TalentWay

10/11/2022

領導是每個人的事，因為領導潛能的開發是一種自我的開發。
無論您身處什麼職位，只要是有心發展自己，期待發展人才，
領導者的舞台在於未來，領導力的議題就是個人發展的核心。

優質的論壇 邀請您一同來參與😉

【知彼知己的人性領導】跨界論壇 即將登場🏆🏆🏆

📅論壇時間：2022年12月10日 08：30-17：30
⛳️論壇地點：TICC 台北國際會議中心 102會議室

「對每個人來說，迎接領導統御的挑戰就等於是個人的挑戰，也是每日的挑戰」——《模範領導》

領導是每個人的事，因為領導潛能的開發是一種自我的開發。
無論您身處什麼職位，只要是有心發展自己，期待發展人才，
領導者的舞台在於未來，領導力的議題就是個人發展的核心。

📌康士藤管理顧問集團 X 臺灣工商心理學學會
📌在國內工商心理學專家學者的實證研究 X 業界與談人實務工作經驗的深度對話
📌各種領導行為與被領導的心理歷程 X 實際案例佐證

本次論壇有4個主題:

🟠主題1 創業領導｜讀懂優秀創業者的領導行為與動機
主講人：鄭伯壎 (台灣大學心理系 特聘教授)
與談人：林鴻明 (信驊科技 董事長暨總經理)
引言人：周佑民Ming (總經理)

🟠主題2 情商領導｜讓情緒創造領導優勢：工作情緒與領導效能
主講人：吳宗祐 (台灣大學心理系 教授)
與談人：張庭維 (明昌國際工業 董事長)
引言人：盧立軒Estella (人才發展總監)

🟠主題3 認同領導｜一呼百應的力量: 掌握領導認同的訣竅
主講人：姜定宇 (中正心理系 教授兼系主任)
與談人：楊百川 (信義房屋 倫理長兼人資長)
引言人：郭宏偉Jacky (副總經理)

🟠主題4 性別領導｜女力當道: 男女領導大不同?
主講人：林姿葶 (政大心理系 副教授)
與談人：王有蘋Linda (微軟 人資長)
引言人：林惠雯Christine (副總經理)

另有開放線上與會席次，售完為止。
🕵️‍♀️更多論壇消息:
https://vinemgmt.cc/2022領導力跨界論壇/
🧲現場與會報名:
https://www.talentway.tw/event/Cross-border-Forum
🧲線上與報名:
https://www.talentway.tw/webinar/Cross-border-Forum

14/10/2022

康士藤管理顧問公司 X 臺灣工商心理學學會跨界聯合舉辦本次論壇。論壇邀請學界重量級學者從心理學的角度出發，結合業界大老的實務工作經驗，產出落地可執行的領導力。在國內工商心理學專家學者的實證研究基礎上，展開...

12/10/2022

如何達到職場有效溝通?康士藤資深顧問、新世代部屬互動與指導專家吳政哲(Roger)老師，藉由TCA model，帶您掌握有效溝通的原則與要素，讓您與無效溝通從此說掰掰。在職場上，如何達到有效溝通呢?我們整理出來幾個重要的環節...

28/09/2022

一同慶祝，感謝有您耐心的教導及付出～🥳

教師節對 TalentWay 來說是很有意義的節日，在職涯學習的路上打滾、成長，想起老師們至始至終對我們的支持與陪伴💓

【一個舉動、一段勉勵、一段批評，背後都能成就你、改變你的一生】

不論你是學生，還是已踏入職場的上班族，TalentWay都想邀請你，一起透過這機會，感謝身邊助你成長、提升職能的「人生導師」們‼📣
以上 祝所有老師們教師節快樂～


#老師說今日要上班不加班
#有您真好

26/09/2022

【當科技遇見人性領導｜打造一間有溫度的「科技」公司】

2022 ATD 亞太年會
🎬11/3 10:15-11:15 ，DH07場，地點: 701H

持續參展的康士藤
致力於人才發展與組織轉型的康士藤
多年來持續參與 ATD 亞太年會

因應這次大會主題，康士藤將由
#林行宜 Bruce ＆ #盧立軒 Estella 兩位講師
帶來融合科技與人性的講座：

當科技遇見人性領導｜打造一間有溫度的「科技」公司

" Every company will need to be a technology company in their own right." By Satya Nadella, CEO of Microsoft.

企業轉型打造 #聰明組織，人性領導創造 #健康團隊。數位科技能夠快速處理大量的資料與進行演算，但是從中發掘意義與做出決策的始終是人。

面對「人」的問題，數位科技只是輔助的工具。
數位時代，要達到高效的管理與領導，
以人性為基礎的互動交流顯得更加重要。

科技的願景是能讓所有人享受更自由的生活
人性的嚮往是走向互助共好的社會。
講座將帶來，如何打造一個應用數位科技的聰明組織，同時是結合溫暖人性的健康團隊。

⛳2022 ATD亞太年會 議程網址
https://reurl.cc/AOaoXK

21/09/2022

【年度教育訓練規劃怎麼做？】HR的年終課題大解密🤩🤩🤩

🎬 FB直播預告
🎬 9月28日 0800-0900 PM
🎬 直播報名連結 https://fb.me/e/2cSRWaCTM

對於企業內的訓練單位來說，每年9~10月就是年度訓練規劃重頭戲登場。年度訓練規劃怎麼做？有沒有哪些原則與訣竅？🤔

📋年度訓練規劃，可以結合公司的人才發展策略，從公司的競爭力出發，以強化現有優勢為基底，明確進行人才盤點，確認對公司略目標而言所需的關鍵知識及技術，是否出現人才斷層的危機或者已有完整的人才梯隊。

讓康士藤管理顧問公司副總/資深顧問 林惠雯 Christine 與您相約在空中

▌這個講座適合誰來參加
1. 進行年度訓練規劃的人資夥伴
2. 有學習需求的中高階主管
3. 進入轉型的中小企業
4. 正在成長茁壯的組織

▌參與這場講座，你將學會
1. 年度訓練的通盤規劃考量。
2. 掌握公司對於各階人才目前及未來的發展期望及規劃，而能在訓練課程的選擇上有更精準的考量。訓練課程中也會得到較高的學習意願與投入。

21/09/2022

讓客戶感覺「被重視」超重要，必須隨時掌握客戶心理狀態!!

上一篇《「同步」顧客的購 […]

16/09/2022

【一日”引導 ”速成攻略，快速掌握讓同仁成長的關鍵】

「引導」(Facilitate) 就是使Ａ點到Ｂ點的過程，「讓事情變得容易」，更具可能性。

但對許多人的問題來說是⁉

1⃣「我可以從引導學到什麼? 」

2⃣「帶人總是不帶心? 」

3⃣「新進同仁成長緩慢，帶人帶到懷疑人生?」

所以，不靠天時、地利、人和來改變現狀，而是運用正確的「引導」秘訣來突破現況。

本次課程講師 #宋豪軒 James（他是同時具有 IAF C™PF 與 Asia AEE 正引導師雙引導認證的國際級引導師）以學員為中心，所設計的一系列流程

將「簡」單、「易」懂、「好」上手、實「用」
融入於課堂中，以自身「實力」帶動「實例」
更有助於學員的成長與體驗。

引導創造交流，激發可能性，在管理與領導上，引導技術讓這一切變得更容易。

都說”簡單易懂”，小編就雙手奉上James老師的【引導】入門影片
https://www.talentway.tw/course/Facilitator

透過引導讓一切變得容易許多。

相關資訊也別錯過，James老師⬇ ⬇ ⬇
開課時間 : 10月15日（六）09:30-16:30，【引導同仁成長的六大祕訣】，全程以『 線上直播 』呈現。

如果你想正確的引導，就別錯過這門課，幫助同仁成長的過程也是在幫助自己獲得豐碩的成果😀https://www.talentway.tw/webinar/Guide-colleagues


#促使同仁自己改變自己

14/09/2022

✨《職場有效溝通捷徑: 學習精準掌握人員發展關鍵》!!!✨

課程透過結合康士藤集團自製動畫及 的分享，帶您了解 ”管理、溝通與人才發展” 的概念，讓您在職場上能夠有效運用，達成事半功倍的效果！

📣好的"課程"與優秀的你分享:

1⃣ 人才檢視與發展:
https://talentway.teaches.cc/course/TalentDevelopment

2⃣ 職場管理與溝通:
https://talentway.teaches.cc/course/manage

3⃣ 【職場管理與溝通 & 人才發展與檢視】組合包更划算!!!
https://talentway.teaches.cc/course/communication

09/09/2022

每晚的月亮都散發著獨特且唯一的月光
每一個人都擁有著珍貴且重要的靈魂
每一年中秋節都是千里之外的一期一會
每一次的相聚都是說不完的久別重逢。

在月滿花香的中秋節，康士藤管理顧問集團
願每個珍貴的靈魂都能被溫柔以待
願每次的佳節相聚都將回味無窮。
祝福大家中秋佳節愉快!

#康士藤管理顧問集團

#中秋佳節愉快