МТЦ "Школа медіації"

МТЦ «Школа медіації» продовжує співпрацю з Нотаріальною палатою України 🤝

Нещодавно ще одна група нотаріусів завершила навчання за програмою «Базові навички медіатора» та отримала сертифікати.

Для нас цінно бачити, як медіація поступово стає частиною професійної практики фахівців, які щодня працюють із людьми, складними рішеннями та конфліктними ситуаціями. 

Навчання поєднувало:
▫️теоретичні та практичні блоки;
▫️онлайн і офлайн формат;
▫️роботу з реальними кейсами;
▫️індивідуальний зворотний зв’язок від тренерів.

Дякуємо Нотаріальній палаті України за довіру та співпрацю. А учасникам — за включеність, відкритість до нового досвіду та бажання розвивати навички діалогу й пошуку рішень навіть у непростих ситуаціях.

Раді бути частиною розвитку медіації в професійній спільноті України.

У каруселі ділимося відгуками учасників, гортайте👉

#відгуки

Hanna Bobnieva про внутрішні зміни та професійне зростання завдяки супервізії

Коли я тільки починала свій шлях в медіації, супервізії були великою розкішшю. У нас була команда із 8–9 медіаторів, ми збиралися в офісі в Дніпрі, вмикали відеозв'язок із супервізором на ноутбуці й проводили супервізію. Можливість зустрічі раз на кілька місяців, а то й пів року. Потім в АСМУ з'явилася можливість отримати 2 індивідуальні супервізії протягом року, і ти завжди був змушений думати: взяти за кейсом супервізію чи притримати на випадок, коли стане ще важче....

Знаєте, скільки людей з тієї команди практикує медіацію сьогодні? 1,5 людини. І я точно вірю в те, що одна з причин — відсутність супервізії кожного кейсу на початку шляху. Бо супервізія — це не про критику чи осуд. Це про зростання. Це наче добриво. Яким би гарним не був ґрунт, добрий врожай він дає лише тоді, коли його постійно удобрюють, інакше ґрунт виснажується і стає безплідним.

На сьогодні супервізія є доступною та відкритою для кожного.

Я дуже люблю брати участь у супервізійній групі, люблю проводити супервізії. Але найбільше я люблю їх брати. Бо це неймовірний кайф — бути в одному полі з супервізором та створювати спільну історію. Це процес, який не можна знати заздалегідь. Кожне питання супервізора народжує відповідь. І ця відповідь народжує нове питання. Це можливо лише у парадигмі відносин, коли супервізор йде за супервізантом, даючи відчуття, що останній — сам капітан власного судна, але шлях бачиться лише завдяки тому, що є маяк, який спрямовує та задає напрям руху.

У четвер у нас з Тетяна Білик народилася спільна історія у форматі рефлексивної практики. І хоча я розуміла, що група за нами спостерігає, але здавалося, наче нас лише двоє. І це народжувало відчуття безпеки та довіри. Для мене це була супервізія «на межі». На межі контакту. На межі супервізії та терапії. На межі довіри та ризику. Було важко і легко одночасно. Точніше, було важко в процесі, бо супервізія — це робота з собою і над собою. Але на виході було відчуття легкості та видиху. І це неймовірне відчуття задоволення та полегшення. І внутрішня вдячність супервізору, який був тут для тебе...

Сімейна медіація за участю дитини — один із найскладніших і найвідповідальніших напрямів у практиці медіатора.

Коли дорослі перебувають у конфлікті, дитина часто опиняється в центрі протистояння. Її голос часто не чують, емоції — ігнорують, а рішення ухвалюють без урахування її потреб. Саме тому медіатору важливо вміти працювати не лише з батьками, а й тактовно взаємодіяти з дитиною в процесі медіації.

Тренінг «Сімейна медіація за участю дитини» — це наступний професійний крок для тих, хто вже опанував базові навички сімейної медіації та прагне підняти свою майстерність на новий рівень.

Тут ми будемо говорити про те, як:
▫️створити для дитини безпечний простір у процесі медіації;
▫️чути її потреби без втягування в конфлікт дорослих;
▫️працювати з високою емоційною напругою в сімейних кейсах;
▫️зберігати баланс між інтересами батьків і благополуччям дитини.

🗓 Старт: 2 червня 2026р
👩‍💻 Формат: онлайн

Гортайте карусель — там уся інформація 👉

Для реєстрації переходьте за посиланням:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeGg6TK0Gj7eHMGoIcmCq5_sDtxTgsiXwh_2s_FExep09HQRw/viewform

Сьогодні завершили навчання учасники курсу "Базові навички сімейного медіатора", які пройшли два місяці спеціалізованої підготовки по роботі з сімейними конфліктами та спорами.

Колеги, вітаємо вас з успішним завершенням та запрошуємо приєднуватися до нашої спільноти практикуючих сімейних медіаторів! 💕

Дякуємо нашим тренерам Тетяна Білик Оксана Тесля Oksana Melnichenko за вашу лагідну підтримку та супровід наших випускників на цьому шляху.

Глибоко та цікаво про поєднання медіації в професії нотаріуса можна послухати у відео з вебінару від Галина Парусова.
Посилання на запис вебінару
https://youtube.com/live/xkXP_gfYI0o?feature=share

А також запрошуємо нотаріусів, які бажають посилити свою професійну діяльність медіаційними компетенціями, приєднуватися 09 червня 2026р. на наше спеціалізоване навчання з Базових навичок медіатора, яке ми проводимо спільно з нашими партнерами Нотаріальною Палатою України.
Дана програма навчання включає заняття щодо особливостей застосування медіації в нотаріаті та практичного відпрацювання з Галиною Парусовою.
Посилання на реєстрацію на навчання в коментарях.

Хоча конфлікти в командах можуть мати як позитивні, так і негативні наслідки, неконтрольовані конфлікти майже завжди призводять до негативних наслідків у вигляді реальних фінансових втрат, зокрема:
- зниження продуктивності: час, витрачений на управління конфліктами або безпосередню участь у них, — це час, витрачений на щось, що не належить до основних робочих обов’язків;
- погіршення атмосфери в колективі: конфлікти виснажують, виникає підвищений рівень прогулів або відсутність розумової залученості, коли співробітник робить рівно стільки, щоб пережити день і залишитися на оплачуваній роботі, практично не вкладаючись у якість і кількість своєї роботи;
- юридичні та медичні витрати: неконтрольовані, неправильно керовані та загострені конфлікти часто призводять до подання позовів про захист прав споживача, що вимагають розслідування та судових розглядів для захисту. Витрати на охорону здоров'я також зростають у результаті захворювань, пов'язаних зі стресом та відсутністю співробітника на робочому місці.

Про те, як не уникати конфліктів, залишатися в контакті під час складних діалогів, розуміти свої потреби, потреби іншого та організації в цілому, вчилися 70 працівників компанії Кривий Ріг "Цемент" на тренінгу з Тетяна Білик 07 травня 2026р.

Щиро дякуємо організаторам навчання за запрошення і пишаємось тим, що в нашій країні є такі потужні підприємства!💛💙

На прохання випускників нашої Школи медіації ми нарешті зробили клуб, який назвали Mediation Hub: Practice & Growth! https://t.me/+ntI5f4gB5WUyM2Qy

Цей Хаб створено як простір для безперервного навчання, де наші випускники зможуть продовжувати розвивати свої навички і професійно зростати далі разом з нами! Це простір для тестування нових підходів, відпрацювання технік і розбору складних ситуацій, про живу практику, експерименти і професійний розвиток. Місце, де можна помилятись і зростати!

Що на вас чекає у нашому Хабі:

▫️ Запрошення на симуляції з різних спеціалізацій, де можна відпрацьовувати складні кейси у безпечному середовищі.

▫️ Унікальна можливість долучатися до зустрічей із міжнародними експертами - нашими партнерами із синхронним перекладом.

▫️ Відвідувати майстер-класи, практикуми, інтервізії, супервізії, вебінари та багато інших заходів задля обміну досвідом з експертами і практичного відпрацювання вузьких технік та інструментів.

▫️ Кіно-літературний клуб, де ми аналізуємо фільми та книги через призму медіації та емоційного інтелекту.

▫️ Міні-курси про психологічні та правові аспекти: від оформлення документів до взаємодії з адвокатами, нотаріусами та суддями.

▫️ Знайомство з новими підходами в світі медіації, рефлексивною практикою та практиками присутності для стабілізації внутрішнього стану медіатора.

⭐️Для випускників нашої Школи участь у більшості активностей Хабу є безкоштовною, а також діють спеціальні пропозиції на наступні програми навчання!

Фокус на тому, щоб медіація ставала сильним робочим інструментом!

Приєднатися до Хабу випускників можна за посиланням
https://t.me/+ntI5f4gB5WUyM2Qy

Завдяки вам ми формує відчуття приналежності до кола практикуючих спеціалістів!

Колеги-медіатори, щодня ви багато віддаєте іншим — підтримку, увагу, витримку, спокій. І ми добре знаємо, як важливо іноді зупинитися та відновити власний ресурс 🌀

Тому ми організовуємо ретрит «Відновлення» — тиждень у Карпатах для наших медіаторів, випускників, колег і всіх фахівців, з ким нас уже об’єднує спільний шлях, навчання, розмови та цінності.

Наш ретрит це, насамперед, про тепле середовище своїх людей, вечори в колі однодумців, живі розмови, підтримку й можливість побути собою.

🗓 Коли: 7–14 червня 2026 року
📍 Локація: с. Поляна, Закарпатська область
👥 Кількість місць обмежена

Детальніше розповідаємо у каруселі 👉

Для реєстрації на ретрит переходьте за посиланням:
https://www.mediation-school.ua/retrit-dlya-mediatoriv?utm_source=facebook&utm_medium=post&utm_campaign=retrit_karpaty

На минулому тижні 9 травня 2026р. завершила навчання з Базових навичок медіатора група нотаріусів, яка весь період навчання демонструвала неймовірну зацікавленість до практики та високі результати виконаних домашніх завдань! Захист робіт для цієї групи відбувався в очному та онлайн форматі. Ми раді були всім, хто зміг дістатися до Києва в ці складні часи, а також тим, хто приєднався онлайн і підтвердив опанування медіаційних навичок під час демонстрації своєї практики.
Вітаємо колег з успішним завершенням не простого навчання тривалістю у 2,5 місяці і дякуємо вам за вибір нашої Школи медіації для вашого професійного зростання! Щира вдячність вам за ваші приємні відгуки, бажання продовжувати зустрічатися і співпрацювати! Бажаємо вам плідної практики і запрошуємо до нашого клубу випускників, де ми ніколи не зупиняємось розвиватися в нашій спільності медіаторів. 💛💙

Дане навчання проводилось у співпраці з нашими партнерами @Радник НПУ, дякуємо вам за організацію навчання та підтримку нотаріусів у підвищенні професійності за допомогою опанування медіаційних компетенцій!

Дякуємо тренерам нашої Школи медіації за ваші знання та досвід, якими ви так щиро ділитеся з нашими учасниками і підтримуєте на кожному кроці їх професійного зростання в медіації:
Тетяна Білик
Віра Іськович
Оксана Тесля
Світлана Мироненко
Тетяна Сірик
Олена Мельник
Галина Парусова

Емоції щодня впливають на наші рішення, комунікацію та здатність домовлятися.
Та чи завжди ми вміємо їх розпізнавати й керувати ними?

Курс «Емоційний інтелект» — це програма персонального розвитку, яка допоможе краще усвідомлювати власні емоції та емоції інших, будувати здорову взаємодію й ефективніше комунікувати в роботі та житті.

Маякуємо вам — старт вже скоро!

🗓 Старт: 25 травня 2026р
👩‍💻 Формат: онлайн
⏳ Тривалість: 60 годин

У каруселі всі деталі, гортайте 👉

Для реєстрації на курс переходьте за посиланням:
https://www.mediation-school.ua/emotsiynyy-intelekt?utm_source=facebook&utm_medium=post&utm_campaign=emotional_intelligence