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18/05/2025

如果人生是一部車，第二人生啟動器就是點火器。 我們提供你一切加速的工具與利器，燃亮終身學習的引擎； 這裡不談年齡，只談爆發，不收藉口，只收行動。 你的未來不是延長賽，而是無限賽道——現在就點火！ 讓老師陪.....

18/05/2025

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14/10/2024

這幾天是老師十月最忙碌的幾天，不只是對外授課，還完成了好幾個專案計劃。

在輔導其中一個專案時，學員問我：老師，你究竟是怎麼做到讓自己能完成這麼多的事呢？

我反問她：最近這兩天有注意到什麼大新聞嗎？
她說：說到這我就很生氣，這兩天被那個網紅五寶媽的虐兒事件，真的讓我氣到睡不著。

我說：好巧，我也正想跟你談的就是這個事件，這也是我這兩天查最多資料的訊息吧！

我實在想不透，怎麼會有這麼惡劣的行徑，根本不是一個人可以做得出來的事。

她還是五個孩子的媽媽，可惜她的粉專很快就關掉了，不然我還真想看看她之前的人設究竟是怎樣的。

所以，你問我：怎麼高效處理這麼多的事，
那你知道我為什麼問你這個問題了嗎？

一、這兩天我覺得最浪費我時間的就是去關注這個事件，但是，我就是克制不住想查詢內容。

每天我們有太多外在的干擾，但真正的干擾卻是在我們內在，我們的價值觀、我們的信念系統。

二、大多數的暴力行為，我相信都源自於情緒無法控管的問題，愛孩子跟虐孩子真的是兩者都有可能並存的。

可怕的是，有一次的虐孩子，就會更容易有下一次。

而情緒的控管，就是影養我們是否能高效的最核心關鍵。

三、最可怕的一種內在干擾叫做：內耗

什麼是內耗呢？我們說能量守恆定律，也就是說你的能量沒有消失，只是轉換成其他形式。

可是，有一些形式卻是沒有任何價值的。
例如：我現在在使用電腦，電腦的電力讓我能夠邊聽著音樂邊寫文章給你，但在這同時，我的電腦也同時在『發熱』，而這個發熱其實也是電能轉換的過程中所轉換的能量，只是這個能量沒有任何幫助，甚至如果沒有處理好這個發熱，還會講低電腦的效能。

這就是一種『內耗』。

我不是為五寶媽說話，而是我的專業讓我會這樣解讀，我相信這個網紅一定不斷在『內耗』。
讓她越來越無法控制自己的行為。

最多的內耗，就是我們遵守著自己的內心規則，但卻從來沒有思考過，這些規則究竟是幫助我們前進還是阻礙我們。

我的兒子晴天，就是一個有非常多內心規則的人，所以他可以為了完成一個作業要想出他滿意的詞彙坐在書桌前半天，幾乎沒有動筆。

他在內耗，所以很多時候他是低效的。
但，那是他的『選擇』。

外在的干擾是我們無法控制的，而內耗往往都是你自己選擇的。

我們可以堅持自己的理念與初衷，
但應該避開以下的幾種內耗：

一、反覆思考過去的錯誤

別再想『早知如此了』，也別再跟自己說：如果能再一次.....。
回不去，也不需要回去，懊悔的價值就是讓我們更要珍惜現在與未來。

二、社交過度敏感

我們應該試著理解，而不是在意。
在意沒有任何意義，理解才是去處理與面對。
理解不只是一種解讀，而是從了解到同理再到解讀的過程。
社交過度敏感，就是理解不足而解讀過多。
沒有進行理解的在意，就是一種內耗。

三、過度追求完美

什麼叫過度呢？就是你的要求超出自己的能力或可控制的界線，不只是對事，對人更是如此，當你認為別人該怎麼對你時，其實就是一種過度要求完美。
所謂的完美，不一定是100分，而是要完全符合你的期待。
即便你的期待不高，但是如果不符合你的期待，你就無法接受，那就是過度要求完美。
這個情況就有可能導致你有『拖延』的模式，拖延就是一種內耗。

四、不斷地自我衝突

最常見的內耗就叫做：猶豫不決。
為什麼會這樣呢？
因為你的信念系統本身禁不起考驗。
你的思考總是流於表面，所以情況一改變，你的判斷也跟著改變，如果你看過哈佛大學教授那堂『正義課』，你就能懂我的意思。

因此，自我的衝突其實是一段釐清自己信念系統的旅程，但如果你沒有釐清，反而是不斷重複發生，那就是一種內耗。

五、最後一種內耗：抱怨

是的，就是我們最常聽到的『抱怨』。
我常說：抱怨其實是解決問題的起點，但這是理想，大多數的抱怨是重複發生的，明知道沒有辦法解決，還是堅持同一種方法過生活，那才是最大的一種內耗。

你的人生運作可能就是一場『內耗』。
完成越多的事，可能內耗的程度越大。

所以，不要用完成多少事來當作高效的指標。
要問自己每天的生活裡，有多少比例是你的理想生活呢？

停止內耗，就是給自己最好的禮物。

@追蹤者

03/10/2024

颱風天，學習天。
今天一樣開放老師的會員返讀行動，
用一個小時的時間，分享這本好書給你。

在這本書中會告訴你：
為了找出能投入的事情，真正不可或缺的是什麼？
行動力的秘密
如何輸入才能活得有優勢
建立習慣的方法
超越時代的工作技能
如何建立改變人生的人生關係
對溝通沒自信的人也可以的溝通術
能帶來幸福的價值觀

今日下午3:00直播網址：
https://www.youtube.com/live/EZVnMTvvHXE?si=ks5DqtOmUBeJL_n6

歡迎大家與朋友分享喔！�保證他會收穫滿滿的感謝你的。

@追蹤者
@精選

12/09/2024

近年來輔導很多的業務夥伴，其實很容易能分辨出成功的業務員的共同特質，就是擁有自己的『品牌』。

很多人都以為做品牌就是要寫文章、拍視頻、錄Podcast....等。
這些都沒有錯，但都不是真正的底層邏輯。

試想想，在過去沒有這些平台的時候，品牌又是怎麼打造的呢？
週五晚上，老師會公開這個秘密，並釋出好康給參與的夥伴。

如果你從事的是無底薪的業務工作，不要錯過這場直播。
會打通你的任督二脈喔！

想上線與老師互動的夥伴：
加入老師的官方帳號，然後輸入ok
就會收到直播課的入場網址喔。

老師的官方帳號：
https://lin.ee/3cehn3J

@追蹤者

09/09/2024

『你還在路上嗎？』

學員問我：老師，如果我找不到我的夢想，我該怎麼辦呢？
我反問他：你能分辨身旁的人誰有夢想嗎？

那些看起來有夢想的人，真的一定有夢想嗎？
其實這是大家的盲點：重要的根本不是夢想是什麼，而是它能為你做些什麼？
夢想能幫你早點起床嗎？
夢想能幫你結識優秀的人才嗎？
夢想能幫你擁有自信的魅力嗎？
夢想能幫你做出重要的抉擇嗎？

如果以上的答案都是否定的，那有沒有夢想，也不是那麼重要吧！
反過來說，就算你沒有夢想，只是希望自己不斷成長，
以上的答案你都是Yes，那有沒有夢想，還重要嗎？

在職場上，我們不談夢想，談務實的問題解決。
但其實道理都是相通的。
有一次課程中，我請學員進行一個討論：�
左邊寫出你在工作中的困難，右邊寫出你覺得自己缺乏的能力。
有趣的是，大多數的同仁寫出來缺乏的能力，並沒有辦法解決左邊欄位：工作中的困難。

為什麼呢？
有兩個原因：
1.大多數的困難是自己想出來的。
2.大多數的困難是別人造成的（包括環境）。

可是，問題的核心在哪呢？在於我們仍在這條路上。
每個對應或想像出來的困難，都源自於我們要從『這』過去。

既然選擇了這個舞台，至少應該有某個時刻，好好當個主角。
無論有沒有夢想或困難，都好好享受這一刻。

當所有聚光燈在你身上時，你是看不到下面觀眾的，
你不會管過去也不會想到未來，你只會精采的活出台上這一刻，
如果你看得到台下，一定是你沒有把舞台上的燈光全部打開。

暫時別去想值不值得吧！
覺得重要的就開始去做，做了之後覺得值得的就繼續去做。

我們都應該還在這條路上，可怕的不是我們到不了想去的地方，而是我們失去了信心，然後越走越慢。

每天，我只是不斷地提醒我的學生要跟上。
我希望能扮演那道打在學生身上的光，讓他們感受並享受此刻的舞台。

03/08/2024

如果寫回憶錄的話，『創辦邁卓』這個課程一定是我人生一個重要的轉捩點。

因為，這個課程讓我遇到很多優秀的學生，從他們對目標的渴望與創造生命的可能性，我也是受益良多。

當然，最重要的還是來自於他們的回饋，讓我更加堅信這是一定要做的事。
從當年辦給大學生參加的課程，到後來變成踏入社會的新鮮人，以及到現在有眾多的業務夥伴投入，這些當然都是我當年設計課程時始料未及的。

也在這些年的成長歷練中，課程不斷迭代更新，建立了我推廣無底薪業務人生的理想。
透過『黑馬思維』的概念，更加完整了當年邁卓的系統。

疫情的因素停辦兩年多，終於在這個暑假，可以重新舉辦。
也謝謝，多年前參加的學生，現在都已經在職場中各有一片天，
每個人都寫下當年自己的收穫來協助推廣。

很興奮，這一期即將在8/17-18與大家見面。
透過兩天的時間，找回自己擁有的力量，並且收穫一群可以一起前進的好夥伴。
這實在是太划算的投資了。

如果你現在剛好看到這個訊息，
就是一個提醒，給自己一個嘗試與挑戰，

至少你可以主動私訊老師，了解更多細節：）

29/07/2024

此刻我們公司的 游家瑋 老師正在沙巴帶領青少年孩子體驗一段難忘的生命旅程。
這幾天跟他通電，聽到了一段一段令人動容的生命故事，真的覺得孩子在成長的階段，能遇到懂他們的大人，真的是一件幸福的事。

這個暑假，我很開心就是能跟家瑋老師合體，舉辦一場專屬給青少年孩子設計的體驗課程。

我們挑選了很久，最後敲出8/11的這一天，透過一整天從早到晚的設計，想給孩子一段難忘的旅程。

我們的課程哪裡不一樣呢？
首先舉辦的日期不一樣，大部分辦在暑假的營隊活動，都在平常日，因為這樣還能有安親班的功能，讓忙碌的家長可以不用擔心孩子整天無所事事在家。

但，我們為什麼辦在週日呢？
因爲，孩子成長的過程，父母還是最重要的，我們的課程完全歡迎父母全程擔任觀察員的角色，看看我們是怎麼和孩子互動的。

所以，我們選擇辦在假日，因為我們不是要取代父母的角色，我們也無法取代，只能擔任協助的角色，讓父母發現，原來優質的互動是這樣的，所以我們強烈希望父母來到營隊課程中，觀察孩子不同的面貌，至少晚上建議一定要來參與，讓彼此有共同的語言，可以延續營隊的教學。

第二個不同就是從早到晚的課程，孩子可能會拖著非常疲累的身軀回家。

很多人會問：這樣的學習效果好嗎？
如果只是學習與記憶的課程，自然效果會打折扣。
而我們設計的課程，其實是透過情境形成情緒記憶，讓某些感受能更深刻的植入內心。

第三個不同就是這不是一般商業化的營隊，所以其實我們主要是服務自己公司的孩子，所以沒什麼對外宣傳，也沒有高額的課程費用，是本著服務的心。

所以，也只剩個位數的名額，如果希望孩子能在暑假有一個不同的體驗，可以帶著他一起來成長。

報名網址：
https://cjlead.notion.site/6b2d1538ba814804b45dc3f39055fc5c?pvs=4

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06/06/2024

今年的會員真的很有福氣，除了每天的晨間返讀外，還有北中南的實體講座可以參與。

現在還有名師線上講座喔！
『曾荃鈺老師的心智圖技術，大家只要google一下，甚至問AI都可以得到答案。

兩個小時的經典講座，圖解表達力，啟動你的深度思考，歡迎大家一起來成長喔！

至於很久沒見到老師的朋友，也歡迎你來現場實體講座與我互動。
近期活動分享：

[6/12台南場：翻盤-全方位掌握冠軍思維]

[6/15台中場：打造黑馬思維]

[6/19大師線上講座：圖解表達力-探究式心智圖]
[6/21台北場：影響力溝通讀心術]

[7/5新竹場：與眾不同的高競爭時代生存法則]

[8/10-11：邁向卓越之路少年版（兩日不過夜]

[8/17-18：邁向卓越之路成人版（兩日過夜）]

講座報名網址：
https://reurl.cc/OMD8Y9

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@精選

14/05/2024

這五年很專注的在協助從事業務工作的夥伴全方位的成長。
從激勵動力到專業能力的提升，再到最後一哩路：執行系統的設計。

我發現全方位的四個關鍵分別是：

一、能力
二、策略
三、資源
四、習慣

這也是我接觸業務夥伴逐步設計完整教育訓練系統的模型。
一開始，我專注在提升業務的銷售與領導能力，從提問引導到談判說服的各項技術。

後來，我又專注研究趨勢找出線上線下整合的銷售策略，以及結合品牌建立的客戶關係管理系統，打造出數位時代的業務品牌經營策略。

再到近期，則是結合了我的資源，協助做人脈的整合與知識系統的建構。每天早上晨間的直播，打開業務人生的序章。

但總是差了點什麼，原來關鍵還是在於『習慣』！
因此我從自己本身修正起，透過Notion打造高效菁英習慣，終於完成了最後一哩路。

想要了解老師完整超業人生系統的夥伴，歡迎上線聽說明會。
一個小時的時間，給你完整的學習系統，讓你的超業人生就此展開。
報名連結如下：（每場內容大致相同，只要挑選一場參加即可喔）
https://www.bombmy.live/f/top

06/05/2024

一切的源頭還是『家』！

今年初到現在接了幾場親職講座的分享。
很感謝推薦我的都是輔導室，甚至是學校的校長。

能得到他們的認可，我自然是萬分榮幸。
只要我的時間可以允許，我是非常願意與家長分享的。

而其中我特別要感謝『桃園的會稽國中』，
很多的源頭都是從這間學校開始。

去年，台南的一間學校和我約好開學幫教師和學生分享。
原來是會稽國中的老師轉調回台南的引薦。

上個月到富岡國中，校長很熱情的跟我打招呼，
她說：她還是主任的時候，就常到會稽國中聽我說書。

前兩個禮拜又收到一間桃園學校的邀約，邀了今年還順道邀了明年，原來是會稽國中的前校長換了學校，也順道把我捎了過去。

真的很感謝會稽國中多年來的支持與肯定。
下午又收到訊息，今年唯一在會稽國中舉辦的『返讀』，我要跟家長分享『傾聽的力量』，老師告訴我，每個報名的家長都能得到這本好書。（當然名額有限，要提早報名）

這場講座，我一定會全力以赴，讓家長們都不虛此行，
當然，如果你是教育工作者，或是領導主管，傾聽的力量也一定是你重要的職場助力。

歡迎你在5/30晚上來會稽國中一起成長。
附上老師給我的資訊，要趕快搶位報名喔！

1130530(四) 18:30~20:00
家庭教育優質化計畫講座 : 提升親子關係及親子溝通技巧~談傾聽的力量
講師: 競爭Lead教育中心 李柏賢老師。
地點:會稽國中3樓會議室
親職講座報名專線:03-3551496 #610、612 (歡迎大家報名參加，共襄盛舉!)
報名連結:

(09)1130530(四) 18:30~20:30 家庭教育優質化計畫講座 : 提升親子關係及親子溝通技巧~談傾聽的力量(講師:李柏賢老師)