台北海洋科技大學健康照顧社會工作系 系學會

看到廖添丁你會想到什麼？
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本系於115年3月21日舉行「2026社福暨長照產業發展與就業媒合講座」，以「樂活社工、健照加值」為核心主軸，邀集政府部門、社會福利機構及長期照顧產業代表共同參與。
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更多活動內容請前往➡️ https://stry.tumt.edu.tw/p/406-1028-62081,r144.php?Lang=zh-tw
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60週年校慶圓滿落幕🎆

感謝當日來到攤位的大小朋友，一起參與我們系上的遊戲💕
希望透過這次的互動，讓大家對社工有更多的認識與理解～

每一次的參與，都是讓「助人」這件事被看見的一步。
未來也會持續帶來更多有意義又有趣的活動✨

謝謝你的到來，我們下次見！👋

🔥你聽過「定錨效應」嗎？
你以為你在做選擇，其實早就被「第一個訊息」影響了。
一個價格、第一印象、第一句話，都可能成為你判斷的「錨」⚓
讓後續思考不自覺被框住。
👉這，就是定錨效應
在社工與長照現場更關鍵——第一次評估、最初的標籤、直覺判斷都可能影響整個服務方向。
但真正的專業，是能停下來想👇
✔ 我是否被第一印象限制？
✔ 還有沒有被忽略的可能？
🌱專業不是更快下結論，而是看得更全面、想得更深入
#健康照顧社會工作系 #定錨效應 #專業思維 #社工視角
報名連結：https://forms.gle/bcLUGP2Ur4s8EUeP6
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守護社會安全網，不能讓第一線社工成為體制缺漏下的替罪者。唯有正視制度性的結構問題，並透過整體制度與支持環境的共同配合，才能真正補起社會安全網的漏洞。

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「嘿！想拍多支關於『社工迷思』的街訪短影音。重點在於大眾誤解與現實專業的『反差感』。以下是助教設定的六個街訪的問題，歡迎大家來幫忙，完成助教的圓夢計畫！
•問題1：「講到『社工』，你腦中第一個浮現的畫面或職業是什麼？」
•問題2：「你覺得一個剛畢業的社工，起薪大概是多少錢？」
•問題3：「你覺得『社工』跟『志工（義工）』差別在哪裡？」
•問題4：「如果一個家庭沒錢吃飯、爸爸家暴、小孩翹課，你覺得社工第一步會先做什麼？」
•問題5：「你覺得社工系畢業後，除了去社福機構，還能去哪裡上班？」
•問題6：「如果你身邊有朋友想讀社工系，你會支持他還是勸退他？為什麼？」

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以下為你設計的 6 個訪問問題：

•問題1： 「講到『社工』，你腦中第一個浮現的畫面或職業是什麼？」

• 問題2： 「你覺得一個剛畢業的社工，起薪大概是多少錢？」

• 問題3： 「你覺得『社工』跟『志工（義工）』差別在哪裡？」

• 問題4： 「如果一個家庭沒錢吃飯、爸爸家暴、小孩翹課，你覺得社工第一步會先做什麼？」

• 問題5： 「你覺得社工系畢業後，除了去社福機構，還能去哪裡上班？」

• 問題6： 「如果你身邊有朋友想讀社工系，你會支持他還是勸退他？為什麼？」

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-助教夢工廠徵才中 🎬-
這一次，我們不只是「用說的」，我們要用「拍」的！🎥
為了完成助教的夢想實踐計畫，我們正式對外「徵才」，不管你的專長是什麼，這裡都有你的位子：
🎭 【演員】：想當鏡頭下的焦點嗎？就是你。
📸 【攝影】：懂得運用運鏡說故事的你，絕對不可或缺。
🎤 【記者】：有犀利視角、能提出關鍵問題的你，我們需要你。
🚶 【路人】：只要你在現場，就是我們最強大的群演和助力！
快拿起你的熱血與支援，私訊助教或直接找助教討論，讓我們一起把夢想拍出來！❤️‍🔥

【感謝與幸福感】
🌱幸福，從來不是多了什麼，而是你開始看見「已經擁有的」
一句謝謝、一抹微笑、一個被理解的瞬間，都在慢慢累積你的幸福感。
試著今天，對一個人說聲「謝謝」，你會發現世界同時也在回應你❤️
👉把溫柔，變成一種力量👈
#感謝是一種能力
#幸福其實很日常
#你已經擁有很多
#健康照顧社會工作系
歡迎加入我們社工系大家庭🥰
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助教：要先給系上同學神秘感。
所以今天發的貼文文字就比較簡單
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助教圓夢計劃，徵的就是你🫵🏻
詳細內容請敬請期待❤️‍🔥

你聽過【微歧視】嗎？
你以為只是玩笑，其實可能是微歧視。
🪄微歧視，是藏在日常裡那些看似平常但卻讓人不舒服的語言與行為。
👉它不一定大聲，卻影響很深。
🪄不是每一句「我不是故意的」都不會傷人。從理解開始，學著尊重差異，也學著讓世界多一點溫柔。
#微歧視 #尊重差異 #從理解開始
台北海洋科技大學健康照顧社會工作系大家庭歡迎您的加入❤️
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