01/23/2026
FACILITAR APEX ES MAS COMPLEJO DE LO QUE IMAGINAS... Hay personas que creen que facilitar es solo saber preguntar. En realidad, facilitar es saber cuándo preguntar, cuándo callar, cuándo incomodar, cuándo sostener, cuando esperar y cuándo desafiar.
La tarea de un facilitador en el aprendizaje experiencial y el outdoor training es extremadamente compleja, por las diversidad de habilidades que se necesitan.
Cada situación grupal es diferente y nos propone un reto diferente desde la facilitación.
Muchas de las habilidades requeridas, se dan en opuestos complementarios Saber hablar es opuesto a saber escuchar, por ejemplo y se necesitan de las dos. Hay personas que les resulta más natural poner la palabra que la escucha y viceversa.
En cualquier caso, habrá situaciones que te resultarán desafiantes desde el rol. Esto se da en prácticamente todas las habilidades. Otro ejemplo podría ser el liderar o ser liderado. Si te sentís a gusto con el rol de líder, es probable que te cueste soltar el control del proceso y quieras incidir en el funcionamiento del grupo, más de lo que deberías. Por el contrario, si te acomoda mejor ser liderado/a, estarás fuera de tu zona de confort cuando te toque ponerte al frente y establecer pautas o poner límites.
En este sentido es muy importante que cuando estés facilitando, te observes con atención. Cuáles son las situaciones que más te incomodan y por qué. Busca relacionar esas situaciones con las habilidades que te proponen y diseña un plan para desarrollarlas!
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