08/02/2022
Існує темна легенда, що одного дня усі слова, які студент полінився перевірити та вжив неправильно, зберуться разом, прийдуть до студента під покровом темряви та заберуть його в свій світ, де він буде постійно вирішувати (decide) щось зробити, а так і не зможе вирішити (solve) жодного завдання, а усі напої світу почнуть наполягати (insist) на чомусь замість того, щоб настоюватися (infuse), як їм заведено👻
⠀
І ось щоб ця темна легенда не стала реальністю, тічери по 2-3 години студіюють словники та форуми готуючи один-єдиний текст на заняття😉⠀
🤓Насправді, щоб слово запам’яталося, в студента повинна народитися яскрава асоціація до цього слова, малюнок, образ. Зрозуміло, що із словами «котик», «стілець» або «помаранчевий» це просто, бо ці слова належать до умовного першого ярусу вокабуляра (Tier I), вони речові, повсякденні, ми бачимо їх майже кожного дня і в нашому мозку вже є готові асоціації, до яких ми можемо прив’язати нове слово.
⠀
Але ж є слова з другого ярусу вокабуляра (Tier II) – абстрактні, складні, але за частотою вживання у вокабулярі дорослої людини вони не поступаються «стільцям» та «песикам». Це такі слова, як «наочний», «оцінювати», «користь», «одрізняти». В 9 випадках з 10 в нас немає готової асоціації на ці слова, тож це і є завдання тічера та evidence-based literacy strategy – не просто пояснити слово, а зробити так, щоб воно вчепилося в вашу пам’ять та не зникло звідти через дві години👍
⠀
Зробити так, щоб заняття виглядало як легенька ненапружена розмова про цікаві речі і вплести в цю розмову новий вокабуляр, відшліфовку граматики, роботу із вимовою та вміння вести дискусії – всьому цьому ми навчаємо майбутніх тічерів на тренінгах😍⠀
⭐️До речі, наразі набираємо нову групу на тренінг викладачів, тож якщо ви хочете навчитися пояснювати різницю між «assessment» та «assassin» трьома різними методами, любите людей, цікавитеся ними і готові по стоп’ятьсот разів повторювати пояснення одного й того ж граматичного феномену і не збожеволіти при цьому – welcome! Пиши в Дірект або в коментарях, кидай своє резюме, зустрінемося, побалакаємо, тренінг стартує вже наступного понеділка!
