Mike Pritula Academy

🙌 В четверг, 5 марта, пройдет открытое занятие
👀 HR Формула: еще больше занятий за ту же стоимость!
Приглашаю принять участие в курсе

🔗 Сайт: https://pritula.academy/formula
🕓 16:45 Киев

🎯 Описание: Курс HR Формула, на котором вы получите все готовые инструменты HR по управлению персоналом. Вам останется только внедрить их у себя в компании при поддержке автора курса. Вы пройдете построение процессов в компании от А до Я

👩‍💻 Для кого? Для всех HR, которым нужны готовые инструменты построения всех HR практик в компании от аудита и стратегии до индивидуального плана развития и опросника вовлеченности
📈 На курсе вы получите более 200 готовых HR инструментов из реальной практики
👉 Это единственный самый полный HR курс где так много информации
💲 Вы сможете действовать как HR с 20 летним опытом работы

💻 Хотите посмотреть первый вебинар, чтобы принять решение об участии?
☑️ Для регистрации на вебинар пройдите по ссылке и нажмите Start (Старт): https://t.me/mikepritulahrbot?start=jQRTUYmjwC0q1dGzseOXYCSsJ7AxuNk5

🤖 CAIO — новая C-level роль в эпоху ИИ

📌 Вы всё ещё думаете, что AI — это про «поиграться с ChatGPT»?
На самом деле бизнесу нужен не набор инициатив, а AI-стратегия — с ROI, рисками, архитектурой и приоритетами.

В этом вебинаре:
– почему CAIO — это не IT, а управленческая функция
– где он сидит в оргструктуре и с кем работает
– как отличить CAIO от CIO, CTO, CDO и Head of Data
– что происходит, когда у AI нет владельца
– и почему без CAIO компании теряют деньги и тонут в хаосе

📊 72% компаний уже используют AI, но только 40% из них извлекают ценность. Узнайте, как это изменить.

📺 Смотрите вебинар и узнайте, как превратить AI из экспериментов в системное преимущество

#искусственныйинтеллект #бизнесстратегия #онлайнкурс

CAIO: Зачем компаниям новый директор по AI и как им стать? ❤️ Все 140+ курсов академии в годовой подписке всего за 1000$: https://pritula.academy/subscription👥 Обучайтесь всей командой до 10 человек всего за 2'500$ ...

🤖 Gemini для HR — это не про «поиграться с AI», а про работу рядом с CEO!

Если вы всё ещё тратите часы на описания вакансий, welcome-письма, аналитику и отчёты —
значит, вы не используете Gemini.

📌 Смотрите вебинар и узнаете:
– Чем Gemini отличается от ChatGPT и почему он вшит в Google Docs, Sheets, Gmail
– Как сократить рутину HR на 11 часов в неделю
– Как выглядит работа с Gemini в рекрутинге, L&D, HR-аналитике и коммуникациях
– Что умеет Gemini: от Boolean Search и Scorecard до графиков и обучающих программ
– Как работать с чувствительными данными и не нарушить безопасность
– Какие промпты работают лучше всего — примеры, шаблоны и библиотека
– Как встроить AI в HR-процессы, а не просто «играться»

🧠 Вы получите:
• 5 сценариев использования Gemini
• Готовые промпты и кейсы
• Домашнее задание на реальную HR-задачу
• План встраивания AI в вашу HR-функцию

📺 Смотрите вебинар и начинайте использовать Gemini как полноценного AI‑ассистента, а не «бота для баловства».

👉 https://youtu.be/IwkQQ4HlTdc

Вы всё ещё используете ChatGPT? Вот почему HR переходят на Gemini! ❤️ Все 140+ курсов академии в годовой подписке всего за 1000$: https://pritula.academy/subscription👥 Обучайтесь всей командой до 10 человек всего за 2'500$ ...

🎓 COO: кто такой операционный директор и зачем он нужен бизнесу?

📌 СOO — это человек, который превращает стратегию в действие.
В этом занятии вы узнаете:
– какие задачи и роли закрывает COO
– какие бывают архетипы операционных директоров
– как измеряют их эффективность
– какие навыки наиболее востребованы
– как COO помогает масштабировать стартап и действующий бизнес
– в чём отличие COO от CEO и как они взаимодействуют

💼 Если вы работаете на стыке стратегии и операционного управления — этот вебинар даст чёткую рамку и инструменты.
От чек-листа операционной эффективности до моделей взаимодействия с другими C-level.

📺 Смотрите вебинар и узнайте, почему COO — это не "второй человек", а тот, кто "заставляет вещи происходить".

COO = правая рука CEO? Вся правда о роли операционного директора! ❤️ Все 140+ курсов академии в годовой подписке всего за 1000$: https://pritula.academy/subscription👥 Обучайтесь всей командой до 10 человек всего за 2'500$ ...

🎓 HR Generalist — профессия с будущим!

Вы удивитесь, насколько широк спектр задач у HR Generalist!
Вебинар раскрывает:
– 💼 чем отличается Generalist от HRD и CHRO
– 📈 как можно вырасти от ассистента до директора
– 💰 сколько реально зарабатывают HR в Украине, в IT и за рубежом
– 🧠 какие навыки важны уже сегодня и будут критичны к 2030
– 🤖 как внедрить AI и не стать «ручным HR»

Этот вебинар — отличный старт или апгрейд вашей HR-карьеры.

📺 Смотрите вебинар и сделайте шаг к новой роли!
https://youtu.be/wAAKz4WRnkM

#рекрутинг #обучениеперсонала #мотивация

⚠️ Не начинай карьеру в HR, пока не посмотришь это! HR Generalist — мифы и правда ❤️ Все 140+ курсов академии в годовой подписке всего за 1000$: https://pritula.academy/subscription👥 Обучайтесь всей командой до 10 человек всего за 2'500$ ...

➡️ Анонс

🤖 Chief AI Officer (CAIO): Главный по ИИ

Эксперименты с ChatGPT и разрозненные AI-пилоты создают иллюзию трансформации.
Бизнесу нужен не хайп, а управляемая AI-стратегия с понятным ROI.

CAIO — это не про промпты и инструменты.
Это про стратегию, приоритеты, риски и управление AI как бизнес-активом — рядом с CEO и бордом.

🚀 Пройдите курс и станьте CAIO, который превращает AI из экспериментов в системное конкурентное преимущество.

🔗 Сайт курса: https://pritula.academy/caio

📅 Старт: 29 января 2026 (четверг)
🕓 Время: 16:00 Киев
🎓 Формат: 6 живых занятий + проверка ДЗ
🧰 Фреймворки, чек-листы, roadmap
📄 Диплом Accredible

💰 Стоимость участия:
— $500 — стандартный пакет
— $860 — CAIO + курс CIO
— $1000 — годовой доступ ко всем 135+ курсам

💡 Программа курса:
1️⃣ Роль CAIO и место в компании
2️⃣ AI-стратегия как часть бизнес-стратегии
3️⃣ AI-продукты и инициативы
4️⃣ Данные, архитектура и AI-ландшафт
5️⃣ Люди, культура и AI-трансформация
6️⃣ Риски, этика, ROI и будущее роли CAIO

🎯 Курс для CEO, C-level и будущих CAIO, которые хотят управлять AI, а не наблюдать хаос.

💻 Хотите посмотреть первый вебинар, чтобы принять решение об участии?
☑️ Для регистрации на вебинар пройдите по ссылке и нажмите Start (Старт):
https://t.me/mikepritulahrbot?start=jQRTUYmjwC0q1dGzseOXYCSsJ7AxuNk5

🧠 HRBP нового поколения — это стратегический партнёр, а не просто “HR-менеджер”

📌 Смотрите вебинар и узнайте:
– Почему бизнесу больше не нужны просто “кадровики”
– Как HRBP влияет на прибыль, удержание и вовлечённость
– Что такое модель Ульриха и почему она до сих пор работает
– Как выглядит структура HRBP в глобальных компаниях
– Какие метрики и тренды сегодня определяют эффективность HR
– План действий: от коучинга и автоматизации до работы с AI

🚀 Этот курс — для тех, кто хочет говорить с бизнесом на одном языке, влиять на стратегию и строить зрелую HR-функцию.

📺 Смотрите вебинар и начните трансформацию своей роли:
👉 https://youtu.be/UKY7cBkHhD0

#притула

HRBP нового поколения — это стратегический партнёр, а не просто “HR-менеджер” ❤️ Все 140+ курсов академии в годовой подписке всего за 1000$: https://pritula.academy/subscription👥 Обучайтесь всей командой до 10 человек всего за 2'500$ ...

➡️ Анонс

🙌 В среду, 28 января пройдет первое занятие курса
👀 HR Аналитика

Приглашаю принять участие в курсе

🔗 Сайт курса: https://pritula.academy/pa
🕓 Время 18:15 Киев
💰 Стоимость всего курса: $400
🎁 Также входит в годовую подписку 140+ курсов за 1000$:
➡️ https://pritula.academy/subscription

Программа курса:
📊 Занятие 1. Введение в аналитику. Зачем она нужна бизнесу, подходы к аналитике
🆕 Новое занятие: HR Data Architecture & Dashboards
🆕 Новое занятие: AI & Advanced People Analytics
📈 Занятие 2. Сегментация данных и поиск инсайтов
💼 Занятие 3. Оценка ценности сотрудника (Employee lifetime value), окупаемости и повышение ELV
🚶‍♂️ Занятие 4. Построение Жизненного пути сотрудника и его оценка
☕️ Занятие 5. Аналитика рекрутинга
⚙️ Занятие 6. Аналитика эффективности работы сотрудников
❤️ Занятие 7. Аналитика лояльности и текучести
☕️ Занятие 8. Использование опросов для анализа. Приоритизация фокуса
📉 Занятие 9. Аналитика для продвинутых - регрессионный анализ
🔮 Занятие 10. Составление прогнозов и проведение экспериментов

💻 Хотите посмотреть первый вебинар, чтобы принять решение об участии?
☑️ Для регистрации на вебинар пройдите по ссылке и нажмите Start (Старт): https://t.me/mikepritulahrbot?start=jQRTUYmjwC0q1dGzseOXYCSsJ7AxuNk5

➡️ Анонс

🤖 Google Gemini в HR: автоматизируй свою HR-рутину

Рутина, ручные правки и отчёты съедают время HR.
Этот курс — про реальное использование Google Gemini в рекрутинге, L&D и HR-аналитике, а не про абстрактный AI.

Gemini for HR — это:
• автоматизация Docs, Sheets, Slides, Gmail
• быстрые вакансии, интервью, IDP и отчёты
• HR-аналитика и выводы для CEO
• системное и безопасное внедрение AI в HR

📅 Старт: 28 января 2026 (среда)
🕔 Время: 16:45 Киев
🎓 Формат: 5 живых занятий + проверка ДЗ
🧰 Шаблоны, промпты, чек-листы
📄 Диплом Accredible

💰 Стоимость:
— $500 — стандарт
— $860 — Gemini + ChatGPT в HR
— $1000 — годовой доступ к 135+ курсам

💡 Программа:
1️⃣ Gemini как AI-ассистент HR
2️⃣ Рекрутинг и сорсинг
3️⃣ L&D, performance, IDP
4️⃣ HR-аналитика и отчёты для CEO
5️⃣ Встраивание AI в HR-процессы и стратегию

🚀 Курс для HR, которые хотят меньше рутины — больше влияния.

💻 Хотите посмотреть первый вебинар, чтобы принять решение об участии?
☑️ Для регистрации на вебинар пройдите по ссылке и нажмите Start (Старт):
https://t.me/mikepritulahrbot?start=jQRTUYmjwC0q1dGzseOXYCSsJ7AxuNk5

➡️ Анонс

🙌 Во вторник, 27 января, пройдет открытое занятие
👀 HR Generalist
Приглашаю вас принять участие в курсе

🔗 Сайт: https://pritula.academy/generalist
🕓 17:30 Киев
🎯 Описание: HR Generalist - это первая ступень в HR карьере
💰 Стоимость курса: 450$ или можно пройти в рамках годовой подписки: https://pritula.academy/subscription

Программа курса:
1. Кто такой HR Generalist и его роль в компании
2. Понимание бизнеса компании и обоснование решений
3. Проведение HR аудита
4. Проведение исследования мнений сотрудников (опросов)
5. Разработка HR стратегии
6. Подбор, Рекрутинг в компании и оценка кандидатов
7. Адаптация сотрудников
8. Обучение и развитие сотрудников
9. Мотивация сотрудников
10. Управление заработными платами в компании
11. Социальный пакет (льготы)
12. Управление эффективностью и OKR
13. Работа с вовлеченностью и ее оценка
14. Работа с выгоранием сотрудников
15. Внутренние коммуникации в компании
16. Управление корпоративной культурой
17. Основы People Management
18. Инструменты автоматизации HR в компании
19. Проведение встреч 1-1
20. Удержание сотрудников
21. HR Аналитика
22. Бюджетирование HR

💻 Хотите посмотреть первый вебинар, чтобы принять решение об участии?
☑️ Для регистрации на вебинар пройдите по ссылке и нажмите Start (Старт): https://t.me/mikepritulahrbot?start=jQRTUYmjwC0q1dGzseOXYCSsJ7AxuNk5

➡️ Анонс

✨ Во вторник, 27 января, стартует курс в академии
🚀 COO: Операционный директор

🔗 Сайт: https://pritula.academy/coo
🕓 Время: 16:45 по Киеву
Приглашаю присоединиться к курсу!
💵 Стоимость курса: 400$
📚 Также доступен в годовой подписке за 1000$ с 130 другими курсами: https://pritula.academy/subscription

💡 Описание:
Операционный директор — это правая рука CEO, отвечающий за операционную эффективность и позволяющий СЕО сосредоточиться на стратегии и развитии. Эффективный COO наводит порядок в процессах и финансах, повышает рентабельность и делает бизнес устойчивым.

👩‍💻 Для кого курс:
- Операционные директора
- HR, желающие расширить функционал
- СЕО, стремящиеся повысить эффективность бизнеса

📊 Что даст курс:
- Готовые инструменты и практики для улучшения процессов
- Знания и кейсы, которые можно сразу внедрить

👍 Особенность:
Курс максимально практичный и доступный, без требований к специальной подготовке.

💰 Польза:
Повышение операционной эффективности всегда ведёт к росту прибыли и признанию в компании.

🎥 Хочешь посмотреть первый вебинар перед решением?
✅ Зарегистрируйся по ссылке и нажми Start:
https://t.me/mikepritulahrbot?start=jQRTUYmjwC0q1dGzseOXYCSsJ7AxuNk5