Навчально-виробничий комбінат "Вектор" - Охорона праці

👷‍♂️ З Днем охорони праці!

ТОВ "НВК "ВЕКТОР" щиро вітає всіх, хто щодня дбає про безпеку праці, збереження життя та здоров’я працівників.

Охорона праці — це не просто вимога законодавства, а основа відповідального бізнесу та стабільної роботи будь-якого підприємства.

🔹 Безпечні умови — запорука ефективності
🔹 Знання та навчання — ключ до зниження ризиків
🔹 Відповідальність — основа сильної команди

Бажаємо вам безпечної роботи, надійних колег та впевненості у завтрашньому дні!

📌 Довіряйте професіоналам: https://nvkvector.com

З повагою,
ТОВ "НВК “ВЕКТОР"

Колеги, вітаємо вас із Днем охорони праці!
Дякуємо кожному, хто щоденно дбає про безпеку працівників, впроваджує культуру відповідальності та формує умови для здорової, надійної праці.

Ваша робота — це запорука життя і здоров’я людей, зменшення нещасних випадків і зміцнення довіри до системи охорони праці.

Бажаємо Вам витримки, підтримки колег і віри у важливість своєї справи.
Разом ми створюємо безпечніше майбутнє!

Дякуємо, що ви з нами.
ТОВ "НВК "Вектор"

🐣 Христос Воскрес! 🌿

ТОВ "НВК "ВЕКТОР" щиро вітає вас із світлим святом Великодня!

Нехай це свято принесе у ваші оселі мир, радість і злагоду, а серця наповняться любов’ю, добром і вірою. Бажаємо міцного здоров’я, достатку та Божої ласки кожному з вас!

🌸 Нехай пасхальні дзвони сповіщають про нове життя, надію та світло, що перемагає темряву.

💛 З повагою та найкращими побажаннями –
Колектив ТОВ "НВК "ВЕКТОР"
🔗 nvkvector.com

🚀 Запускаємо новий Telegram-бот! 🚀

https://t.me/Nvkvector_bot

Хочете мати швидкий доступ до наших послуг, дізнаватися корисну інформацію та зручно замовляти послуги? Тепер це стало ще простіше! 🌟

Наш новий Telegram-бот дозволить вам:
✅ Ознайомитись з усіма послугами
✅ Завантажити форми заявок
✅ Пройти пробне тестування (в розробці)
✅ Замовити послугу з комфортом та без зайвих зусиль

Залишайтеся на зв'язку та отримуйте відповіді на ваші питання прямо в чаті!

Контакти Навчального комбінату

📲 Телефон: +380 98 89 60 600

✉️ E-mail: [email protected]

🌐 Наш сайт: nvkvector.com

📍 Адреса: м. Київ, проспект Валерія Лобановського, 119х

🕘 Графік роботи: Пн. – Пт.: 9:00 – 17:30

Кабмін постановою від 20.01.2023 № 59 вніс зміни до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві/
Відповідно до абзаців 18 - 20 пункту 33:
🟢Засідання комісії (спеціальної комісії) уважають чинним, якщо на ньому присутня більшість її членів.
Це доповнення до Порядку дасть змогу розв’язати проблеми з логістикою, дефіцитом пального та з тим, що часто члени комісії, а особливо спеціальної комісії, проживають у різних населених пунктах.
🟢 Участь голови комісії в засіданні комісії (спеціальної комісії) — обов’язкова.
Цілком логічно, адже голова комісії приймає всі ключові рішення, і його голос є вирішальним.
🟢 Інформування членів комісії (спеціальної комісії) щодо часу та місця проведення її засідань покладають на голову комісії та здійснюють усіма наявними засобами зв’язку, зокрема електронною поштою.
Лист на електронну пошту можна вважати підтвердженням запрошення члена комісії на засідання. Для впевненості можна отримати зворотний зв’язок від запрошеного члена комісії.

📲 +380 (98) 89 60 600
TG: https://t.me/ohorona_pratsi_vector
🌐 https://nvkvector.com

Відповідно до додатку 7 Мінімальних вимог до забезпечення знаками безпеки та здоров’я на роботі, звукові сигнали повинні:
- мати рівень звуку вищий за рівень шуму на виробництві, щоб його було чути і він не був надмірним або болючим;
- бути легко впізнаваним щодо тривалості імпульсу та інтервалу між імпульсами або групами імпульсів і чітко відрізнятися від інших звукових сигналів або навколишнього шуму.
Якщо пристрій може генерувати звуковий сигнал змінної або постійної частоти, зміна частоти повинна бути використана для сигналу, що вказує на підвищений рівень небезпеки або на більш термінову необхідність належних/вимушених заходів або дій ніж ті, що зумовлені сигналами постійної частоти.
Звуковий сигнал про необхідність евакуації повинен бути безперервним.
Для ефективного вивчення, радимо систему звукових сигналів включити:
- в інструкції з охорони праці;
- в програми спеціального навчання з питань охорони праці;
- в плани ліквідації аварій.

📲 +380 (98) 89 60 600
TG: https://t.me/ohorona_pratsi_vector
🌐 https://nvkvector.com

👨‍🚒
Відповідно до пункту 4 розділу II Правил пожежної безпеки в Україні, на кожному об’єкті відповідним документом (наказом, інструкцією тощо) повинен бути встановлений протипожежний режим, який включає: порядок утримання шляхів евакуації; визначення спеціальних місць для куріння; порядок застосування відкритого вогню; порядок використання побутових нагрівальних приладів; порядок проведення тимчасових пожежонебезпечних робіт; правила проїзду та стоянки транспортних засобів; порядок прибирання горючого пилу й відходів, зберігання промасленого спецодягу та ганчір’я, очищення елементів вентиляційних систем від горючих відкладень; порядок відключення від мережі електроживлення обладнання у разі пожежі; порядок огляду й зачинення приміщень після закінчення роботи; порядок проходження посадовими особами навчання й перевірки знань з питань пожежної безпеки, а також проведення з працівниками протипожежних інструктажів та занять з пожежно-технічного мінімуму; порядок організації експлуатації і обслуговування наявних засобів протипожежного захисту; порядок проведення планово-попереджувальних ремонтів та оглядів електроустановок, опалювального, вентиляційного, технологічного та іншого інженерного обладнання; порядок збирання посадових осіб, відповідальних за пожежну безпеку, у разі виникнення пожежі, виклику вночі, у вихідні й святкові дні; порядок дій у разі виникнення пожежі: порядок і способи оповіщення людей, виклику пожежно-рятувальних підрозділів, зупинки технологічного устаткування, вимкнення ліфтів, застосування засобів пожежогасіння; послідовність евакуації людей та матеріальних цінностей.
Працівники об’єкта мають бути ознайомлені з цими вимогами на інструктажах або під час проходження пожежно-технічного мінімуму.

📲 +380 (98) 89 60 600

TG: https://t.me/ohorona_pratsi_vector
🌐 https://nvkvector.com

Відповідно до пункту 1.32. розділу 1 глави III Правил охорони праці під час роботи з інструментом та пристроями, рукоятки молотків, кувалд та інструменту ударної дії повинні бути виготовлені із сухої деревини твердих листяних порід без сучків та косошару або із синтетичних матеріалів, що забезпечують експлуатаційну міцність і надійність у роботі. Використання рукояток, виготовлених з деревини м’яких та багатошарових порід дерев, а також із сирої деревини, не допускається!
У порушення вимог Правил, поширеною практикою є виготовлення ручок із металевих труб. Але такі ручки несуть особливий ризик травмування працівників, у зв'язку із великою вірогідністю вислизання їх із рук під час виконання робіт.

📲 +380 (98) 89 60 600

👤Підписатися 🌐 nvkvector.com

TG: https://t.me/ohorona_pratsi_vector
🌐 https://nvkvector.com

Відповідно до статті 8 Закону України про охорону праці, на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці, а також роботах, пов'язаних із забрудненням або несприятливими метеорологічними умовами, працівникам видаються безоплатно за встановленими нормами спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші засоби індивідуального захисту, а також мийні та знешкоджувальні засоби. Роботодавець зобов'язаний забезпечити за свій рахунок придбання, комплектування, видачу та утримання ЗІЗ відповідно до нормативно-правових актів з охорони праці та колективного договору. У разі передчасного зношення цих засобів не з вини працівника роботодавець зобов'язаний замінити їх за свій рахунок. У разі придбання працівником спецодягу, інших засобів індивідуального захисту, мийних та знешкоджувальних засобів за свої кошти роботодавець зобов'язаний компенсувати всі витрати на умовах, передбачених колективним договором. Згідно з колективним договором роботодавець може додатково, понад встановлені норми, видавати працівникові певні ЗІЗ, якщо фактичні умови праці цього працівника вимагають їх застосування. Наприклад: окуляри захисні закриті, плащ з капюшоном, гумові чоботи утеплені тощо.

Telegram https://t.me/ohorona_pratsi_vector
🌐 https://nvkvector.com

Контроль за роботодавцями в частині додержання ними законодавства про працю здійснює Державна служба України з питань праці. Вона здійснює планові та позапланові перевірки суб'єктів господарювання.

Наказом від 30.11.2023 № 214 Держпраці затвердила Річний план здійснення заходів державного нагляду (контролю) на 2024 рік.

Планові заходи державного нагляду здійснюються відповідно до річних планів, що затверджуються органом державного нагляду. Скачайте План графік перевірок Держпраці на 2024 рік в нашому Telegram каналі та перевірте, чи є у ньому ваше підприємство.

https://t.me/ohorona_pratsi_vector

🌐https://nvkvector.com