Careers at Athena School Dalat

🌟ATHENA SCHOOL DALAT TUYỂN DỤNG THÁNG 6

Bạn yêu thích môi trường giáo dục chuyên nghiệp, năng động và đề cao sự phát triển bền vững?
Athena School Dalat đang tìm kiếm những cộng sự phù hợp để đồng hành trong giai đoạn phát triển mới của nhà trường.

📌 VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:

✨ Trưởng phòng Tuyển sinh - Marketing
✨ Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
✨ Giáo viên Tiểu học
✨ Trợ giảng Giáo viên Tiểu học
✨ Giáo viên Mỹ thuật
✨ Giáo viên Tiếng Anh
✨ Giáo viên Giáo dục thể chất
✨ Nhân viên Kế toán Nội bộ
✨ Nhân viên Kế toán Tổng hợp
✨ Nhân viên bảo trì kiêm bảo vệ

💡 Khi trở thành thành viên của Athena, bạn sẽ nhận được:
✅ Mức lương cạnh tranh theo năng lực
✅ Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định
✅ Môi trường làm việc chuyên nghiệp – nhân văn – đề cao sáng tạo
✅ Hỗ trợ bữa trưa tại trường
✅ Khám sức khỏe định kỳ
✅ Ưu đãi học phí cho con
✅ Team building, du lịch & nhiều hoạt động nội bộ gắn kết

📍 Địa điểm làm việc: 86 Khe Sanh, Phường Xuân Hương, TP. Đà Lạt
📩 Gửi CV về: [email protected]
📞 Liên hệ: 0389 771 550 (Ms. Hiền)
Cùng Athena xây dựng một môi trường giáo dục chất lượng và truyền cảm hứng cho thế hệ tương lai 💚

CHẠM TAY VÀO CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP MƠ ƯỚC TẠI ATHENA SCHOOL!

Ngày 28.5 vừa qua, không khí tại trường Đại học Đà Lạt đã trở nên sôi động và bùng nổ hơn bao giờ hết với sự xuất hiện của gian hàng tuyển dụng Trường Athena tại Ngày hội Việc làm. Đây cũng là cơ hội để Athena tìm kiếm những mảnh ghép tài năng và đồng thời mở ra những hướng đi nghề nghiệp đầy triển vọng cho các bạn sinh viên trẻ tuổi, nhiệt huyết.

🚀 CÙNG NHÌN LẠI NHỮNG DẤU ẤN ĐÁNG NHỚ TẠI SỰ KIỆN:

Không gian tư vấn chuyên nghiệp & cởi mở: Ngay từ sáng sớm, gian hàng của Athena School đã thu hút đông đảo các bạn sinh viên đến tham quan, tìm hiểu.

Định hướng công việc chuyên sâu: Tại đây, các bạn sinh viên đã được đội ngũ nhân sự của Athena trực tiếp hướng dẫn, chia sẻ chi tiết về văn hóa làm việc, lộ trình phát triển cũng như các vị trí công việc đa dạng tại trường: từ đội ngũ giáo viên, trợ giảng cho đến các khối phòng ban chuyên trách.

Giải mã môi trường giáo dục hiện đại: Các bạn trẻ vô cùng hào hứng khi được tiếp cận với định hướng giáo dục đổi mới của Athena, nơi không ngừng tích hợp các phương pháp sư phạm tiên tiến như STEM, học tập qua dự án (Project-based learning) và tâm lý học đường.

💡 BẠN ĐÃ SẴN SÀNG LÀM VIỆC TẠI TRƯỜNG ATHENA?
Nếu bạn đã lỡ hẹn với ngày hội việc làm 28.5 vừa qua nhưng vẫn khao khát được làm việc trong một môi trường giáo dục hạnh phúc, năng động và đầy tính nhân văn, cơ hội vẫn luôn rộng mở dành cho bạn! Athena School liên tục chào đón các hồ sơ ứng tuyển từ những ứng viên tài năng, sẵn sàng bứt phá và cống hiến.

Gửi CV của bạn về cho chúng tôi ngay hôm nay để không bỏ lỡ tấm vé trở thành một thành viên chính thức của đại gia đình Athena!

📍 Địa điểm làm việc: 86 Khe Sanh, Phường Xuân Hương, TP. Đà Lạt
📩 Gửi CV về: [email protected]
📞 Liên hệ: 0784 163 126 (Ms. Kim)
Cùng Athena xây dựng một môi trường giáo dục chất lượng và truyền cảm hứng cho thế hệ tương lai 💚

👩‍🏫 Một trong những lần hiếm hoi các thầy cô Athena không đứng trên bục giảng mà cùng ngồi nhìn học sinh tỏa sáng trên sân khấu.

Một năm học với biết bao bài học, thử thách và nỗ lực đã khép lại bằng những nụ cười thật đẹp.

Và có lẽ, phần thưởng lớn nhất của người làm giáo dục chính là được nhìn thấy học sinh của mình trưởng thành hơn mỗi ngày. 💚

🌟ATHENA SCHOOL DALAT TUYỂN DỤNG THÁNG 6

Bạn yêu thích môi trường giáo dục chuyên nghiệp, năng động và đề cao sự phát triển bền vững?
Athena School Dalat đang tìm kiếm những cộng sự phù hợp để đồng hành trong giai đoạn phát triển mới của nhà trường.

📌 VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:
✨ Trưởng phòng Tuyển sinh - Marketing
✨ Giáo viên Tiểu học
✨ Trợ giảng Giáo viên Tiểu học
✨ Giáo viên Mỹ thuật
✨ Giáo viên Tiếng Anh
✨ Giáo viên Giáo dục thể chất
✨ Nhân viên bảo trì kiêm bảo vệ

💡 Khi trở thành thành viên của Athena, bạn sẽ nhận được:
✅ Mức lương cạnh tranh theo năng lực
✅ Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định
✅ Môi trường làm việc chuyên nghiệp – nhân văn – đề cao sáng tạo
✅ Hỗ trợ bữa trưa tại trường
✅ Khám sức khỏe định kỳ
✅ Ưu đãi học phí cho con
✅ Team building, du lịch & nhiều hoạt động nội bộ gắn kết
📍 Địa điểm làm việc: 86 Khe Sanh, Phường Xuân Hương, TP. Đà Lạt
📩 Gửi CV về: [email protected]
📞 Liên hệ: 0784 163 126 (Ms. Kim)
Cùng Athena xây dựng một môi trường giáo dục chất lượng và truyền cảm hứng cho thế hệ tương lai 💚

ATHENA COMPANY TRIP 2026 ( PHAN THIẾT)

Vừa qua, đại gia đình Athena đã có những ngày thật đáng nhớ tại thành phố biển Phan Thiết với những khoảnh khắc đầy tiếng cười và một hành trình ý nghĩa.

Company Trip là dịp để các thành viên nghỉ ngơi sau những tháng ngày làm việc và cống hiến hết mình, cơ hội để mọi người kết nối, thấu hiểu và đồng hành cùng nhau nhiều hơn. Từ những hoạt động teambuilding sôi động trên bãi biển, những trò chơi đầy thử thách, đến bữa tiệc tối ấm cúng ngập tràn tiếng cười tất cả đã góp phần tạo nên những kỷ niệm khó quên.

Mỗi khoảnh khắc trong chuyến đi đều cho thấy tinh thần Athena: đoàn kết, nhiệt huyết và luôn sẵn sàng chinh phục những thử thách mới. Chúng tôi tin rằng, những trải nghiệm cùng nhau hôm nay sẽ là nguồn năng lượng tích cực để tập thể Athena tiếp tục phát triển mạnh mẽ hơn trong tương lai.

Cảm ơn tất cả các thành viên đã cùng tạo nên một hành trình trọn vẹn. Chuyến đi đã khép lại, nhưng những nụ cười, những câu chuyện và tinh thần đồng đội sẽ còn được lưu giữ mãi.

---------------
📍 Địa chỉ: 86 Khe Sanh, Phường Xuân Hương, TP. Đà Lạt, Lâm Đồng
📩 Gửi CV về: [email protected]
📞 Liên hệ: 0784.163.126 (Ms. Kim)
🚀 Cùng Athena kiến tạo môi trường giáo dục tuyệt vời – Ứng tuyển ngay hôm nay! 💚
Ẩn bớt

🌟ATHENA SCHOOL DALAT TUYỂN DỤNG THÁNG 5
Bạn yêu thích môi trường giáo dục chuyên nghiệp, năng động và đề cao sự phát triển bền vững?
Athena School Dalat đang tìm kiếm những cộng sự phù hợp để đồng hành trong giai đoạn phát triển mới của nhà trường.
📌 VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:
✨ Trưởng phòng Tuyển sinh - Marketing
✨ Giáo viên Tiểu học
✨ Trợ giảng Giáo viên Tiểu học
✨ Giáo viên Mỹ thuật
✨ Giáo viên Tiếng Anh
✨ Giáo viên Giáo dục thể chất
✨ Nhân viên bảo trì kiêm bảo vệ
💡 Khi trở thành thành viên của Athena, bạn sẽ nhận được:
✅ Mức lương cạnh tranh theo năng lực
✅ Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định
✅ Môi trường làm việc chuyên nghiệp – nhân văn – đề cao sáng tạo
✅ Hỗ trợ bữa trưa tại trường
✅ Khám sức khỏe định kỳ
✅ Ưu đãi học phí cho con
✅ Team building, du lịch & nhiều hoạt động nội bộ gắn kết
📍 Địa điểm làm việc: 86 Khe Sanh, Phường Xuân Hương, TP. Đà Lạt
📩 Gửi CV về: [email protected]
📞 Liên hệ: 0784 163 126 (Ms. Kim)
Cùng Athena xây dựng một môi trường giáo dục chất lượng và truyền cảm hứng cho thế hệ tương lai 💚

NGƯỜI THẦY BƯỚC RA KHỎI VÙNG AN TOÀN – TỪ TRẢI NGHIỆM CÁ NHÂN ĐẾN CHUYỂN DỊCH GIÁO DỤC

Nếu có ai hỏi tôi: “Sau 10 năm làm giáo dục, điều lớn nhất bạn nhận được là gì?” - tôi sẽ không nhắc đến thành tích hay những cột mốc quen thuộc. Điều quan trọng nhất, với tôi, là sự thay đổi trong nhận thức về vai trò của người thầy và bản chất của việc học.

Trong những năm đầu, tôi đã từng tin rằng một giờ học tốt là khi giáo viên chuẩn bị bài giảng thật kỹ, truyền đạt đầy đủ kiến thức, và học sinh nắm được nội dung theo đúng mục tiêu đề ra. Ở thời điểm đó, tôi xem đó là một chuẩn mực nghề nghiệp - và cũng là “vùng an toàn” mà mình đã dày công xây dựng.

Cho đến một ngày, một câu hỏi rất giản dị từ học sinh khiến tôi phải dừng lại: “Cô ơi, tại sao tụi con học tiếng Anh nhiều vậy mà vẫn không dám nói?”

Câu hỏi ấy không chỉ là một thắc mắc. Nó là một “điểm gãy nhận thức”. Nó buộc tôi phải đối diện với một thực tế: việc “biết” không đồng nghĩa với việc “sử dụng được”. Và trong giáo dục ngôn ngữ - cũng như trong giáo dục nói chung - năng lực thực hành mới là thước đo cuối cùng của việc học. Từ đó, tôi bắt đầu nhìn lại cách mình dạy. Tôi nhận ra rằng, dù học sinh có thể làm bài tốt, trả lời đúng, nhưng các em vẫn thiếu một yếu tố cốt lõi: năng lực vận dụng trong bối cảnh thực tế (authentic use of knowledge).

Khi chuyển về Athena, tôi mang theo câu hỏi ấy như một trục định hướng. Tôi quyết định điều chỉnh cách tiếp cận của mình — từ một mô hình thiên về truyền đạt kiến thức (content delivery)sang phát triển năng lực (competency-based learning).

Cụ thể, tôi bắt đầu:
▪️ Giảm thời lượng giảng giải một chiều
▪️ Tăng cơ hội để học sinh được nói, được thử, được sai và được sửa
▪️ Thiết kế lại hoạt động lớp học theo hướng trải nghiệm (experiential learning) và tương tác (interactive learning)

Mục tiêu không còn là “học cho đúng”, mà là “dám sử dụng”. Tuy nhiên, chuyển dịch này không hề dễ dàng. Có những tiết học không diễn ra như kỳ vọng. Có những khoảng lặng khó chịu khi học sinh chưa sẵn sàng tham gia. Và cũng có những lúc tôi tự hỏi: “Liệu mình có đang đi sai hướng?”

Nhưng thay vì quay lại vùng an toàn, tôi chọn cách quan sát - điều chỉnh - và kiên trì. Tôi lắng nghe học sinh nhiều hơn. Tôi phân tích từng hoạt động nhỏ. Tôi chấp nhận rằng đổi mới giáo dục là một quá trình, không phải một kết quả tức thì. Và rồi, những thay đổi bắt đầu xuất hiện - không ồn ào, nhưng rõ ràng. Học sinh chủ động hơn. Các em dám nói, dù chưa hoàn hảo. Không khí lớp học trở nên cởi mở, tương tác và có chiều sâu hơn. Quan trọng hơn, tôi nhận ra chính mình cũng thay đổi:
Tôi không còn tìm kiếm sự “hoàn hảo” trong từng tiết dạy, mà hướng đến giá trị thực của việc học - đó là sự phát triển năng lực và sự tự tin của người học.

Sau 10 năm đứng lớp, tôi hiểu rằng: Thành công của người thầy không nằm ở việc truyền đạt được bao nhiêu kiến thức, mà ở việc khơi dậy được bao nhiêu tiềm năng và nội lực nơi học sinh. Và để làm được điều đó, người thầy buộc phải bước ra khỏi vùng an toàn của chính mình. Bởi lẽ, trong giáo dục, vùng an toàn không phải là nơi đảm bảo sự vững chắc - mà đôi khi, chính là giới hạn vô hình ngăn cản sự phát triển.

Tôi vẫn đang trên hành trình ấy. Vẫn học mỗi ngày. Vẫn thử, vẫn sai, và vẫn điều chỉnh.

Nhưng tôi tin một điều: Mỗi bước chân người thầy dám bước ra khỏi vùng an toàn, là một bước tiến gần hơn đến sự trưởng thành thực sự của người học.
-------------------
𝑪𝒐̂ 𝑻𝒓𝒂̂̀𝒏 𝑯𝒖𝒚𝒆̂̀𝒏 𝑻𝒓𝒂̂𝒏
"𝑪𝒖̛̉ 𝒏𝒉𝒂̂𝒏 𝑵𝒈𝒐̂𝒏 𝒏𝒈𝒖̛̃ 𝑨𝒏𝒉 – 𝑻𝒓𝒖̛𝒐̛̀𝒏𝒈 Đ𝑯 Đ𝒂̀ 𝑳𝒂̣𝒕
𝑽𝒐̛́𝒊 10 𝒏𝒂̆𝒎 𝒌𝒊𝒏𝒉 𝒏𝒈𝒉𝒊𝒆̣̂𝒎 𝒕𝒓𝒐𝒏𝒈 𝒈𝒊𝒂̉𝒏𝒈 𝒅𝒂̣𝒚 𝒗𝒂̀ 𝒕𝒉𝒊𝒆̂́𝒕 𝒌𝒆̂́ 𝒄𝒉𝒖̛𝒐̛𝒏𝒈 𝒕𝒓𝒊̀𝒏𝒉 𝒕𝒊𝒆̂́𝒏𝒈 𝑨𝒏𝒉 𝑸𝒖𝒐̂́𝒄 𝒕𝒆̂́, 𝒄𝒐̂ đ𝒐̂̀𝒏𝒈 𝒉𝒂̀𝒏𝒉 𝒄𝒖̀𝒏𝒈 𝒉𝒐̣𝒄 𝒔𝒊𝒏𝒉 𝒕𝒓𝒐𝒏𝒈 𝒉𝒂̀𝒏𝒉 𝒕𝒓𝒊̀𝒏𝒉 𝒑𝒉𝒂́𝒕 𝒕𝒓𝒊𝒆̂̉𝒏 𝒏𝒂̆𝒏𝒈 𝒍𝒖̛̣𝒄 𝒏𝒈𝒐̂𝒏 𝒏𝒈𝒖̛̃, 𝒔𝒖̛̣ 𝒕𝒖̛̣ 𝒕𝒊𝒏 𝒗𝒂̀ 𝒌𝒚̃ 𝒏𝒂̆𝒏𝒈 𝒔𝒖̛̉ 𝒅𝒖̣𝒏𝒈 𝒏𝒈𝒐̂𝒏 𝒏𝒈𝒖̛̃ 𝒕𝒉𝒖̛̣𝒄 𝒕𝒆̂́."

KHI KỲ VỌNG CỦA CHA MẸ VÔ TÌNH TRỞ THÀNH GÁNH NẶNG TRÊN VAI TRẺ.

Khi kỳ vọng của cha mẹ vô tình trở thành gánh nặng trên vai trẻ, điều các em cần không phải là thêm áp lực, mà là sự thấu hiểu sâu sắc.

Trong hành trình ấy, giáo viên không đứng về phía áp lực cũng không chọn sự buông lỏng. Chúng tôi chọn đứng về phía đứa trẻ – để lắng nghe, để thấu hiểu và để đồng hành cùng các em từng bước một.

Chúng tôi hiểu rằng, mọi kỳ vọng của phụ huynh đều xuất phát từ tình yêu thương sâu sắc nhất. Ai cũng mong con mình giỏi hơn, tốt hơn mỗi ngày. Thế nhưng, mỗi đứa trẻ lại có một nhịp phát triển riêng biệt. Khi kỳ vọng vượt quá khả năng hiện tại, các em dễ rơi vào trạng thái lo lắng, tự ti và dần đánh mất niềm vui học tập.

Vậy giáo viên đóng vai “bộ giảm xóc” như thế nào?
Là cô Khánh Vy, sau nhiều năm đứng lớp, cô nhận ra rằng sự giảm xóc đôi khi không nằm ở những buổi nói chuyện tâm lý lớn lao, mà chính là ở những khoảnh khắc rất nhỏ, rất gần gũi. Đó là lúc cô chọn không công bố điểm số trước lớp, để mỗi em được giữ riêng niềm vui hoặc nỗi buồn của mình. Là khi đang giảng bài, cô kịp nhận ra một ánh mắt thẫn thờ hay đôi lông mày khẽ nhíu lại, và cô tự nhắc mình: lát nữa sẽ đến bên bàn em đầu tiên. Rồi sau giờ học, cô nhẹ nhàng gọi em lại, khẽ hỏi: “Cô Vy thấy hôm nay em hơi buồn phải không? Nếu thấy khó quá, ở lại với cô một chút, cô sẽ chỉ lại cho con.”

Những lúc nhận được cuộc gọi hay tin nhắn lo âu từ phụ huynh, cô lại chắt lọc những căng thẳng ấy, rồi chỉ mang đến cho đứa trẻ một câu nói nhẹ nhàng: “Bài này hơi khó nhỉ? Để cô chỉ cho, từ từ mình sẽ quen mà.”

Vai trò của người giáo viên giống như một “bộ giảm xóc” tinh tế: giúp điều chỉnh kỳ vọng về mức phù hợp, giúp phụ huynh nhìn thấy điểm mạnh của con qua lăng kính của sự nỗ lực thay vì chỉ tập trung vào con số. Chúng tôi tạo ra một môi trường an toàn – nơi các em được phép sai, được động viên và tiến bộ từng bước nhỏ. Chúng tôi không phủ nhận mong muốn của cha mẹ, mà cùng cha mẹ tìm ra con đường phù hợp nhất để con phát triển bền vững và hạnh phúc.

Chúng tôi làm giảm xóc không phải để triệt tiêu kỳ vọng, mà để chuyển hóa kỳ vọng ấy từ ngôn ngữ của áp lực thành ngôn ngữ của niềm tin.

Khi gia đình và nhà trường cùng thấu hiểu nhau, áp lực sẽ dần được thay thế bằng động lực. Lúc đó, mỗi đứa trẻ không chỉ học tốt hơn, mà còn lớn lên với sự tự tin, bình an và hạnh phúc – đúng với nhịp điệu và khả năng của chính mình.
---------------------
𝐶𝑜̂ 𝐾ℎ𝑎́𝑛ℎ 𝑉𝑦 - 𝐶𝑢̛̉ 𝑛ℎ𝑎̂𝑛 𝐺𝑖𝑎́𝑜 𝑑𝑢̣𝑐 𝑇𝑖𝑒̂̉𝑢 ℎ𝑜̣𝑐, 𝑇𝑟𝑢̛𝑜̛̀𝑛𝑔 Đ𝑎̣𝑖 ℎ𝑜̣𝑐 Đ𝑎̀ 𝐿𝑎̣𝑡

Đ𝑜̂̀𝑛𝑔 ℎ𝑎̀𝑛ℎ 𝑐𝑢̀𝑛𝑔 𝑐𝑎́𝑐 𝑡ℎ𝑒̂́ ℎ𝑒̣̂ ℎ𝑜̣𝑐 𝑠𝑖𝑛ℎ 𝑡𝑟𝑢̛𝑜̛̀𝑛𝑔 𝐴𝑡ℎ𝑒𝑛𝑎 𝑡𝑟𝑜𝑛𝑔 𝑏𝑎 𝑛𝑎̆𝑚 𝑞𝑢𝑎, 𝑐𝑜̂ 𝐾ℎ𝑎́𝑛ℎ 𝑉𝑦 ℎ𝑖𝑒̣̂𝑛 𝑙𝑎̀ 𝑔𝑖𝑎́𝑜 𝑣𝑖𝑒̂𝑛 𝑐ℎ𝑢̉ 𝑛ℎ𝑖𝑒̣̂𝑚 𝑘ℎ𝑜̂́𝑖 𝑙𝑜̛́𝑝 4. 𝑉𝑜̛́𝑖 𝑐𝑜̂, 𝑛𝑔𝑢̛𝑜̛̀𝑖 𝑡ℎ𝑎̂̀𝑦 𝑘ℎ𝑜̂𝑛𝑔 𝑐ℎ𝑖̉ 𝑡𝑟𝑢𝑦𝑒̂̀𝑛 𝑡ℎ𝑢̣ 𝑡𝑟𝑖 𝑡ℎ𝑢̛́𝑐, 𝑚𝑎̀ 𝑐𝑜̀𝑛 𝑙𝑎̀ 𝑛𝑜̛𝑖 đ𝑖𝑒̂̀𝑢 ℎ𝑜̀𝑎 𝑘𝑦̀ 𝑣𝑜̣𝑛𝑔 𝑦𝑒̂𝑢 𝑡ℎ𝑢̛𝑜̛𝑛𝑔 𝑡𝑢̛̀ 𝑔𝑖𝑎 đ𝑖̀𝑛ℎ 𝑣𝑎̀ 𝑛ℎ𝑖̣𝑝 𝑝ℎ𝑎́𝑡 𝑡𝑟𝑖𝑒̂̉𝑛 𝑟𝑖𝑒̂𝑛𝑔 𝑐𝑢̉𝑎 𝑚𝑜̂̃𝑖 đ𝑢̛́𝑎 𝑡𝑟𝑒̉. 𝑀𝑜̣̂𝑡 𝑙𝑜̛́𝑝 ℎ𝑜̣𝑐 ℎ𝑎̣𝑛ℎ 𝑝ℎ𝑢́𝑐 𝑙𝑎̀ 𝑛𝑜̛𝑖 ℎ𝑜̣𝑐 𝑠𝑖𝑛ℎ đ𝑢̛𝑜̛̣𝑐 𝑝ℎ𝑒́𝑝 𝑠𝑎𝑖, đ𝑢̛𝑜̛̣𝑐 𝑙𝑎̆́𝑛𝑔 𝑛𝑔ℎ𝑒 𝑣𝑎̀ 𝑡𝑟𝑢̛𝑜̛̉𝑛𝑔 𝑡ℎ𝑎̀𝑛ℎ đ𝑢́𝑛𝑔 𝑣𝑜̛́𝑖 𝑏𝑎̉𝑛 𝑠𝑎̆́𝑐 𝑐𝑢̉𝑎 𝑐ℎ𝑖́𝑛ℎ 𝑚𝑖̀𝑛ℎ.