Інститут лідерства та управління УКУ

21/08/2026

Завтра, 22 серпня, о 18:00 завершується можливість подати електронну заяву на вступ.
Якщо ви ще не встигли — не баріться 💙 Попереду ще є трохи часу, щоб зробити цей важливий крок назустріч навчанню в ІЛУ УКУ.

Подавайте свої заяви за посиланням: https://cabinet.edbo.gov.ua/login

А для тих, хто вже подав заяву, ділимося наступними етапами вступу:
📌 до 25 серпня — надання рекомендацій до зарахування відповідно до пріоритетів;
📌 до 18:00 28 серпня — подання документів та укладання договору про навчання відповідно до отриманої рекомендації;
📌 до 18:00 29 серпня — публікація наказу про зарахування.

Більше деталей тут: https://vstup.ucu.edu.ua/magistratura/yak-podaty-dokumenty/

Нехай усе складеться якнайкраще! 💙
Бажаємо успіхів кожному й кожній — і вже зовсім скоро чекаємо вас у ролі студентів магістерської програми УНО💫

15/08/2026

Вчора у Славському зібралися 11 команд з усієї України – щоб на кілька днів відкласти щоденну працю і подбати про себе та свої команди🏔🌿

Це лідери та лідерки організацій, які самі щодня є опорою для інших: хтось підтримує родини загиблих воїнів, хтось працює з внутрішньо переміщеними людьми, хтось – із військовими та їх сімʼями. Серед учасників — організації та ініціативи з різних сфер: освіти, правозахисту, волонтерства, гуманітарної допомоги та підтримки різних груп населення. Вони представляють Донеччину, Хмельниччину, Одещину, Харківщину, Дніпропетровщину, Житомирщину, Вінниччину, Київ та інші регіони України 🫂

Так стартувала Літня школа відновлення внутрішніх ресурсів «На Хмарі»☁️

Перший день був насиченим: учасники познайомилися одне з одним, розповіли про свої організації – і одразу перейшли до навчання. Перший блок провів Орест Сувало, виконавчий директор Інституту психічного здоров’я. Сьогодні ж другий освітній блок провів Олександр Аврамчук, лікар-психолог, доктор психологічних наук, завідувач кафедри клінічної психології УКУ.

Попереду – ще кілька насичених днів роботи над життєстійкістю, внутрішніми ресурсами та інструментами підтримки команд у час тривалих викликів.

Інститут лідерства та управління УКУ реалізовує Школу відновлення у партнерстві з Інститут психічного здоров'я Українського Католицького Університету за підтримки проєкту Психічне здоров'я для України – , що реалізується за підтримки Embassy of Switzerland in Ukraine / Посольство Швейцарії в Україні.

13/08/2026

Продовжуємо говорити про суб'єктність👥

Цьогоріч ця тема кілька разів звучала в заходах Інституту лідерства та управління УКУ: спочатку — на травневому Круглому столі, а потім — на Зустрічі спільноти ІЛУ до 16-річчя Інституту. Зібрали для вас матеріали, якщо хочете зануритись глибше.

Травневий Круглий стіл «Суб'єктність України: державницькі, етнопсихологічні й ціннісні аспекти» зібрав Євгена Глібовицького, Мирослава Мариновича, Валерія Пекаря, Олександра Сушка та Ірину Старовойт — п'ятеро спікерів, п'ять абсолютно різних оптик на одне поняття.

Ділимося матеріалами з цієї події:

👉Мирослав Маринович — про суб'єктність України як процес, що прискорився через повномасштабну війну, і про небезпеку зупинитися на перших успіхах:
https://nv.ua/ukr/opinion/sub-yektnist-ukrajini-filosof-miroslav-marinovich-pro-vikliki-ta-zmini-2026-roku-50614244.html

👉Ірина Старовойт — про психологічні бар'єри на шляху до суб'єктності та її власне бачення через п'ять «С»: зв'язок, співпрацю, комунікацію, відповідальність і внесок:
https://zbruc.eu/node/124491

👉Олександр Сушко — про різницю між зрілою та «злоякісною» суб'єктністю, і чому гучна публічність — це ще не сила:
https://zbruc.eu/node/124676

👉А ще — узагальнена стаття про подію загалом, з думками усіх спікерів та підсумками дискусії:
https://zbruc.eu/node/124545

На червневій Зустрічі спільноти ІЛУ розмову продовжили вже в іншому форматі — трьома паралельними тематичними столами. Дмитро Шеренговський говорив про інтелектуальну суб'єктність і деколонізацію знання, Орися Біла — про суб'єктність як практику свободи й відповідальності, а Орест Сувало — про зв'язок психічного здоров'я і здатності діяти. Найцікавіше з цих трьох розмов зібрали в один матеріал:
🔗 https://ilm.in.ua/resources/subyektnist-yak-pravo-buty-soboyu/

Дякуємо авторці цих текстів Анні Кравчук.

Обидві події відбулися в межах проєкту «На хмарі» за підтримки Міжнародний фонд "Відродження".

Цього літа Інститут лідерства та управління УКУ відзначив своє 16-річчя. З цієї нагоди відбулася традиційна Зустріч спільноти ІЛУ – простір, який щороку

12/08/2026

Пʼять днів інтенсивного навчання для команд соціальних підприємств – добігли завершення 🥳 Гарна нагода пригадати, як усе було та поділитися деталями школи.

Перший день ми, уже традиційно, розпочали зі знайомства та командотворення. Далі — учасники пройшли шлях від пошуку місії своєї організації - до практичних інструментів масштабування справи. Вивчали свої цільові авдиторії, ціннісну пропозицію, бізнес-моделювання, вимірювання впливу, маркетинг, продажі, побудову партнерств. Словом — дуже і дуже багато нових знань😍 І найкраще вони підкріплюються реальними кейсами. Тому учасники аналізували діяльність соціального підприємства «Горіховий дім», пекарні, яка фінансує жіночий центр опіки. В групах розбирали управлінську дилему 2016 року і формулювали власні управлінські рішення. А потім звірили свої висновки з реальністю: засновник “Горіхового дому” Юрій Лопатинський поділився, як насправді розвивалася ситуація після 2016 року, які рішення він ухвалив і чому.

Сподіваємося, що навчання на програмі стане добрим початком якісних змін та розвитку💙

Дякуємо партнерам за цю чудову співпрацю School of ME | про соціальне підприємництво | для бізнесу та ГО, КОО ВГО "Асоціація сприяння самоорганізації населення", National Endowment For Democracy

10/08/2026

Відкриваємо набір на сертифікатну програму "Моніторинг та оцінка рішень і проєктів"🙌 Гарна можливість для тих, хто хоче посилити свою експертизу в неприбутковому секторі!

📅20-23 жовтня та 17-20 листопада
📌Кампус УКУ у Львові
💡6 кредитів ЄКТС

В межах програми учасники опановуватимуть цифрові інструменти та матриці для побудови систем МіО, працюватимуть зі штучним інтелектом, вчитимуться збирати й аналізувати дані з відкритих джерел та оцінювати результати й вплив проєктів.

Головний плюс — навчання максимально практичне. Попередній набір вкотре це довів: кожен з учасників створив власну систему моніторингу та оцінки — загалом 17 готових систем, розроблених на основі реальних проєктів і потреб своїх організацій.

🗣Викладач сертифікатної програми — Олексій Коваленко – міжнародний експерт Ради Європи, керівник ГО “Форум розвитку громадянського суспільства”.

📲Реєстрація триватиме до 15 жовтня за посиланням: https://forms.gle/gNqXwkQd9dEfmwHE6

Тож якщо ви хочете не просто знати, що таке МіО, а вміти використовувати його як робочий інструмент для розвитку своїх проєктів та організації — долучайтеся!

07/08/2026

Минулого тижня провели ще одну Літню школу організаційного розвитку. Тішимося, що до програми долучилися 14 ветеранських організацій з усієї України: від молодих ініціатив до організацій із багаторічним досвідом😍

У фінальний день навчання говорили з представниками донорських організацій Razom for Ukraine, IREX і «Множини» про те, як будувати партнерства для системних змін. Ділимося з вами корисними порадами з розмови:

👉Фокус. “Одна людина — це вже цілий всесвіт. Допомогти одній людині — це вже цілому всесвіту допомогти”. Важливо тримати фокус у своїй діяльності – це сприятиме як якості, так і сталості результату.
👉Досвід. Навіть якщо вашій організації два місяці — у вас є персональний досвід команди, чи у громадській сфері чи в іншій професійній діяльності. Описуйте його – він дає розуміння, з якою експертизою ви заходите в цей проєкт.
👉Партнерства. Вибудовуйте якісні партнерства. Так ви зможете підсилити свою експертизу, масштабувати діяльність та вплив.
👉Диверсифікація. Не розраховуйте лише на одного донора. Для донора теж важливо, щоб ваша діяльність була сталою і системною. Розуміння того, що вашу діяльність підтримують й інші стейкхолдери, лише підсилює вашу заявку.
👉Аргументація. Будь-який проєкт, який ви пишете, має спиратися на факти.. На конкретні цифри, потреби громади, кількість бенефіціарів тощо.

Дякуємо спікерам за змістовну та цінну розмову: Андрію Німковичу, менеджеру проєкту Razom for Ukraine NGO Growth Lab, Костянтину Татаркіну, раднику з питань ветеранів IREX, та Тарасові Ковалику, керівнику програми «Життєстійкість» у Фундації «Множина». Дискусію модерувала директорка Інституту лідерства та управління УКУ Соломія Максимович.

І, звісно ж, дякуємо нашим учасникам за активність та бажання зростати. Нехай здобуті знання стануть поштовхом для позитивних змін у ваших організаціях!💙

05/08/2026

Ще один важливий етап на шляху до омріяного вступу!🎓

Вже з 7 серпня стартує прийом заявок на вступ в особистих електронних кабінетах. Зробити це можна до 18:00 год. 22 серпня📲

ВАЖЛИВО👉 У 2026 році відбулися зміни в алгоритмі подачі заяв — тепер при подачі заявок на контрактну форму навчання мають також розставити пріоритетності. Таким чином кожен абітурієнт має визначити для себе спеціальності та університети, в навчанні яких він / вона найбільш вмотивовані.
Чим вищий пріоритет ви поставите — тим більша ймовірність отримати довгоочікувану рекомендацію до зарахування саме на цю спеціальність😉

Віримо у кожного та кожну з вас💙І чекаємо в стінах ІЛУ УКУ!

29/07/2026

Найцінніші рекомендації — це відгуки наших випускників🫶 Люди, які вже пройшли шлях навчання на програмі, найкраще знають про усі переваги, про якість та про складнощі, які можуть чекати на майбутніх студентів😉

Тож ділимося історією нашої випускниці Каріни Манжай 👉 про цінність спільноти, якість навчання та усвідомлене здобуття другої освіти💙

29/07/2026

Ще одна Літня школа організаційного розвитку у партнерстві з Razom for Ukraine — позаду💙 Натхненні учасники вже повернулися у свої організації та громади — втілювати здобуті знання у власній практиці.

Впродовж шести днів, разом з експертами — досліджували теми стратегій, організаційного розвитку, зовнішніх комунікацій, фандрейзингу, управління фінансами та командами. Фінальною частинкою програми стала зустріч з представниками фондів та ділення власними рефлексіями.

Радіємо, що щоразу стіни УКУ збирають людей з різних куточків України, але з єдиним бажанням — зростати.

Дякуємо партнерам за співтворення, учасникам — за активну залученість, а експертам — за ділення досвідом!

Тим часом ми не зупиняємося — і вже проводимо наступну школу. Тепер — для ветеранських організацій. Деталями поділимося зовсім незабаром, тож слідкуйте за нашими соцмережами🥰