APEX Международный Институт Лидерства

Дохлые лошади в вашем бизнесе
Древняя мудрость индейского племени Дакота гласит, что если Вы обнаружили, что Вы скачете на дохлой лошади, наилучшая стратегия — спрыгнуть с нее.
Однако в бизнесе, похоже, что мы часто стараемся использовать другие стратегии по отношению к дохлой лошади, включая следующие:
1. Покупаем более сильную плеть
2. Меняем наездников
3. Говорим «Мы всегда скакали на лошади именно таким образом»
4. Создаем комитет по изучению лошади
5. Организуем посещение других организаций, чтобы посмотреть, как они скачут на своих дохлых лошадях
6. Повышаем стандарты скачки на дохлых лошадях
7. Создаем тигровую команду по оживлению дохлой лошади
8. Организуем учебный семинар по развитию скаковых навыков
9. Проверяем соответствие состояния дохлой лошади современной окружающей среде
10. Меняем требования к лошади, провозглашая, что эта лошадь дохлой не является
11. Нанимаем контрактников, чтобы они скакали на нашей дохлой лошади
12. Собираем несколько дохлых лошадей в упряжку с целью повышения скорости
13. Провозглашаем, что никакая лошадь не может быть слишком дохлой, чтобы ее бить плетью
14. Обеспечиваем дополнительное финансирование с целью повышения производительности лошади
15. Производим анализ издержек, чтобы посмотреть, не могут ли контрактники скакать на ней дешевле
16. Покупаем продукт, который заставит дохлую лошадь скакать быстрее
17. Провозглашаем, что дохлая лошадь «лучше, быстрее, дешевле»
18. Создаем кружки качества, чтобы найти применение для дохлой лошади
19. Пересматриваем требования к производительности лошадей
20. Продвигаем дохлую лошадь на должность руководителя
Лошадь сдохла — слезь!

После праздников такой календарь очень пригодится )))

Каждое утро у нас есть шанс изменить свою жизнь. Главное – поставить цель и идти к ней. Не дай погоде… Не дай лени… Не дай толпе… Не дай трудностям… Не дай препятствиям… Не дай сомнениям… НЕ ДАЙ СЕБЯ ОСТАНОВИТЬ!
ДОБРОЕ УТРО!
Неиссякаемой энергии и позитива!)))))
Твой АРЕХ!!!

Лидерство – это искусство, требующее от лидера многогранного таланта. Подобно художнику, использующему краски, кисти и холст, чтобы создать прекрасную картину, лидер использует разные ресурсы и капитал, чтобы вдохновить людей на инновации и разработку продукции или услуги в ответ на постоянно меняющиеся потребности времени. Будь художником своего дела и постоянно развивай свой талант!

Будь мастером!!!
Будь на вершине!!!
Твой АРЕХ!!!

Лидерство имеет нравственное измерение и его основной составляющей является характер лидера. Именно характер лидера вызывает к нему доверие команды и служит гарантом того, что его лидерство будет созидательное, а не разрушительное. Формирование характера – это длительный и нелегкий процесс. Как лидеры, мы постоянно подвергаемся все новым и новым испытаниям, и каждый день узнаем о себе что-то новое. Зачастую мы открываем в себе какие-то недостатки, и нам приходится с ними работать. Но если мы предпочитаем оставаться в неведении относительно этих недостатков или пытаемся скрывать их, то рано или поздно обязательно потерпим крах как лидеры. Всегда помни о важности характера и его влиянии на все сферы лидерства.

Развивай свой характер!!!
Будь на вершине!!!
Твой АРЕХ!!!

Один из важнейших факторов эффективного лидерства – это умение слушать и слышать. Упражняйся в искусстве «активного слушания». Активное слушание – это процесс, в котором уделяется пристальное внимание словам говорящего и в котором между говорящим и слушающим происходит мысленное взаимодействие, способствующее лучшему пониманию сообщаемой информации. Активно слушая человека, ты показываешь ему, как ты его ценишь. Это значит, что ты забываешь на время о своих собственных интересах и концентрируешь свое внимание на нуждах и словах говорящего. Вот некоторые советы, которые помогут тебе научиться искусству активного слушания:
1. Перестань говорить. Ты не можешь говорить и слушать одновременно.
2. Показывай свое внимание, смотря говорящему в глаза.
3. Старайся вызвать человека на диалог, задавая ему наводящие и уточняющие вопросы. «То есть, вы хотите сказать, что…» «Вы имеете ввиду…» «Если я вас правильно понял, то вы…»
4. В разговоре выражай понимание эмоционального состояния собеседника.

Слушай активно!!!
Будь на вершине!!!
Твой АРЕХ!!!

Когда приходит весна, наступает время обрабатывать поля и сеять семена. Время поливать всходы и делать все возможное, чтобы защитить урожай от вредителей, ураганов, проливных дождей или засухи. Только если упорно работать, можно собрать обильный урожай. Точно так же и в бизнесе, если ты действуешь осмысленно, применяешь правильные методы и работаешь на совесть, ты получишь хорошие результаты. Если же напряженно трудишься, а результата нет, значит, ты с самого начала где-то допустил ошибку. Будь готов к изменениям и напряженному труду. Запасись терпением и настойчивостью.

Работай осознанно!!!
Будь на вершине!!!
Твой АРЕХ!!!

Все растет или разрушается в зависимости от лидерства. Эту аксиому мы видим каждый день на разных уровнях лидерства, будь то лидерство в семье, бизнесе или в государстве. Принципы лидерства везде одинаковы, единственное различие – это уровень ответственности и характер лидерства. Главная задача лидерства – достигать эффективности и результата в ближайшей и долгосрочной перспективе. РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ в ближайшей перспективе означает удовлетворение текущих нужд и потребностей общества. ЭФФЕКТИВНОСТЬ в краткосрочном аспекте означает, что результат достигнут при использовании только необходимых ресурсов и с недопустимыми потерями. Результативность и эффективность в долгосрочной перспективе означает сохранение жизнеспособности, органичная адаптация к изменениям и предотвращение проблем, а не героическое их решение. Хочется пожелать каждому лидеру, независимо от уровня ответственности, думать как в краткосрочной, так и долгосрочной перспективе!!!

Будь провидцем!!!
Будь на вершине!!!
Твой АРЕХ!!!

Всем чудесного дня и солнечного настроения!!!