臺灣瑟谷教育推廣協會

臺灣瑟谷教育推廣協會

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由一群熱愛瑟谷教育的爸媽及教育工作者組成,目標為推廣交流瑟谷教育理念、創辦臺灣首間瑟谷學校。「臺灣瑟谷實驗教育機構」成立於2021年九月底,位於新北市新店山區,招收小一到高三的學生。

30/04/2026

【國際不打小孩日】

每年 4 月 30 日是「國際不打小孩日」(International S***k Out Day),起源於 1998 年美國,宣導反體罰、尊重兒童人權,不用打罵、獎懲制度,瑟谷如何培養出合作又自律的孩子呢?

在育兒或教學的路上,我們是否曾陷入這樣的循環:當孩子犯錯時,我們習慣用處罰讓他們「記住」教訓,或者用獎勵誘導他們表現得更好?然而,我們內心深處或許都曾懷疑過:這份「聽話」背後,孩子真的理解了責任嗎?還是他們只是學會了在權威面前變得小心翼翼 ?

日前,在新北市臺灣瑟谷實驗教育機構的一場理念討論會中,我們深入探討了關於懲罰、責任與社群正義的課題 。透過與會者的分享,我們看見了另一種可能——一個不需要打罵與獎懲,卻能讓孩子長出理性與韌性的環境。

本文整理自瑟谷理念討論會的會議記錄。

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當懲罰變成一種「動物制約」

許多大人在管教時會說:「打你是為了讓你記住。」 這種方式透過身體的疼痛或精神的羞辱(如公布分數讓低分者站著),試圖建立一種制約 。但討論中提到,這本質上是不把人當人看,而是像馬戲團訓練動物一樣 。

這種基於恐懼的教育,往往會帶來意想不到的副作用:

-扼殺創造力: 孩子會像螃蟹一樣,不斷觀察大人的臉色,因為怕犯錯而變得事事小心,最後乾脆什麼都不做 。
-人際疏離: 孩子可能因為怕被懲罰,而不敢主動親近老師或大人,關係中充滿了防衛 。
-「門票」心態: 有些制度讓犯錯的孩子罰錢或勞動,這反而讓孩子覺得只要「付出代價(買門票)」,就可以繼續犯錯,行為並未真正改變 。

瑟谷法庭:是「責任」而非「懲罰」

在瑟谷,我們運作「社群法庭」,但這裡的判決邏輯與傳統懲罰截然不同。學生 Miji 分享了他的觀察:如果強迫你做原本沒約定的事,那叫懲罰;但如果判決是要求你履行原本就有的責任(例如補做漏掉的打掃),那就不算懲罰 。

瑟谷法庭的核心在於:

1.練習遵守規則: 判決的目的不是讓人痛苦,而是幫助當事人練習如何遵守社群守則 。
2.取得當事人同意: 過程中會詢問當事人:「你有什麼方法讓自己不再忘記?」並確認其是否理解並同意判決的處理方式,確保這能真正幫助到他 。
3.權力的平等: 這裡沒有「高人一等」的大人可以隨意罰人 。當大家在平等的對話環境中,孩子更容易理解社群為何需要他的合作 。

為什麼瑟谷的孩子能如此理性的執法?這涉及了一個有趣的觀點:「吃自己的狗食(Dogfooding)」 。在瑟谷,制定法律、執行法律與被告的人都是同一群孩子 。因為他們知道規則隨時會用在自己身上,所以不會想訂出純粹折磨人的惡法,而是會將心比心地建立合情合理的規範 ,自發性的自律。

在這種環境下,孩子發展出了驚人的「事人分離」能力,

-友情與規則並存:孩子們會互告,甚至在法庭上指認對方,但離開法庭後依然能開心地玩在一起 。他們分得清楚「事情」與「感情」,不會有報復的心態 。
-消解羞愧感: 雖然被告時仍會緊張,但那更多是來自於「我沒做好」的自省,而非沉重的罪惡感或創傷 。

這種教育模式不只影響孩子,也讓身處其中的大人獲得了療癒。有職員分享,參與法庭像是一種「重新長大」 。以前犯錯時,內在自我批判的聲音很大,但在瑟谷這種非懲罰性的環境中,大人也學會了放下「專業包袱」與猜忌,更放鬆地面對疏失並修正它 。

真正的授權與信任,是即便看著孩子法官做出在我們眼中「太重」的判決,我們依然選擇全然尊重 。這種力量,讓孩子感覺到自己真的有權力做出改變 。

教育不是要把孩子修剪成我們想要的樣子,而是創造一個充滿安全感與自主空間的環境,讓他們學會為自己的意志力負責。

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想體驗瑟谷模式的魅力嗎?夏季瑟谷體驗營早鳥報名中!請見第一則留言。

圖:冬季瑟谷體驗營在蘭溪自在探索的小孩。

20/04/2026

Q:為什麼我們要辦瑟谷體驗營呢?
A:以下這篇【自由的精神】很適合回答一部分的原因。

本文摘自《瑟谷自主學習》5.個人與群體之間 P.85

【自由的精神】

我們現在可以討論瑟谷的主要精神了。

首先,我們得注意到西方文化的一個明顯趨勢。幾世紀以來,每當我們對物質世界的了解有大突破時,都是因為我們給予研究者極大的自由,讓他們探索、想像、創造新的理論,而不給予外來限制。思想自由是哲學和科學的必要條件,教條和規矩被廣泛視為科學進步的阻力。

現實模式愈多樣化,好的模式才愈容易被找到。重要的不只是自由,也是如何讓每個人能分享別人的思想成果。因此,科學家之間的溝通異常重要。如果人們可以自由選擇、可以嘗試、可以由錯誤中學習,他們一定會想出更好的方法、得到更好的成果。

同樣的道理也可以用在人的互動上。這就是瑟谷的方法。

我們相信,愈給孩子建構現實模式的自由、外界愈不干預,他愈有可能使用更多的角色模範來組成自己的人類行為模式。在追尋更好的模式時,這些人會發現合作的最佳模式。也就是說,我們相信在形成自我觀念時,能夠提供最大可能性的環境,會同時最能讓孩子形成合作的共識。孩子大了以後,這種社區意識將延伸到全世界。

我們並不讓個人凌駕在社會之上,相反的,我們認為個人為社會的基石,我們強調的是個人和社會互動的過程。經由自己對自我和現實的認知,一個人才會了解別人的認知模式,才會知道如何和別人相處,以利生存。對自我和現實的認知愈深刻,一個人對別人的了解才會愈深刻,才愈知道如何與人合作相處。

如果沒有外力干涉的話,瑟谷的教育會使一個人基於環境的刺激、周圍人們的反應和角色模範,變得善於建構、修正自己對現實的認知模式。只要他對自己的認知是獨一無二的、寶貴的、自由的、完整的,只要他對現實的認知和別人的認知能夠共存互動,他就會是合群的一分子。

這樣的一個人會同時具有負責任和獨立的人格,而這正是現代人所應該具備的人格特質。

一方面,他知道不論自己的認知模式是什麼,他都在改變之中,所以他毋須在意任何既有形式,也不用宣稱他的模式才是唯一真理。他會有內在和平和自信,用自己不盡完美的認知模式來面對世界,知道自己有能力隨時依照需要修正自己。

另一方面,他知道自己的內在力量與和平來自於和世界互動的自由。他必須有了自由,才能有內在的和平。他知道自由使它更強壯、更完整,是他作為一個獨立個體必備的條件。他會認為保護自己和別人的自由是極端重要的一件事。沒有了自由,生命也無可眷戀了。他不能忍受自己的自由受到限制,也不會去限制別人的自由。這種人也許不肯接受任何一種既定模式為唯一真理,但是會為了保護自由而盡力。這種人不固著於一宗一派,但會戮力維持社會成員的自由。

瑟谷的信念是,具有高度自我認知的自由人會是一個和平、合作的社會裡,人們互相照應的基石。我們認為,有真正自我覺知的人才最有可能創造光明的文化。

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文/丹尼爾‧格林伯格(Daniel Greenberg)
生於1934年,瑟谷學校主要創辦人之一,被瑟谷學校理事Peter Grey稱為創辦人中的「主要哲學家」。曾是哥倫比亞大學物理學教授,教育背景為理論物理學及猶太民族研究,並曾教授過科學哲學、科學史及物理學等。

#自主學習 #瑟谷的基本理念 #個人和群體之間 #自由的精神 #臺灣瑟谷教育推廣協會 #新北市臺灣瑟谷教育機構

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夏季瑟谷體驗營早鳥優惠開跑啦!!!
早鳥優惠至 2026/5/31,報名表單請見第一則留言。

營隊資訊

▍目的
讓孩子在民主社群中,成為能與他人和諧相處的自主學習者。

▍方式
透過主動發展遊戲與社團、自主決定自己的生活如何安排;在營隊中參與群體生活,以民主機制參與公共事務、解決紛爭。體驗遊戲就是學習、自由與責任並存的瑟谷模式。

▍營隊日期
第一梯:2026.7.13(一)~2026.7.17(五)
第二梯:2026.7.20(一)~2026.7.24(五)
活動時間 9:00~17:00

▍活動地點

臺灣瑟谷實驗教育機構 ​ ​ ​ ​ 新北市新店區花園新城蘭苑一路3號
位於新店往烏來半山腰的花園新城,是臺灣第一個整體開發的大型山坡地住宅社區,四十多年前,作家李敖為社區設計的廣告詞是「不是花園在你家裡,是你家在花園裡」;不僅自然條件豐富、充滿人文氣息、友善行人與孩子,也是各種教育理念繽紛併呈的好地方。

▍交通方式
社區有綠3公車可達,營隊地點距離綠3終點站花園新城站牌走路大約10分鐘。

▍適合對象
6歲(2020年 9 月 1 日前出生)~18歲,可以自理生活、清楚表達個人需求與意見的兒童/青少年。
每梯預計招收約25人,機構保留人數過少不開隊、人數過多停止招收之權利。

#夏季瑟谷體驗營

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圖:冬季體驗營也去蘭溪的大家。

01/04/2026

【我的小學生同事】

村上春樹說,變老是一瞬間的事。

但在瑟谷的日子裡,我發現:成長,也發生在轉瞬之間,並伴隨著整體社群意識的凝聚與躍進。

近期,機構裡的小小孩們彷彿集體「進化」了。他們陸續主動承擔起大小事務:投身入學面談、參與負責人遴選委員會——這些看似「大人的事」,對我與他們而言,都是全然陌生的初體驗。我看見他們主動回報會議出席、確實完成個人掃除;在收拾遊戲空間時,思路與動作也變得敏捷而清晰。

甚至在「法庭」中,他們能主動提出,願意與好朋友一起想辦法如何進行新的清掃區域。讓原本難以預期的僵局,開展出令人驚喜的轉機。

曾有段時間,我對於每週在校務會議報告清掃提醒感到抗拒。這份例行公事既是重複的任務,也是對創造力的考驗——在瑟谷這個歡迎各種創新能量的環境中,我試著每週轉換說法,避免讓自己落入政令宣導般的僵化重複。然而,在這些反覆的叮嚀中,我逐漸意識到:語言所能傳遞的,不只是對規則的提醒,更是一種對「我們如何共同生活」的持續召喚——關於責任、關於彼此,也關於每個人如何在群體之中感知整體。

而孩子們近期的轉變,讓這一切開始有了回應。

過去,在面對瑣碎的行政與依然無法退場的提醒時,「自主」與「平等」對我而言,有時比較像原則,而不是已經發生的現實。我無法確定,這些理念是否真的能在群體之中運作。

但現在,透過他們的行動,我看見了一些具體的改變——孩子們開始承擔、回應,也開始影響彼此與整體。這讓原本的不確定,慢慢轉為可以信任的踏實感。

在瑟谷,年齡不再是明確的分界。

與這群年幼的孩子相處時,我真實地感受到,他們不只是孩子,更像是並肩合作的同事與夥伴。

「平等」不再只是空泛的理想,而是實踐於成人與孩子每一次的共同承擔之中。

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文 / 湯素霞
大學時期主修電影,曾從事廣告影片製作十多年時間。光的課程、瑜伽習修者,透過創作和工作坊、讀書會等形式分享禪卡、瑜伽、靜心。現為臺灣瑟谷實驗教育機構職員。

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圖:馬鈴薯蛋沙拉佐小黃瓜聖誕樹看起來很好吃,猜猜是誰做的呢?

聽說小孩只負責放上小黃瓜,大人負責吃。
今天是4月1日,祝大家愚人節快樂!

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🌿 臺灣瑟谷實驗教育機構四月招生說明會 4/11 週六 10:00-12:00 🌿
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16/03/2026

【瑟谷——自由與責任並重】

在瑟谷的四週實習期間,我逐漸觀察到一種很特別的氛圍。孩子們身上有一種明顯的自在感。沒有人規定他們必須做什麼、何時做,也沒有固定的課程時間表。他們每天的活動幾乎都是自發產生的。有的孩子會長時間投入某個遊戲,有的會在不同活動之間自由流動,也有人選擇安靜地使用電腦。

然而,在這樣高度自由的環境裡,我同時也看見另一種自律的存在。例如在日常打掃工作上,每個人都有被分配到的任務,但沒有固定的打掃時間。孩子們會自行找時間完成自己的工作。整體而言,多數孩子都能完成自己的責任。我看到十歲的孩子清掃大廳,七、八歲的兩個小孩則在三樓拖地。這種自發完成責任的狀態,讓我對「自由與自律如何同時存在」有了更具體的理解。

校務會議也是讓我印象深刻的一個部分。會議的進行有一種自然形成的節奏。當議題被提出時,孩子與成人都可以發言討論,但整體過程並不混亂,反而相當清楚明快。到了需要表決的時候,大家會把手高高舉過頭,明確地表達自己的選擇。這樣的表決方式讓每個人的意見都能被看見,也讓決策過程簡潔而有效。

剛到瑟谷的第一印象其實和我原本想像的有些不同,那時我看到幾個孩子聚在一起用平板玩遊戲,兩位中學年紀的大孩子則坐在餐廳大桌前,專注地對著電腦。當時我一度以為孩子們可能會長時間沉浸在電子設備中。

然而,隨著時間過去,我逐漸看到孩子們的另一個面貌。有些人放下電子設備,轉而到二樓活動。二樓的空間常常充滿各種動態的遊戲:有人在跳床上跳躍,有人搭帳篷,有人用積木建構各種形狀,也有人在軟墊上翻跟斗。孩子們會把軟墊組成方塊,設計成障礙跳躍的路線,一次又一次地嘗試跨越。這些活動大多沒有事先規劃,而是在孩子們的互動中慢慢發展出來的。

年紀稍大一些的孩子則會聚在一起打麻將,麻將桌邊經常傳來討論牌局與笑聲,我自己原本完全不會打麻將,也是在這段時間慢慢跟著孩子們學會。對我而言,那不只是一個遊戲,更是一種在同一個空間裡共同學習與互動的經驗。

在冬令營期間,讓我印象最深刻的活動是每天的午餐準備。午餐烹飪社由七歲的孩子志願擔任社長,在主持會議時落落大方,表決時也能清楚陳述議題讓大家都清楚表決事項。孩子們會分工合作,有人負責切菜,有人負責炒菜,也有人負責查食譜或準備調味料,成人多半是在旁邊提供必要的協助或確保安全。

在料理過程中,我看見孩子們逐漸培養出合作與責任感,例如有人會主動提醒同伴需要準備的食材,有人會在料理完成後幫忙整理廚房。雖然過程中偶爾也會出現小小的混亂或需要調整的地方,但整體而言,每一餐都在大家的合作中順利完成。

透過這四週的觀察,我逐漸理解瑟谷教育的一個重要特質:孩子在自由中探索自己的興趣,也在共同生活中學習如何對環境與他人負責。許多學習並不是透過課程被安排出來,而是在日常生活的互動與活動中自然發生。對我而言,這樣的經驗不僅擴大了我對學習方式的想像,也讓我重新思考成人在孩子成長過程中的角色。

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文 / 曾筱光
劇場工作者二十餘年,曾任教於大學、中學與小學。也是一個孩子的母親。近年轉向繪本創作,在圖像與文字之間,尋找生活與想像交會的故事。

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圖:軟墊組成的方塊障礙挑戰。

24/02/2026

【累積的力量】

某次《瑟谷一瞥》(註)讀書會裡,大家討論的文章是〈什麼是能動性?〉,「能動性」(Agency)是指面對世界的自信和能力,自由不受制於人,信任自己的獨立性。

文章裡轉述美國瑟谷(Sudbury Valley School)一個舊生對瑟谷學生的印象:「我第一次走進這裡參加入學面試時,我看到最有力量的事,是孩子可四處到想去的地方。有些人本來在籃球場,然後走去鞦韆;孩子也會在不同房間之間游走。我覺得很有力量,不由別人左右,想去那裡就去那裡,感覺很有影響力,你可以做你想做的事,去想去的地方,這真是很有力量。」

一般人說孩子「有力量」,通常會聯想一些宏大的事,例如建造木房子給露宿者、拯救了一群海龜,或者至少是成績優越。然而這裡的例子,只是孩子可以從這個房間走到另一個房間。

我想起有一次,我坐在香港瑟谷草園上,看到一個七歲的瑟谷男孩從室內跑出來,跑向廁所的方向。那一幕讓我非常難忘,因為男孩頭微向太陽,雙眼輕輕閉起,彷彿享受著照在他臉上的陽光,一邊跑,一邊微笑。他上完廁所後,也是微笑著跑回來。

「怎會有人去廁所也去得那麼滿足開心?」我心想。

對大人來說,可以自由地由一個地方走去另一個地方,很理所當然。但一般學校裡,孩子必須順從權威,並不能自由走動,每一天每一個行為,都得要大人批准。這小男孩可以自由地由一個地方,走去另一個地方;想小便時,就去廁所。對孩子而言, 不必靠成績或好評等外在認同才能感受到力量,這些「微不足道」的自由,足以讓他們切實感受到自主能力,累積成內在力量。

讀書會裡的家長紛紛分享兒女的「瑣碎」片段:

女兒用自己的零用錢買了心愛的東西;
幼兒自己決定要搭電梯或是走扶手梯;
青少年開始自學生活後,跟隨自己的身體需要來決定作息時間;
兒子去餐廳時自己看餐牌,點喜歡的食物⋯⋯

家長說,這些看似微細的自由累積起來,讓孩子深深體驗到力量,愈來愈開心、自信和有能力。

常聽一些成年人訴說,儘管自己十項全能,但內心總是覺得自己不夠好,或者很需要外在讚賞才能感受到自我價值。這也許就是欠缺「能動性」,從小被培育知識技能的過程中,扼殺了自主自由和對自己的信任。

瑟谷珍視每一次「微不足道」的自由自主機會,讓「自由開心地跑去廁所」的經驗累積成內在力量。

註:原文書名Glimpses: Sudbury Valley Impressions,繁體中文版由香港瑟谷出版發行。

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文 / 黃斯薇 Michell Huang
香港教育大同、瑟谷社群創辦人之一,育有一子。2000年時由《瑟谷傳奇》(新版書名:用自主學習翻轉教育)一書接觸瑟谷教育理念,便深深為之感動。2018年終於實現理想,與夥伴一同成立香港瑟谷。

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🌿 臺灣瑟谷實驗教育機構三月招生說明會 3/6 週五 10:00 🌿
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21/02/2026

【讓孩子主導,讓生命自在綻放】

這幾天春節假期,也是冬季奧運賽事火熱進行的時節,我在網路上流連忘返,著迷於花式滑冰選手 Alysa Liu(中文名:劉美賢)甜美的笑容、輕快昂揚的姿態,還有她退役兩年後決定重返賽場的故事。

這位金牌得主,可能是我見過最放鬆、最享受其中的頂尖運動員了,她參賽不是為了獎牌,而是為了展現自己的「創作」;她最在意的不是成績,而是用自己的語言,向全世界訴說這份對於生命與藝術的熱情。

她拿到奧運門票,卻告訴世人自己不是來這裡用獎牌證明任何事;接受媒體採訪時,她表示:「勝負不是全部,只是隨著一連串事件而發生的結果,重要的是過程中經歷了什麼;如果你曾經在某個地方卡關很久,休息一下吧!退役是我為自己做過最好的決定,在這段休息的時間中,我發現自己是有創造力的、有許多想法,也有一些對於自我風格的堅持⋯⋯所以我回來了,來分享我的藝術,以及對舞蹈的熱愛⋯⋯用我自己的方式。我現在仍然會讓自己想休息就休息,這就是我的訣竅。」

Alysa的父親陪著她經歷這一切,本來是強勢主導的虎爸,當女兒沒問他的意見就宣布退役、後來又依著自己的意志回到溜冰場上時,他轉換角色,把主導權還給女兒。這位父親說,當女兒堅持自己的做法、抗拒他的干預時,的確有些失落與傷心,但他仍然尊重女兒的決定,不再對她的人生指手畫腳。跟父親之間互動關係的重大轉變,讓 Alysa 得以從陷入迷惘低潮的神童,蛻變成自由自在的大藝術家。

看見 Alysa 拿回生命的主控權,盡情享受熱愛事物的樣子,我想到了臺灣瑟谷的孩子們——那種喜悅、活力、全神貫注,我也常常在瑟谷人們身上看到。不論他們正在投入什麼,也許是鬼抓人、躲貓貓,也許是烹飪、麻將、翻筋斗,或是在麥塊世界中建造車站與軌道⋯⋯對我來說,那一張張神采飛揚的臉龐,是人間最美的景象,他們正在熱切地活著,實踐生而為人的終極意義。

瑟谷的大廳一隅,有一座閃閃發亮的獎盃,那是去年底某個孩子參加體操錦標賽得到的榮耀。即使瑟谷從來沒在她的體操之路上提供什麼資源,同學和職員僅僅在比賽當天到場當啦啦隊,她完賽並取得斐然成績後,選擇把獎盃放在學校。顯然她很樂意以瑟谷學生的身分,展現練習多時的成果。

這座獎盃放在瑟谷的意義是什麼呢?我覺得,它象徵著孩子對「自由」的由衷珍愛,在這個地方,每個人都按照自己的意願安排生活,不論你對什麼事物有興趣(或沒興趣),都擁有運用時間的自由,而你的各項表現,不會被其他人任意批評指教,唯一要對你的表現負責的,只有你本人而已。

體操比賽的前一天,選手雖然為了準備比賽跟學校請假,在做比賽造型需要的美甲時,仍然上網參與學校的會議;比賽當天自主到現場幫瑟谷同學加油的人們,只要選手完成一個動作,大家就歡聲雷動。瑟谷人就是這麼可愛,勝負、名次對他們來說不算什麼,「想做這件事」並且全心全意投入,才是他們真正的動力來源。

Alysa Liu 重回奧運、脫胎換骨的歷程,讓我們見證:當孩子擁有發展自己的自由,生命就會盛開,綻放出最美的姿態。而瑟谷也將秉持著這份對人的信任與尊重,無條件地支持孩子們,用自己的方式,在自己選擇的位置上,品嚐生命的種種滋味。不論受挫蟄伏,還是奮發有所成就,當人生由自己掌舵,才能如此淋漓盡致、沒有遺憾。

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文 / 沈慶瑜
臺灣瑟谷教育推廣協會秘書長、臺灣瑟谷實驗教育機構志工

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圖:體操選手展示她為了比賽精心準備的造型美甲

#2026冬季奧運 #自主學習 #實驗教育 #瑟谷教育 #自由

19/02/2026

【Podcast有聲書新集數上架】

趁著春節假期為各位聽眾隆重獻上本系列最後一集,裡面藏著辣媽給這塊土地的深切祝福🥰

新的一年我們也會馬不停蹄地分享瑟谷動態,希望能將瑟谷社群的活力與歡樂傳送給大家~

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臺灣瑟谷實驗教育機構成立於2021年九月底,為臺灣第一所施行瑟谷模式(Sudbury education)之教育機構,招收國小一年級至高中三年級的學生。

2021年臺灣瑟谷教育推廣協會第一屆會員大會,遴選沈慶瑜擔任協會理事長,並由林睿育出任機構負責人一職。本集內容為2023年影像工作者丁富佑參訪臺灣瑟谷機構時,訪談當時協會理事長沈慶瑜的紀錄。

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〖有聲書〗EP.10《瑟谷前傳》第三部 臺灣瑟谷 〈沈慶瑜〉

本集亮點:

– 原本只是香港瑟谷創辦人的小粉絲
– 深刻相信人性本善
– 冥冥之中如有神助
– 最開心的是不用按表操課
– 把自己從照顧者的角色中拔出來
– 給下一代的祝福

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歡迎大家收聽,Firstory還可以小額贊助臺灣瑟谷喔
收聽連結放留言👂

13/02/2026

大家怎麼看呢?

摘:

對於AI浪潮,舒默也建議父母重新思考之前告訴孩子的話,也就是「標準劇本(好成績、好大學、穩定專業工作)正指向受威脅最重的職位」,下一代最重要的是學習如何與這些工具合作,並追求真正有熱情的事。同時,大家也要建立「適應」的習慣, 這是最重要的。

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圖:春聯上寫著大家新年對瑟谷和自己的期許與祝福🥰

11/02/2026

【Podcast有聲書新集數上架】

臺灣瑟谷實驗教育機構成立於2021年九月底,為臺灣第一所施行瑟谷模式(Sudbury education)之教育機構,招收國小一年級至高中三年級的學生。

2021年臺灣瑟谷教育推廣協會第一屆會員大會,遴選沈慶瑜擔任協會理事長,並由林睿育出任機構負責人一職。本集內容為2023年影像工作者丁富佑參訪臺灣瑟谷機構時,訪談當時負責人林睿育的紀錄。

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〖有聲書〗EP.9《瑟谷前傳》第三部 臺灣瑟谷 〈林睿育〉

本集亮點:
– 師範學校畢業卻不覺得有自信辦學
– 無法逼小孩吃飯又怎能逼他讀書
– 瑟谷在營造一個健康的環境
– 自由是什麼
– 瑟谷大人要很有自覺地限縮自己的權力
– 最難的就是跟別人解釋瑟谷在做什麼
– 每個人的人生都是一場實驗

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歡迎大家收聽,Firstory還可以小額贊助臺灣瑟谷喔
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11/02/2026

創作力爆發中

#寫春聯 #臺灣瑟谷實驗教育機構

11/02/2026

寫春聯預備備~

#歲次丙午 #自主學習 #書畫藝術 #台灣製萬年紅紙

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