23/02/2022
5 чи 4 — скільки днів є ефективними для роботи🧐?
У 2021 році уряд Іспанії в тестовому режимі запустив 4-ти денний робочий тиждень. Мета — зробити людей щасливішими, а результати праці більш ефективними.
🔥 Українські компанії поглянули на таку ідею і дехто вирішив й собі спробувати. Однією із них є рекрутингова агенція Don’t Panic. Після запуску цього експерименту до них постійно стукають кандидати з запитом на працевлаштування, попри те, що компанія нікого не шукає.
Такі зміни у графік роботи вирішили вводити поступово. Адже потрібно було переналаштувати всі процеси, узгодити зміни із замовниками. Та працівники з ентузіазмом відгукнулись на цю ініціативу. Бо ж тепер у них був +1 вільний день на себе: чи то розв'язувати якісь питання в структурах, що працюють лише в будні дні, чи присвятити час сім’ї, чи використати для саморозвитку, а інколи і якоїсь креативної роботи.
Деякі ІТ-компанії підхоплюють цю ідею і, наприклад, певні проєкти в mcpk. вже запускають із 4-денним робочим тижнем.
✅ Думаємо, що такий варіант роботи є дуже навіть перспективним. Аналогічно ремоуту цей графік буде набувати популярності у сфері ІТ. І з часом стане перевагою для компаній при формуванні оферу😉
Ми “за” робочу 4-денку, але при умові, що все працює як слід та не викликає труднощів у процесах. І важливо, щоб працівники при такій зміні не втратили свої бонуси, бо що ж то за “перевага” така тоді буде…
Чи поділяєте нашу думку❓ Діліться своїми “+” і “-” 4-денного робочого графіку в коментарях👇
