中華國際人才職能認證推廣協會

我們的團隊

中華國際人才職能認證推廣協會，是由一群對人才培育及教育訓練充滿熱情的年輕人所組成，希望用職能的角度出發，從體驗到專業，再從專業到多元，協助學員充分理解自身對職業適應性及相關能力落差，透過扎實的培訓，快速補足能力缺口，藉此提升自身職能及產業競爭力。

我們依循勞動部勞動力發展署之訓練系統 (TTQS)、職能 (iCAP) 政策方向及相關規範，協助有需要的學員/公司/產業，進行職能（落差）分析及職能模型/基準之建置，且依據職能模型/基準發展「職能體驗及專業職業職能培訓」等相關課程，並邀集各職業專家將自身工作經驗、訣竅及問題解決方向，以故事形式分享傳承給學員，落實「學到、用到、做到及達到」之目標。

我們依據 ＡＤＤＩＥ 之教學設計原理，運用分析、設計、發展、實施與評估流程，建立訓練大小循環迴圈，並藉此規劃及檢視訓練課程、評量工具、學習成效及訓練成效等，落實持續改進之理念，達成與時俱進之目標。