黑暗對話社會企業 Dialogue in the Dark - DiD TPE

【DiD Eye News】2026年1月
榮譽發行人:Swan |發行人:Jeffery |總編輯:WiLLY
主編:小Joanne |編輯群:Lily/Joanne/Alice/Cherry

【公司大小事】
1. 黑暗對話聖誕交換禮物
2025/12/23黑暗對話在舉辦了一場溫馨又充滿笑聲的聖誕交換禮物活動。這不只是一場交換禮物的聚會，更是一段讓夥伴彼此靠近、自在放鬆的美好時光。
活動中，臨時加碼的猜數字遊戲成為一大亮點。每位夥伴都主動縮小數字範圍，為後面的人創造更多機會，展現出願意成全他人的溫柔默契，也讓現場氣氛更加溫暖。
交換到的禮物中，有實用的生活用品，也有充滿創作能量的手作作品，每一份都承載著真誠的心意。活動也讓大家再次發現，團隊中藏著許多多元才華與驚喜。
在咖啡、點心與祝福的陪伴下，這場聖誕交換禮物畫下溫暖句點。最動人的，始終不是禮物本身，而是彼此願意為對方多想一步的那份心意。

#交換禮物
#歲末溫馨時光

2. 相信經典樂團【歲末愛經典 感恩香愛音樂會】
《歲末愛經典 感恩香愛音樂會》圓滿落幕，在音樂與香氣交織中，為年度畫下溫柔而充滿感恩的句點。活動現場聚集了許多支持經典音樂的朋友，一同回顧過去一年，也迎接嶄新的開始。
本次音樂會由相信經典樂團主辦，並在多個協辦與贊助單位的支持下順利完成。現場特別邀請青湘學院創辦人帶來充滿夢想與幸福感的香氣體驗，讓音樂不只被聽見，也能被感受，為活動增添層次與記憶點。
在歡樂與祝福的氛圍中，大家一起感恩2025，也滿懷期待迎向2026。這場結合音樂、香氣與心意的歲末相聚，再次展現跨界合作所激盪出的溫暖力量。

#音樂與香氣的相遇
#跨界共好
#感恩迎新

【DiD Eye News】2026年1月
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【台灣大小事】
1. 超馬視障跑者徐薇雅加持，渣打臺北公益馬拉松視障陪跑訓練營，與你一起跑更遠！
📍公益馬拉松更強調「共融與平權」
本次渣打臺北公益馬拉松除了一般的競賽外，特別聚焦在 視障陪跑訓練營 的舉辦與推廣，從訓練課程到現場實作，透過專業講師與陪跑技巧示範，讓陪跑者能成為視障跑者的可靠夥伴。這不只是運動訓練，更是推進「運動平權」與無障礙參與的重要行動。
📍參與者多元、呈現全民運動特色
這屆賽事吸引了 超過2.6萬名跑者 來自全球 51個國家或地區，年齡層跨越從幼兒到88歲，展示了馬拉松不再只屬於專業跑者，而是具高度包容性的全民運動。這有助提升賽事的國際能見度與社會參與度，也反映出馬拉松在台灣的普及與熱度提升。
📍以「激勵與榜樣力量」強化品牌與運動精神
邀請台灣首位完成超馬的女性視障跑者徐薇雅參與訓練營，不僅帶來專業經驗分享，也象徵著挑戰極限與堅毅精神的榜樣力量。她的出席強化了賽事主題「一起，跑更遠」的品牌訊息：體育不只是競速，更是一種鼓舞人心、跨越障礙的力量。

🔗新聞連結：https://sportz.im/scbmarathon2026_251222/

#一起跑更遠
#運動平權
#共融行動

2. 新北打造視障友善路口 App報燈號
📍利用科技強化視障者過馬路安全
新北市交通局預計 2026 年打造 10 處「視障友善路口」，結合「台北好行 App」與號誌藍牙傳輸設備，讓視障者不需額外下載軟體即可 直接在手機收到路口燈號資訊與綠燈秒數，提升過馬路時的安全感與預判能力。
📍視障者生活困境仍待全面改善
現有的有聲號誌雖有助判斷燈號，但穩定性與噪音問題仍遭使用者詬病；再加上難判讀燈號秒數、難維持直線行走、聲音辨識困難 等挑戰，使視障者普遍仍不敢輕易外出。受訪者指出若交通改善方案不普及，就難真正提升生活品質。
📍公部門與民間倡議推動更系統性改善
不只交通局主動規劃，議員與社福團體也呼籲視障友善措施應進一步 普及與整合人行空間；同時因 電動車聲音不明顯 等因素增加視障者辨識難度，顯示未來設計必須更全面與跨部門協作。

🔗新聞連結：https://udn.com/news/story/7323/9231127?utm_source=chatgpt.com

#無障礙交通
#科技助行

【DiD Eye News】2026年1月
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【國際大小事】

1.無人車站與電動車帶來新挑戰：日本視障團體向立憲民主黨提出改善交通安全與社會參與訴求
活動背景：
📍日本視覺障礙者團體聯合會（日本視覚障害者団体連合）於2025年12月12日向立憲民主黨提出政策訴求，雙方舉行意見交換會。
📍參與會議的國會議員多達11名。
提出訴求的核心議題包括：
(1) 無人車站的安全性不足：
📍車站人員協助機制不足，造成視障者移動困難。
📍對現行「以乘客人數決定無障礙設施」的制度提出質疑，認為即便是小型車站，也應有基本安全保障。
(2) 電動車普及帶來的聽覺挑戰：
📍EV車輛幾乎無聲，造成視障者無法透過聲音辨識車輛接近，帶來心理壓力與危險。
(3) 福祉服務與社會參與支援：
📍希望重新檢討「同行援護」的自付額標準。
📍呼籲建立穩定的步行訓練與生活訓練服務制度，支持視障者外出與社會參與。
(4) 新型移動工具造成的風險增加：
📍像電動滑板車等未設立駕照制度的新興移動方式增加事故風險，也引發視障者的憂慮。

🔗新聞連結：https://cdp-japan.jp/news/20251217_9996?utm_source=chatgpt.com

#視覺平權
#無障礙交通
#共融城市設計

2.韓國新創推出AI智慧平台『Easy Plus』：打造視障者專屬數位生活入口
(1) 背景與市場潛力：全球視障者輔助科技市場持續擴大，預估至2035年將成長至163億美元。韓國目前約有25萬名視障者。
(2) 新創團隊介紹：韓國新創公司RootFinders（루트파인더즈）由前KT M&S行銷主管金鍾國創辦，專注於視障者數位產品已有 8 年經驗。
(3) 產品簡介–Easy Plus：Easy Plus是一款整合 37 項功能的多功能支援應用程式，包含語音導航、網路瀏覽、購物、AI 閱讀與資訊簡化功能，預計於2025年底於App Store和Google Play上線。
(4) 產品特色：
📍專為視障者設計的 UI/UX
📍應用生成式AI清除廣告、簡化內容、提供語音摘要
📍支援語音指令與使用者個人化操作
📍優先考慮「無學習門檻」，減少使用障礙
(5) 國際發展與支援：
📍RootFinders獲得首爾市創新研發資金支援
📍與美國視障協會LightHouse簽署合作備忘錄
📍已在美國進行 200 位視障者試用測試，計畫於2026上半年啟動海外版本
(6) 創辦人理念與未來發展：創辦人表示，希望Easy Plus成為「視障者的數位入口平台」，如同韓國的Naver一般，並持續拓展至國際市場。

🔗新聞連結：https://www.donga.com/news/It/article/all/20251218/132993318/1?utm_source=chatgpt.com

#數位共融

【DiD Eye News】 2026 年 1 月
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【德國大小事】
在不確定與轉變的時代，影響力是什麼模樣？
在充滿不確定與快速變動的時代，對話比以往任何時候都更重要。
2024 年，全球近50萬人參與Dialogue體驗，在21個國家、27個據點中，創造暫停、傾聽與理解的時刻，讓人們跨越差異相遇。
全球團隊中超過一半為身心障礙者，對話不僅發生在體驗場域，也落實於職場實踐，並成功支持30位夥伴邁向新的職涯舞台。每一個數字背後，都是對話連結人與人、開啟更多可能的真實故事。

新聞連結：https://www.linkedin.com/posts/dialogue-impact_what-does-impact-look-like-in-times-of-uncertainty-activity-7406355428118519810-w5wl?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAGDA78UBt2UdAAQ3K4jIVTFV_4WErVf0gdE

#對話的力量
#跨越差異
#創造影響力

✨【重新定義「看見」的力量 — 王昭晴 × 黑暗對話】✨

你有想過「看見」不只是用眼睛嗎？
當光線消失、黑暗包圍，你會如何感受世界？👀💫

📍王昭晴，一位熱愛攝影的創作者，因史蒂芬‧強森症失去了視力。
從光明到黑暗，她的人生按下了重啟鍵，也開啟了全新的探索旅程。

進入 黑暗對話（Dialogue in the Dark） 的世界後，透過觸覺、聽覺與嗅覺，她重新理解了「看見」的意義。
曾經看不到光，如今她不僅走出自己的世界，更成為引導他人穿越黑暗的專業培訓師。

📸 她用感官取代視覺，拍出作品〈羊駝〉，也成為黑暗選品 2026 年桌曆中的其中一張畫面。

💡 她說：「機會是給願意跨出去的人。」
在黑暗裡，她不再找光，而是成為他人的光。 ✨

🔗新聞連結：https://market.ltn.com.tw/article/18140

#黑暗對話 #看見不同 #感官體驗 #生命教育

成為「黑暗對話」培訓師 王昭晴用感官重新定義「看見」 - 熱門新訊 - 自由電子報 王昭晴，一位攝影師、講師，更是一位生命教育的推動者。曾經她擁有清晰而明亮的世界，然而，一場突如其來的疾病-史蒂芬‧強森症，在短時間內奪走了她的視力。從明亮到幾近全盲，她的人生被迫按下重啟鍵。

📣 黑暗對話：讓我們用溫柔的力量，縫補受傷的遺憾
近日，社群上一則令人心碎的消息牽動了我們的心：一位視覺不便者母親在公部門辦理業務時，本應獲得協助，卻因語言的誤解與不友善，承受了深深的傷害。這份無助與失落，我們感同身受。

在黑暗對話，我們始終相信：「尊重」不是一種額外的禮遇，而是每個人與生俱來的權利。 這起事件讓我們意識到，社會在建構「視覺友善環境」的路上，還有很長一段路要走。這不只是流程上的缺口，更是心靈交會時的溫差。我們需要重新審視，如何讓這份友善，從口號變成溫暖彼此的日常。

✨ 每一份理解，都是光照進來的契機

我們深切關注每一位在資訊、溝通或服務中感到受挫的朋友。黑暗對話的使命，就是透過教育與倡議，成為那一雙溫暖的手，連結起不同生命間的尊重與接納。

✨ 每一次的爭議都是社會進步的契機。這不僅是黑暗對話的使命，更是整個視覺友善聯盟核心關注的方向。期待未來與所有夥伴攜手合作，為視覺友善環境發聲、倡議、行動。

誠摯邀請相關工作人員與志工，
參與 1/29（四）黑暗對話公開體驗班，
透過沉浸式體驗與對話，學習如何在第一線服務中，真正建立同理與尊重。
🔗 報名連結：https://www.accupass.com/event/2511130617191895809861

我們期待，未來能與更多公部門、企業與志工夥伴攜手——
讓「看不見」不再成為被忽略、被傷害的理由。

📌 歡迎轉分享這篇貼文
📌 邀請你一起，為視覺友善環境發聲

看見平常看不見的自己_ 黑暗對話主題工作坊_企業內訓_2026年01月29日(四)｜ACCUPASS 活動通 透過走進黑暗不確定的體驗，你會發現平常不易察覺的內在慣性與內在潛能，因而得以覺察移除自我設限，促成生活及工作上的精進，相信這就是非常成功的對話精神。

【DiD Eye News】2025年12月
榮譽發行人:Swan |發行人:Jeffery |總編輯:WiLLY
主編:小Joanne |編輯群:Lily/Joanne/Alice/Cherry/Una

【公司大小事】
1. 補助案大幅提升至64萬，公司努力獲得肯定
11月傳來令人振奮的好消息！由Willy與小Joanne出席重建處補助案報告，Willy在會中詳實呈現公司現況，誠懇說明近期面臨的窘境與挑戰。經委員與執行長討論後，肯定團隊在補助計畫中的穩健表現與高度配合，因此決議將原訂30多萬元的補助大幅提升至64萬元。這不僅為公司帶來實質支持，更象徵外部對我們專業能力與社會價值的肯定。感謝兩位同仁的用心準備，也謝謝所有努力為公司前進的夥伴。

#公司好消息
#補助案成果
#團隊努力被看見

2.北竹雙場同步測試成功，三場並行執行再向前一步
11月我們首次進行「台北、新竹雙場同步」的營運量能測試，對於行政協作、講師安排、設備調度與團隊溝通都是重要考驗。在大家的協作下，兩場活動皆順利完成，顯示團隊具備跨城市同步運作的能量與彈性。此成果讓我們更有信心規劃下一步，未來若有機會，將挑戰同日三場同步執行。這不僅是營運流程的升級，也是服務規模化的重要里程碑。感謝所有夥伴在高強度任務中展現專業與戰鬥力，讓團隊再次向前推進！

#營運量能提升
#團隊協作
#持續突破中

【DiD Eye News】2025年12月
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【台灣大小事】
1.視障人士可以觀賞球賽，又可以欣賞舞台劇，靠的就是口述影像員。
📌口述影像員不像傳統體育旁述者只說「好球」、「精彩」，而是用最簡單、具體的語言去描述動作、位置、過程，讓聽者能清楚「想像」畫面，例如：「這一球是扣殺」、「那一球防守成功／失誤」。
📌推動口述影像普及不只是一種「無障礙服務」，而是能夠促進整體社會包容性的文化轉變，不僅幫助視覺不便者，同樣惠及健視者，促進「共融社會」。
📌社會對於「無障礙」、「共融」的理解，有可能從「為特殊族群提供方便」進一步轉化為「對所有人都更友善」，換言之，這是設計理念與文化價值的轉變，有望讓「無障礙」成為普世常態，而不只是少數例外。

🔗新聞連結：https://news.now.com/home/local/player?newsId=625093

#口述影像
#文化無障礙
#看見每一種可能

2.打造友善無障礙環境 高師大周邊路口增設視覺功能障礙語音號誌
📌以往語音號誌需要「按壓按鈕」才會發聲，但此次高雄採用主動發報式設計，行人綠燈時自動發出提示音，減少視覺不便者尋找按鈕的不便與風險。
📌此次設置以「整段廊道」與「環境差異」為思考，例如：音量依時段自動調整（白天變大、夜間變小）、使用不同聲音辨識方向：如蟋蟀聲、布穀聲、鳥叫聲、優先選擇高使用需求場域：捷運站、學校、文化中心周邊。
📌成功的無障礙政策不是政策單位單向推動，而是需要跨專業、跨部門的協作、無障礙環境是一種「持續改善」而非一次性完成的工程。

🔗新聞連結：https://rise-mediacorp.com/archives/78995

#友善城市
#無障礙生活圈
#視障者安心出行

3.勇者無懼,感動生命 混障綜藝團公益演出展現生命正能量
📌身障者藝術展演不只是才藝展示，而是呈現「生命力」與「敘事能量」，讓觀眾透過藝術看見身障者的人生厚度。
📌公益演出不只是活動，而是改變偏見與提升社會認知的媒介，活動成功不只是觀眾多，而是能否引發「理解」與「同理」。透過正向曝光，身障者能被看見其「能力」而非「限制」。

🔗新聞連結：https://rise-mediacorp.com/archives/79495

#視障藝術家
#生命的力量
#勇氣與希望同行

🎄✨【聖誕將至,幸福“耶”起來！】✨🎄

聖誕節即將到來～
街上開始響起熟悉的旋律,空氣中也充滿著節日氣息 ❄️🎶

🎁 聖誕不只是交換禮物,更是分享愛與感謝的時刻！
🌟 願你的生活像雪花一樣,落下的是驚喜,堆起的是幸福！

🍫 不管您今年是不是收到聖誕老人的禮物,
都要記得送給自己一個微笑,來感受節日的魔法🪄

🎅 祝大家聖誕節快樂,心想事成,平安快樂過佳節！

📍 Eye寶地圖上線啦！
我們把大家與 Eye 寶相遇、打卡的地點都收錄到地圖中，
每一站都是一段陪伴與溫暖的記憶。

地圖將持續收錄大家打卡、合照的地點，並更新於IG與FB，
歡迎你一起帶著 Eye 寶到各地旅行、留下足跡。
快帶 Eye 寶出門，一起解鎖更多新地點吧～💛

如何解鎖eye寶地圖：
1. 帶eye寶出門
2. 拍照、打卡
3. 標記@黑暗對話社會企業，也就是發布貼文的這個帳號~
4. 你的地點就會被收錄囉！

🔗地圖連結：https://www.google.com/maps/d/edit?mid=12fr8GMv4dbDsvHbhk2Ub3ItMQu8-Vbc&usp=sharing

#黑暗對話社會企業

我們的全球社群持續成長，《Dialogue 2024 社會影響力報告》展現了黑暗對話的體驗，如何在世界各地的校園、企業與社區中，帶來真實而深刻的改變。

每一個新的據點，都傳遞著同一個訊息——
同理心可以被學習，觀點可以被翻轉，而當人們真正連結，共融就能發生。

如果你也期待將黑暗對話帶進你的城市，我們非常樂意與你展開這段對話。

👉 了解更多關於我們與全球影響力：
https://www.dialogue-impact.com/impact-report-2024

#跨越差異 #社會影響力報告 #加入對話 #改變的故事 #身心障礙共融

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【國際大小事】
CNIB「來工作」計畫幫助視力障礙人士找到充實而有成就感的工作。
懷孕期間突然失去九成視力的麥迪遜，在人生最迷惘時透過CNIB的「攜手就業」計畫重拾希望，開啟全新的職涯方向。
如今擔任維多利亞市中心商業協會客戶關係經理，她的故事證明：當支持與機會相遇，視障者也能實現有意義的職業與人生。
CNIB持續協助全加拿大的盲人、聾盲與低視力者連結雇主，攜手打造更包容的職場。

🔗新聞連結：https://www.cnib.ca/en/news/cnib-come-work-helps-people-vision-loss-find-fulfilling-accomplished-careers

#加拿大國家盲人協會（CNIB）
#攜手就業（Come to Work）