Точка Роста

Точка Роста

Share

Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from Точка Роста, Education, Улица Шахрисабз 1Б, Tashkent.

Образовательный центр "Точка Роста "
• Бухгалтерские курсы и 1С 8.3
• Таможенное декларирование
• Курсы HR менеджмента для начинающих
• Управление финансами
☎️ (78) 113-00-43

23/02/2026

Сроки, отчёты, штрафы: краткий чек-лист бухгалтера

Бухгалтерская отчётность требует точности и соблюдения всех сроков. Нарушения могут привести к штрафам и дополнительным проверкам.

Основные точки контроля:
— соблюдение сроков сдачи всех отчётов
— актуальность форм и требований к отчётности
— корректность первичных документов и данных бухгалтерского учёта
— соответствие налоговой отчётности и внутреннего учёта
— правильное отражение зарплаты, налогов и социальных взносов

Чёткое соблюдение этих пунктов помогает минимизировать риски ошибок и претензий со стороны контролирующих органов.

23/02/2026

🌍 Xalqaro bozorlarda ishlashni qanday boshlash kerak

Xalqaro bozorlarga chiqish — bu biznesni kengaytirish, foydani oshirish va raqobatbardoshlikni kuchaytirish imkoniyatidir. Biroq bu jarayonga tizimli va puxta tayyorgarlik bilan yondashish muhim.

📊 Bozorni o‘rganing
Tanlangan mamlakatda talabni, raqobatchilarni, mahsulotga qo‘yiladigan talablarni va biznes yuritish xususiyatlarini tahlil qiling.

📑 Hujjatlarni tayyorlang
Xalqaro shartnomalar, sertifikatlar, litsenziyalar va bojxona hujjatlari to‘g‘ri va oldindan rasmiylashtirilgan bo‘lishi kerak.

🤝 Ishonchli hamkorlarni toping
Kontragentlarni tekshirish va uzoq muddatli munosabatlarni yo‘lga qo‘yish xavflarni kamaytiradi hamda ish barqarorligini oshiradi.

🚚 Logistikani puxta rejalashtiring
Yo‘nalishlarni tanlash, yetkazib berish usullari va xarajatlarni hisoblash yakuniy foydaga bevosita ta’sir qiladi.

💡 Asosiy qoida: xalqaro bozor tafsilotlarga e’tibor talab qiladi, ammo to‘g‘ri strategiya bilan biznes o‘sishi uchun katta imkoniyatlar yaratadi.

23/02/2026

🚢 Новые требования таможенного контроля

Таможенное регулирование постепенно становится более цифровым и прозрачным. Новые требования направлены на ускорение процедур, снижение рисков и усиление контроля за перемещением товаров.

📑 Электронное декларирование
Все больше процедур переводится в электронный формат, что упрощает подачу документов и сокращает сроки оформления.

🔍 Усиление контроля данных
Особое внимание уделяется достоверности сведений о товарах, их стоимости и происхождении.

⚖️ Соблюдение нормативов
Компаниям важно своевременно отслеживать изменения требований и корректно оформлять документы, чтобы избежать задержек и штрафов.

⚡️ Оптимизация процессов
При правильной организации работы новые правила помогают ускорить прохождение таможенных процедур.

💡 Современный таможенный контроль — это баланс между безопасностью, прозрачностью и скоростью оформления.

16/02/2026

Адаптация новых сотрудников: первые 30 дней решают всё 🚀

Первый месяц нового сотрудника — это не просто период знакомства. Это фундамент мотивации, лояльности и будущих результатов.

🔹 1–7 дней
Сотрудник знакомится с корпоративной культурой, командой и рабочими процессами. В этот период особенно важна поддержка.

🔹 8–14 дней
Начинается понимание задач и самостоятельная работа. Необходимы чёткие ориентиры и регулярная обратная связь.

🔹 15–30 дней
Сотрудник начинает ясно ощущать свою роль и показывать первые результаты. На этом этапе важно дать мотивацию и план развития.

Если сотрудник с первого дня чувствует себя частью команды — он останется с вами надолго.

11/02/2026

⚖ Обновлённое трудовое законодательство в Узбекистане👇🏻

📌 1. Трудовой договор
• Можно заключать в электронной форме.
• Обязательны точные реквизиты и условия труда.
• Усилен контроль за правильностью оформления.

⏰ 2. Рабочее время
• Норма — 40 часов в неделю.
• Сверхурочные оплачиваются:
• первые 2 часа — не менее 1,5 ставки
• далее — не менее 2 ставок

🌴 3. Отпуска
• Уточнён порядок расчёта отпускных.
• Компенсация за неиспользованный отпуск обязательна при увольнении.
• Отпуск без сохранения — ограничен по сроку.

👩‍⚖ 4. Защита работников
• Усилены гарантии для беременных и работников с детьми.
• Чётче прописаны основания увольнения.

💻 5. Электронный документооборот
• Развивается цифровизация кадровых процессов.
• Возможность получения данных через гос-системы.

05/02/2026

Логистика, валюты, санкции — три фактора, которые сегодня формируют реальность современного ВЭД. Бизнесу уже недостаточно просто найти поставщика или покупателя за границей. Важно уметь работать в условиях постоянно меняющихся правил игры.

🚚 Логистика стала сложнее и дороже. Маршруты меняются, сроки доставки нестабильны, а выбор надёжных перевозчиков требует тщательной проверки. Ошибка в логистике может привести к срыву контрактов и финансовым потерям.

💱 Валютные операции требуют грамотного планирования. Курсы валют нестабильны, усиливается контроль платежей, появляются новые требования банков. Компании важно уметь минимизировать валютные риски и правильно выстраивать расчёты с партнёрами.

📉 Санкционные ограничения влияют на выбор стран, банков, товаров и даже логистических цепочек. Бизнесу приходится постоянно мониторить изменения и быстро адаптироваться к новым условиям.

Современный ВЭД — это уже не только про торговлю. Это про стратегию, аналитику рисков и гибкость. Побеждают те компании, которые умеют быстро перестраиваться и работать на опережение.

02/02/2026

📊 Правила отчётности: на что обратить внимание бухгалтеру

Отчётность — одна из самых чувствительных зон для бизнеса.
Даже небольшая ошибка может привести к штрафам и дополнительным вопросам со стороны контролирующих органов.

📌 Ключевые моменты, которые важно держать под контролем:

🔹 актуальные формы и требования к отчётности
🔹 корректность первичных документов
🔹 соблюдение сроков сдачи отчётов
🔹 соответствие данных бухучёта и налоговой отчётности
🔹 правильное отражение зарплаты, налогов и взносов

Особое внимание стоит уделять автоматизированным системам — ошибки в настройках могут «перекочевывать» из отчёта в отчёт.

28/01/2026

🧭 Таможенные изменения в Узбекистане: что важно знать бизнесу

Если вы работаете с импортом или экспортом - эти обновления напрямую влияют на сроки и расходы:

🔵 Отсрочка таможенных платежей — больше времени на оплату → меньше давления на оборотные средства.
🔵 Обновлённые требования к таможенной стоимости — важно правильно заполнять декларации, иначе риски доначислений.
🔵 Экспортные пошлины на отдельные товары — при вывозе сырья и некоторых категорий продукции себестоимость может вырасти.
🔵 Новые правила переработки товаров на таможенной территории — больше контроля, разрешений и отчётности.
🔵 Обновление ТН ВЭД — коды товаров изменились, а значит меняются и пошлины.

✅ Что делать бизнесу:
• проверить коды ТН ВЭД своих товаров
• пересчитать экономику поставок
• привести документы в порядок
• заранее учитывать пошлины и сроки

26/01/2026

📊 Бухгалтерия в 2026 году: автоматизация и контроль

🔵 Автоматизация
В 2026 году большая часть рутины выполняется системами:

— первичные документы формируются автоматически
— банковские операции загружаются напрямую
— зарплата и налоги считаются без ручного ввода
— отчётность заполняется и отправляется онлайн
— склад, продажи и бухгалтерия объединены в одну систему

ИИ помогает находить ошибки, анализировать расходы и прогнозировать налоговую нагрузку.

Результат: меньше ошибок, быстрее работа, прозрачные финансы.

🔵 Контроль
Госорганы перешли на цифровой надзор:

— онлайн-кассы
— электронные счета-фактуры
— автоматические сверки с банками

Проверки идут постоянно, а не раз в год.

Основные зоны контроля:
• налоги (НДС, прибыль, зарплата)
• выплаты сотрудникам
• контрагенты
• движение денег

🔵 Роль бухгалтера
Бухгалтер в 2026 — это не оператор, а финансовый специалист.

Важно уметь:
— работать в автоматизированных системах
— анализировать цифры
— видеть риски
— понимать бизнес

23/01/2026

Зарплата - налоги - отчетность ( Зона ответственности HR)

1. Зарплата
• оклад/ставка
• премии, бонусы
• надбавки/доплаты (переработка, замещение и т.д.)
• удержания (по закону)

2. Налоги и взносы
• удержания с сотрудника
• взносы работодателя
HR важно понимать, что влияет на сумму «на руки»

3. Отчетность
• внутренняя: ФОТ, аналитика по отделам
• внешняя: отчеты по налогам/взносам (обычно делает бухгалтерия)

✅ Зона ответственности HR
• правильные документы (договоры, приказы, доп.соглашения)
• табель/графики, отпуска, больничные
• передача данных в бухгалтерию вовремя
• контроль сроков выплат и соблюдение ТК
• консультации сотрудникам по начислениям

Want your school to be the top-listed School/college in Tashkent?

Click here to claim your Sponsored Listing.

Location

Category

Telephone

Address


Улица Шахрисабз 1Б
Tashkent

Opening Hours

Monday 10:00 - 21:00
Tuesday 10:00 - 21:00
Wednesday 10:00 - 21:00
Thursday 10:00 - 21:00
Friday 10:00 - 21:00
Saturday 10:00 - 21:00
Sunday 10:00 - 21:00