台北洋碩美語

【 #洋碩美語 學員小故事｜打造全方位護理英語邁向移民之路】
Bobby是一位優秀的護理師，未來的展望是就職美國醫院的護理工作，也可能考慮技術移民。也因為學習過的字彙過度集中在醫療領域，對於雅思考題的理解仍有進步空間。若是考官針對題目去做延伸，也會導致Bobby回答不夠具體。這將會是Todd老師要帶領她突破的挑戰，以利確保學員未來可在美國擁有順暢的應答對應能力！

💡學習挑戰：單字量約 6000 字，過度集中在醫療領域，缺乏雅思聽力所需時事與學術字彙。

🚀TODD 老師的特訓策略：
思考習慣：培養用英文理解英文的習慣（E2EE），擺脫中文翻譯腦。
詞彙擴充：透過名詞、動詞、形容詞、副詞等詞性分類，大量補充相關的同義字與反義字。
深化字詞理解：不單純背字面意思，深入掌握單字文化延伸意義。
獨立思考表述： 訓練具備批判性思考的觀點，面對考官時能具體、有效率地訴說個人想法。

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【 #洋碩美語 學員小故事｜專屬政大生-日常溝通到商務進階之路】
來自政治大學大三的 Iris，是一位親切又極具自我要求的女孩。目前在挑戰中高階片語與複雜句型時，仍有些進步空間。且有時會對「實際情境」的字詞含意不夠敏感，而產生微幅的語意誤解，這將會是Todd老師要帶領她突破的關鍵，以利確保 Iris能夠擁有穩定且出色的英語實力底蘊！

💡學習挑戰： 單字量約 5500~6500 字，聽力與口說的流暢度與系統性需要再精進。

🚀TODD 老師的特訓策略：
單字延伸：擴充同一單字詞性，透過對話分析理解不同前後文的精準用法。
課堂探討：透過說明文字、片語、句型等邏輯差異，逐步克服學習障礙。

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【 #洋碩美語 學員小故事｜邏輯特訓打造英語面試即戰力】
Sunya 是一位在靦腆中帶著積極動能的高中女孩，對未來的就學與職涯藍圖充滿了嚮往。然而，要在激烈的面試關卡中脫穎而出。除了熱情以外，更需要扎實的專業策略。在這條路上，Todd 老師將用豐富的教學經驗與耐心陪伴，帶領 Sunya 一步步累積底氣、激發隱藏實力，進而構築出屬於她的康莊大道。

💡學習挑戰：單字量約為6500-7000字，但面試時講話缺乏重點，若是遇到考官犀利提問（或壓力測試）時難以舉一反三、化解劣勢 ；斷句與英文邏輯語感仍需雕琢。

🚀TODD 老師的特訓策略：
升學特訓： 針對大學面試需求，透過一對一精準調整英文邏輯。並且依照學生的吸收狀況，隨時微調教學策略。
情境模仿：利用大量聽說模仿與情境互動，將文法和片語內化為「不用思考的直覺反應」，確保面試時能穩健發揮。逐步協助學員打破自我侷限，在未來升學面試與就業中，展現穩定且出色的英語底蘊。

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【 #輔大人限定】這幾家航空公司，私心最鍾情「 #輔大生」！

身為輔大生的你，知道自己是航空公司眼中的寵兒嗎?
在外商與國籍航空的面試官眼中，
輔大學生往往擁有一種獨特且親切的氣質...
不僅擁有優秀的溝通邏輯，同時有著傳統語文學院的紮實底子，
更是具備了各系所多元發展的靈活度。
現在就來看看最適合輔大人的亞洲航空公司大評比！

亞洲 6 大航空公司：輔大生應試優勢與待遇全解析
🔶長榮航空
1.企業文化：制度嚴謹、徹底落實標準作業程序、重視團隊與紀律
2.多益門檻要求：600~650+
3.預估起薪待遇(含津貼)：NT$ 70,000~ 85,000
4.核心福利優勢：升遷制度完善、全球航點員工票

🔶星宇航空
1.企業文化：致力於創新品牌、內部溝通扁平、明星老闆光環加持
2.多益門檻要求：700~750+
3.預估起薪待遇(含津貼)：NT$ 75,000~90,000
4.核心福利優勢：全新制服、具話題性、文化活潑

🔶中華航空
1.企業文化：內部管理人性化、高度重視員工權益、多元與平權環境
2.多益門檻要求：600~650+
3.預估起薪待遇(含津貼)：NT$ 65,000~80,000
4.核心福利優勢：排班彈性自由度高、制服文化深厚

🔶國泰航空
1.企業文化：國際化節奏明快、工作氛圍自由、可累積高端服務經驗
2.多益門檻要求：700+ (聽說流利)
3.預估起薪待遇(含津貼)：NT$ 65,000~80,000+
4.核心福利優勢：駐香港津貼、極具競爭力的國際視野

🔶新加坡航空
1.企業文化：重視服務水平、嚴格培訓制度、培養集體榮譽感
2.多益門檻要求：750+
3.預估起薪待遇(含津貼)：NT$ 85,000~100,000+
4.核心福利優勢：國際公認第一名訓練、薪資最優渥

🔶亞洲航空
1.企業文化：內部溝通透明、鼓勵創新勇於嘗試、跨領域轉型機會
2.多益門檻要求：600+
3.預估起薪待遇(含津貼)：NT$ 50,000~65,000
4.核心福利優勢：氣氛輕鬆、適合新鮮人跳板

✈️ 航空公司招募時程與流程 (2026 參考)
多數大型航司採年度常態招募或季節性大補人。
以下是依據最新考訊整理的流程：

🔶國籍航空：長榮、星宇、華航
1.準備時程：建議每年 Q1(1~3月)完成多益檢定並備妥中英文履歷。
2.面試流程：
🔹線上報名與書審： 星宇通常要求上傳自我介紹影片。
🔹初試：摸高（約 208~212cm）、儀態評選、英文短文朗讀。
🔹複試：中英文主管面試、適性測驗、心理壓力反應。
🔹體檢與受訓：合格後約 2~3 個月內報到。

🔶外籍航空：新加坡、國泰、亞航
1.準備時程：外商通常採「隨到隨審」或不定期來台面試，
可隨時關注官網消息，及早準備英文實力以應對及戰需求，
(平時可以練習企業要求談吐及儀態等等)。
2.新航常在 3 月左右來台；國泰則常態性開放台北基地的職位。
3.面試流程：
🔹線上錄影面試：系統出題，你對鏡頭回答。
🔹團體面試：小組討論、拼圖遊戲或案例分析(觀察領導力與團隊合作)。
🔹一對一深度面試：針對履歷細節提問。

💡 各家航空公司面試重點與技巧
每家公司的「味道」不同，準備時記得要投其所好：
🔶長榮航空
1.考官最看重：紀律與穩定度
2.必備面試技巧：表現出謙虛、受教的態度。台語朗讀是重點，建議練習基本台語問候。

🔶星宇航空
1.考官最看重：個人魅力與創意
2.必備面試技巧：自介影片要精緻，展現品牌認同，回答要具備前瞻性。

🔶中華航空
1.考官最看重：親和力與優雅
2.必備面試技巧：重視儀態與笑容。回答問題時要展現出溫暖、樂於助人的傳統服務價值。

🔶新加坡航空
1.考官最看重：極致專業與細節
2.必備面試技巧：英語需接近母語程度。妝容與髮型需完全符合該公司標準（新航藍）

🔶國泰航空
1.考官最看重：解決問題能力
2.必備面試技巧：團體討論要學會「總結他人意見」帶領團隊達成共識。

🔶亞洲航空
1.考官最看重：活力與真實感
2.必備面試技巧：拒絕死板的標準答案！表現出活潑、幽默且能融入新創文化的一面。

🛠️ 關鍵應考技巧看這裡
🔹STAR 原則回覆法：
在面試時若被問到「請分享一次解決奧客的經驗」，可以說「曾經遇過外籍旅客不滿航班延誤而大聲咆哮(Situation) ，我為了不影響其他旅客登機(Task)，引導對方至安靜區域，並努力爭取貴賓室使用權與延誤證明(Action)，最終讓顧客感到滿意並答謝，也同時維護了公司形象(Result)。 」

🔹數位面試環境：
現在很多初試是線上影片，務必記得確保錄影背景乾淨、光線從前方照向臉部，且眼神要對準「鏡頭」而不是螢幕裡的自己。

🔹品牌連結：
千萬不要只說「因為我喜歡旅遊」。可以說「我認同貴司近期推動的環保減塑餐飲政策，這與我對永續服務的理念不謀而合。」

我們的【航空菁英培訓課程】專門為你設計：
🔹擬真模擬面試：口說實力培訓，強化航空面試一對一專屬演練。
🔹多益全修特訓班：閱讀聽力一次囊括，拿下750高標面試門票。
🔹美姿美儀與妝髮教學：為你打造最符合航空業審美的專業形象。
🔹心路歷程分享：獨家講述航空講師實際面試心路歷程 。

你的夢想，我們陪你落地生根，準備好在雲端啟航。
心想著穿上那套代表專業的制服，卻對面試流程感到迷惘？
多益分數卡關，或是不知道如何撰寫吸睛的航空業簡歷？

天空從來不是你的極限，而是你啟程的開始。
願大家在未來的職涯中，都能「航向天際，浩瀚無垠」，
在雲端看見更廣闊的世界。✈️

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【 #洋碩美語 學員小故事｜多元主題建立英語邏輯】
高中生 Shenny 是個心思細膩、慢熟卻非常有禮貌的女孩。只要建立起信任感，她就能用英文活潑地侃侃而談；然而，受過去傳統的學習模式，使她在開口時總少了點自信。讓我們來看看 Todd 老師是如何適時引導，幫助她重塑英文邏輯、找回自信吧!

💡學習挑戰：單字量約4000字，斷句不順且常用字句過於單一，須累積一定的英文大腦思考邏輯與語感。

🚀TODD 老師的特訓策略：
互動教學：採取一對一家教，依未來升學與職涯需求量身打造內容。同時訓練回話長度與資訊量，加深主題難度，使其能流暢延伸話題、跨足多元領域。
情境模仿：透過大量「聽與模仿」的互動，快速精進聽力與口說文法。透過模擬角色扮演，訓練用英文解決問題、預測推論的能力，對接未來理想學位與職涯。

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【 #洋碩美語 學員小故事｜陪伴大四生跨越學習過渡期】
Samuel目前是一名商學院的大四學生。雖然個性較為安靜，在面對口語表達的時刻卻容易感到緊張，但其實他擁有極其優秀的聽力理解。正因如此，他目前最需要的是如何跨越「聽得懂，卻說不出」的口說難關。接下來，讓我們一起看看Julia老師將如何細心引導，協助他破除緊張、釋放他的英語潛力吧！

😵學習卡關：面對開口表達時易因緊張產生壓力反應；目前瓶頸在於如何將良好的「聽力基礎」轉化為實際的「口說輸出」。

💪進步處方：利用短篇段落閱讀，做為引導開口說的起步素材，並且由老師詢問學員讀後心得分享，練習用英文表達個人想法。透過穩定的上課頻率，反覆練習突破口說的心理限制。

🗺️成長藍圖 ：營造放鬆的學習環境，逐步消除學生開口說英文的壓力，適當的給予引導以及鼓勵，逐步建立口說自信，相信透過Julia老師的細心引導，Samuel 最終能夠達成自在流暢地進行英文表達。

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