Inside.IT - Recruitment School

Мої висновки за останній час:

1. Створювати бізнес легше ніж виховувати дитину 😂😂😂

2. Я з тих жінок кому важлива реалізація як повітря, бо багато енергії просто зносить мозок 🧠

3. Усі міфи та приколи Тік току про дітей та їх батьків - на жаль не жарти а реальність… 😜

4. Прибирання вдома не має сенсу із малою дитиною і я вибачаюся у всіх своїх подружок про кого думала, що вони просто «ледачі мами» 🤣🤣

5. А ще я дуже щаслива у цей період свого життя. Воно не схоже на інстаграм чи пінтерест, я втомлююся та постійно фокусуюся на малому - та це нереальний кайф. 🔥🔥 ( о 8 вечора я вже так не думаю, коли що🤔)

Мами на досвіді поділіться коли стане легше?))

А ви відчуваєте цю єнергію?

Нарешті закінчилися безкінечні цикли то ретроградних планет, то цикли повного місяця і ми виходимо на нову пряму.

Не знаю як ви, та я дуууже відчуваю енергії.

Бувають дні, коли я сповнена енергії, наснаги та натхнення. Моя продуктивність зашкалює, день наче не 24 години, а усі 40 і я можу працювати безкінечно. Ідеї генеруються щохвилини і взагалі настрій піднесений.

Але… усе що я не встигла зробити сьогодні залишається на завтра.

А от завтра…
Зазвичай настає буденний день, де я вижата як лимончик 🍋

Довго прокидаюся, повільно снідаю, повідомлення відкладаю і взагалі дивуюся куди поділася учорашня енерджайзер.

Коли ти працюєш в найму такі перепади не так помітні та критичні. А от коли ти працюєш на себе… та ще й від твоїх дій залежить робота інших, побайдикувати не вийде.

То що робити?

1. Прийняти той факт, що я не ідеальна батарейка 🪫 і після крутих вітражів, мені потрібна підзарядка.

2. Дати собі час відновитися. Поспати трохи довше, зробити ванну зранку замість душу, не бігти на спорт, а легка розминка вдома.

3. Розуміти свої ритми. Усі ми різні, в мене так, у когось зовсім по іншому і це нормально. Я знаю свої властивості і корегую плани та пріоритети виходячи з цього.

4. НЕ насилувати себе. Якщо вимагати від себе одного того й самого рівня продуктивності щодня, а навіть й вище - ви отримаєте зворотній ефект.

5. Слідкувати за своїми базовими потребами: здорова їжа, міцний сон, психологічний комфорт. Звісно, за потреби ми можемо працювати і 24/7 але не довго. Більшість життя має бути у задоволення!

6. Коригувати свої мрії та цілі. Саме вони дають мені наснагу діяти. Я з тих людей, хто зосереджені на теперішньому та майбутньому. То ідеї, плани, подорожі, мрії - це моє пальне. Та ще я дбаю, щоб навколо мене зараз були ті люди та життя яке я хочу мати.

А вам притаманні такі стрибки настрою? Чи критичні були колись?

І якщо є власні рецепти, та як їх нормалізувати - пишіть у коментарях.

💭 #будніпідприємця

Сьогодні разом із Talented Dog говоримо про стратегії пошуку у TECH індустрії. Буде 🔥🔥🔥 19:00 за Києвом. Посилання у першому коментарі - FREE

🚀 Ексклюзивна інформація для тих, хто мріє про кар'єру в ІТ рекрутингу! 🌐✨

Привіт ! 🌟 Із великим захопленням хочу поділитися із вами новиною, що 25 квітня стартує мій курс з ІТ Рекрутингу для початківців! 📆💼

🚀 Курс який пройшли сотні успішних IT рекрутерів на початку своєї кар'єри тепер доступний ексклюзивною українською мовою! 🇺🇦

То, якщо ви щойно стали HR/Рекрутером, чи хочете глибше зануритися в сферу технологій, чи шукаєте можливість розвинути свої навички у світі ІТ рекрутингу - цей курс саме для вас! 🚀👥

4-х тижневий курс з поглиблення в професію "з нуля".

Практика роботи з вакансіями IT-компаній дозволить вам відразу після завершення, а може й під час навчання, знайти свою першу роботу.
А бонус за кандидатів повністю поверне ваші інвестиції у навчання.

Найкращих студентів ми рекомендуємо до IT-компаній і пропонуємо оплачувану стажування.

🔔 Старт 25 квітня 2024 року.

4 тижні, 7 модулів, понад 30 годин практики
*Онлайн

🔍 Що вас чекає:

Всі відеозаписи уроків будуть доступні у вашому особистому кабінеті, там же будуть домашні завдання і практичні матеріали.
У закритому груповому чаті ви зможете ставити питання і обговорювати кейси.
Також:
Домашні завдання з перевіркою
Робота з вакансіями IT-компаній
Підтримка після завершення курсу і доступ до всіх записів протягом 12 місяців.
80% практики
Сертифікат по закінченню
Рекомендації в IT-компанії та IT-агентства.

📌 Збережіть дату: 25 квітня 2024

👩‍💻 Для рекрутерів, HR та усіх хто почати карєру в IT.
📚 Тривалість курсу: 4 тижні
Готові розпочати подорож до професійного росту в ІТ рекрутингу? 🚀💻

📩 Як зареєструватися:
https://insideit.com.ua/basic-it-recruitment-ukr

Давайте разом створимо майбутнє ІТ рекрутингу! 🌐💡 Не пропустіть цю можливість розпочати кар'єру в динамічному світі технологій. До зустрічі на уроках! 🎓🚀

Що не дає вам рухатися уперед?

✨Мої інсайти після сьогоднішнього Майстер Майнду для ІТ рекрутерів.

1. Перша причина багатьох проблем - відсутність ресурсу. Він наче є, але його й немає.

🧨 Люди в України так довго знаходяться в стані стресу та виснаження, що навіть не помічають цього. Але ще трошки і буде вигорання повне.

2. Ми знаємо відповіді на всі питання. Але часто задаємо зовсім інші, та наш запит - це не те, про що ми говоримо перші 3 хвилини.

3. Перехід на новий рівень можливий лише з ресурсу. Без нього ви перейдете лише вниз. ⬇️

4. Коли є енергія, ресурс та ціль - ви самі розумієте що робити, потрібні люди до вас самі притягуються.

5. На певному рівні професійного росту, зʼявляється потреба ділитися знаннями. Це так само як і з енергією, якщо нею не ділитися, вона зникне. І це круто 🚀

6. Гроші та клієнти приходять на щире бажання ділитися. А не на потребу заробити грошей. 🫶

______

Це мій перший досвід саме проведення такого формату, то дуже вдячна тим хто доєднався та відкрився сьогодні.

Більше про результати учасників поділюся в сторіс.

Привіт 👋

Повертаюся із новиною як і обіцяла ✨

Останнім часом я багато проводжу бізнес-консультацій для власників та HR/R різних ІТ компаній.

HR/R = Human Resources / Recruiter

Помітила, що найпоширеніші запити про КОМАНДУ:

- як зібрати команду
- як побудувати ефективну команду

Зазвичай відповідь залежить від стратегії пошуку, а найчастіше саме вона й відсутня.
Або дещо однобока.

__________

Тож я хочу зібрати групу рекрутерів/іТ-рекрутерів ( можна й HR, якщо ви задіяні у підбір) та провести майстермайнд.

Група до 5-7 учасників, до 10 точно. Проведу найближчими днями.

То якщо вам потрібно підсвітити сторони, подивитися з іншого ракурсу на проблему, «об когось подумати» та поспілкуватися із колегами-експертами, ставте + і я із вами звʼяжуся вже сьогодні.

P.s. Буде актуально як для тих то працює в наймі та хоче перейти на вищий рівень карʼєри, так і для тих хто хоче перейти на фріланс чи відкрити свою агенцію.

Мої професіональні помилки за останні 17 років:

1. Навчатися якомога більше. Це лише здається що все знаєш, просто ти не заглядав за горизонт.

2. Навчатися лише у найкращих, краще менторинг.

3. Якісна комунікація та колабораціі - то наше все.
Конкуренції не існує - це просто гра нашого Его.

4. Створювати команду. Одна я можу 100%, удвох ми зробимо (100%+100%)*5 =1000% А якщо вас 10?😉

5. Бізнес - це НЕ фріланс, Н самозайнятість. Якщо ти не можеш масштабувати свій бізнес, то це не бізнес… поки що )

6. Дивитися за горизонт, орієнтуватися на міжнародний рівень, на найкращих та найсильніших.

Здається мені ще є куди рости 😂😂
А як у вас із помилками, чи дозволяєте їх собі?

Багато запитань, то трохи додам інформації про курс:

Це найкращий курс для старту карʼєри ІТ-рекрутера!

Усього 8 модулів. Та ми додамо ще один 🤞

Уроки виходять 2 рази на тиждень: понеділок та четвер.

Щотижня прямий ефір з Q&A та розбором ситуацій.

Після кожного модулю домашні завдання з перевіркою.

І найголовніше!!! 🎁
Практика з вакансіями ІТ компаній

А як знайдете кандидата - отримаєте бонус.

+ Чат колег-рекрутерів та можливість консультації зі мною.

_________
Це наче ви прийшли до ментора і він на пальцях показує вам що і як робити 🫶 Направляє, підказує, виправляє помилки та ще й грошенят може підкинути ;)

🚀За 4 тижні - у вас нова професія!

Усі матеріали остаються в доступі назавжди, а відео до 12 місяців.

P.s. Просто перегляньте хайлатс відгуки і всі питання зникнуть )


______

Доречі, хто у мене навчався, напишіть чи варто воно того?

І знову про Єдинорогів.
За останні 10 років їх кількість зросла у 14🚀 разів.

⚡️Детальний звіт від Cowboy Ventures по єдинорогах за останні 10 років.

З цікавого:

📍У 2023 році з'явилося 532 нових єдинороги проти 39 у 2013.

📍Bay Area залишається номером 1 серед хабів для юнікорнів, але її частка знизилася з 69% до 45%. Натомість, у NYC покращили показники ставши локацією для 20% єдинорогів у 2023 році.

📍Fintech є лідером за кількістю єдинорогів у 2023 році. Найкращий мультиплікатор оцінки у секторі навчання і розвитку.

📍93% нинішніх юнікорнів - це "паперові юнікорни" - у них високі оцінки на папері, але вони ще не вийшли на IPO або не були придбані. Багато хто був переоцінений під час періоду близьких до нуля відсоткових ставок у 2020-2022 роках. Для порівняння, у 2013 цей показник становив 34%.

📍Ефективність капіталу значно знизилася, особливо для корпоративних юнікорнів - з 26х в 2013 році до лише 7х зараз.

Мій головний інсайт минулого року

Мистецтво маленьких кроків 🫶

Дивлюся на свого сина і захоплююся його прагненням та бажанням жити. Щодня він вчиться робити щось нове. Іноді нові дії зовсім не помітні та за кілька днів/тиждень нова навичка вже є.

Я завжди хотіла все і відразу. Якщо машину, то велику і дорогу. Якщо власне житло, то великий будинок відразу. Якщо бізнес, то на 100 людей. 😂

Але так не буває… нам потрібен час, щоб дорости до певного рівня. Наприклад, зʼїздити закордоном, потім купити авто, а потім квартиру, а потім будинок.

Та найважливіше - це робити невеликі кроки до своїх мрій щодня. Не просто Бажати, а щось Робити.

Бо коли ми щодня робимо трохи більше, з часом буде видно результат. якщо 0,01 * 100 = 1. А якщо 100*0 буде так само 0.

Материнство забирає багато вільного часу, і працювати так як раніше 24/7 вже не виходить. Я не можу зараз включитися лише в новий проект та випасти на тиждень з інших сфер життя. Та навіть маленькі кроки щодня все одно приведуть до результату! Просто трохи повільніше;)

Ба навіть коли результат не видно одразу, процес уже запущено.

А як вам ближче: усе відразу чи маленькими кроками?

Усім привіт! Є новина!

Вже за тиждень 26.02 я запускаю курс з ІТ рекрутингу 🇺🇦українською мовою!

Курс було створено ще у далекому 2017 році. Його пройшли 27 разів 500+ учасників. З того часу він суттєво змінився, бо час не стоїть на місці!

🌍 Та незмінним є якість знань, що я передаю кожному студенту, свій світогляд на ринок праці та світ ІТ.

На вас чекають багато знань та практики з ІТ компаніями.

Я неймовірно радію, що курс буде проводитися найкращою мовою в світі 🇺🇦

То ж якщо ви думали над тим, щоб почати карʼєру в ІТ, а особливо рекрутингу чи HR - то це ваш шанс!

Посилання та деталі у шапці профілю 👌

Хай цей світ дарує вам якомога більше можливостей, бо ви того варті!