Higher Score House 高分語言訓練 - 台北

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嗨,我是Carol。我在這裡幫助你學習英語。我讓英語學習對你來說更容易,這樣它不會阻礙你的職業和生活目標。我這樣做是因為我理解在沒有學語言天賦的情況下學習另一種語言是什麼樣的。 We ensure all of our participants’ requirements are met.

一個能幫助個人或團隊得到最佳成果的諮詢顧問公司 Our specialty is the customization of programs designed around a client's unique needs.

17/04/2026

他在凌晨2點做的一件事,改變了他的職涯

你不需要更多時間。你需要一個不可妥協的時段。
You don't need more time. You need one non-negotiable window.

你是一位高績效的專業人士。
You're a high-performing professional.

你的行事曆被專案截止日、客戶交辦事項,以及下班後主管傳來的LINE訊息佔滿。
Your calendar is owned by project deadlines, client deliverables, and after-hours LINE messages from your manager.

當晚餐結束、孩子終於入睡時,已經是晚上10:30,而你最不想做的事,就是打開英文練習本。
By the time dinner is done and your child is finally asleep, it's 10:30pm and the last thing you want to do is open an English workbook.

在台灣高壓的企業文化中,每天騰出學習時間的想法,感覺像是屬於別人的奢侈。
In Taiwan's high-demand corporate culture, the idea of carving out daily study time feels like a luxury that belongs to someone else.

英語流利度不是靠週末的密集衝刺建立的。
Fluency isn't built in weekend marathons.

它是建立在那些大多數人會忽略的、不起眼的30分鐘時段中。
It's built in the unglamorous 30-minute windows that most people skip.

我的一位學生(任職於台灣一家擁有全球客戶的製造公司的資深經理),在第一次上課時坐在我對面,看起來疲憊不堪。
One of my students (a senior manager at a Taiwanese manufacturer with a global client base) sat across from me in our first session looking exhausted.

「我沒有時間,」他說。
"I have no time," he said.

「我老闆半夜還會傳訊息給我,我女兒要到11點才睡。」
"My boss messages me at midnight. My daughter doesn't sleep until 11."

我告訴他:找到一個時段就好,只要一個。
I told him: find one window. Just one.

他選擇了晚上11:15。
He chose 11:15pm.

每天晚上,在女兒終於睡著之後,他就打開練習教材。
Every night, after his daughter finally fell asleep, he opened his practice material.

有些晚上他會陪著女兒一起睡著,然後在凌晨2點醒來。
Some nights he fell asleep beside her and woke up at 2am.

那時候,他就改在那個時間練習。
He did his practice then instead.

他從不讓自己連續兩天跳過。
He never let himself skip two days in a row.

一個月後,他的專案經理——一位與台灣團隊合作多年的美國人——在一次視訊會議後把他叫到一旁。
One month later, his project manager, an American who had worked with Taiwanese teams for years, pulled him aside after a video call.

「你聽起來不一樣了,」她說。
"You sound different," she said.

「更有自信,也更清楚。」
"More confident. Clearer."

他沒有學新的英語字彙。
He hadn't learned new vocabulary.

他沒有參加任何一次週末課程。
He hadn't attended a single weekend workshop.

他只是每天出現30分鐘,連續30天。
He had simply shown up for 30 minutes, every night, for 30 days.

你準備好找到屬於你自己的時段了嗎?
Ready to find your window?

參加免費英語字彙測驗,找出你的具體弱點,並從今天開始建立你的30分鐘習慣。
Take the free Vocabulary Assessment to identify your specific gaps and start building your 30-minute habit today.

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Photos from Higher Score House 高分語言訓練 - 台北's post 21/03/2026

#徵學生 $0 #免費 (yes, truly)

1. 教學科目:(外籍老師)免費3天英語口說體驗(口說練習)。

2. 時間:4月6日至4月8日

3. 地區:線上(Private LINE group)

4. 可上課時間:每日約15-30分鐘

5. 聯絡方式:FB Messenger

6. 學經歷:大學以上

7. 老師性別:Female

8. 希望待遇: #免費 [必須事先登記]
https://forms.gle/64cYitKPywm73JwY6

是否曾在會議中被問到 “Any thoughts?” 卻突然腦袋一片空白?

這其實是很多人的共同經驗。你能理解英語,但在壓力下卻很難立即開口。這通常不是能力問題,而是因為還沒有把思考轉化為自然的口說習慣。

在這個免費3天英語口說體驗中,我會帶你練習一個簡單有效的方法:

先暫停一下,在心中重複問題,再用一個簡單的重點開始回應。

透過每天約15–30分鐘的練習,你將學習如何把「看得懂的英語」轉變成「能自信說出口的英語」。

如果你想停止開會時的緊張,並開始更自然地用英語表達想法,歡迎填寫學習準備表預約:
https://forms.gle/64cYitKPywm73JwY6

9. 老師簡單自我介紹:嗨,我是 Carol 🇬🇧,英國籍口說教練,在台灣教學近 20 年。

在教學多年後,我發現很多專業人士其實並不缺英語知識,而是缺少一套「口說規律」。你可能閱讀和聽力都很好,但當開會輪到你發言時,腦中卻突然一片空白,或者忙著在心裡把中文翻譯成英文。
我非常理解這種掙扎,因為我自己在學習中文時,也經歷過同樣的過程。

我不是傳統的英文老師。我專注於協助台灣專業人士解決「開會當機」的問題,透過一套結構化的練習系統,將你的被動英文知識轉化為自動反射的口說能力。

我透過「結構化規律」與「個人回饋」,幫助你:

👉 停止腦中翻譯:透過跟讀訓練(Shadowing)建立肌肉記憶,不再糾結於文法

👉 排除開口壓力:掌握在會議中可以自然接話的實用片語

👉 保護專業形象:讓同事專注於你的專業想法,而不是你的英文

🌟 我的學生包含:

🏢 國際企業員工(Google、ASML 等)

⚖️ 高等法院法官、電視主播

🍵 知名連鎖品牌創辦人

🎁 目前開放「免費 3 天英語口說體驗」。

這是一個無壓力的診斷體驗,讓你在私人空間練習,並獲得我的個人回饋。







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Photos from Higher Score House 高分語言訓練 - 台北's post 14/03/2026

免費3天英語口說體驗(口說練習)。

2026 年 3 月 30 日至 4 月 1 日
(每天 15–30 分鐘)

點此免費報名:https://forms.gle/matJU8aF9Gv4PBYm8

是否曾在會議中被問到 “Any thoughts?” 卻突然腦袋一片空白?
這其實是很多人的共同經驗。

你能理解英語,但在壓力下卻很難立即開口。

這通常不是能力問題,而是因為還沒有把思考轉化為自然的口說習慣。

在這個免費3天英語口說體驗中,我會帶你練習一個簡單有效的方法:
先暫停一下,在心中重複問題,再用一個簡單的重點開始回應。

透過每天約30分鐘的練習,你將學習如何把「看得懂的英語」轉變成「能自信說出口的英語」。

如果你想停止開會時的緊張,並開始更自然地用英語表達想法,歡迎填寫學習準備表預約: https://forms.gle/64cYitKPywm73JwY6






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13/03/2026

🧠 即使最聰明的專業人士也會在英語中犯的錯誤

💡 你的專業能力是你的優勢,但它也可能讓別人更難理解你。

👀 我想和你分享一件我在教授學生學習英語時一再看到的事情。

🕰️ 我花了一段時間才找到合適的方式把它說清楚。

📚 這被稱為「知識的詛咒」。

🔍 它通常是這樣出現的:你非常熟悉你的產業。

🏗️ 你花了很多年建立自己的專業能力。

🗣️ 所以當你用英語表達時,你很自然地會把所有背景、脈絡與細節都說出來,因為對你來說,這些都很重要。

⚠️ 但問題在於:你的聽眾並沒有經歷過你的那些經驗。

📉 而你說得越多,他們就越難抓到你的重點。

😵‍💫 結果會怎樣呢?聽眾開始感到疲勞。

🙂 人們會點頭微笑。

🔌 但其實,他們心裡早已經「關機」了。

📖 這不是知識的問題。

🔄 這是一種溝通習慣。

🌱 而好消息是:習慣是可以改變的。

🎯 我教過最有力量的一個方法之一,是我稱為「Headline(標題)」策略的技巧。

⏱️ 你先在 15 秒內說出你的核心訊息。

❓ 然後讓你的聽眾因為好奇而主動要求更多資訊。

🤔 這聽起來很簡單。

💪 但它需要練習。

🚀 但一旦做得好,它會改變人們在會議、簡報和對話中看待你的方式。

🧑‍🎓 你的專業本身並不是問題。

🤝 學會用更少的資訊也能信任你的聽眾?

🏆 那才是真正的能力。

💬 如果這讓你感到很有共鳴,我很樂意聽聽你的想法。

✉️ 只要直接回覆這封信,告訴我:在哪些情況下,你最難把話說得簡短?

📬 我會閱讀並回覆每一封訊息。

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05/03/2026

🎓面試英文3C法則 🎓The 3C Method for Job Interviews 🎓

當被問到「請做個自我介紹」時,許多台灣職場人士會感到緊張。
When asked, "Tell me about yourself," many Taiwanese professionals feel nervous.

這裡有一個簡單又有效的回答框架,幫助你自信面對這個問題:
Here’s a simple but effective framework to answer this question confidently:

3C法則:The 3C Framework:

1. Context: "I've been in [industry] for [X] years..."
背景 (Context):「我在[產業]工作[X]年...」

2. Core Skills: "My expertise is in..."
專長 (Core Skills):「我專精於...」

3. Current Goal: "I'm looking to..."
目標 (Current Goal):「我希望能...」

Example 舉例:

"I've been in software development for 5 years, specializing in project management. My expertise is in leading cross-functional teams, and I'm looking to expand my role in international projects."
「我在軟體開發領域有5年經驗,專攻專案管理。我擅長帶領跨部門團隊,目前希望能擴展在國際專案的經驗。」

This framework is:
這個框架的優點是:

✓ Simple & clear / 簡單明瞭 ✓
✓ Professional & effective / 展現專業、具有成效 ✓
✓ Memorable for interviewers / 讓面試官印象深刻 ✓

Interested in practical strategies for mastering English job interviews?
我定期分享有助於職場成功的實用技巧。






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30/01/2026

💡 她以為 “I hope this email finds you well(希望您一切安好)” 是錯的句子。
💡 She thought “I hope this email finds you well” was a mistake.
❓ 她不知道這是一句常見的職場用語。
❓ She didn’t know it was a common workplace phrase.

📉 Most Business English learners don’t need more words —
📉 大多數學習商業英文的學生,不需要再學更多單字——

🔍 They need to understand the ones they already see every day.
🔍 他們需要理解每天已經接觸到的那些字詞。

📚 In my 30-day course, we break down these everyday phrases so learners can:
📚 在我的 30 天課程中,我們會拆解這些日常用語,幫助學生:

✔️ Use them confidently
✔️ 自信地使用它們

🎧 Understand tone
🎧 理解語氣語調

🚫 Avoid embarrassing misunderstandings
🚫 避免令人尷尬的誤會

💬 Politeness is part of communication. But only if you know what the phrase actually means.
💬 禮貌是溝通的一部分,但前提是你真的知道這句話的意思。

❓ What’s a polite phrase you’ve seen but felt unsure how to use? Share your experience!
❓ 你有沒有遇過不確定怎麼用的禮貌用語?留言分享!

📌 收藏這篇文章,下次寫信時更有自信使用這些重要用語。

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27/01/2026

📊 來自500多位台灣專業人士的數據資料:
📊 Data from 500+ Taiwanese Professionals:

最常見的英語恐懼:
Top English fears:

🗣️ Impromptu speaking (89%)
🗣️ 即興發言(89%)

⚙️ Technical explanations (76%)
⚙️ 技術解釋(76%)

👔 Senior management meetings (71%)
👔 高層管理會議(71%)

Average preparation time:
平均準備時間:

• Before: 2.5 hours per meeting
• 之前:每次會議準備時間2.5小時

• After learning response frameworks: 20 minutes
• 學會英語回應框架後:20分鐘

Success rate in key situations:
關鍵情境的成功率:

• Before frameworks: 35%
• 使用英語框架前:35%

• After frameworks: 88%
• 使用英語框架後:88%

Learn practical frameworks to save time and boost your success rate.
學習實用英語框架,節省時間並提高成功率。

Interested in improving your professional communication?
想提升職場溝通技巧?

DM me for more insights.
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16/01/2026

🤝 Dread networking events because of the awkward English small talk?
🤝 你因為尷尬的英文閒聊而害怕社交活動嗎?

😬 Feel like you run out of things to say after "How are you?"
😬 感覺說完「How are you?」之後就詞窮了?

💡 What if small talk was a strategic tool to build rapport and open doors?
💡 如果閒聊是一種建立關係和開啟機會的策略性工具呢?

🚀 From silent observer to confident, engaging, and memorable networker!
🚀 從沉默的觀察者轉變為自信、引人入勝且令人難忘的人脈建立者!

🔑 The secret isn't forced chatter; it's mastering "Strategic Questioning for Connection."
🔑 秘訣不在於強行聊天,而是掌握「策略性提問以建立連結」。

✨ It comes from consistent, focused "Rapport-Building" practice:
✨ 而是來自持續且專注的「建立關係」練習:

✅ Prepare 3-5 open-ended questions about their work, industry, or recent trends.
✅ 準備3-5個關於對方工作、行業或近期趨勢的開放式問題。

🗣️ Listen actively and follow up with genuine curiosity, like "What excites you most about that?"
🗣️ 主動傾聽,並帶著真誠的好奇心追問,例如「那最讓你興奮的是什麼?」

💬 Practice relating their responses to your own experiences or insights to build common ground.
💬 練習將對方的回應與你自己的經驗或見解聯繫起來,以建立共同點。

💪 Small talk is an art; with practice, you can turn fleeting moments into valuable connections.
💪 閒聊是一門藝術,透過練習,你可以將短暫的時刻轉化為寶貴的人脈。

🎯 You just need a system to confidently navigate conversations and make lasting impressions.
🎯 你只需要一套系統,自信地應對對話並留下持久的印象。

❓ What's your go-to question to keep a professional conversation flowing naturally?
❓ 你慣用什麼問題來讓專業對話自然流暢地進行?

📌 Save this post to transform your small talk into powerful networking!
📌 收藏這篇文章,將你的閒聊轉化為有力的人脈建立!

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09/01/2026

🚧 The Hidden Promotion Barrier
🚧 看不見的升遷天花板

HR feedback from a Taiwanese company last week:
上週某台灣公司HR透露:

"We have brilliant managers who can’t move up to director level for one reason — they struggle with English presentations to the global board."
「我們有很多超強的經理,就因為一個原因卡在這個職位 - 他們在全球董事會英文簡報時表現不夠好。」

Technical skills: ✅
專業能力: ✅

Leadership ability: ✅
領導才能: ✅

English confidence: ❌
英文自信: ❌

The Cost of this Barrier
這個障礙的代價是什麼?

• Average salary difference: NT$450,000/year
平均年薪差距:45萬

• Missed leadership opportunities
錯失領導職位的機會

• Career progression delay
職涯進展延誤

How to Break Through This Barrier
如何突破這個障礙?

In just 3 days, you can start building the skills and confidence you need to succeed in presentations at the director level.
只需3天,你就能開始建立所需的簡報技巧與自信,迎接總監職位的挑戰。

I’ll share the same techniques that have helped others build their skills in leading global presentations.
我將分享幫助其他人建立簡報技能的相同技巧。

If you’re ready to advance in your career, I’m here to help you take the next step.
如果你準備好提升職涯,我在這裡幫助你邁出下一步。

No clickbait, no gimmicks — just actionable advice.
這裡沒有誘餌或花招,只有可實現的建議。

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08/01/2026

🗣️ Why "Just Practice More" Doesn't Work
🗣️ 為什麼「多練習」沒有用?

A student recently asked me: "I've been practicing English for years. Why don't I feel more confident?"
我的學生問:「我練習英文好多年了,為什麼還是沒自信?」

Here's what most people miss:
大多數人都忽略了一件事:

Practice ≠ Progress
練習量 ≠ 進步

What actually works for confidence: 真正有效的方法是:

1. Strategic response frameworks
策略性回應框架

2. Situation-specific phrases
情境專用句型

3. Confidence-building techniques
建立自信的技巧

Example:
舉例:

Instead of just practicing more, try learning the STAR method to share ideas:
與其只是多練習,不如學會STAR分享法來表達你的想法:

Situation ➡️ S情境 ➡️

Task ➡️T任務

Action ➡️ A行動➡️

Result ➡️ R結果➡️

Want to learn more practical frameworks like this?
想學更多實用的框架嗎?

My 3-Day Challenge for Taiwanese professionals is designed to give you just that!
我專為台灣職場人士設計的「3天特訓營」,將教你這些技巧!

Ready to build your English confidence with proven frameworks?
準備好用這些 證實有用 框架提升你的英文自信了嗎?

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07/01/2026

三個月前的小偉:
Three months ago, Wei:

• 開會時不敢發言
• Avoided speaking in meetings

• 工作報告交給別人代打
• Let others present his work

• 錯失許多交流機會
• Missed networking opportunities

Today, Wei:
現在的小偉:

• 帶領團隊討論
• Leads team discussions

• 自己做月報簡報
• Presents monthly reports

• 成功開發了5個國際客戶
• Connected with 5 international clients

What made the difference?
改變的關鍵是什麼?

It wasn't just vocabulary, grammar, or pronunciation.
不是僅僅靠英語字彙量、文法或發音。

Wei learned 5 specific confidence techniques that empowered him to speak up, present, and connect confidently.
小偉學會了5個提升自信的技巧,幫助他在會議中發言、做簡報、並與客戶建立聯繫。

How did he do it?
他是怎麼做到的呢?

I’ve designed these confidence-building techniques into a 5-Day Challenge for Taiwanese professionals, where you’ll:
我將這些提升自信的技巧整理成「5天英語特訓營」,專為台灣職場人士設計,幫助你:

✨ Spend just 10 minutes a day
✨ 每天只需10分鐘

✨ Tackle real workplace situations
✨ 實戰職場情境演練

✨ Immediately apply what you learn
✨ 立刻將所學運用到工作中

Are you ready to boost your professional English confidence?
你準備好提升職場英語自信了嗎?

I would be happy to help you during the 3-Day Challenge.
在這3天的課程我將會很高興幫助你

Stay tuned for more details!
敬請期待更多詳情!







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