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SINVEMAL, fue inscrito en la Inspectoría del Trabajo el 07 de octubre de 1980. Actualmente se encuentra dirigiendo esta organización la Prof. Jully Cegarra

23/09/2026

SINVEMAL, en el marco del 46 Aniversario, hace reconocimiento a nuestros delegados sindicales, con un taller relacionado con los DERECHOS HUMANOS LABORALES, donde tendremos excelentes ponentes

23/09/2026

SINVEMAL HACIA LOS 46 AÑOS, haciendo un resumen de nuestras actividades aniversarias realizadas.
A continuación se especifican las actividades realizadas en pro de la construcción del salòn que tenemos actualmente y donde recibimos a los docentes para la realización de asambleas, un gran salòn que brinda comodidad. Dicho salòn existe gracias a la colaboración de nuestros afiliados en cada una de las fiestas pro fondos en el marco del mes del educador.

19/09/2026

SINVEMAL, les informa a los afiliados que para evitar contratiempos en el momento de la inscripción de los niños, deben enviar los datos completos y colocar numero de telefono con washapp, pues ya tenemos el grupo de washapp, donde recibiràn la informaciòn de las actividades a tealizar el sàbado 17 de octubre en Chicolandia.
La informaciòn sòlo la estamos recibiendo por el correo [email protected]

19/09/2026

SINVEMAL, informa a los docentes jubilados y pensionados dependientes de la Gobernaciòn , que ya pueden enviar la siguiente informaciòn al correo [email protected]:
NOMBRES Y APELLIDOS
CEDULA
TELEFONO
MUNICIPIO
Dicha informaciòn la recibiremos hasta el viernes 09 de octubre

19/09/2026

SINVEMAL, informa a los docentes jubilados y pensionados dependientes de la Gobernaciòn y que estàn ubicados en el municipio Iribarren , que ya pueden enviar la siguiente informaciòn al correo [email protected]:
NOMBRES Y APELLIDOS
CEDULA
TELEFONO
DIA EN QUE VA A ASISTIR
ESPECIALIDAD EN QUE NECESITA SER ATENDIDO:
NUTRICION:______ MEDICINA GENERAL:_____MEDICINA INTERNA:___
Dicha informaciòn la recibiremos hasta el viernes 09 de octubre

19/09/2026

SINVEMAL, informa que este viernes 18 culminó el censo de la Jornada de Salud, cumplimos con la meta, ya no hay cupos

17/09/2026

SR MINISTRO DE EDUCACIÓN, PARA EXIGIR HAY QUE CUMPLIR CON LA NORMATIVA LEGAL VIGENTE Y USTED VULNERA LOS DERECHOS DE LOS EDUCADORES Y DE LA POBLACION ESCOLAR, en los siguientes términos:
1.No garantiza un Programa de Alimentación a la población escolar para lograr un excelente desarrollo físico de esta población
2.Violenta el articulo 91 constitucional, al desaparecer el salario mínimo e implementa una figura ilegal como es el Ingreso Integral, que no es igual para todos, pues a los activos les paga 240, a los jubilados 168 y a los pensionados 70, cuando todos tienen derecho a cobrar 240, en la misma fecha y de paso por ser pagos realizados permanentemente, se niega a salarizarlos para no tomarlos en cuenta en los pagos de vacaciones, aguinaldos y prestaciones sociales, o sea estos pagos van via a la extinción.
3.Violenta el articulo 96 constitucional, al no firmar la III convención colectiva, PUES LA SEGUNDA CONVENCION SE FIRMÓ EN EL 2018.
4.Violenta el articulo 21, al discriminar al personal jubilado y pensionado, por lo que exigimos la equiparación salarial entre el personal activo y jubilado (Pago de la cesta ticket, bono de profesionalización y el Ingreso Integral). Calificamos de ilegal la brecha de ingresos entre ambos sectores
5.Atenta contra la integridad física de la población escolar, al no garantizar condiciones optimas en las instituciones educativas.
La calidad educativa se garantiza con estas condiciones y no con imposiciones a los trabajadores de que hay que trabajar los 5 dìas de la semana y los 200 dìas habiles al año, los docentes seguiremos haciendo uso de la clausula 81 de la II Convenciòn Colectiva, que establece lo siguiente; Se concederá permiso a todas y todos los trabajadores, cada vez que sean convocados por las Organizaciones Sindicales signatarias y sus sindicatos afiliados, a asambleas generales de carácter sindical o laboral que requieran su presencia. Las asambleas podrán ser nacionales, regionales, municipales o parroquiales, según la conveniencia y situación geográfica, .... Los trabajadores y las trabajadoras tienen el derecho de asistir por el tiempo que dure la asamblea. En todo caso la ausencia al lugar de trabajo por este motivo no se considerará como abandono de cargo o inasistencia injustificada.

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Carrera 16 ESquare Calle 43
Barquisimeto

Horario de apertura

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