Вcеукраинская Практическая Конференция

День открытых дверей в международной немецкой компании! / События на TimePad.ru Немецкая компания расширяет свой бизнес. 15 июня 2013 года. компания LR открыла представительство в Украине, г. Киев. Компания проводит день открытых дверей и презентует план карьерного роста, автоконцепцию и систему обучения за границей в Академии LR, Германия.

ПРОДАВАЙ.РУ | Тест "АНАЛИЗ НАПРЯЖЕННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ" Мы разработали этот тест специально для того, чтобы помочь руководителю выявить и продиагностировать области, приносящие наибольшее беспокойство. Каждый руководитель прошедший этот тест, сможет оценить свою технологию управления персоналом и понять:

КАК СДЕЛАТЬ СВОИХ СОТРУДНИКОВ "ВЕЛИКИМИ"?

Неотъемлемой частью создания великих сотрудников является способность к мотивации, которая основана на том, что вы можете ставить невыполнимые, «непосильные», но очень интересные задачи и не решать их за сотрудников.

Вы должны понять, что решая проблемы за сотрудников, рекомендуя им ваши решения, вместо того, чтобы позволить им найти свои собственные, выслушивая нытье и логичные объяснения отсутствия результатов – вы разлагаете сотрудников, вы ведете их к деградации и просто не даете им стать успешными людьми на работе и в жизни. Как бы жестко это ни звучало, но это является правдой.

Именно «мягкий», «добрый» руководитель является самым жестоким и злым человеком в компании, который плодит нытиков, недовольных и мрачных людей, лишая их успехов и счастья. Именно его присутствие и его "уши" (когда он слушает умные объяснения) не позволяют людям проявлять их лучшие качества, способности и раскрывать свой потенциал, который есть у каждого человека. Поступать так, значит пренебрегать людьми, сочувствуя их неспособностям и логичным объяснениям этих неспособностей.

Человек по своей природе является желающим работать, желающим прилагать усилия для разрешения трудных проблем, желающим обучаться, изменяться и совершенствоваться. Это истина.

Если вы в это верите, то вам будет очень легко применять все навыки системы «Продавай UA». Все великие руководители знали это, ставили на это и гордились своими сотрудниками, которых они могли делать великими.

Вот что написал Генри Форд:

Заберите у меня мои деньги, заводы, станки и фабрики, но оставьте мне моих людей – и вскоре мы создадим заводы лучше прежних. Оставьте мне мои фабрики, но заберите моих людей - и скоро полы заводов зарастут травой.
Генри Форд

Приглашаем владельцев бизнеса и руководителей на всеукраинскую практическую конференцию для первых лиц компании «Как поднять ответственность сотрудников и усилить их желание работать?»
которая пройдет 29 марта 2013г. в г. Киеве.


Бесплатные вебинары для владельцев бизнеса и руководителей

29 января 2013 г. Вебинар « Что делать, когда менеджеры просят постоянно скидки?»
5 февраля 2013 г. Вебинар « Почему не работают должностные инструкции?»
12 февраля 2013 г. Вебинар « Как проводить мотивационные собрания?»
26 февраля 2013 г. Вебинар « Как руководитель своими действиями создает и воспитывает бездельников?»
12 марта 2013 г. Вебинар « Где найти хороших сотрудников?»
19 марта 2013 г. Вебинар « Как привлечь сотрудников к реализации цели компании?
9 апреля 2013 г. Вебинар « Как продать дороже то, что есть у конкурентов?»
23 апреля 2013 г. Вебинар «Как предотвратить эмоциональное выгорание продавцов?»

Практическое руководство для владельцев бизнеса и опытных руководителей СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО


Тренировочный центр «Продавай UA»
www.prodavayua.com
[email protected]
(099)294-45-07

Конференция для первых лиц.
29 марта 2013 года
г.Киев, ул.Михайловская 1/3
Отель "Козацкий"(Конференц-зал №3)
Сайт конференции: http://conference.prodavayua.com/

Первый в Украине Тренировочный центр «Продавай.UA». Продавай.ua это система мотивации руководителей и продавцов. На этом сайте вы сможете записаться на тренинг, получить консультацию, пройти тест руководителя.