Nando Hidalgo

Nando Hidalgo Estrategias y herramientas para la búsqueda de trabajo. Desarrollo de tu Marca Personal para impactar en el proceso de selección. Curriculum de alto impacto.

Rompela en la entrevista de trabajo superándola con éxito.

28/11/2021

¡Hola!

Estuve distante porque estaba muy concentrado en generar contenido nuevo, diferente, fresco. Pensando en cómo poder ayudarte mejor y darte el contenido justo, en el momento justo.

Es por eso que he rediseñado mi sitio web. Le he dado otro aspecto estético y con secciones muy interesantes que quiero compartir contigo.

Y para celebrar esta RE-INAUGURACIÓN de mi sitio web... quiero compartir contigo una invitación muy especial. Quiero invitarte a participar de mi último taller del año titulado "LOS 5 SECRETOS PARA TENER ÉXITO EN LA BÚSQUEDA DE TRABAJO", realmente será un taller de muchísimo valor donde te daré tips y herramientas para que apliques desde ese mismo momento en tu búsqueda activa de trabajo, te aseguro que verás las diferencias.

Para acceder al taller entrá en https://nandohidalgo.com/taller-5-secretos

Realmente espero que asistas y apliques todo lo que voy a enseñar porque estoy seguro que verás los resultados.

¡Te veo en el taller!

La puntualidad es una virtud muy bien valorada socialmente pero en el mundo laboral y la gestión de personal es, si cabe...
05/11/2021

La puntualidad es una virtud muy bien valorada socialmente pero en el mundo laboral y la gestión de personal es, si cabe, más aplaudida que en el resto de los ámbitos. Una organización que fomente este hábito en su plantilla establecerá una estrategia de “win-win” con sus trabajadores: la puntualidad en el trabajo también es buena para los empleados.

La importancia de la puntualidad resulta difícilmente discutible: es necesario que la empresa controle la hora de llegada de los trabajadores a sus puestos, por el buen funcionamiento diario de la organización.

Pero además la puntualidad es toda una cultura de respeto por tiempo. Por eso quiero ayudarte a fomentar este hábito de ser puntual y si realmente tienes dificultades para lograr ser puntual déjame tus dudas en los comentarios que te daré tips para que puedas solucionarlo de manera rápida y sencilla.

04/11/2021

En algún momento durante el proceso de la entrevista, se te puede pedir que describas tus fortalezas y debilidades personales. Muchos candidatos a un puesto de trabajo no están seguros de cómo abordar esta cuestión. Sin embargo, al establecer el contexto apropiado, puedes dar a los gerentes de contratación una respuesta honesta y reflexiva que resalte tanto tu autoconciencia como su profesionalismo.

Prepararte de antemano para esta pregunta es un uso valioso de tu tiempo antes de la entrevista. Incluso si no te preguntan específicamente sobre tus fortalezas y debilidades, el guión de tu respuesta a esta pregunta común te dará una descripción sincera pero convincente de lo que aportas al trabajo y de cómo deseas crecer en el futuro. Con estos puntos de discusión listos, podrás responder con confianza a muchas de las preguntas más populares de la entrevista.

En este este video te doy algunas pautas de cómo podrías llegar a responder ante esta pregunta. Y recuerda, estas cuestiones y muchas otras son las que te enseño a enfrentarte en mi curso “Rompela en la Entrevista”, donde aprenderás los Secretos del Mundo Laboral para tener una entrevista de trabajo de éxito.

¿Querés saber más sobre el curso “Rompela en la entrevista”? Mandame un DM y te enviaré toda la información.

02/11/2021

Hay preguntas en las entrevistas de trabajo que encierran una intencionalidad oculta o añadida por parte del entrevistador, más allá de lo que nos está preguntando: son las llamadas “preguntas trampa” y su propósito es evaluar, con nuestras respuestas, si somos personas coherentes, sensatas o alineadas con el propósito de la empresa.

Para responderlas, todo es más sencillo si nos hemos preparado. No se trata de renunciar a nuestra naturalidad ni de sonar como autómatas con el guión aprendido, sino de pensar qué responderíamos ante ciertas cuestiones en las que podríamos quedarnos en blanco o responder de forma desacertada si lo dejamos todo a la improvisación.

30/10/2021

Los trabajos tóxicos pueden definirse como aquellos ambientes laborales marcados por la existencia de un drama significativo y de luchas internas, donde, con frecuencia, las batallas personales dañan la satisfacción y la productividad del personal.

Estas circunstancias generan diversos efectos negativos para los trabajadores, hasta tal punto que el 61% de los empleados considera que el estrés laboral les ha generado alguna enfermedad y en el 7% de los casos han tenido que ser hospitalizados.

Pero junto a los efectos en la salud del capital humano, los trabajos tóxicos también influyen muy negativamente en el buen funcionamiento de la empresa, ya que una plantilla insatisfecha conlleva un descenso en su compromiso, su rendimiento y, por tanto, en el deterioro de los resultados de la compañía. De ahí que los directivos deban prestar atención a los ambientes de trabajo en sus organizaciones, fomentando climas laborales positivos que alejen al personal de situaciones con trabajos tóxicos.

Por esta razón debes demostrar, en tu entrevista de trabajo, que no eres una persona tóxica, negativa. De ahí viene también la pregunta ¿qué aportarías a esta organización?

Vos, ¿te considerás una persona tóxica? Realmente, ¿qué responderías en una entrevista de trabajo si te hicieran esa pregunta?

Te leeo en los comentarios y te doy mi feedback.

¿Te llamaron para coordinar una entrevista de trabajo? ¿Te estás postulando a ofertas pero tienes dudas sobre la entrevi...
28/10/2021

¿Te llamaron para coordinar una entrevista de trabajo? ¿Te estás postulando a ofertas pero tienes dudas sobre la entrevista de trabajo? Paso por aquí para dejarte algunos tips, que aunque parezcan básicos y de sentido común, no todos los candidatos los tienen en cuenta y por eso las entrevistas de trabajo a las que acuden son un fracaso. Recuerda lo siguiente:

1.- Puntualidad : la puntualidad es una habilidad blanda extremadamente importante para dar tu primera impresión a la persona que te va a entrevistar.
2.- Investigación de la empresa : busca información sobre la empresa a la que te postulaste antes de tu entrevista para conocer bien a la empresa y tener información adecuada para la entrevista.
3.- Presentación personal : si realizaste el paso anterior ya tendrás una noción de cómo visten las personas que trabajan en ese lugar. Ajústate a ese código de vestimenta, higiene y presentación a la hora de la entrevista.
4.- Celular apagado : siempre que acudas a una entrevista de trabajo apaga tu celular o ponlo en silencio y déjalo guardado en tu bolsillo o cartera así no tendrás distracciones durante la entrevista.
5.- Lenguaje Verbal y No Verbal adecuado : es muy importante que cuides lo que dices y cómo lo dices pero también debes cuidar de ser coherente con tus expresiones; no puedes estar diciendo que estás de acuerdo con determinada condición y tu cara transmitir todo lo contrario.
6.- Autoconocimiento personal : aunque sea redundante, es importante que te conozcas a nivel profesional y laboral y que puedas transmitirlo correctamente en la entrevista. Sobre todo, debes conocer al detalle todo lo que redactaste en tu currículum.
7.- Demostrar confianza y honestidad : transmite siempre la información que te consulten con total confianza y honestidad, nunca mientas en la entrevista (“las mentiras tienen patas cortas”)
8.- Hacer preguntas adecuadas y poderosas : al final de la entrevista siempre te darán lugar a hacer preguntas, haz las preguntas correctas y cautivarás a tu entrevistador.
9.- Sonríe siempre : Recuerda que tu sonrisa es parte de tu presentación personal y que puedes cambiarle el día a una persona brindándole tan sólo una sonrisa.

¿Investigar a la empresa? ¿Código de vestimenta? ¿Lenguaje verbal y no verbal? ¿No mentir? ¿Autoconcimiento? ¿Preguntas poderosas?

¿Cómo consigo concentrarme en hacer todo esto? ¿Dónde busco? ¿Cómo empiezo?

Todas estas respuestas y más la encontrarás en el programa “Rompela en la entrevista”; un programa donde te enseñaré todo lo que necesitas saber, no sólo para pasar una entrevista de trabajo con éxito sino para que la “rompas” en la entrevista y enamores a tus entrevistadores.

¿Querés saber más sobre mi programa “Rompela en la entrevista”? Mandame un DM y con gusto te enviaré toda la información.

Déjame en los comentarios… ¿qué otro tip consideras importante para tener una entrevista exitosa?

27/10/2021

El networking es una práctica común en el mundo empresarial y emprendedor. Es una palabra que ya se utiliza de forma cotidiana en el ámbito profesional y que hace referencia a eventos, tanto de tipo formal como informal, en los que puedes construir una red de contactos que te ayuden a generar oportunidades tanto de negocio como laborales.

Graba a fuego esta frase en tu interior: Los contactos importan mucho más que la experiencia reflejada en tu CV.

Ampliar la red de contactos es fundamental. Toda la ayuda que puedas recibir en los procesos de selección será de agradecer, y si tienes opciones no deberías renunciar nunca a ella. Por ello, es esencial que aprendas a desenvolverte bien en el Networking.

¿Te gustaría aprender a hacer networking y mejorar tus posibilidades de tener más contactos y llegar a esa oportunidad laboral oculta? Mi curso "Rompela en la Entrevista" te enseñará, entre otras cosas, cómo, cuándo y dónde hacer networking y ampliar tus contactos profesionales.

Si quieres más información envíame un mensaje privado y con gusto te enviaré la información del curso.

Cuando te citan para una entrevista de trabajo, después de haberte inscripto en la oferta; te estás acercando más a la m...
26/10/2021

Cuando te citan para una entrevista de trabajo, después de haberte inscripto en la oferta; te estás acercando más a la meta de conseguir un trabajo o cambiar de trabajo, según sea tu caso.

Pero ten claro que, citarte a una entrevista no significa que te den el trabajo. Según tu desempeño en la entrevista de trabajo tendrás más posibilidades o menos de tener éxito.

Por eso quiero mostrarte los 5 errores más comunes, que comenten los candidatos, a la hora de enfrentarse a una entrevista de tabajo; para que tú no hagas lo mismo:

1- No investigar sobre la empresa en la que te postulas
2- No ser concreto en tus respuestas e irte por las ramas
3- No conocer tu propio CV con pelos y señales
4- Criticar a empresas, jefes o compañeros de empresas anteriores
5- Tomarte demasiada confianza con el/la entrevistador/a

¡Ponete las pilas! Prepara tu entrevsita de trabajo para lograr tus objetivos. Esto y mucho más es lo que te enseño en el programa ¡Rompela en la Entrevista de Trabajo! Si querés saber más sobre este programa escribime al privado y te mando la información.

Dejame saber en los comentarios cuál de estos errores te parece el más grave y cuál el más leve. Te leo abajo.

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