07/05/2026
Ilaina ve ny manisy sary aminβny CV ?
Ny amaliako azy dia tsotra manaraka ny logique . Raha mitaky manokana ny hisiany sary ilay recruteur dia mazava ho azy fa tsy maintsy Asianao sary izany ilay CV . Ary sary tokony presentable tsara , mandresy lahatra ny sary atao fa tsy izay sary rehetra akory dia mety , zany hoe manao fitafy maontina , mitsiky , mazava tsara ilay sary .
Raha tsy mitaky manokana anβizay kosa ilay recruteur dia aleo tsy Asiana mihitsy . Ny Antony dia tsotra . Satria olombelona io mijery CV anao io , ka mety hanana perception hafa izy rehefa mahita ny sarinao , mety resaka fiodirana io , mety ny fahitany ny sarinao mihitsy dia efa tsy mety aminy ka tsy hanome chance anao na hiatrika ilay entretien akory izy . Aleo ny experience sy ny fahaiza manao ihany no asongadina ao anaty CV satria ny tanjona dia ny azahoanao entretien mba hafahanao manasongadina ny traikefanao .
Ny antony faharoa tsy tokony hanasiana sary dia raha hi-postule anβilay CV mandalo sivana aminβny Applicant Tracking System (ATS) dia tsy ilana sary mba ho mora vakinβilay system ny CV nao .
Farany , mankasitraka hoanβizay efa nampanao CV tato aminay , mbola afaka mandray hatrany izahay aminβny vidiny mirary manao CV sy lettre de motivation miaraka .
Mbola mandray mpiofana hatraminβny 15 juillet kosa ny ato π·ππππππππππ’ ππππππππ πΈππππππππ πΌππ .
Contact HTIM : +261 38 75 632 94
Contact raha hampanamboatra CV : +1 305 339 63 24