14/02/2024
МІКРОКВАЛІФІКАЦІЇ ДЛЯ РИНКУ ПРАЦІ: ВЗАЄМНЕ НАВЧАННЯ ВІД CEDEFOP
29 січня представники Національного агентства кваліфікацій взяли участь у онлайн заході із взаємного навчання, який був організований Європейським центром розвитку професійної освіти і навчання (Cedefop) та зосереджений на мікрокваліфікаціях у секторі виробництва та роздрібної торгівлі (The peer-learning activity on «Microcredentials for the labour market»).
Захід проведений із метою ознайомлення учасників з європейською політикою у сфері мікрокваліфікацій (далі - МК), останніми дослідженнями Cedefop щодо МК для освіти та підготовки на ринку праці, а також з актуальними прикладами використання МК у секторі виробництва та роздрібної торгівлі, їхніми перевагами та викликами.
Оскільки МК є феноменом, який все більше набирає популярності та сприяє подоланню обмеженості формальних кваліфікаційних систем для своєчасного реагування на потреби ринку праці. Найбільш поширеними МК є в наступних секторах: IT, інженерія, виробництво та сфера будівництва, а також сектор готельних-ресторанних послуг, здоров’я та соціальної роботи.
Виробництво та роздрібна торгівля є двома великими економічними секторами – найбільшими та домінуючими в Європейського Союзу (далі – ЄС), в яких зайнята значна частина працездатного населення ЄС. Ці сектори мають різні траєкторії розвитку та системи умінь та навичок, а також історично орієнтовані на різні демографічні показники робочої сили.
Загалом у процесі картування Cedefop у 2022 році було визначено 18 МК у секторі виробництва та 21 - у секторі роздрібної торгівлі. Як на національному, так і на європейському рівнях було виявлено низку МК, які видаються різними типами провайдерів, що діють у системі формальної освіти та підготовки, а також на ринку праці. Незважаючи на те, що термін «мікрокваліфікації» у формальній освіті та підготовці не завжди використовується, ці приклади можна вважати саме МК через їхні характеристики, а також на думку зацікавлених сторін, які брали участь у процесі консультацій.
Захід сприяв можливості для політиків, соціальних партнерів, зацікавлених сторін, експертів і дослідників у сфері освіти і підготовки, промисловості та інших сферах дізнатися про нову роль МК у підтримці освіти, підготовки і навчання, пов'язаних з ринком праці та зайнятістю.
Захід став відправною точкою обговорення візії майбутнього, яка передбачає різні сценарії розвитку подій навколо МК: від Європейського реєстру МК і включення їх до Національних рамок кваліфікацій до більш складних підходів, що базуються на метаданих і полегшують процес порівняння.
EU Social
