Академія професійного розвитку

📈 Розвиваємо інклюзивну професійну освіту: участь Академії у круглому столі

Професійно-технічна освіта в Україні активно трансформується, реагуючи на надважливий суспільний запит — безбар'єрну інтеграцію людей з інвалідністю та ветеранів.

Представники Академії професійного розвитку долучилися до експертного обговорення під час круглого столу «Інклюзивний підхід у закладах професійної (професійно-технічної) освіти», організованого БО "БФ "Карітас Київ".

На заході з ключовими доповідями виступили:

Сергій Соколов — доктор філософії, ректор Академії професійного розвитку. У своїй доповіді «Досвід і практика роботи в інклюзії: академія професійного розвитку» він акцентував на критичній потребі у безперервній післядипломній освіті викладачів та майстрів. Навчання дорослих з інвалідністю — це окрема андрагогічна компетенція, що вимагає володіння специфічними методиками.

Юрій Войтюк — Президент ГС «Український міжнародний інститут сліпих», кандидат біологічних наук, заслужений працівник освіти України та позаштатний радник ректора нашої Академії. Він презентував тему «Сучасний стан освіти й перекваліфікації дорослих з втратою зору в контексті соціальної інтеграції». Юрій Войтюк актуалізував проблему точкової та швидкої перекваліфікації дорослих, які втратили зір внаслідок бойових дій, що є поверненням їхньої економічної самостійності.

Пишаємося нашими науковцями та експертами, які системно розбудовують живу екосистему доступності та впроваджують передові інклюзивні практики в українську освіту! 🤝

#АкадеміяПрофесійногоРозвитку #Інклюзія #ПрофтехОсвіта #Безбарєрність

Посилюємо безпеку держави та бізнесу: Академія професійного розвитку на виставці Expert Security! 🛡️✨

Безпека сьогодні — це фундамент існування кожного з нас, наших громад та критичної інфраструктури. Саме тому ми раді оголосити, що наша Академія професійного розвитку стає учасником провідної виставки систем охорони та безпеки — Expert Security!

Ми йдемо туди не як глядачі, ми йдемо як розробники та інтегратори унікальних рішень, які вже змінюють стандарти безпеки в Україні. 💼

💥 Що ми презентуємо? Два готові флагманські b2b-рішення, які ми готові масштабувати, впроваджувати та адаптувати під ваші запити:

1️⃣ Технологія «Створення хабу протимінної безпеки в громаді» Інституційна модель, яка об’єднує освітню, інформаційну та координаційну функції. Перетворює розрізнені заходи на постійно діючий механізм захисту населення, що базується на реальному дослідженні потреб кожної території.

2️⃣ Технологія системи внутрішнього навчання оператора ПМД Покроковий інструмент підготовки персоналу відповідно до ДСТУ 8820, IMAS та СОП. Повний цикл: від глибокого аналізу навчальних потреб (АНП) та 96-годинної програми (1,2 кредиту ЄКТС) до триступеневого моніторингу ефективності підрозділу через 6 місяців.

Ці проєкти — втілення нашої експертності в дії для операторів ПМД, бізнесу та державних структур.

🤝 З ким прагнемо партнерства на Expert Security?

Ми відкриті до діалогу та b2b-взаємодії з:
Сферою ПМД: керівниками підрозділів та технічними директорами з гуманітарного розмінування.

Громадами: представниками місцевої влади, які впроваджують безпекові проєкти.

Бізнесом: менеджерами з безпеки підприємств та об’єктів критичної інфраструктури.

Pro-ринком: охоронними та інтеграційними компаніями, що шукають партнера для навчання й сертифікації персоналу.

📍 Де та коли?
Зустрінемося у безпечному та професійному просторі Міжнародного виставкового центру 26-28 травня 2026 року.
Наш стенд 1В.44!

На локації діють підземні укриття, тож наша робота буде абсолютно безпечною та продуктивною.

📥 Пишіть нам у приватні повідомлення, щоб забронювати час для індивідуальної b2b-консультації на виставці, або залишайте коментарі під цим дописом!

#ПротиміннаДіяльність #ПМД #БезпекаУкраїни #ВнутрішнєНавчання #АкадеміяПрофесійногоРозвитку #ГуманітарнеРозмінування #КорпоративнеНавчання #МіннаБезпека #БезпекаГромад

Група чи індивідуальна робота?

І одразу вам заспойлеримо: універсальної відповіді не існує.
На наших семінарах в рамках програми ТОТ для тренерів, ми говорили не про модні формати навчання, а про контекст. Бо інколи група дає людині прорив, а інколи — може дати тільки втому від чужих голосів у Zoom чи аудиторії.

Чому люди обирають групове навчання?
👩‍💻Бо різні погляди допомагають побачити більше.
Один ставить питання, про яке ти навіть не подумав би. Інший — вже проходив через схожу ситуацію. І раптом із чужих думок складається ваш власний пазл знань.

👩‍💻Бо група часто рухається швидше.
Досвід циркулює. Іноді одна репліка економить комусь півроку помилок.

👩‍💻Бо в мікрогрупі легше ризикнути.
Сказати щось недосконале. Помилитися. Спробувати нове. І не відчути себе під мікроскопом.

А коли варто працювати індивідуально?
🧑‍🏫Коли тема складна і потребує власного темпу.
Не всі процеси можна пройти за групою. Іноді людині потрібна пауза, щоб не тільки почути інформацію, а встигнути її усвідомити.

🧑‍🏫Коли важливі унікальні потреби конкретної людини.
Із досвіду: не все вирішується універсальними порадами.

Тож наш висновок із семінару простий: групове навчання — це не просто про знання. Це ще й про розвиток солідарності у світі, де кожен дедалі більше закривається у власному “я сам”.

Але справжня майстерність тренера — не в тому, щоб весь час тримати групу в русі чи в тонусі. А в тому, щоб відчути момент, коли людям потрібен драйв спільної роботи, а коли — спокій для власної рефлексії.

Коли рішення ухвалюються не на фактах, а на відчуттях, знаках і псевдоекспертних впливах — ризики стають суспільними.

Завтра Президентка та засновниця Академії професійного розвитку Зоя Гаркавенко — у прямому етері Українського радіо о 13.00.

Тема:
«Магічне мислення та публічне управління».

Слухайте. Буде дуже не езотерично!

В такі дні, як сьогодні, після чергового обстрілу, особливо гостро відчуваємо цінність раціональності та професіоналізму.

Саме в такі моменти хочеться бути максимально корисним та підтримувати здоровий глузд у всьому, що ми робимо.

Українське радіо слухати онлайн 13 грудня в Тбілісі відбувся фінал "Дитячого Євробачення-2025". Гостя — Оксана Скибінська, директорка департаменту спецпроєктів Суспільного Мовлення та голова украї....

Продовжуємо будувати партнерства, які мають сенс і працюють вже сьогодні.

Наразі ведемо перемовини щодо продовження співпраці з нашими колегами та фахівцями з Молдови. Разом плануємо й надалі реалізовувати два проєкти: «Маршрут можливостей» та «Безбар'єрна комунікація».

Це допоможе розвивати спільні ініціативи, спрямовані на підтримку, навчання й посилення фахової експертизи у сфері комплексної реабілітації та адаптації тих, хто цього потребує найбільше.

Сподіваємось на плідну співпрацю, нові рішення та сильні результати. Бо хороші проєкти тримаються не лише на ідеях, а й на людях, які готові робити їх разом.