Fira Nayil Kizi

Мои факапы за карьеру QA 🤓

Эдакая доска почета 😀 некоторые ошибки в жизни очень поучительные

Факап 1 💆🏼‍♀️ в самом начале карьеры. Не было достаточно даты протестировать новую фичу. Я поверила на слово программисту, что оно работает. Угадайте когда я узнала, что оно не работает? Правильно, на презентации фичи клиентам 🤡
✍️урок - не верить программистам на слово и тестировать все

Факап 2 💆🏼‍♀️ остановила возможность доставки ягод на склад от нескольких ферм, потому что не заметила, что делаю изменения в Production среде (конечный продукт, который используется потребителями).
✍️урок был для отдела, который дает доступ 😆 у меня не должен был быть доступ к конечной среде 🤷🏼‍♀️

Факап 3 💆🏼‍♀️ самый свежий. Тупо упустила момент, где дата неправильно отображается в базе данных. Полностью косяк моего тестирования
✍️ урок - не расслаблять булки не смотря на свой опыт

Какой факап был у тебя? 🙂

Ошибки в резюме для айти рынка в США

❌ фотографии 🙅🏼‍♀️ дома (в наших странах) нас учат добавлять фото для щепотки уникальности, но в США есть закон о дискриминации (в Калифорнии список, по которому можно дискриминировать еще длиннее, чем на федеральном уровне). Рекрутер может ваше резюме просто отклонить из-за фото, дабы обезопасить себя и избежать каких-либо обвинений в выборе человека по внешним признакам

❌ писать все подряд 🙅🏼‍♀️ мы не пишем tools или технологии, к которым вы не имеете никакого отношения. Если у вас нет опыта с тем или иным тулсом, не пишите это в резюме. На все, что написано в резюме должен быть ответ

❌ в опыте писать одно и то же на каждую работу 🙅🏼‍♀️ включите фантазию, перефразируйте, но не надо копи пастить одно и то же несколько раз

❌ цвета и узоры 🙅🏼‍♀️ чем проще, тем лучше. Черно-белое резюме, с простыми блоками намного легче читать рекрутеру, чем аляпистые, разноцветные резюме

Как добиться успеха и вырасти в любой компании в США? 🇺🇸

Одной волшебной пилюли нет. К сожалению, на личном опыте, все зависит не только от выполнения твоей работы (но это не маловажный фактор).

⚡️Харизма, умение вливаться в коллектив, твое общение с начальством и сотрудниками. Какой бы ты крутой работник ни был, если ты не ладишь с начальством, вряд ли он/она поможет в твоём продвижении, а скорее выберет человека, который ему/ей импонирует не только на профессиональном уровне, но и на личном тоже. Тут не путать с подлизаться и угодить во всем начальству. Важно показать, что ты профессионал своего дела и можешь сформулировать свое мнение, но понимать и принимать тот факт, что конечное решение стоит за начальством.
⚡️Твое выполнение работы. То, как ты работаешь, выполняешь ли работу в срок. Проявляешь ли инициативу? Придумываешь ли новые решения проблем? С инициативой можно поспорить конечно, но если ее проявлять правильно и не вредя себе, то это гуд 👌🏻
⚡️Удача. Да, ✨удача✨. Нередко обстоятельства складываются так, что ты оказываешься в нужном месте в нужный час и все как-то складывается наилучшим для тебя образом.

Если над первыми двумя ещё можно поработать, то с последним пунктом - это как повезёт.
❗️Я не зря поставила выполнение работы на второе место, потому что на личном опыте видела отличных работников, но которым очень тяжело продвигаться и заявлять о себе в компании.

И хотелось бы ещё добавить - не гнаться за деньгами. Если есть возможность выбирать, лучше сделать выбор в пользу коллектива по душе🦩

👩🏼‍💻 Самые частые ответы программистов
(все шутки ради 😄)

🔸У меня работает
🔸Перезагрузить пробовала?
🔸Странно, вчера работало
🔸Почисти кэш

👩🏼‍💻Что хорошо бы знать для ручного тестирования?

❗️Это общие рекомендации. Требования будут отличатся от компании к компании, от проекта к проекту. Но знания и опыт не навредят, а будут вам ➕

⚡️SQL - базовое понимание что это и как использовать, как писать простые queries.

⚡️Jira (или другой project management tool) - Jira набрала большую популярность и очень много компаний пользуются продуктами Atlassian, к которой и принадлежит Jira. Без подобных тулсов сложно отслеживать работу в проекте, особенно, если это Agile среда. Поэтому тулсы типа Jira, Asana, Trello только ➕

⚡️Test Case Management system - сейчас очень много возможностей заменить эксельки на крутые современные тулсы типа TestRail, qTest и другие. Эти тулсы предоставляют возможность интегрировать ваш прогресс с Jira, быстро создать ex*****on report и видеть поправки других в реальном времени. Одни ➕➕

⚡️API - точнее понимание, что такое RESTful и SOAP API и знание одного из тулсов типа Postman. Если есть понимание API и как оно участвует в том, что тестируется, то большой ➕

А что из списка используете вы? 🤔

Как зайти в IT ручным тестировщиком? Откуда брать опыт?

Многие современные школы QA помогают «нарисовать» опыт, но мало кто предоставляет возможность практики в настоящей среде с настоящими программистами. И как проходить собеседования, когда нет никакого представляется о работе? 🤷🏼‍♀️

Собрала список вариантов как найти практику в США👇🏻👇🏻👇🏻

⚡️Chegg.com (вкладка career) бывший internships.com - можно найти оплачиваемый или не оплачиваемый internship удалённо либо в офисе.

⚡️uTest - эта платформа учит читать требования и следовать инструкциям. Тестирование от мобильных приложений до робота пылесоса. Огромное разнообразие проектов. Сама платформа возможно не очень отображает real world работу с программистами, project manager итд, но тут можно хорошо поучиться писать баги.➕- сам себе решаешь на какой проект податься. ➖ - за баги иногда придётся драться, в зависимости от проекта.

⚡️Загуглить QA Internship/Jr QA - как бы банально не было, но можно загуглить позицию. ➖ - много официальных позиций на indeed, monster, dice ищут computer science студентов (действующих либо окончивших бакалавр).

✨Стартапы - если есть знакомые, которые пишут новый сайт или приложение, предложите свои услуги. Если даже это 10-15 часов в неделю, опыт - он есть опыт, а в резюме количество проработанных часов не указывается 😉