mỗi ngày.

✅Nhiệm vụ của ý thức:

* Là người gác cổng của tiềm thức.
* Có chức năng logic, lý luận và phân tích.
* Có khả năng phân biệt được đúng - sai, thiện - ác, hư - ảo.
* Bị giới hạn về không gian, thời gian, khả năng xử lý thông tin.
* Lưu giữ ngắn hạn thông tin.
* Có thể được kiểm soát và định hướng
* Lựa chọn và xử lý thông tin đầu vào.
* Là yếu tố khởi động các chương trình bên trong tâm trí.

👉Như vậy, chúng ta hầu như có thể kiểm soát được hoàn toàn phần Ý thức này. Bởi vì Ý thức là người gác cổng của tâm trí cho nên hãy luôn luôn chọn lọc những kênh thông tin, âm thanh, hình ảnh, cảm nhận tích cực nhất, giá trị nhất và tránh xa tuyệt đối những thông tin tiêu cực.

👉Chúng ta cần định hướng tâm trí, chọn lọc tập trung vào các việc như đọc sách, xem phim, tham gia hội thảo, giao tiếp hay chìm vào những môi trường tích cực, phục vụ cho mục tiêu mà bạn đặt ra.

👉Đồng thời phải tránh xa môi trường tiêu cực, những cuộc nói chuyện tiêu cực, những thứ liên quan tới chán nản, mệt mỏi, chết chóc cũng như tránh làm nhiều thứ mới một lúc.

(Còn nữa)

Nguồn: có tham khảo sách và internet về não bộ