Навчальний центр My Prof Way

Оволодій прибутковою професією БЕЗКОШТОВНО Ми в Genius відкриваємо всі наші професійні курси для українців до 4 грудня

Ось кілька порад про те, як готуватися до співбесіди та отримати роботу мрії 🤩:

1️⃣ Досліджуйте компанію 🔍: перед тим, як піти на співбесіду, дізнайтеся якомога більше про компанію. Дослідіть, що вони роблять, які їх цінності та місія, хто є їх клієнтами та конкурентами. Це допоможе вам підготуватися до запитань та показати, що ви дійсно зацікавлені у роботі для цієї компанії.

2️⃣ Практикуйте свої навички спілкування 💬: співбесіда - це не тільки про те, що ви говорите, а й про те, як ви говорите. Практикуйте свої навички спілкування з друзями або родичами, щоб ви могли впевнено говорити зі своїм потенційним роботодавцем.

3️⃣ Підготуйте запитання❓: не забудьте підготувати запитання для вашого роботодавця. Це покаже, що ви зацікавлені у роботі та готові дізнатися більше про компанію.

4️⃣ Підготуйте резюме 📄: переконайтеся, що Ваше резюме відображує ваш досвід який є релевантним до посади на яку ви подаєтесь.

5️⃣ Будьте позитивними та впевненими 😊: під час співбесіди, пам'ятайте, що вам необхідно показати себе з кращого боку. Будьте позитивними та впевненими, демонструйте свою енергію та зацікавленість.

Отже, ці поради допоможуть вам готуватися до співбесіди та отримати роботу мрії. Пам'ятайте, що кожна співбесіда - це можливість показати себе з кращого боку та виявити свої сильні сторони💪🏻.

І не забувайте - вірте у себе та свої здібності🙌🏻!

#рекрутинг #рекрутер #людськіресурси
#навчання #онлайннавчання
#персонал #талантменеджмент #розвитоккарєри #робочийдосвід #роботаонлайн #кадри #онлайнкурси #онлайнсемінари
#відеонавчання

HR-менеджер в організації. Яка його роль ❓
Професія керівника відділу по персоналу (HR) вважається однією з найважливіших в будь-якій компанії чи організації. Це людина, яка займається кадровою роботою, відбором кандидатів на роботу, їх навчанням та розвитком, а також забезпечує дотримання прав та інтересів працівників.

Перш за все, HR-менеджери відповідають за створення сприятливої робочої атмосфери в компанії 🧑🏻‍💻. Вони знають, як зробити так, щоб працівники були задоволені своєю роботою і мали бажання розвиватися. Крім того, HR-менеджери знають, які мотиваційні фактори важливі для працівників і як їх задоволення роботою впливає на продуктивність компанії 📈.

Друге, що робить професію HR настільки важливою, це відбір та розвиток кадрів. HR-менеджер відповідає за знаходження та привернення талановитих людей на роботу в компанію 🔎. Він знає, як правильно провести співбесіду, щоб зрозуміти, чи підходить кандидат для даної посади. Крім того, HR-менеджер відповідає за навчання та розвиток працівників, щоб вони могли виконувати свої обов'язки на високому рівні 👩🏻‍🏫.

Третє, HR-менеджер відповідає за дотримання прав та інтересів працівників. Він знає, які права мають працівники та як їх захистити✋🏻. HR-менеджер відповідає за розробку політики з працевлаштування та розподілу зарплат 💸, а також знає, які нормативи потрібно дотримуватися в компанії.

#рекрутинг #рекрутер #людськіресурси
#навчання #онлайннавчання
#персонал #талантменеджмент #розвитоккарєри #робочийдосвід #роботаонлайн #кадри #онлайнкурси #онлайнсемінари
#відеонавчання

Комунікація є однією із найважливіших навичок для будь-якої роботи 💬. Нижче наведені кілька порад, які можуть допомогти розвинути вашу комунікативну компетенцію:

1️⃣ Почніть з аналізу своєї комунікативної поведінки 🧐. Приділіть увагу своєму способу спілкування та дослідіть, які частини вашої комунікації можуть бути покращені. Наприклад, це можуть бути ваша міміка, жести, відповіді на запитання або вміння слухати.
2️⃣ Використовуйте "я"-повідомлення. Під час спілкування використовуйте "я" -повідомлення, щоб дати зрозуміти, що ви говорите з власного досвіду. Наприклад, замість того, щоб сказати "Ви повинні зробити це", ви можете сказати "Я вважаю, що це може бути корисно" 👍🏻.
3️⃣ Вчіться слухати 👂. Слухання є важливою частиною комунікації. Намагайтеся слухати уважно та задавати питання, щоб краще зрозуміти точку зору співрозмовника. Не перебивайте співрозмовника та не підтримуйте бесіду на своїй території.
4️⃣ Використовуйте відповідну мову та тон 🗣️. Вибирайте відповідну мову та тон в залежності від контексту та аудиторії. Наприклад, залежно від того, з ким ви спілкуєтеся, може бути відповідним використовувати формальну мову або, навпаки, невимушений тон.
5️⃣ Практикуйте спілкування 💁🏻‍♀️. Не бійтеся робити помилки, а замість цього, зосередьтеся на практиці та збільшенні кількості спілкувань.
6️⃣ Використовуйте мовні засоби. Вивчайте нові слова, вирази та ідіоми, які можуть підсилити вашу комунікацію та зробити її більш ефективною📖. Крім того, користуйтеся відповідною лексикою та стилістикою в залежності від аудиторії та мети вашої комунікації.
7️⃣ Зважайте на свою невербальну комунікацію 🙌🏻. Невербальна комунікація може бути також важливою частиною вашого спілкування. Спробуйте контролювати свої міміки, жести та інші сигнали тіла, щоб вони відповідали вашим словам та не вводили в оману вашого співрозмовника.

Також ми радимо займатися саморозвитком 📈. Поглиблюйте свої знання та вміння у сфері комунікації, читаючи книги, дивлячись відео та беручи участь в тренінгах та семінарах. Крім того, не забувайте про самоаналіз своєї комунікативної поведінки та постійно практикуйте свої навички.

#рекрутинг #рекрутер #людськіресурси
#навчання #онлайннавчання
#персонал #талантменеджмент #розвитоккарєри #робочийдосвід #роботаонлайн #кадри #онлайнкурси #онлайнсемінари
#відеонавчання

Чим вирізняються люди з високо розвиненим емоційним інтелектом❓

Люди з високо розвиненим емоційним інтелектом відрізняються від інших своєю здатністю до співпереживання та розуміння емоцій інших людей 👥. Вони можуть ефективно спілкуватися з іншими, заспокоювати та підбадьорювати, а також керувати конфліктами і стресом.

Ось декілька ознак людей з високо розвиненим емоційним інтелектом (гортайте карусель 👉🏻)

#рекрутинг #рекрутер #людськіресурси
#навчання #онлайннавчання
#персонал #талантменеджмент #розвитоккарєри #робочийдосвід #роботаонлайн #кадри #онлайнкурси #онлайнсемінари
#відеонавчання

Софт навички стають все більш важливими у сучасному світі, де технології швидко розвиваються і застосовуються у всіх сферах життя 🙌🏻

Незалежно від того, чи ви плануєте кар'єру в IT-індустрії, чи просто хочете бути ефективним у своїй роботі, володіння софт навичками може допомогти вам досягти успіху 📈

Ось 5️⃣ причин, чому важливо розвивати софт навички (дивіться слайдах 👇🏻)

#рекрутинг #рекрутер #людськіресурси
#навчання #онлайннавчання
#персонал #талантменеджмент #розвитоккарєри #робочийдосвід #роботаонлайн #кадри #онлайнкурси #онлайнсемінари
#відеонавчання

Рекрутерів багато. Хороших – у рази менше.
⠀
Що відрізняє хорошого рекрутера від посереднього?🧐
⠀
1️⃣Висока швидкість 🚀
⠀
Підбір - це великий обсяг роботи: розміщення вакансій, скринінг резюме, дзвінки, співбесіди, аналітика 🔎
⠀
Завдання рекрутера - оптимізувати кожен процес так, щоб не "зависати" на жодному з них, але при цьому не знижувати якості - інакше можна пропустити гідного кандидата або вчасно не помітити, де у вирві підбору утворилося вузьке місце.
⠀
2️⃣Уміння отримувати потрібну інформацію ℹ️
⠀
Багато замовників щиро вірять, що їм достатньо сказати: "Мені потрібний маркетолог". І рекрутер далі все зробить сам. Але це проблема рекрутера, а чи не замовника.
⠀
Потрібно вчитися пояснювати, яка саме інформація вам потрібна і навіщо, "трусити" її із замовника, хоч би як він був зайнятий.
⠀
Пропонуйте різні варіанти – заповнити бриф, зустрітися, записати голосові повідомлення тощо.
⠀
3️⃣Ефективні комунікації із замовником 💬
⠀
Будь-який замовник повинен відчувати, що він для вас – пріоритет №1. 🔝 Важливо тримати замовника в курсі процесу, вчасно отримувати та давати зворотний зв'язок, вміти аргументувати свою точку зору
⠀
Все це – навички. Їх можна освоїти та прокачати 💪🏻. Тож хорошими рекрутерами не народжуються, а стають 🙌🏻!

#рекрутинг #рекрутер #людськіресурси
#навчання #онлайннавчання
#персонал #талантменеджмент #розвитоккарєри #робочийдосвід #роботаонлайн #кадри #онлайнкурси #онлайнсемінари
#відеонавчання

Що буде з фахівцями, чия робота має відношення до підбору персоналу❓
Чи варто зараз заходити до рекрутменту тим, хто хотів змінити професію❓
⠀
Хоч би як складалася економічна ситуація, бізнес не помре. Ми не перестанемо виробляти, продавати, надавати послуги.
Економіка не зупиниться🙅🏻‍♀️
⠀
💰Бізнес = люди🧑‍🤝‍🧑. Без них не крутиться жодна шестерня економічної машини. Це означає, що власники бізнесу, як і раніше, потребуватимуть кваліфікованих фахівців. І, як і раніше, вони делегуватимуть функцію їхнього пошуку іншим фахівцям 🔎
⠀
Тому професія рекрутера буде, як і раніше, затребувана. Швидше за все навіть більше, ніж раніше 🙌🏻

#рекрутинг #рекрутер #людськіресурси
#навчання #онлайннавчання
#персонал #талантменеджмент #розвитоккарєри #робочийдосвід #роботаонлайн #кадри #онлайнкурси #онлайнсемінари
#відеонавчання

Що є запорукою успішного та продуктивного дня? 🤔
⠀
Правильно - грамотне планування😉
⠀
Інтернет рясніє безліччю статей про керування часом ⏱️
⠀
Але всі ці статті дають загальну інформацію, адже, якщо подумати, кожна професія має свої особливості, і їх необхідно враховувати.
⠀
Робочий день hr-фахівця складається з безлічі великих і маленьких завдань🗓️
⠀
Пам'ятати всі справи просто неможливо, та й небезпечно.
⠀
Кожна втрачена зустріч, кожен забутий кандидат не позитивно вплине на Ваш hr-бренд (або бренд компанії) 😢, а репутацію повернути складніше, ніж її заробити.
⠀
💡Саме для таких цілей люди щодня розробляють все нові і нові продукти, покликані полегшити планування дня, але так само, як і статті з тайм-менеджменту, ці рішення намагаються охопити всі сфери, не враховуючи особливості професійної галузі.

#рекрутинг #рекрутер #людськіресурси
#гнавчання #гонлайннавчання
#персонал #талантменеджмент #розвитоккарєри #нробочийдосвід #гроботаонлайн #кадри #ннлайнкурси #гонлайнсемінари
#пвідеонавчання

❌Помилки рекрутерів, які дратують шукачів

Найпоширеніші помилки рекрутерів, які можуть коштувати вам цінних потенційних співробітників 😥.

Пропонуємо з ними ознайомитися, щоб ви їх не повторювали ⬇️

#рекрутинг #рекрутер #людськіресурси
#гнавчання #гонлайннавчання
#персонал #талантменеджмент #розвитоккарєри #нробочийдосвід #гроботаонлайн #кадри #ннлайнкурси #гонлайнсемінари
#пвідеонавчання

Місця на курс «Софт Скілз» розпродано 🎊🙌

Курс «Рекрутер» розпродано 🎉