卡樂羊的新鮮人日誌

13/10/2016

【卡樂羊 x 不加班運動】
長時間的工作會讓自己的腦袋暈暈提不起精神，
所以有效率地讓自己完成作業，多一些時間留給自己充電是很重要的唷！提醒老闆們，讓員工們多加班換來的壞處可能會比優點還要多，希望大家一起推動「不加班運動」
OH YEAH!!! 來去下班~ ^^
#卡樂好文分享

「工作與生活平衡」，這個理想目標在過去10年的工作環境裡，似乎已經變得毫無意義。因為通訊軟體的興起、工作內容更加繁重複雜再加上商場競爭愈趨激烈，許多工作者想要的「平衡」已不可得，甚或早就已經犧牲某部分的生活，藉以獲取一點點的報酬與升遷希望。 網路軟體企業Replicon的共同創辦人暨執行長Raj Narayanaswamy，在矽谷有20年的工作經驗，就他的觀察， 目前這種工作最大、

06/10/2016

【卡樂羊搬家嚕!!!】
各位親愛的卡樂羊好夥伴們~
我們的辦公室會地方嚕！如果您之後要來找本羊迄投~ 別跑錯地方唷！ ^+++++^

#卡樂羊搬新家 #新辦公室新氣象

04/10/2016

【卡樂羊 x 表格視覺化】
現在資訊的呈現趨勢會以視覺化的方向為主，
因為可以幫助閱讀者更直觀和更快速的了解想要傳遞的訊息，
而許多數據資料的表格內容要如何處理呢？
其實不會太複雜，只要幾個步驟也可以將表格視覺化唷~
就讓我們一起看下去．．．
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在我們以前的分享中，我們聊了許多表格的設計方法，但是常常有朋友反映這些方法雖然很棒，但是實作上卻不知道怎麼執行。比方說如何在表格上面標示特定值以上的數據、找出離群值，或是讓哪些項目合格/不合格一目了然。其實這些問題雖看似複雜，但實際上都可以在Excel上用很簡單的方法來解決。因此今天我們不聊簡報，來聊聊如何用Excel實現表格數據的資料視覺化！ 舉例來說，假設圖中的表格是要比較某家公司的不同產品

29/09/2016

【卡樂羊 x 青年發聲】
想要打仗，要知道為何而戰！
想要堅持，要知道為何堅持！
有些事情要換個角度思考，青年人不是不做，
而是要給予動機、獎勵和給予做了會如何的憧憬，
這也是為何許多青年會喜歡上電玩遊戲的原因，因為清楚知道如果破關會如何且會產生成就感！不妨換個角度思考，這樣就會簡單多了 ^^

#卡樂好文分享

有些老闆動不動就愛說，年輕人這不好那不好的，好像公司經營不起來都是別人的錯，尤其是這一代的錯！可是，有些說法滿奇怪的，還會前後矛盾。 他們這麼聰明能幹的人，好像都會在這些點上突然短路，沒有意會到自己的邏輯出現謬誤…這種心態，挺值得研究的。 最近觀光業者抗議陸客不來，記者訪問一些民宿開在深山野林的業者，談他們經營上的困難，其中有一位業者提到找不到人力，不假思索就脫口而出的抱怨： 「現在的年輕人

26/09/2016

【卡樂羊 x 轉職思考】
轉換工作十之八九都與人有關連性，
但是千萬不要因此而衝動行事阿！更是關鍵的時刻，
更是需要讓自己慢下來，好好的思考一些事情，
如果只是單純不甘心，但是換來的代價與留下來的目的就更需要釐清了~ 讓我們看看別人是不是根本羊的觀點一樣呢？

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「我喜歡我的工作，但好像厭倦這樣周而復始的工作模式了，總覺得少了點什麼？」、「工作越來越平淡了，好想念那種突然接到挑戰的時刻唷！」當你在工作上不再能獲得滿足時，或許是個警訊，提醒你是時候做出改變了。 轉職從來就不是件簡單的事，但到底辭職的時機是否到了？以下4個問題可以幫助你評估： 1.釐清你留下來的目的，是否只是因為沒有想過要走？ 如果你目前的工作很平順，但沒有成長，你可能會感到不安，因為代

22/09/2016

【卡樂羊 x 職場壓力指數】
你的工作生活讓你感受到壓力很大嗎？
不要只用感覺來判斷，試試這個量表吧！
本羊對於自己測出來的結果感到訝異 哈哈哈 XD
應該要讓自己更懂得平衡和專注在自己的目標上

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我們是一罐油，都有燃燒殆盡的一天。當你的精力被耗盡，腦袋被迫切、緊急的事情占據，處於防衛狀態⋯⋯先問問自己，你真正重要而不緊急的事情是什麼？

21/09/2016

【卡樂羊 x 圖片去背】
本羊常常需要製作一些圖文資料，
有時候要突顯美感或專業，「去背」就變得很重要了，
現在你不需要PS也可以做得到唷！快來看看怎麼用吧...

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圖片去背對我來說是用得上，但不算很頻繁的需求，而我也不是專業的設計師，所以通常在需要幫照片去背時，我會尋求一個簡單有效的方法，或許效果不比 Photoshop ，但可以滿足需求即可。 而過去幾年嘗試過許多線上去背工具與單機去背軟體後， 有哪些去背方法「 最輕鬆 」，甚至...

20/09/2016

【卡樂羊 x 職場甄環傳】
職場上的勾心鬥角與爭權上位或許沒有像古裝劇這樣的驚心動魄，卻也是在真實的默默發生！
要讓自己在進入職場的前幾年迅速的了解與學習如何與同事相處，即使獲得負面評價或是碰到不愉快，也要懂得從中反省並成長。這樣才有可能讓後續的路順順的和找到方法越走越輕鬆唷！
#卡樂好文分享

共事5訣竅：同事嬪妃心？在職場上，做事的前提往往是先做人，但同事雖然是共事，卻極有可能一不小心就踩到地雷、捲入紛爭。要如何從「宮鬥」負能量中要如何從「宮鬥」負能量中脫胎換骨、逆勢成長？

19/09/2016

【卡樂羊 x 基本工資漲啦!!!】
基本工資上漲應該值得開心，但為何大家似乎無感？
因為上漲的幅度對於大家來說可能是不夠的，
但反過來思考，我們只靠政府法定的基本工資來反映自己的價值嗎？
大錯特錯!!! 新時代的青年夥伴們，
我們如果有能力、有想法，就勇敢去做，做出時機與價值時※又不是在談基本工資了，一起加油啊！
#卡樂好文分享

勞動部8日召開基本工資審議委員會，在勞方代表7人全員到齊、資方代表7人僅2人出席，歷經約5個小時以上的討論，最後確定時薪的基本工資10月先因工時調整而調漲到126元；另外，月薪的基本工資漲幅5％，由2萬8元調高至2萬1008元、時薪調高為133元。基本工資調漲預估約230萬人受影響，勞動部將報請行政

12/09/2016

【卡樂羊 x FB病毒恐怖啊!!!】
今天FB上多了好多假影片的病毒連結阿！
大家千萬不要隨便亂點啊... 已經有好多朋友不小的的給他中毒了 >"<
想要看看怎麼處理，快來看看怎麼設定處理吧

#卡樂好文分享 #卡樂小教室

今早在 Facebook 上發現一些不大尋常的狀況，好友的朋友在他的塗鴉牆上分享一條標題為「### Video」的連結，而且狀況還不僅一起，目前為止光是硬大個人的觀察就已經有5個朋友受害，共同特徵都是因為朋友在自己塗鴉牆上面貼文而擴散，如果你發現這種狀況請立刻打開這篇文章看處理方法。…

06/09/2016

【卡樂羊 x 做自己好自在?】
大家都在提倡做自己，但其實有些事情是需要有前提性的部份！
如果只是一味的想做自己，究竟是好還是不好？
如果只是一味的顧及他人，究竟是好還是不好？
很多事情不會是只有兩端的選項，而是如何達到之中的平衡，
在一個允許的框架下做到最舒適的自我，
但 這是一個需要長時間的歷練與適應過程！一起加油吧！

#卡樂好文分享

容我此刻直言：沒人想看到你真正的自我。我們都有對自己的人生非常重要的思想和感覺，但這些東西最好還是留在心裡。——摘自華頓商學院教授亞當·格蘭特新書《反叛，改變世界的力量》。 假設你是個工程師，你習慣留小鬍子，今天早上要去面試一份新工作。你會留著小鬍子去面試，還是剃掉再說？我們都知道，小鬍子與你未來的工作表現並沒有直接關係，但是可能會給人一個印象，你是個「不好管理的人」。保險起見，不想讓面

25/08/2016

【卡樂羊 x 給自己勇氣】
很多的事情必須要勇敢地跨出那一步，
去實際行動、去承認不足、去說出真話、去相信自己等，
無論大事小事都是需要有一定的動力與勇氣去面對，
當自己無法去突破的時候，那可能就已經到了一個瓶頸！

記得深呼一口氣，幫自己打氣一下，告訴自己加油~
做該做的事情，就勇敢去做吧~ 人生沒有後悔藥！
做了至少嘗試過~ 那也未人生加上了一到色彩，不是嗎？
#卡樂好文分享

世紀奧美公關創辦人丁菱娟不只是公關界的領袖，也是知名作家。身為領導者的她，經歷許多職場大小事，時常分享她對工作和職場的觀察，集結成《無畏的膽識》一書。她提醒年輕工作者：想做大事，一定要具備這8種「勇氣」： 1.實踐夢想的勇氣 「人會因夢想的實踐而偉大，而不是因夢想而偉大」。-丁菱娟。 丁菱娟是一個急性子的人，凡事都想做得快又好，時常鼓勵自己「動起來」，盡力完成大大小小的事。雖然有時候會因為想得