Collectif droit et diversité

Last autumn, our columnist, Holy Tansia, had the honour to meet with Stephen Bindman, a canadian expert on wrongful convictions. There conversation covered many aspects regarding wrongful convictions in a very interesting and educative way. For anyone interested in criminal law, watching this podcast is a great investment!

L'automne dernier, notre chroniqueuse, Holy Tansia, a eu l'honneur de rencontrer pour l'enregistrement d'un balado, Stephen Bindman, un expert canadien en erreurs judiciaires. Leur conversation a couvert de nombreux aspects concernant les condamnations injustifiées et ce d'une manière très intéressante et éducative. Pour quiconque s'intéressant au droit pénal, le visionnement de ce balado est un excellent investissement!

Wrongful Convictions: A discussion with Stephen Bindman by Holy Tansia by Collectif droit et diversité • A podcast on Anchor Last autumn, our columnist, Holy Tansia, had the honour to meet with Stephen Bindman, a canadian expert on wrongful convictions. There conversation covered many aspects regarding wrongful convictions in a very interesting and educative way. For anyone interested in criminal law, watching this podcas...

Dans ce nouvel article, Mimi Diarra nous invite à réfléchir sur notre propre identité. Une réflexion intéressante à l'intersection entre cultures, biais et sentiments d'appartenance

Dualité de l'identité raciale Une réflexion intéressante à l'intersection entre culture, biais et sentiment d'appartenance

Bon début de semaine à tous ✨
Le Collectif Droit et Diversité veut souhaiter la bienvenue à nos deux nouvelles VP des premières années soit Leena McEwen et Abigail Keumoe.
L'équipe du Collectif est très heureuse de vous avoir parmi nous !
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Temporary residency" is a protected visa status in Canadian immigration law that allows foreign nationals to remain within Canada’s borders under specific conditions. These conditions include but are not limited to a particular time-frame, travel restrictions, study or work permit requirements, sponsors, additional fees, etc. Essentially, foreign nationals may remain within Canada as long as they consistently fulfill these requirements or risk criminalization or deportation. In the context, of COVID-19 attaining and maintaining temporary residency status has become even more difficult due to work and health restrictions, which puts nearly 429,300 lives at risk. It is essential to understand the "two-fold risk" that foreign nationals face during the global pandemic: on the one hand, many foreign nationals flee their home countries due to internal displacement, persecution, discrimination, or poor living conditions. Upon their arrival to Canada, foreign nationals are given an "implied status" that imposes criteria to constrain their rights and reduce their access to resources that would otherwise ensure them a higher quality of life. In which case, foreign nationals' likelihood of exploitation and revictimization becomes significantly higher at the systemic level.

In this podcast, our columnist Maria-Laura Fernandez-Pineda interviews Dr. David Moffette on immigration law and the influence of COVID-19 in the lives of implied or temporary status individuals.

https://www.droitetdiversite.com/podcast/episode/3ab34b37/dr-david-moffette-on-immigration-law-covid-19-and-temporary-residency-by-maria-laura-fernandez-pineda

La semaine dernière, notre chroniqueuse Holyness Tansia a rencontré Dr. Mona Paré afin de discuter des réalités et démystifier les mythes entourant le travail des enfants ! Nous vous invitons à écouter son entrevue, celle-ci est aussi disponible sur Youtube et §potify:
https://www.droitetdiversite.com/podcast/episode/2c27511a/le-travail-des-enfants-une-reflexion-avec-dr-mona-pare-par-holy-tansia

https://open.spotify.com/show/4wCqVGV2821Nva3n95E5So

https://www.youtube.com/watch?v=z9LrGHAwhbQ

S1:E1 Le Travail des enfants: Une réflexion avec Dr. Mona Paré par Holy Tansia Notre chroniqueuse Holy Tansia a rencontré Dr. Mona Paré afin de discuter des réalités et démystifier les mythes entourant le travail des enfants!

Nouvelle actualité : le racisme systémique à Montréal est reconnu par la mairesse de Montréal 💭❗️

En juin dernier, notre administration a officiellement reconnu l’existence du racisme et des discriminations systémiques et s’est engagée, du même souffle, à les combattre.

Aujourd’hui, nous posons un nouveau geste concret qui répond directement et en totalité à la deuxième recommandation du rapport de l’Office de consultation publique de Montréal, de la table de la diversité et du Conseil interculturel de Montréal. Je suis fière d’annoncer avec ma collègue Cathy Wong, la création du Bureau du commissaire à la lutte au racisme et aux discriminations systémiques, ainsi que de la fonction de commissaire - une première dans l’histoire de Montréal.

La ou le commissaire travaillera avec une équipe de professionnel.les aux expériences et aux expertises variées. Véritable pilier de notre organisation pour faire de Montréal une ville plus juste et inclusive, le bureau aura le mandat de s’assurer que toutes les unités municipales agissent fermement et de façon concertée pour combattre le racisme et les discriminations systémiques à la Ville de Montréal.

Ce poste stratégique sera affiché sur le site web de la Ville de Montréal dès le mercredi 14 octobre et sera ouvert à toutes et à tous.

La ville poursuit son virage ambitieux pour mieux mettre en valeur la diversité, pour assurer une meilleure représentativité de ses effectifs, pour lutter contre le profilage racial et social, mais surtout, pour ne plus tolérer, sous aucun prétexte, toutes formes de racisme ou de discrimination.

Petit rappel ❗️

Demain, le 7 octobre 2020, a lieu La Journée des Clubs entre 11h et 13h30. Venez vous joindre à nous. Il nous fera un plaisir de discuter avec vous !

Cliquez sur le lien ci-dessous afin de vous inscrire et en apprendre davantage sur l’évènement !

À bientôt

https://uottawaa.easyvirtualfair.com/prefair/?fbclid=IwAR2Xtz-k761CudAgwadPDd1KJ6T6lsqt92FBeZDHtPPeM5mB9m2y_0_R0EY

Bon lundi à toutes et à tous !

Le Collectif Droit et Diversité est à la recherche d’un représentant de première année afin de se joindre à ses rangs ! Il suffit uniquement de faire parvenir sa candidature à l’adresse courriel indiquée ✨

Nous vous invitons également à vous joindre à nous lors de la journée des clubs le 7 octobre prochain entre 11h et 13h30 pour en apprendre davantage sur nos motivations !

À bientôt ! 💭

́dedroit ́

Nous avons l'honneur de vous présentez le tout premier article de l'année 2020-2021 rédigé par nul autre que Mimi Diarra.
Bonne lecture !

Colorisme : l’hypocrite tabou de la discrimination En grandissant, nous tentons de comprendre comment chaque partie de notre corps s’entremêle pour former la personne que nous sommes. Nous évoluons en sachant que notre cœur bat, que nos poumons respirent et que notre cerveau pense. Nous sommes tous humains car nous fonctionnons au rythme de ce ...

https://forms.gle/6NnNci6Qrb4CFrkN9

Chroniqueurs/ Columnists Le Collectif droit et diversité s'engage à promouvoir la diversité dans le domaine juridique. Notre objectif est de sensibiliser et de faire évoluer les questions d'inclusion, d'accessibilité et d'accès à la justice. Votre rôle en tant que chroniqueur sera d'écrire une chronique bien docume...

The Collectif Droit et Diversité is currently looking for new columnists to contribute to its publications! Columnists are responsible for writing articles for the Collective's blog section. Your writings are intended to bring an additional perspective on the societal issues that affect us all! To submit your application, send us the application form before Or contact us via the following email address: [email protected].

The link to the application form can be found in our pin posts !
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We can’t wait to read you!

Le Collectif droit et diversité est présentement à la recherche de chroniqueurs et chroniqueuses pour contribuer à ses publications! Les chroniqueurs ont comme responsabilité d’écrire des articles pour la section blogue du Collectif. Vos écrits ont pour but d’apporter une perspective supplémentaire sur les enjeux de société qui nous affectent tous!
Afin de soumettre votre candidature, faites-nous parvenir le formulaire de candidature ou communiquer avec nous à l’adresse email suivante : [email protected].

Le lien vers le formulaire de candidature est épinglé !
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On a déjà hâte de vous lire!