10/01/2022
Según nuestra Ley venezolana, la LOTTT: (Ley orgánica del trabajo, los trabajadores y las trabajadoras)
✅La mujer embarazada gozará de un descanso prenatal durante las 6 semanas anteriores al parto. Es decir, el último mes y medio de gestación; la madre podrá tomarlos de reposo.
✅En dado caso, que el parto sobrevenga la fecha programada, el descanso prenatal se prolongará hasta el día del parto, sin afectar o disminuir el descanso postnatal.
✅Si el descanso prenatal fuese interrumpido por adelanto del parto o cualquier otra circunstancia, el tiempo restante debe ser añadido al descanso postnatal.
✅Luego del nacimiento del niño, la mamá gozará 20 semanas de descanso postnatal. Es decir, la madre dispondrá aproximadamente 4 meses después del parto para cuidar al nacido. Si el médico tratante considera extender el tiempo de descanso, podrá hacerlo.
✅Aquellas madres que adopten a un niño meno a 3 años de edad, gozarán de un reposo por 26 semanas, casi 5 meses y medio, desde el día de la colocación en la familia.
✅Los padres también gozan de 14 días de permiso contínuos, en caso de adopción o nacimiento del niño.
¡Todos los descansos por maternidad son irrenunciables!📚⚖️🤓
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