Revival.Емоційне відновлення

02/09/2024

10/11/2021

Период кризиса, это всегда испытание, для лидера и его компании. Наверное, никогда нельзя быть готовым к этому на все 100%.

Именно в такие «шторма», проверяется прочность корабля, капитана и команды.
И порой, только личностные качества, опыт и знания капитана, помогают вернуть контроль над ситуацией и вернуться живыми.

Прочитайте новую статью по эмоциональному интеллекту, для Forbes Ukraine

Forbes.ua: Особисті якості керівника – ключові для життєстійкості компанії. Емоційний інтелект дозволяє лідеру тримати удар і водно…

21/09/2021

Страх перед руководством, вред или польза?
Читайте новую статью по эмоциональному интеллекту в организациях.
Анекдот:
-А когда вы начали работать в этой компании?
-Когда мне пригрозили увольнением.

Forbes.ua: Страх всегда был драйвером для действий. И во многих ситуациях остается таким и сейчас. В социальных структурах на страх…

10/09/2021

Осталось 2 недели, до начала осенней Школы EQ. Обучение - это прекрасная возможность добавить спокойствия, уравновешенности. уверенности и радости в свою жизнь.
Подробности и регистрация здесь: https://dubrawin.com/blog/trening-kurs-shkola-eq

14/06/2021

А эта статья будет полезна тем, кто занимается подбором персонала.

Какую "цену" может заплатить организация, за сотрудника с низким эмоциональным интеллектом? Какие преимущества она получит, от сотрудника с высоким EQ?

Новый материал по эмоциональному интеллекту для Forbes Ukraine.
Приятного чтения.

Forbes.ua: От правильного выбора нового сотрудника зависит эффективность бизнес-процессов и даже репутация компании. Именно поэтому…

25/05/2021

Это все из-за вас!
Я так и знал, что вы не справитесь!
Вы очень сильно меня подвели!

Список подобных упреков можно продолжать бесконечно долго. Но цель у них одна. Вызвать в собеседнике чувство ВИНЫ.

Что происходит с коллективом, когда в нем поселяется это чувство?
Читайте в моей новой стате по EQ для Forbes Ukraine.

Forbes.ua: Когда в коллективе процветает токсичное чувство вины, отношения между сотрудниками строятся на интригах и взаимных обвин…