Un sitio educativo para todo aquel que quiera aprender sobre ámbito educativo.
La educación en todos sus ámbitos nos brinda una gran gama de conocimientos, tanto para el que estudia como para quién enseña, es necesario conocer como se realiza este proceso para optimizar la calidad de la educación.
13/12/2019
https://elrincondeluben.blogspot.com/2017/05/proveedurias-del-mppe.html
PROVEEDURÍAS DEL MPPE TE ESTÁN DESCONTANDO Y NO SABES A QUIEN LLAMAR A veces los docentes tenemos la necesidad de buscar dinero en algún préstamo que pued...
25/09/2019
El rincón de Luben: LA AUTOBIOGRAFÍA
LA AUTOBIOGRAFÍA Tengan un muy caluroso saludo mis lectores, amigos, estudiantes y cualquier persona que tenga la amabilidad de leer esta pequeña pero muy ...
21/02/2019
El rincón de Luben: LA EDUCACIÓN NECESARIA PARA MI HIJO
LA EDUCACIÓN NECESARIA PARA MI HIJO Veo con agrado y entusiasmo como muchos representantes apoyan tanto a los estudiantes, como la labor educativa del docente. Esto me lleva...
09/11/2018
El rincón de Luben: EL TROPO DE LOS ALIMENTOS
EL TROPO DE LOS ALIMENTOS El trompo alimenticio está dividido en 5 grupos: · Las proteínas. · Las hortalizas y frutas. · Los carb...
08/11/2018
El rincón de Luben: JOSÉ ANTONIO ANZOÁTEGUI
JOSÉ ANTONIO ANZOÁTEGUI José Antonio Anzoátegui y Hernandez, nace en Barcelona el 14 de noviembre del año de 1789. Hijo de Don José Antonio Anzoátegui y Juana Petr...
18/09/2018
El rincón de Luben: CLASE PARTICIPATIVA
CLASE PARTICIPATIVA Clase Participativa La clase participativa se organiza con base en el proyecto de aula (P.A.), los objetivos Propuestos y contenidos ...
21/06/2018
SINVEMAL, INFORMA a los educadores nacionales y estadales, como queda el tabulador de sueldos y las demás primas a partir del 01-05-18, con el aumento del 154,68%
TABULADOR
AUXILIARES, INSTRUCTORES, MNG, de 2.120.003,74 pasará a 5.399.225,51
BACHILLER DOCENTE-, de 2.1423.858, 78 pasará a 5.459.979,54
TSU, de 2.263.005,02 pasará a 5.763.421,19
PROFESOR O LICENCIADO EN EDUCACION
DOCENTE I, de 2.382.151,28 pasará a 6.066.862,87
DOCENTE II de 2.501.066,54 pasará a 6.369.716,28
DOCENTE III de 2.651.135,47 pasará a 6.751.911,81
DOCENTE IV de 2.836.788,87 pasará a 7.224.733,89
DOCENTE V de 3.092.130,00 pasará a 7.875.036,68
DOCENTE VI de 3.525.148,41 pasará a 8.977.874,99
PARÁGRAFO UNICO. Los incrementos previstos en estos tabuladores se aplicarán a las y los docentes jubilados y pensionados, en la misma proporción y oportunidad acordados para las y los trabajadores activos, conforme a su categoría, jerarquía, antigüedad y carga horaria al momento de su egreso por jubilación o pensión.
Esta clausula sustituye la cláusula 7 de la VI Convención Colectiva.
PRIMAS UNIVERSALES a partir del 01-05-18, estas primas se incrementarán porque aumentó el salario mínimo
1.-ASPECTO PROPIO DEL EJERCICIO DOCENTE (APED): 10% del salario base. . Esta clausula sustituye la clausula 12 y 30 de la V Convención Colectiva. Prima por Hogar, Prima por Hijos. Premios estímulo.
2.-ANTIGÜEDAD:
DE 1 AÑO A 5 AÑOS: 1% del salario base por años de servicios
De 6 a 10 años: 5% + 1,2% del Salario Base por años de servicio
De 11 a 15 años: 11% + 1,4% del Salario Base por años de servicio
De 16 a 20 años: 18% + 1,2% del Salario Base por años de servicio
De 21 a 22 años: 26% + 1,8% del Salario Base por años de servicio
De 23 años o más: 30% del Salario Base
Esta clausula sustituye la clausula 12 de la V Convención Colectiva. 2,07% sobre sueldo base.
PRIMAS ESPECÍFICAS: a partir del 01-05-18, estas primas se incrementarán porque aumentó el salario mínimo
PRIMA GEOGRÁFICA: 20% del salario base. Se respeta que al tener 10 Años y se traslade al medio urbano, conservará el 20%.
COMPENSACIÓN ACADÉMICA:
TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO: 15%
LICENCIATURA o PROFESOR: 20%;
ESPECIALIZACIÓN: 25%
MAESTRIA: 33%
DOCTORADO: 35%
PRIMA POR ACTIVIDADES EN FUNCIONES DIRECTIVAS Y SUPERVISORIAS.
Coordinador: 50% del Salario Base
Subdirector o Subdirectora: 60% del Salario Base
Director o Directora: 70% del Salario Base
Supervisor o Supervisora Circuital: 80% del Salario Base
Esta clausula sustituye la clausula 11 de la V Convención Colectiva. 3,5; 5; 6,5 y 7 UT
PRIMA PARA EL PERSONAL DOCENTE QUE LABORA EN LA MODALIDAD DE EDUCACIÓN ESPECIAL: pagar una prima mensual, (7.5%) del salario base, a las trabajadoras y los trabajadores de la educación en función docente que laboran en la modalidad de Educación Especial. Esta clausula sustituye la clausula 11 de la VI Convención Colectiva. 3 UT.
PAGOS SIN CARÁCTER SALARIAL,a partir del 01-05-18, estas primas se incrementarán porque aumentó el salario mínimo:
CONTRIBUCIÓN PARA LA ATENCIÓN DE HIJAS E HIJOS CON DISCAPACIDAD: 400.000 Bs.
CONTRIBUCION PARA TRABAJADORAS Y TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD: 400.000 Bs.
CONTRIBUCIONES SIN CARÁCTER SALARIAL, QUE SE AJUSTARÁN EN UN 1/3 DEL PORCENTAJE DEL SALARIO MÍNIMO CADA VEZ QUE SE PRODUZCA UN INCREMENTO DEL SALARIO MÍNIMO, por lo que incrementan los siguientes bonos
CONTRIBUCIÓN POR INICIO DEL AÑO: Bs.1.394.352, 00
CONTRIBUCIÓN POR INICIO DEL AÑO ESCOLAR: Bs.1.394.352, 00
CONTRIBUCIÓN DÍA DE LAS MADRES: Bs.1.394.352, 00
CONTRIBUCIÓN NAVIDEÑA: Bs.1.394.352, 00
Pagos para Jubilados y Pensionados:
CONTRIBUCIÓN ASISTENCIAL PARA LAS Y LOS JUBILADOS Y PENSIONADOS: A partir del 01-05-18, este pago pasará de 850.000 Bs. a 1.288.260,00. Esta clausula sustituye la clausula 10 de la VI Convención Colectiva.
BONO COMPENSATORIO ESPECIAL DE LA GUERRA ECONOMICA PARA LAS Y LOS JUBILADOS Y PENSIONADOS: Este bono pasará a partir del 01-05-18 a 400.000 Bs
11/04/2018
https://twitter.com/LubenKrup/status/984085357519089665
Luben on Twitter “El rincón de Luben: II CONVENCIÓN COLECTIVA ÚNICA DE LOS TRABAJADORES ... https://t.co/c4IFCrwtyd”
08/04/2018