19/05/2026
У Києві в межах проєкту EdUP відбувся тренінг для керівників закладів професійної освіти, присвячений інклюзивній взаємодії, безбар’єрності, подоланню комунікаційних бар’єрів і використанню недискримінаційної мови.
💡Тема тренінгу є важливою, адже якісна професійна освіта потребує сучасних програм, практичного навчання, а також середовища, у якому керівники, педагоги та здобувачі освіти мають спільне розуміння інклюзії, безбар’єрності й поваги до різного життєвого досвіду.
Протягом двох днів учасники працювали з нормативною базою щодо інклюзії, аналізували бар’єри в освітньому процесі, обговорювали роль керівника у формуванні безпечного й підтримувального середовища, розглядали практики універсального дизайну та алгоритми реагування на складні ситуації в групах.
✍️ Окрему увагу приділили мові гідності та недискримінаційній комунікації. У професійній освіті щоденна мова впливає на атмосферу в групі, рівень довіри та готовність людини включатися в навчання. Коректна комунікація допомагає зменшувати напругу, запобігати стигматизації та підтримувати культуру поваги в закладі.
Формат тренінгу був побудований на практиці та обміні досвідом. Учасники працювали в групах, розбирали реальні кейси, моделювали управлінські рішення та напрацьовували підходи, які можуть застосовувати у своїх закладах.
Такі навчання допомагають закладам професійної освіти адаптуватися до нових викликів і формувати культуру, у якій професійне навчання стає доступнішим, людянішим і ближчим до потреб тих, хто сьогодні повертається до освіти, змінює професію або шукає нові можливості для працевлаштування.
___
Проєкт “Публічно-приватне партнерство для поліпшення професійної освіти в Україні” (Edup, Публічно-приватне партнерство для поліпшення профосвіти в Україні) впроваджується за фінансової підтримки уряду Швейцарії Swiss Development & Cooperation та приватних партнерів, і виконується Швейцарською фундацією технічного співробітництва з розвитку Swisscontact за підтримки Міністерство освіти і науки України.
