23/11/2021
📹 За результатами дослідження стало зрозуміло, що в обов’язкову частину навчальної програми для кіноспеціальностей необхідно включати розвиток софт-навичок – уміння створення презентацій, публічних виступів, ведення переговорів, розвиток емоційного інтелекту та повний набір навичок, завдяки яким людина може успішно взаємодіяти в команді.
📹 Хоча опитані роботодав(и)ці схильні до думки, що софт-навички залежать більше від індивідуальних особливостей, ніж від здобутої освіти. Вони згадували різні випадки, коли випускники навчальних закладів володіли навичками роботи в команді, самопрезентації, критичного мислення тощо. Але наполягають на тому, що більшості випускни(ць)ків, які проходили співбесіди, не вистачало таких особистісних якостей.
Під час наймання на роботу рішення про того чи іншого кандидат(ку)а не стільки залежатиме від його/її освіти, скільки від особистісних якостей, софт-навичок і мотивації.
📹 Жод(на)ен з опитаних фахів(чинь)ців, які отримали кіноосвіту, не зміг(ла) зауважити, що в його закладі викладалися спеціальні дисципліни або курси, у яких ішлося про софт- навички. Лише 10% фахів(чинь)ців зазначили, що цю тему більшою чи меншою мірою вивчали під час деяких занять, тоді як у переважній більшості випадків тема софт-навичок не розглядалася взагалі (див. діаграму).
📹 Серед опитаних студент(ок)ів і випускни(ць)ків про окремі курси на тему софт-навичок говорять лише 24% студент(ок)ів і 23% випускни(ць)ків. Водночас 32% студент(ок)ів і 20% випускни(ць)ків стверджують, що тема софт-навичок майже або зовсім не розглядалася.
📹 Таким чином, у той час, коли наймання на роботу залежить, за словами роботодав(иць)ців, більшою мірою від особистісних якостей, софт-навичок і мотивації, можна зробити висновок, що ця тема недостатньо висвітлена у навчальних програмах, судячи з досвіду фахів(чинь)ців, студент(ок)ів і випускни(ць)ків.
📹 Більше про результати дослідження у нашому звіті: https://bit.ly/reportfilmedu_download.
Проєкт реалізовано за підтримки Український культурний фонд.