國立雲林科技大學管理學院YunTech College of Management

個人責任、榮譽與誠信，培養團隊與服務精神，忠於專業倫理，關懷社會與環境。

► 策略
教學卓越化、學習實務化、視野國際化

► 培養學生之核心能力
學制
核心能力
大學部

1.問題解決能力
2.分析能力
3.創新能力
4.表達溝通能力
5.團隊合作
6.國際觀
7.專業倫理與道德
8.社會參與能力

研究所
1.問題解決能力
2.分析能力
3.創新能力
4.表達溝通能力
5.團隊合作
6.國際觀
7.專業倫理與道德

博士班
1.問題解決能力
2.分析能力
3.創新能力
4.表達溝通能力
5.國際觀
6.專業倫理與道德

► 研究目標
(一)促進實務導向的理論研究。
(二)鼓勵群體研究，達成科際整合。
(三)發展重點領域，建立卓越的學術地位。
(四)定期舉辦校內外學術研討活動，鼓勵發表與出版研究著作，提升學術水準與知名度。
(五)結合院內人力設備，推動中型及大型之研究計畫，建立卓越的學術研究地位。
(六)積極參與國際學術研究活動，推動科技及學術交流。

► 輔導目標
(一)培養學生均衡健全的人格發展。
(二)建立關懷社會、服務人群的人生觀。
(三)培育待人接物及溝通合作的能力。
(四)加強輔導畢業生就業，以達成適才適所的目標。
(五)培養學生認真踏實、實踐力行的治事態度。
(六)培養學生自我實現意識，建立前程生涯規劃，提昇生命品質。

► 服務目標
(一)提供學術資源與研究成果，推動建教合作與推廣教育。
(二)提昇教師輔導企業的能力。
(三)重視產學合作及技術移轉，鼓勵產學經驗交流，協助帶動地方產業發展。
(四)針對社會需要，提供關懷、服務與建言。
(五)促進國內外學術、文化交流。

► 國際化目標
(一)加強招收國際學生及進行國際學生交換，促進國際學生交流。
(二)強化學生國際語文溝通能力，加強國際化能力。
(三)加強服務各國企業，建立國際產學合作。
(四)持續推動AACSB國際商管教育認證。
(五)持續推動ACCSB國際商管教育認證。