許珮珮 -素華保姆居家托育

04/06/2026

收到家長傳來的照片，分享寶貝在學校獲獎的喜悅，看見孩子站在校園裡自信的模樣，真的讓人感到非常欣慰與感動。

孩子在學校有好的表現並獲得肯定，也讓人替他感到驕傲。平時在班上也很願意協助老師、整理玩具，是一位懂事又貼心的小朋友。

謝謝家長暖心的分享，也謝謝一路以來的信任與支持，讓我能一起見證孩子的成長與進步🥰

23/05/2026

家長親職教育講座：玩！語言、做！中學
課程時間為 5/23（六）9:30-12:00
這次課程內容是自己過去較少接觸的「聽損兒童」相關領域，課程中也提到許多關於孩子語言發展的重要觀念，包含：
認識語言發展
語言輸入技巧
遊戲發展概念
資深家長情境教學分享

這次接觸更了解聽損兒童與一般語言發展遲緩其實不太一樣，孩子需要的引導與陪伴方式也會有所不同。透過課程分享，也讓我重新思考孩子在語言、互動與表達上的需求。
尤其對聽損孩子來說，大人的眼神、表情、回應與陪伴，真的都非常重要。很多時候，孩子不是「不會」，而是需要更多理解、耐心，以及適合他們的引導方式。
謝謝講師與資深家長的經驗分享，也謝謝家長願意邀請我一起參與這次課程
💫每一次接觸不同領域的學習，都是讓自己在托育路上持續成長的機會。

21/05/2026

早在很久以前，就規定：每天延托 1 小時，整個月卻只能多收 1000 元，換算下來，時薪甚至只有約 33 元。也因此，家長也常感受到：能長時間收托、配合彈性工時的保母，確實越來越少。

家長也常說，現在願意幫忙製作副食品的保母越來越少。但其實，副食品費用也被長期壓縮。過去多數行情大多是：一餐約 1000 元，多一餐再增加 1000 元。但現在規定三餐副食品只能收費 2000 元；甚至 1500 元，還需要包含 2 餐正餐。

而現在新的「定型化契約」又規定，家長欠費滿一個月後才能退托，等於讓欠費風險被變相合理化，最後承擔壓力與風險的，依然是第一線托育人員。
若制度只是不斷要求第一線承擔更多責任，卻沒有相對應的保障與合理待遇，未來真正受到影響的，恐怕不只是托育人員，還包括整體托育環境，以及家長能選擇的照顧品質。

📢 #居家托育重大警訊


在相關會議中，針對《居家托育服務定型化契約》條文進行討論，其中一項重大變動值得關注：

原條文規定：
家長若積欠托育費用，「累計達__個月（至少兩個月以上）未繳清」，托育人員方得終止契約。

會議討論方向：
👉 修改為「 #欠費一個月」即可終止契約。

表面上看起來，似乎是在保障托育人員的權益，
但實際上，這不過是在既有的制度缺口上貼了一塊小OK繃😤

⚠️

多數居家托育人員，靠每月托育費維持家庭生計，每個月的固定支出從不間斷。

。
#因為孩子不能沒人顧，
#因為托育現場不是說停就停，
#因為托育人員有職業良知。

於是，欠費的代價由托育人員一肩扛
😭繼續付出勞動、😭繼續墊付成本、😭繼續等待，
最後往往換來的，是一場追討無門的困境。😭😭😭

❗ 制度仍然把「 #欠費風險」完整 #轉嫁給第一線托育人員。

政府迄今未建立：
▪️ 托育費欠費保障機制
▪️ 緊急代墊或墊付制度
▪️ 欠費追償法律協助
▪️ 托育人員收入安全或中斷補償制度

所謂「欠費一個月可終止契約」，不過是把一個爛選擇稍微提前給托育人員而已。

我們真正想問的是：
，
#制度是否也應給予最基本的生計保障與風險共擔機制？

托育人員不是慈善機構，
也不是可以無限墊付、無限等待的社福志工。

若制度持續讓托育人員在欠費風險中孤立無援，
撐不下去的托育人員只會越來越多，最終受損的，是整體社會的托育量能，以及每一位需要托育服務的家庭。

#欠費風險
#轉嫁居家托育人員

衛生福利部社會及家庭署
林淑芬
林月琴 Yueh-Chin
蘇巧慧

12/05/2026

感官觀察活動：蝸牛🐌
孩子透過繪本認識蝸牛，觀察蝸牛的外型、生活方式，以及牠慢慢爬行的模樣。剛好這幾天下雨，我們在戶外發現了小蝸牛，大家一起仔細觀察蝸牛和書本裡看到的蝸牛做相互比對。孩子們發現：「真的有觸角耶！」「牠爬得好慢喔！」在實際觀察中，對蝸牛也有了更深的印象。

💫透過繪本結合真實觀察，不只能提升孩子的觀察力與專注力，也讓孩子將生活經驗與學習自然連結。😁

12/05/2026

感官活動：🧄
完整的大蒜，讓孩子自己試著一瓣一瓣掰開。小手捏住蒜皮，從尖尖的地方慢慢撕開，讓孩子聞聞大蒜的味道，感受不同的觸感與氣味。
剝大蒜其實是很棒的小手練習，不只是訓練精細動作與專注力，也能透過真實生活素材，感知大蒜的形狀、氣味與觸感，提升孩子的生活經驗與感官探索能力。😉

08/05/2026

感恩心五月情💕

孩子們一起體驗做家事，也透過活動感受媽媽懷孕時的不方便與辛苦。希望藉由親身體驗，讓孩子們慢慢學會體諒媽媽的辛勞，感受媽媽無私又溫暖的愛❤️
孩子們親手製作「魔鏡」，每一份作品都是孩子認真創作、獨一無二的心意，滿滿表達愛意的禮物，藏著孩子最真誠的愛與對媽媽的感謝🥰

💫2026年5月10日星期日
母親節是一個為感謝母親而慶祝的節日，而在世界各地的母親節的日期有所不同。母親們在這一天裡通常會收到孩子們送的禮物；而在許多人心目中，象徵花康乃馨被視為作最適合獻給母親的鮮花之一。母親節是一個向母親表達感謝和愛意的特殊時刻。
資料來源： 維基百科

15/04/2026

懷舊古早童玩：竹蜻蜓

當竹蜻蜓真的飛起來的那一刻，孩子臉上的笑容，是藏不住的成就感🥰
簡單的遊戲，卻能練習手部肌肉與協調性，
培養專注與耐心，也讓孩子體驗「我做到了！」的喜悅🎉

12/04/2026

收到家長這段話，真的很暖心❤️
「姨姨好有才👍哥哥弟弟妹妹們玩的好開心～～～
看到你這麼用心在寶寶身上，讓我覺得很棒👍我是真的很喜歡您❤️❤️❤️」

每一句鼓勵，對我來說都是很大的肯定，感謝家長願意把寶寶交給我，甚至願意再多花時間討論托育安排，如果有正在尋找托育、或想先了解環境的家長，也都歡迎先來聊聊😊

12/04/2026

前幾天有家長來洽談時分享了一件事，原本已經和前一位保母談好、也簽約了卻在送托前夕，對方突然毀約。當下真的很錯愕，也很生氣甚至還特地去查了 民法第153條一度想提告，但最後還是選擇放下，覺得也許只是沒有緣分……
這件事其實也讓我想到一個，也許很多人會疑惑的問題，到底是「簽約才算成立」還是「合約開始那天才算開始」？
民法第153條主要是在說明「契約成立」的要件，重點是雙方意思表示一致即可成立契約。但要注意的是： 契約成立 ≠ 開始履行
1️⃣ 契約成立時間，通常是在「雙方簽約完成當下」
2️⃣ 契約生效／履行時間，則以契約中約定的「托育開始日」為準，例如：4/10 簽約，5/1開始托育
✔ 4/10 → 契約成立
✔ 5/1 → 才開始托育義務與費用起算
3️⃣ 已簽約但尚未開始托育
原則上契約已成立，因此要不要解約，需依契約內容判斷：通常會看
解約條款
訂金規則
通知期限

10/04/2026

自製教玩具：☕️咖啡渣動力沙
這是一種環保又具有黏塑性的DIY遊戲材料👍
只要將咖啡渣、麵粉與食用油混合，在遊戲的過程中，不只有視覺與觸覺的刺激，空氣中還飄著淡淡的咖啡香氣增加嗅覺經驗。

💫簡單又療癒，有空真的可以帶孩子試試看喔！