Paraiso infantil Child Care Center LLC

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Cómo ayudar a los niños a dejar de golpear y empujar?
Este folleto de la serie Backpack Connection Series, está diseñado para ayudar a los padres y cuidadores a enseñar a los niños habilidades sociales y emocionales para evitar el comportamiento agresivo. Se basa en el modelo de la pirámide, un marco que promueve la competencia social y emocional en los niños.
Prueba esto en casa:
- Enséñale a tu hijo formas adecuadas de expresar sus sentimientos.
- Usa frases como "Cuando estás enojado, puedes decirlo con palabras en lugar de golpear."
- Refuerza el comportamiento positivo con elogios y recompensas.

Practícalo en la escuela:
- Los maestros pueden modelar respuestas apropiadas cuando ocurren conflictos.
- Reforzar interacciones positivas entre compañeros.
- Implementar estrategias de intervención cuando un niño muestra comportamiento agresivo.
Lo más importante:
Ayudar a los niños a desarrollar habilidades de comunicación y autocontrol puede reducir significativamente los episodios de golpear y empujar. Con paciencia y consistencia, los niños pueden aprender formas saludables de interactuar con los demás.

https://actionnetwork.org/letters/wisconsin-must-invest-in-child-care-in-the-2025-27-state-budget?source=direct_link&

Dear Members of the Wisconsin State Legislature,
As a dedicated child care provider and educator in our state, I am writing to express my strong support for the proposed investment of $480 million in the 2025-27 state budget to strengthen the child care sector. Additionally, I urge you to maintain the funding allocated to the federal Head Start program, whose work is essential to many families in Wisconsin.
Child care forms the foundation upon which children begin their development and learning, while enabling parents to actively participate in the workforce. However, as an educator in this field, I witness firsthand the challenges our sector faces: the closure of vital centers, the loss of qualified workers due to inadequate wages, and the difficulties families encounter in accessing reliable and affordable services.
At my child care center, Paraíso Infantil Child Care Center LLC, I have dedicated time, effort, and passion to providing children with a safe and enriching environment that fosters their holistic growth. However, rising operational costs and financial constraints make this work increasingly challenging. Ensuring fair wages for my team, implementing innovative educational programs, and serving all the families who need us is becoming unsustainable without adequate state support. The $480 million investment you are considering would not only ensure that centers like Paraíso Infantil Child care center LLC remain operational, but it would also allow us to improve our services. This funding represents an opportunity to support Wisconsin's children and families, ensure the well-being of educators, and build a stronger future for our state. As for Head Start, this program has changed lives by providing early education, nutritional support, and health services to the most vulnerable children. Cutting its funding would have irreparable consequences for thousands of families who rely on it.
I urge you to consider the positive impact of these investments, not only on the child care sector but also on the lives of working families, committed educators, and the children who are Wisconsin's future. Supporting these funds is an investment in the progress and prosperity of our community.
I appreciate your leadership and strongly encourage you to adopt these critical measures in the upcoming state and federal budgets.
Sincerely,
Nancy A Rosales
Paraiso Infantil Child Care Center LLC

Wisconsin Must Invest in Child Care in the 2025-27 State Budget Use this letter-writing portal to tell your state elected officials to invest at least $480 million to support the child care sector in the 2025-27 state budget. This investment would provide targeted grants to help keep programs open and increase the wages of early educators. Without action, Wiscon...

Cuando un inmigrante es detenido por el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE), tiene varios derechos Fundamentales, Aquí tienes una lista de algunos de ellos:

1. Derecho a permanecer en silencio especificada en la 5ta enmienda de la constitucion de los estados unidos y Puedes optar por no responder preguntas sobre tu estatus migratorio a menos que estés bajo custodia policial o de ICE. Recuerde cualquier cosa que diga puede y será usada en su contra en un tribunal de Justicia.

2. Derecho a un abogado estipulada en la 6ta enmienda de la constitucion de los estados unidos . Tienes derecho a consultar con un abogado y a tener representación legal. Si no puedes pagar un abogado, puedes solicitar ayuda legal gratuita en organizaciones locales de tu área o conectar con alguna de estas instituciones gratuitas o a bajo costo.

**Defensores Públicos. Si eres acusado de un crimen y no puedes permitirte un abogado, el tribunal te asignará un defensor público.

**Asociación de Servicios Legales (Legal Services Corporation - LSC) y Centro de Recursos Legales de Inmigración (Immigrant Legal Resource Center - ILRC).

**Clínicas Jurídicas de Universidades. Muchas facultades de derecho tienen clínicas jurídicas donde los estudiantes, supervisados por abogados, proporcionan asistencia legal gratuita.

** Programas de Ayuda Legal: Organizaciones como Legal Aid Society y Catholic Charities ofrecen servicios legales gratuitos o a bajo costo.

3. Derecho a un aviso de detención: esto está implícito en las protecciones proporcionadas de la 5ta y sexta enmienda de la constitucion de los estados unidos y ICE debe informarte por escrito las razones de tu detención y los cargos en tu contra.

4. Derecho a una audiencia también esta implícito en la 5ta y 6ta enmienda y Tienes derecho a una audiencia ante un juez de inmigración para determinar si puedes permanecer en los Estados Unidos.

5. El derecho a comunicarte con un amigo, familiar o abogado para informarles sobre tu situación y recibir apoyo está implícito en las protecciones del debido proceso bajo la Quinta y Sexta Enmienda de la Constitución de los Estados Unidos. Y en el contexto de inmigración, este derecho también está reflejado en las regulaciones y prácticas del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE).

Además, la **Regla Miranda**, que se aplica en situaciones de detención criminal, establece que tienes derecho a un abogado y a informar a alguien de tu detención.

Para asegurarte de que este derecho se respeta, es recomendable tener a mano los contactos de amigos, familiares y un abogado de inmigración. Si necesitas más información o asistencia legal, puedes contactar a organizaciones como la **Unión Estadounidense de Libertades Civiles (ACLU) o la Red Nacional de Jornaleros y Jornaleras (NDLON).

6. Derecho a atención médica adecuada mientras estás detenido. El derecho a atención médica adecuada durante la detención está respaldado por varias disposiciones legales y estándares de derechos humanos, aunque no está explícitamente especificado en la Constitución de los Estados Unidos.

En el contexto de inmigración, las regulaciones y políticas del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) y de la Oficina de Detención y Deportación (ERO) incluyen directrices sobre la provisión de atención médica a los detenidos. Estas regulaciones exigen que los centros de detención proporcionen atención médica adecuada, incluyendo el acceso a médicos, enfermeras y servicios de emergencia cuando sea necesario.

La American Correctional Association (ACA) y los National Commission on Correctional Health Care (NCCHC) también establecen estándares de atención médica en centros de detención que ICE y otras agencias deben seguir.

Además, bajo el Acuerdo de Flores y otras decisiones judiciales, las personas detenidas, incluidas las mujeres embarazadas, niños y personas con condiciones médicas específicas, tienen derecho a recibir atención médica adecuada mientras están bajo custodia.

Si consideras que tu derecho a recibir atención médica está siendo violado, te recomiendo contactar a un abogado de inmigración o a organizaciones como la Unión Estadounidense de Libertades Civiles (ACLU) para obtener asistencia.

7. Derecho a no ser discriminado: La Constitución de EE.UU. protege a todas las personas contra la discriminación basada en raza, color, religión, s**o, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Este derecho a no ser discriminado está respaldado por varias leyes y enmiendas en los Estados Unidos:

**Constitución de los Estados Unidos.
**Decimocuarta Enmienda: Que establece la igual protección de las leyes para todas las personas, prohibiendo la discriminación por parte del gobierno.

**Leyes Federales de Derechos Civiles.
**Ley de Derechos Civiles de 1964. Que Prohíbe la discriminación basada en raza, color, religión, s**o o origen nacional en diversos ámbitos, incluyendo el empleo, la educación y los lugares públicos.

**Ley de Vivienda Justa de 1968**: Prohíbe la discriminación en la venta, alquiler y financiación de viviendas basándose en raza, religión, origen nacional, s**o, estado familiar o discapacidad.

**Ley de Discriminación por Edad en el Empleo de 1967. Que Prohíbe la discriminación en el empleo contra personas de 40 años o más.

**Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 1990 (ADA) Que Prohíbe la discriminación contra personas con discapacidades en todas las áreas de la vida pública.

**Leyes Estatales, Locales y además de las leyes federales, muchos estados y ciudades tienen leyes adicionales que prohíben la discriminación en varias áreas. Y estas leyes y enmiendas establecen un marco legal para proteger a las personas contra la discriminación en diversos aspectos de la vida cotidiana. Si consideras que has sido víctima de discriminación, puedes contactar a la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) o a un abogado especializado en derechos civiles para obtener asistencia.

8. Derecho a no ser detenido arbitrariamente ICE no puede detenerte sin una orden firmada por un juez, excepto en circunstancias específicas.

El derecho a no ser detenido arbitrariamente está protegido por varias disposiciones legales:

**Cuarta Enmienda de la Constitución de los Estados Unidos. Esta enmienda protege contra registros e incautaciones irrazonables, estableciendo que las personas tienen derecho a estar seguras en sus personas, domicilios, papeles y efectos.

**Decimocuarta Enmienda de la Constitución de los Estados Unidos Que establece el principio de debido proceso, asegurando que ninguna persona sea privada de la vida, libertad o propiedad sin el debido proceso legal.

**Declaración Universal de los Derechos Humanos estipulada en el artículo 9 que establece que "nadie será arbitrariamente detenido, preso ni desterrado".

**Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos: El artículo 9 establece que "nadie será sometido a detención o prisión arbitrarias".

Estas disposiciones proporcionan un marco legal que protege a las personas contra la detención arbitraria y aseguran que cualquier privación de la libertad esté sujeta a un proceso legal justo y razonable.

Es importante conocer tus derechos y crear un plan familiar si sientes que algun integrante de tu familia puede ser detenido por ICE. PROTEGETE Y PROTEGE A TU FAMILIA

WHAT IS A DAY WITHOUT CHILD CARE?

On Monday, May 13th, childcare providers, parents, and families across the country are hosting A Day Without Child Care. For generations, we have been fighting for equitable access to affordable child care, better pay, and working conditions for providers, but our needs are still unmet. So on May 13, we’re taking action: some childcare providers, with the support of the families they serve, are shutting their doors, some are calling out sick or closing down early, and all of us are standing in solidarity to draw attention to the national crisis that our childcare system is in.

On a "Day Without Child Care," we pledge to spotlight the true cost of care and demand the funding we need for a 21st-century childcare system. Our demands include

*An equitable childcare system built on racial and gender justice.

*Thriving wages for childcare providers.

* Affordable and accessible child care for all families.

¿QUÉ ES UN DÍA SIN CUIDADO INFANTIL?

El lunes 13 de mayo, proveedores de cuidado infantil, padres y familias de todo el país organizarán Un día sin cuidado infantil. Durante generaciones, hemos estado luchando por un acceso equitativo a servicios de cuidado infantil asequibles, mejores salarios y condiciones laborales para los proveedores, pero nuestras necesidades aún no están cubiertas. Por eso, el 13 de mayo, tomaremos medidas: algunos proveedores de cuidado infantil, con el apoyo de las familias a las que sirven, cerrarán sus puertas, algunos se declararán enfermos o cerrarán temprano, y todos nos solidarizamos para llamar la atención. a la crisis nacional en la que se encuentra nuestro sistema de cuidado infantil.

En un "Día sin cuidado infantil", nos comprometemos a resaltar el verdadero costo del cuidado infantil y exigir la financiación que necesitamos para un sistema de cuidado infantil del siglo XXI. Nuestras demandas incluyen

*Un sistema de cuidado infantil equitativo basado en la justicia racial y de género.

*Salarios prósperos para los proveedores de cuidado infantil.

*Cuidado infantil asequible y accesible para todas las familias.